Más de 250 personas participaron en el Congreso Internacional de Energías Renovables y Transición Energética, organizado por la Cámara de Comercio Brasil Perú (CAMBRAPER) con el apoyo de Expo Perú Industrial. El encuentro reunió a autoridades, empresarios y especialistas de Perú y Brasil para intercambiar experiencias y analizar oportunidades de inversión y cooperación en un sector considerado estratégico para el desarrollo de ambos países.

La jornada permitió generar espacios de diálogo sobre los desafíos y oportunidades vinculados con las energías renovables y la transición energética. Representantes del sector empresarial de ambas naciones compartieron conocimientos y experiencias, con el objetivo de promover nuevas iniciativas y fortalecer los vínculos comerciales entre Perú y Brasil.

Rafael Torres Morales, representante de CAMBRAPER, destacó el trabajo realizado para concretar el encuentro internacional y expresó su agradecimiento al equipo que participó en su organización. Señaló que la Cámara continúa creciendo y busca generar espacios de valor que permitan acercar a empresarios peruanos con sus pares brasileños.

El congreso contó con el respaldo de diversas empresas e instituciones, entre ellas Agencia MKTBS, Nova Infra Invest Perú, Concesionaria IIRSA Norte, Concesionaria IIRSA Sur, Ferrenergy, Helios, Estudio Torres y Torres Lara Abogados, Lira Consultants Brasil, RIN – Red Internacional de Negocios, LIBA Comunicación Corporativa y Canal B.

CAMBRAPER destacó que este tipo de encuentros contribuye a consolidar una agenda de cooperación empresarial entre Perú y Brasil, especialmente en actividades vinculadas con la transformación de la matriz energética. La organización señaló que continuará impulsando iniciativas destinadas a conectar oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones entre empresarios de ambos países.

· La transición energética exige no solo nuevas tecnologías, sino profesionales capacitados para operar, mantener y digitalizar sistemas eléctricos en sectores como minería, industria, edificios e infraestructura crítica.

La transición energética no solo se juega en la generación de nuevas fuentes de energía o en la modernización de la infraestructura eléctrica. También depende de un factor cada vez más urgente: contar con talento técnico preparado para operar la industria del futuro. En Perú, esta necesidad ya empieza a reflejarse en el mercado laboral. Según el ranking 2025 de la plataforma Mi Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Electricidad y Energía figura entre las carreras técnicas con mayor demanda, con 1,553 puestos proyectados, mientras que Electrónica y Automatización también aparece en el listado, con 974 puestos.

“Cuando hablamos de transición energética, solemos pensar en energías renovables, redes inteligentes o eficiencia. Pero detrás de todo eso hay una necesidad igual de importante: formar técnicos capaces de instalar, monitorear, automatizar y mantener los sistemas que permiten que esa transformación funcione en la práctica. Sin talento preparado, la tecnología por sí sola no garantiza continuidad, productividad ni sostenibilidad” comento César De Armero Dubois, country manager de Perú y Bolivia de Schneider Electric

El reto cobra relevancia en un contexto en el que el sistema eléctrico peruano avanza hacia una mayor diversificación. De acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas, en febrero de 2026 la producción eléctrica nacional alcanzó 5,314 GWh, un crecimiento de 2.8% frente al mismo mes del año anterior. En ese mismo periodo, las fuentes renovables no convencionales como la solar, eólica, bagazo y biogás generaron 457 GWh, equivalentes al 9% de la producción eléctrica nacional.

Este avance demanda una red más robusta, pero también equipos humanos capaces de gestionarla. El Plan de Transmisión 2025-2034 contempla 19 proyectos para fortalecer el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional, con el objetivo de acompañar el crecimiento de la demanda y mejorar la confiabilidad del suministro eléctrico en el país.

En sectores como minería, industria, edificios e infraestructura crítica, la transición energética no se limita a consumir energía más limpia. También implica gestionar mejor cada kilovatio, reducir pérdidas, anticipar fallas, automatizar procesos y tomar decisiones con datos en tiempo real. Para ello, se requieren perfiles técnicos con conocimientos en electricidad, automatización, eficiencia energética, mantenimiento predictivo y digitalización.

“Hoy las empresas necesitan profesionales que entiendan tanto la operación eléctrica como las herramientas digitales que permiten hacerla más eficiente. Un técnico preparado puede identificar consumos innecesarios, responder ante una falla, operar sistemas automatizados y contribuir directamente a la continuidad de sectores donde detenerse no es una opción”, agregó De Armero Dubois

La formación técnica aparece así como una pieza clave para acelerar la modernización del país. Según el Ministerio de Educación, el Perú cuenta con 343 Institutos de Educación Superior Tecnológica Pública, una base importante para conectar la oferta educativa con las nuevas necesidades de la economía y los sectores productivos.

De cara a los próximos años, el desafío será fortalecer esa conexión entre educación, industria y tecnología. La transición energética requerirá inversión e infraestructura, pero también profesionales capaces de llevar esa transformación al terreno: desde una planta industrial hasta un edificio inteligente, una operación minera, un hospital o una red eléctrica crítica.

Formar talento técnico no es solo una respuesta al mercado laboral. Es una condición para que el país avance hacia una industria más eficiente, segura, resiliente y preparada para el futuro.

Acerca de Schneider Electric

Schneider Electric es un líder global en tecnología energética que impulsa la eficiencia y la sostenibilidad mediante la electrificación, automatización y digitalización de industrias, empresas y hogares. Sus tecnologías permiten que edificios, centros de datos, fábricas, infraestructuras y redes operen como ecosistemas abiertos e interconectados, optimizando el rendimiento, la resiliencia y la sostenibilidad. Su portafolio incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas definidas por software, sistemas impulsados por inteligencia artificial, servicios digitales y asesoría experta. Con más de 160,000 colaboradores y 1 millón de socios en más de 100 países, Schneider Electric se mantiene constantemente entre las empresas más sostenibles del mundo

● Sismos, lluvias intensas y otros fenómenos pueden someter a las redes de agua y saneamiento a condiciones distintas a las de su operación habitual. La planificación y selección de sistemas adquieren un rol clave para asegurar la continuidad de servicios esenciales.

Cuando ocurre un evento extremo, mantener operativo el servicio de agua potable y saneamiento depende de mucho más que la disponibilidad del recurso. Las redes que lo transportan deben responder a las condiciones del terreno, las cargas externas y las variaciones que puede generar una emergencia. Por ello, la resiliencia de estos sistemas empieza desde el diseño y la elección de las soluciones de infraestructura.

El desafío es especialmente relevante en un país expuesto tanto a actividad sísmica como a fenómenos climáticos. En mayo, el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento realizó una simulación para poner a prueba el protocolo de respuesta y restablecimiento progresivo de los servicios de agua potable y saneamiento ante un sismo de gran magnitud seguido de tsunami en Lima Metropolitana y Callao.

“Una red resiliente debe considerar desde su diseño las condiciones a las que estará expuesta durante toda su vida útil. En zonas con actividad sísmica, por ejemplo, la flexibilidad del sistema, el comportamiento de las uniones y la adaptación a las características del terreno son aspectos que pueden contribuir a reducir el riesgo de fallas”, explica Juan Durand, especialista de Pavco Wavin.

En el caso de las redes de agua potable, esto implica evaluar variables como presión, tipo de suelo, condiciones de instalación y comportamiento de los materiales. En alcantarillado y drenaje, además, se debe considerar la capacidad del sistema para responder ante cargas externas, movimientos del terreno y variaciones en los caudales. La elección de una solución, por tanto, no debería responder únicamente a las condiciones normales de operación, sino también al entorno en el que permanecerá instalada.

La gestión preventiva también cobra relevancia frente a fenómenos climáticos. El ENFEN mantiene la alerta de El Niño Costero y, en su último comunicado disponible, señala que podría continuar hasta abril de 2027. En paralelo, SUNASS ha promovido que las empresas prestadoras desarrollen planes de respuesta ante posibles emergencias asociadas al fenómeno.

“La continuidad de un servicio se construye mucho antes de una emergencia. Además de contar con protocolos de respuesta, es importante que la infraestructura tenga las características necesarias para enfrentar las condiciones de cada territorio y que exista un mantenimiento adecuado. Diseñar pensando en el largo plazo permite reducir vulnerabilidades y facilitar una recuperación más rápida cuando ocurre un evento extraordinario”, agrega el especialista de Pavco Wavin.

Para las ciudades, el reto es avanzar hacia una infraestructura hidráulica que combine eficiencia, durabilidad y capacidad de adaptación. Esto supone considerar el comportamiento de las redes desde la etapa de diseño, utilizar sistemas adecuados para cada aplicación y mantener una gestión preventiva que permita anticipar puntos vulnerables.

La resiliencia de los servicios de agua y saneamiento, en ese sentido, no depende de una única medida. Se construye a partir de decisiones técnicas que permitan que las redes funcionen de manera confiable en condiciones normales y tengan mejores posibilidades de mantener o recuperar su operación cuando el territorio enfrenta un evento extremo.