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Notas de Prensa

Trabajadores denuncian abusos laborales y anuncian nuevas protestas

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Guerra declarada. Ante la falta de compromiso de cumplir los acuerdos laborales suscritos con la compañía Repsol, los trabajadores de esa trasnacional denunciaron ser víctimas de discriminación y hostigamiento por parte de los directivos, por lo que realizarán un nuevo plantón de protesta el próximo 30 de mayo, a partir de las 9 am., como medida preventiva y antes del anuncio de una huelga.

Ante esta situación, acudirán a la sede principal ubicada en la Av. Víctor Andrés Belaúnde 147, San Isidro, con pancartas y bocinas a reclamar a viva voz al gerente general de Repsol en el Perú, Jaime Fernández Cuesta de Luca Tena y a la principal representante de Personas y Organización de Repsol-Perú, Isabel Torre Fernández-Navamuel, a que tomen cartas en el asunto, caso contrario procederán a demandar la intervención de la Sunafil y otros organismos encargados de vigilar que no se vulneren los derechos laborales.

Aseguraron ser víctimas de discriminación y hostigamiento, dado que Repsol los obliga a realizar “trabajo forzoso sin su consentimiento y bajo pena de sanción”, reducción del sueldo mensual a cualquier supervisor que libremente decida afiliarse a la organización sindical y no respetar los horarios de trabajo, realizando cambios de horarios frecuentemente, lo cual afecta la vida familiar de los trabajadores, incumpliendo un acuerdo firmado el 8 de marzo del 2019.
El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Refinería La Pampilla (SUTRELAPA), Jack Chavarry Agurto, dijo que Repsol continúa sin reconocer la cláusula de garantía cuyo objetivo es proteger el sueldo de los trabajadores ante la inflación y no golpear la canasta familiar, además se continúa vulnerando el descanso semanal obligatorio de los trabajadores que realizan turnos rotativos (mañana, tarde y noche) durante los 365 días del año, y se niegan a implementar un nuevo horario de trabajo ya pactado, cuyo objetivo era el corregir esta vulneración.

«Esto se suma, a la desprotección al personal femenino, quienes al terminar su jornada laboral a las 11 de la noche, en la Refinería La Pampilla de Ventanilla, la movilidad de la empresa no cumple con llevarlas a sus casas, como se determina en el convenio colectivo, y las dejan en paraderos donde están expuestas a la alta inseguridad que existe hoy en día pudiendo sufrir robos, asaltos, secuestros etc., sobre todo a quienes viven en sitios lejanos y riesgosos como Chosica, Comas, San Juan de Miraflores», indicó.

«Esta lucha no cesará hasta hacer que se cumplan los acuerdos y convenios pactados, de no ser así, contemplamos una huelga», señaló el dirigente.
Lima, 19 de mayo del 2022.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Caravana de la energía de Electrocentro y agente BCP acercó servicios y facilidades de pago a los usuarios de Pucará

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 Jornada descentralizada permitió a la población realizar el pago del recibo de luz, gestionar nuevos suministros, consultas sobre alumbrado público y acceder a orientación sobre el vale de descuento FISE y otros servicios comerciales.

Con el objetivo de acercar sus servicios y brindar mayores facilidades a los usuarios, la Caravana de la Energía de Electrocentro, en alianza con el agente BCP, llegó hasta el distrito de Pucará para desarrollar una atención masiva dirigida a la población. Durante la jornada, los vecinos pudieron realizar el pago de su recibo de luz, solicitar nuevos suministros eléctricos, presentar consultas relacionadas con el alumbrado público, recibir orientación sobre el vale de descuento del Fondo de Inclusión Social Energético (FISE) y efectuar diversos trámites y consultas vinculados al servicio eléctrico.

El alcalde distrital de Pucará, Daniel Díaz Erquinio, felicitó a Electrocentro por acercar sus servicios a la población y contribuir a la solución de diversas necesidades relacionadas con el servicio eléctrico. Asimismo, señaló que aún existen requerimientos pendientes, como el reemplazo de los postes de madera ubicados en la plaza principal, y expresó su confianza en que la empresa atenderá esta necesidad. Durante la jornada, personal de Electrocentro verificó en campo las condiciones de los postes mencionados para evaluar las acciones correspondientes.

Los pobladores destacaron la importancia de la jornada y la atención brindada por la empresa eléctrica. Florinda Alcántara, vecina del sector Santo Tomás de Aquino de Cardonpampa, señaló que aprovechó la presencia de la Caravana de la Energía para solicitar un nuevo suministro eléctrico y destacó la rápida atención recibida por parte del personal de Electrocentro. Por su parte, Jholy Rojas Romero expresó su satisfacción por poder realizar el pago de su recibo de luz cerca de su domicilio, mientras que Lenin Martel Torres resaltó la buena atención y el servicio brindado durante la actividad.

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Notas de Prensa

Lideresas de Apurímac fueron capacitadas para asumir un rol más protagónico en la toma de decisiones de sus comunidades

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Gasbel Web.

o   Programa Mujeres Mágicas capacitó a 40 mujeres de la Comunidades Campesinas de Atumpata, Condado Curanguyoc, Puruchacca, Ayaorcco y Asillo

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), mediante el Programa Mujeres Mágicas, llegó hasta la Comunidad Campesina de Atumpata, en el distrito y provincia de Abancay (Apurímac), para empoderar a 40 lideresas y puedan asumir un rol más protagónico en la toma de decisiones que contribuyan en el desarrollo de sus comunidades.

Especialistas de la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM) del MINEM, convocaron a las participantes a la Institución Educativa N° 54042 de Atumpata, situada en las zonas altas de Abancay y punto clave para dinamizar la economía a través de la Feria Agroecológica y el Festival de la Trucha Atumpata.

Durante el desarrollo de Mujeres Mágicas, se brindó información sobre la actividad minera responsable que se ejecuta en diferentes regiones del país, se explicaron los procesos y etapas de los proyectos mineros, además del aporte que brinda esta actividad extractiva a través del canon y las regalías que benefician directamente a las regiones.

Las participantes fueron instruidas en liderazgo y empoderamiento para fortalecer su participación en espacios donde históricamente predominan los hombres. Asimismo, se brindaron herramientas para iniciar emprendimientos o negocios propios, fomentando la autonomía económica de las familias de la comunidad.

La instrucción de las participantes estuvo a cargo de especialistas de distintas direcciones de línea del MINEM, del Programa Nacional Tu Empresa del Ministerio de la Producción y Agroideas, y el Programa de Compensaciones para la Competitividad del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego.

Alfredo Arando, presidente de la Comunidad Campesina de Atumpata, agradeció al MINEM por la organización del evento, y saludó la presencia en esta capacitación a las lideresas provenientes de otras comunidades como de Condado Curanguyoc, Puruchacca, Ayaorcco, Asillo, entre otros.

“Mujeres Mágicas tiene como objetivo empoderar y capacitar a lideresas de comunidades cercanas a proyectos mineros, y busca transformar su rol, permitiéndoles participar activamente en la toma de decisiones”, remarcó Esperanza Molla, directora de la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera, responsable del evento.

Cabe precisar que, la primera edición del 2026 de Mujeres Mágicas se realizó en el caserío San Pedro de Huayhuante (Huánuco) con la participación de 36 lideresas. La segunda edición fue en el distrito de Cocachacra, provincia Islay (Arequipa) con la intervención de 50 lideresas y, la tercera edición, se llevó a cabo en el distrito de Huayllay (Pasco) con 54 lideresas.

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Lideresas de Apurímac fueron capacitadas para asumir un rol más protagónico en la toma de decisiones de sus comunidades

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o   Programa Mujeres Mágicas capacitó a 40 mujeres de la Comunidades Campesinas de Atumpata, Condado Curanguyoc, Puruchacca, Ayaorcco y Asillo

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), mediante el Programa Mujeres Mágicas, llegó hasta la Comunidad Campesina de Atumpata, en el distrito y provincia de Abancay (Apurímac), para empoderar a 40 lideresas y puedan asumir un rol más protagónico en la toma de decisiones que contribuyan en el desarrollo de sus comunidades.

Especialistas de la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM) del MINEM, convocaron a las participantes a la Institución Educativa N° 54042 de Atumpata, situada en las zonas altas de Abancay y punto clave para dinamizar la economía a través de la Feria Agroecológica y el Festival de la Trucha Atumpata.

Durante el desarrollo de Mujeres Mágicas, se brindó información sobre la actividad minera responsable que se ejecuta en diferentes regiones del país, se explicaron los procesos y etapas de los proyectos mineros, además del aporte que brinda esta actividad extractiva a través del canon y las regalías que benefician directamente a las regiones.

Las participantes fueron instruidas en liderazgo y empoderamiento para fortalecer su participación en espacios donde históricamente predominan los hombres. Asimismo, se brindaron herramientas para iniciar emprendimientos o negocios propios, fomentando la autonomía económica de las familias de la comunidad.

La instrucción de las participantes estuvo a cargo de especialistas de distintas direcciones de línea del MINEM, del Programa Nacional Tu Empresa del Ministerio de la Producción y Agroideas, y el Programa de Compensaciones para la Competitividad del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego.

Alfredo Arando, presidente de la Comunidad Campesina de Atumpata, agradeció al MINEM por la organización del evento, y saludó la presencia en esta capacitación a las lideresas provenientes de otras comunidades como de Condado Curanguyoc, Puruchacca, Ayaorcco, Asillo, entre otros.

“Mujeres Mágicas tiene como objetivo empoderar y capacitar a lideresas de comunidades cercanas a proyectos mineros, y busca transformar su rol, permitiéndoles participar activamente en la toma de decisiones”, remarcó Esperanza Molla, directora de la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera, responsable del evento.

Cabe precisar que, la primera edición del 2026 de Mujeres Mágicas se realizó en el caserío San Pedro de Huayhuante (Huánuco) con la participación de 36 lideresas. La segunda edición fue en el distrito de Cocachacra, provincia Islay (Arequipa) con la intervención de 50 lideresas y, la tercera edición, se llevó a cabo en el distrito de Huayllay (Pasco) con 54 lideresas.

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