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Minería

Edgardo Orderique: “Las Bambas pasa de un modelo de revisión de conflictos a uno de ejecución de proyectos” (Exclusivo)

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Las Bambas seguirá apostando por invertir en el Perú, considerado por la empresa como una plataforma de crecimiento en Latinoamérica. Con tal propósito, pasa de un modelo de revisión de conflictos a otro de desarrollo y ejecución de proyectos, explicó Edgardo Orderique, Gerente de Operaciones de Las Bambas.

“La empresa pasa de un modelo de revisión de conflictos a uno de desarrollo y ejecución de proyectos que es importante para ambas partes (empresa y comunidades)”, sostuvo Orderique al referirse a una de las minas de mayor producción de cobre en el mundo.

“Existe plena confianza en encontrar recursos (minerales) adicionales, lo que dará mayor valor a dicha operación minera”, dijo.

En otro aspecto, refirió el fuerte compromiso de todos los colaboradores para buscar la excelencia operacional, la mejora de los procesos e ir hacia una tecnología inteligente al 2030.

Al referirse al desarrollo minero en general, demandó políticas gubernamentales que agilicen los procesos de permisología, para viabilizar oportunamente los proyectos.

“El Perú es un país que tiene grandes condiciones para seguir operando en una gran plataforma de crecimiento a nivel de Latinoamérica. En Las Bambas, hemos desarrollado sólo el 10% de las concesiones mineras. Tenemos por delante todavía la exploración del 90% de las 35 mil hectáreas de concesiones que tenemos”, subrayó.

Agregó que también se necesita el fortalecimiento de la institucionalidad y el respeto al Estado de Derecho por parte de todos los actores que permitan viabilizar acuerdos sostenibles con las comunidades; así como la necesidad de prevenir y gestionar los desafíos sociales oportunamente y no “después de”, cuando la situación se ha agravado.

Costos

El costo de los conflictos en Las Bambas del 2016 a septiembre de 2022 es de 528 días con operaciones interrumpidas en el transporte de concentrado. Solo por la última suspensión de sus trabajos, el Perú dejó de percibir más de US$ 540 millones en exportaciones y US$ 296 millones en impuesto a la renta y regalías.

“Apurímac dejó de percibir S/ 182 millones y 75 mil familias que dependen de alguna forma de Las Bambas han sido impactadas. No obstante, seguimos adelante en el trabajo de desarrollo social de las comunidades”, destacó.

Durante los meses  de julio, agosto y septiembre la empresa operó normalmente y conformó 6 mesas de diálogo con el Estado y las comunidades para solucionar el cumplimento de los compromisos que se habrían acordado años atrás.

“De estas 6 mesas, ya tenemos 4 con prácticamente 100% de remoción de compromisos y solamente hay dos mesas pendientes en relación a las comunidades de Huancuire y Fuerabamba, que tienen relación en el tema de adquisición de tierras”, informó.

Aquello demuestra cómo están pasando de un modelo de revisión de conflictos a uno de desarrollo y de ejecución de proyectos, dijo Orderique. “Actualmente  implementamos un programa integrado de empresarios comunales y de prioridad local. Para eso, hacemos un diagnóstico de la demanda, de parte de las comunidades y también de los contratistas. Tanto de proyectos sociales como públicos”, añadió.

Bajo esa estrategia, están creando un centro de empresarios comunales, que puedan competir en el mercado. Se sumará un centro de empleabilidad y desarrollo para generar capacidades entre la población, y participarán también las organizaciones sociales y universidades. “Las Bambas ya está transfiriendo el transporte de concentrados en un 40% hacia las comunidades de Ferrobamba. Son 16 comunidades con alrededor de 154 camiones y tienen que estar asociadas para poder tener un nivel de eficiencia adecuado a estos servicios”, manifestó.

En cifras

Desde su creación la cuprífera operada por MMG ha invertido unos 40 mil millones de soles hasta la fecha.

El gerente general de operaciones de Las Bambas, recordó que la minera participa con el 1% de la economía peruana y contribuye con el 72% de la economía de Apurímac. Ello, producto del pago de impuestos, canon minero, regalías y gasto social. Además, 75 mil personas dependen de sus operaciones, ya sea como personal directo, contratista o personal inducido.

“Tenemos 8,000 puestos de trabajo, de los cuales 2,000 corresponden a personal directo y la diferencia a los contratistas. Arriba del 50% pertenece a mano de obra regional entre Cusco y Apurímac. Las adquisiciones y servicios locales suman alrededor de 1,500 millones en los últimos años”, pormenorizó.

Aseguró que antes de Las Bambas, Apurímac tenía un PBI de alrededor del 5%, y que en los últimos años ha subido a casi 29%, y que Apurímac ha pasado del quinceavo puesto como presupuesto público al cuarto puesto actualmente.

Emisiones de GEI en cero al 2050

En los lineamientos ESG, las principales acciones están dirigidas al tema ambiental, cuya meta es reducir el 40% las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) al 2030, y al 2050, llegar con 0% de emisiones. El 100% del consumo eléctrico proviene de energía renovable. “Es un gran impacto para Las Bambas, en el propósito de llegar a una política ambiental con cero emisiones en los siguientes años”, apuntó en el marco del reciente Perumin 35.

Fuente: ProActivo

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

Minería

Antamina acompaña el primer aniversario de Women in a Legal World Perú y reafirma su compromiso con el liderazgo femenino

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  • La compañía minera auspició el evento que reunió a profesionales del sector legal y corporativo.
  • Durante la jornada se anunció la creación de la Comisión de Compliance, liderada por María Paz Torres, superintendente de Cumplimiento de Antamina.

Compañía Minera Antamina participó como auspiciador en la celebración del primer aniversario de Women in a Legal World (WLW) Perú, una plataforma internacional orientada a visibilizar y potenciar el liderazgo femenino en el ámbito legal. El encuentro congregó a gerentes legales, oficiales de cumplimiento, abogadas de estudio y especialistas vinculadas al entorno legal y corporativo, consolidándose como un espacio de articulación entre mujeres líderes del sector.

Como hito central de la jornada, WLW Perú suma nuevos espacios de especialización y anunció el lanzamiento de su Comisión de Compliance, que será liderada por María Paz Torres, superintendente de Cumplimiento de Antamina. Esta iniciativa busca generar un espacio de diálogo técnico sobre ética, integridad, cultura de cumplimiento y gobierno corporativo, promoviendo entornos organizacionales donde la integridad sea parte esencial de la gestión empresarial.

A un año de su creación, WLW Perú se posiciona como una red relevante para el desarrollo profesional y la especialización de mujeres en el ámbito legal. Además de la existente Comisión de Infraestructura, de cara al 2026, la organización proyecta ampliar su alcance mediante nuevas comisiones temáticas en sectores como minería, energía, tecnología e innovación.

En esa línea, Antamina continuará acompañando iniciativas que promuevan el talento, la equidad y el liderazgo femenino, como parte de su compromiso con una gestión empresarial sostenible y alineada a los desafíos del país.

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Minería

CODEa Mining Fest 2026 se consolida como el epicentro de la tecnología operativa 

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  • Encuentro tecnológico del sector minero reunirá a expertos de distintas compañías del 21 al 22 de mayo en la Universidad Nacional Agraria La Molina.

El sector minero se prepara para una transformación sin precedentes. El CODEa Mining Fest 2026 surge como el espacio definitivo donde la minería tradicional se encuentra con la vanguardia tecnológica, con el firme propósito de impulsar una industria más inteligente, eficiente y, sobre todo, basada en datos.

A diferencia de su entrega inicial, esta segunda edición, que se realizará del 21 al 22 de mayo en la Universidad Nacional Agraria La Molina, marca una evolución clara hacia la madurez técnica. Mientras que otros encuentros suelen quedarse en la superficie de las tendencias, el CODEa Mining Fest 2026 se sumerge en la operación real.

Las principales diferencias que definen este año incluyen:

  • Profundidad técnica: Contenido diseñado para el impacto en la operación diaria, no solo en teorías.
  • Especialistas activos: El panel deja de ser exclusivamente académico para integrar a líderes que hoy operan en la industria.
  • Mesas redondas estructuradas: Discusiones organizadas específicamente por áreas críticas del negocio.
  • Enfoque en integración: Una apuesta decidida por conectar los datos con las operaciones, pilar de la minería moderna.

El ADN de la minería moderna

El evento ha diseñado una agenda que aborda los desafíos que están redefiniendo la productividad y la sostenibilidad del sector. Los asistentes podrán profundizar en ejes como: Operaciones mineras autónomas y digitalización; Transformación digital e innovación; Data-driven mining; Metalurgia y mantenimiento con inteligencia operacional.

Del mismo modo, se abordarán aspectos de Geometalurgia y optimización del valor del recurso y Exploración minera apoyada en analítica avanzada.

Por tal motivo, se celebrarán 6 mesas redondas estratégicas, donde se generarán conversaciones de alto nivel sobre retos y soluciones reales. Estas son Operaciones Autónomas, Innovación Digital, Inteligencia Operacional, Gestión Integrada, Geometalurgia Aplicada y Modelos de Datos.

Detrás de esta iniciativa se encuentra CODEa UNI, organización que se ha consolidado como el referente en la formación de talento para la minería tecnológica peruana. Su aporte no es solo teórico; se centra en la capacitación especializada en herramientas de Machine Learning, Business Intelligence y analítica aplicadas a problemas reales de la operación.

«Nuestro diferencial es la capacidad de traducir tecnología avanzada en herramientas aplicables en campo, permitiendo optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones”, señaló Bill Maquin Valladares,CEO & Founder de CODEa UNI.

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Minería

MINEM: Proveedores mineros son un motor fundamental para la economía nacional

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o   Miles de empresas participan en el sector y generan un movimiento equivalente al 4.1% del PBI nacional

Más de 7,800 empresas proveedoras del sector minero genera ventas cercanas a US$ 10 mil millones, equivalente a alrededor del 4.1% del PBI nacional, lo que refleja el peso estratégico de esta actividad en la economía peruana, sostuvo la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM) del Ministerio de Energía y Minas (MINEM).

En el marco del Expocobre 2026, Gaby Julca Cumbicus, titular de la DGPSM, sostuvo que el desafío es seguir impulsando que el crecimiento minero se traduzca en más empleo, más empresa local y mayores oportunidades para nuestras regiones.

En su intervención en el panel “Proveedores y empleabilidad minera y su rol en el desarrollo territorial”, la funcionaria destacó la importancia de fortalecer este sector como una vía directa para impulsar empleo, competitividad y crecimiento en las regiones.

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Agregó que los proveedores mineros comprenden a todos los actores económicos que abastecen de bienes y servicios a la actividad minera, desde empresas especializadas en transporte, mantenimiento, maquinaria, ingeniería, seguridad, tecnología y gestión ambiental, hasta pequeños negocios locales, emprendedores, comerciantes, servicios de alimentación, hospedaje y transporte.

Puntualizó que el MINEM viene impulsando acciones orientadas a fortalecer su participación mediante espacios de articulación territorial entre empresas mineras, gobiernos regionales, universidades y emprendedores, además de iniciativas de capacitación, formalización y mejora de estándares para integrarlos competitivamente a la cadena de valor minera.

“Los proveedores mineros no solo suministran equipos, sino que impulsan la tecnología, el conocimiento y la sostenibilidad de la industria minera, posicionándose como un socio indispensable para el crecimiento económico del Perú”, enfatizó finalmente.

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