Notificaciones de contingencias laborales crecieron 14,7% en 2025, ¿qué debería revisar hoy una empresa para fortalecer su prevención?

·         Entre 2024 y 2025, las notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales pasaron de 38.900 a 44.602, según el MTPE.

·         Las notificaciones se concentraron principalmente en actividades vinculadas a servicios, construcción, transporte y administración pública.

Las notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales crecieron 14,7% en 2025 (44.602 casos) respecto de 2024 (38.900), según información del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “Estas cifras muestran que la prevención requiere una revisión constante de los factores que más pueden exponer a una organización. Sostener esa mirada en el tiempo no solo ayuda a proteger a las personas, sino también a operar con mayor preparación frente a eventuales contingencias que pueden afectar la continuidad del negocio”, indicó Johanna Caro, Gerente de Recursos Humanos de Gallagher Perú.

El MTPE también consigna que las notificaciones se concentraron principalmente en actividades vinculadas a servicios, construcción, transporte y administración pública. Entre los accidentes no mortales resaltaron: restaurantes, bares y cantinas 3.271 casos; construcción de edificios 2.864; administración pública 2.229; y transporte de carga por carretera 2.014.

En esa línea, Gallagher Perú señala que, en el marco del Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, las organizaciones deberían poner especial foco en aquellos frentes que inciden directamente en su nivel de exposición, y que además, este foco no sólo debe presentarse en el mes que se celebra y promueve este día sino debería promover una cultura constante. A continuación, cinco claves que toda empresa debería revisar hoy para fortalecer su prevención:

1.    Identificar puntos críticos de la operación: No todas las actividades presentan el mismo nivel de exposición. Por ello, conviene identificar con mayor precisión aquellas tareas, procesos o dinámicas que podrían generar una mayor probabilidad de incidentes o interrupciones.

2.    Aplicación real de protocolos: Contar con procedimientos establecidos es importante, pero también lo es revisar de manera periódica si estos se cumplen de manera consistente en la práctica diaria y en todos los entornos donde opera la empresa.

3.    Relación con contratistas y terceros: Una parte importante de la exposición puede estar asociada a proveedores, servicios tercerizados o personal que opera fuera de la estructura directa de la empresa, por lo que revisar estos vínculos resulta clave e informar los procesos y políticas internas a terceros es crucial.

4.    Aprendizajes a partir de incidentes y eventos no graves: Los eventos menores o los incidentes peligrosos pueden ofrecer señales valiosas para detectar patrones, tomar acciones preventivas y correctivas, para evitar situaciones de mayor impacto en el futuro.

5.    Capacidad de respuesta ante contingencias: Más allá de la prevención, es importante que la organización evalúe qué tan preparada se encuentra para responder, ordenar la operación y reducir impactos ante un evento inesperado.

“Más que una reacción frente a un evento puntual, la prevención debe entenderse como parte de una gestión que acompaña la operación de manera permanente. Cuando esa mirada se incorpora de forma consistente, las empresas pueden desenvolverse con mayor solidez frente a escenarios adversos”, concluyó Johanna Caro, Gerente de Recursos Humanos de Gallagher Perú.