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Notas de Prensa

Volcan presenta CEIM su nuevo Centro de Entrenamiento Inmersivo Minero

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Gasbel Web.

Esta iniciativa incorpora realidad virtual, simulación avanzada y tecnologías inmersivas para fortalecer la seguridad, reducir riesgos operacionales y cerrar la brecha de talento técnico especializado en la industria minera peruana.

Volcan Compañía Minera presentó oficialmente la primera etapa de VOLCAN CEIM – Centro de Entrenamiento Inmersivo Minero, un innovador modelo de capacitación basado en tecnologías inmersivas y simuladores de alta especialización que busca transformar la formación técnica y la seguridad operacional en minería.

Esta iniciativa representa uno de los avances más importantes de la compañía en materia de innovación aplicada al desarrollo de la excelencia operacional y seguridad minera, incorporando experiencias de aprendizaje inmersivas mediante realidad virtual, realidad aumentada y simulación háptica, capaces de recrear escenarios operativos reales en entornos controlados y seguros.

El lanzamiento del CEIM responde a los principales desafíos que enfrenta actualmente la industria minera, como la creciente brecha de talento técnico especializado, derivado de la alta demanda de operadores versus la poca oferta en el mercado.

“CEIM marca un antes y un después en la manera de formar profesionales y fortalecer nuestra cultura de seguridad, permitiendo aprender en escenarios altamente realistas, sin exponer a nuestros trabajadores a riesgos operacionales”, destacó la compañía durante la presentación oficial del proyecto.

El nuevo Centro de Entrenamiento Inmersivo Minero incorporará progresivamente simulaciones orientadas a riesgos críticos y operaciones clave de la actividad minera, incluyendo entrenamiento en Trabajo en Altura, Espacio Confinado, Riesgo eléctrico, Reanimación Cardiopulmonar, Control de Hemorragias, Manejo de Sistemas Contra Incendios, Operación de Jumbo de Perforación y Operación de Volquete.

A través de estas experiencias, los participantes pueden desarrollar habilidades técnicas, conductuales y de toma de decisiones bajo presión, fortaleciendo la capacidad de respuesta frente a situaciones reales de operación y emergencia.

Con el lanzamiento del CEIM, Volcan reafirma su compromiso con la innovación, la seguridad y el desarrollo sostenible de las operaciones mineras, posicionándose a la vanguardia de la transformación tecnológica aplicada a la capacitación industrial en el Perú.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Día del Internet: 74% de brechas de seguridad involucran el factor humano

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En un entorno cada vez más digital, las empresas enfrentan ciberataques más sofisticados, donde el error humano sigue siendo la principal puerta de entrada.

El internet ha transformado la forma en que las personas trabajan, compran, estudian y se comunican, convirtiéndose en una herramienta clave para la vida cotidiana y el crecimiento de los negocios. Sin embargo, mientras la digitalización avanza y cada vez más actividades migran al entorno online, también crecen los riesgos asociados a la ciberseguridad.

En el marco del Día del Internet, que se conmemora este 17 de mayo, expertos en ciberseguridad advierten que el principal punto de entrada de los ciberataques ya no es únicamente la tecnología, sino las personas. Según el Data Breach Investigations Report de Verizon, el 74% de las brechas de seguridad involucran el factor humano, como hacer clic en enlaces maliciosos o compartir información sensible.

Este escenario se da en un contexto donde los ataques son cada vez más frecuentes y personalizados. El uso de herramientas basadas en inteligencia artificial por parte de ciberdelincuentes ha permitido escalar campañas de phishing más creíbles, así como automatizar vulneraciones a sistemas empresariales.

“Hoy celebramos el Día del Internet reconociendo todo lo que ha hecho posible, desde el crecimiento de los negocios hasta la democratización de la información, pero también es una oportunidad para reflexionar sobre los riesgos que conlleva y la responsabilidad que tenemos, como organizaciones y usuarios, de construir un entorno digital más seguro”, señala Ivan Goicochea, CEO de Xpartans, empresa de ciberseguridad empresarial.

Además, el ransomware, o “secuestro de datos operativos” continúa posicionándose como una de las principales amenazas, afectando tanto a grandes corporaciones como a medianas empresas, con impactos que van desde la paralización de operaciones hasta pérdidas económicas y reputacionales.

En el Perú, el avance de la digitalización, impulsado por el comercio electrónico, los servicios financieros digitales y el trabajo remoto, ha ampliado la superficie de ataque, haciendo urgente que las empresas adopten estrategias de protección más robustas.

En este contexto, Xpartans comparte tres claves para fortalecer la seguridad digital al navegar por internet:

  • Capacitación constante: es importante estar en constante formación para identificar correos sospechosos, enlaces fraudulentos y prácticas de riesgo puede reducir significativamente los incidentes. Plataformas de concientización, tips de áreas de IT o capacitaciones de expertos son maneras rápidas de poder mantener informado y seguro a todos los colaboradores que interactúan con el entorno digital y el internet.
  • Implementar más formas de autenticación multifactor: añadir una capa extra de verificación disminuye el riesgo de accesos no autorizados, incluso si las credenciales han sido comprometidas. La mayoría de las aplicaciones maduras y redes sociales contienen la opción de autenticación multifactor que se puede utilizar en todos los dispositivos.
  • Monitoreo y actualización continua: contar con sistemas de detección temprana y mantener software actualizado permite prevenir vulnerabilidades antes de que sean explotadas.

“Hoy vemos ataques mucho más dirigidos, sofisticados y difíciles de detectar. Antes los ciberdelincuentes lanzaban ataques masivos esperando que alguien cayera; ahora investigan a las empresas, analizan su comportamiento digital y a sus colaboradores y construyen mensajes personalizados que parecen totalmente legítimos. Ahí es donde el factor humano se vuelve crítico, porque basta un descuido para comprometer información sensible o incluso detener operaciones completas”, concluye Goicochea.

En este Día del Internet, el reto no solo está en aprovechar las oportunidades del entorno digital, sino en hacerlo de manera segura, entendiendo que la protección de la información y demás activos digitales es hoy un pilar estratégico del negocio.

Sobre Xpartans

Xpartans es una empresa de ciberseguridad con presencia en Latinoamérica y Europa, que acompaña a organizaciones en la gestión integral del riesgo cibernético. En un entorno digital cada vez más complejo, desarrolla e implementa soluciones para proteger infraestructuras tecnológicas, aplicaciones y usuarios. Su propuesta combina productos, servicios gestionados, monitoreo continuo y respuesta ante incidentes, permitiendo a las empresas anticiparse a amenazas, fortalecer su resiliencia operativa y proteger su reputación en un contexto de creciente exposición digital.

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Notas de Prensa

AMSAC y BID suscriben acuerdo de colaboración para impulsar la transformación digital en la gestión ambiental

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  •   Acuerdo permitirá implementar el proyecto MAYUQ con inteligencia artificial y análisis satelital para mejorar la remediación ambiental en el país.

La empresa estatal Activos Mineros S.A.C. (AMSAC) suscribió un acuerdo de colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con el objetivo de impulsar la transformación digital de la gestión ambiental a través de la implementación de herramientas tecnológicas avanzadas.

“Este convenio representa un paso decisivo para modernizar la gestión ambiental en el país, incorporando herramientas digitales avanzadas para el monitoreo de cuencas hidrográficas impactadas en el Perú. Esto permitirá optimizar la identificación de fuentes de contaminación y mejorar la toma de decisiones”, destacó el gerente general de AMSAC, Dante Aguilar.

Estas acciones se implementarán como parte del proyecto MAYUQ, que integrará imágenes satelitales, análisis de colorimetría, reconocimiento de patrones e inteligencia artificial, con el objetivo de generar información estratégica a través de mapas interactivos, bases de datos georreferenciadas y sistemas de alerta temprana.

El convenio, desarrollado en el marco del programa Korea-LAC Tech Corps del BID, contempla además el acompañamiento especializado de un científico de datos que trabajará directamente con el equipo técnico de AMSAC, fortaleciendo sus capacidades institucionales y consolidando su rol en la aplicación de soluciones innovadoras para la remediación ambiental y la gestión sostenible de los recursos hídricos en el país.

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Notas de Prensa

Modernización portuaria avanza más rápido que la formación de técnicos especializados en Perú

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·         Más del 85% del comercio internacional peruano se moviliza por vía marítima.

El crecimiento del comercio exterior peruano y la modernización de las operaciones portuarias vienen elevando la demanda de personal técnico especializado en el sector marítimo. Solo entre 2019 y 2024, las exportaciones pasaron de US$63 mil millones a más de US$74 mil millones, impulsadas principalmente por la minería y la agroexportación.

Actualmente, el Perú cuenta con 59 puertos —17 públicos y 42 privados— y más del 85% del comercio internacional se moviliza por vía marítima. Además, las inversiones portuarias acumuladas superan los US$11 mil millones, orientadas a ampliación de terminales, dragado, automatización, integración logística y otros.

En ese contexto, Ernesto Sarmiento, gerente de operaciones de Sarmiento Consultores, empresa especializada en consultoría y servicios marítimos y portuarios, advirtió que el principal reto del sector ya no está únicamente en la infraestructura, sino en la disponibilidad de personal capacitado para operar sistemas cada vez más especializados.

“Perú invierte millones en infraestructura portuaria, pero todavía existe una brecha importante en formación técnica especializada. Hoy las operaciones requieren conocimientos en mantenimiento industrial, dragados, automatización, maniobras de buques con sistemas dinámicos de amarre, instrumentación y control, operación de grúas STS, monitoreo en tiempo real y aplicación de protocolos y estándares internacionales”, señaló el especialista.

Según explicó, gran parte del personal operativo continúa formándose mediante experiencia práctica o entrenamientos básicos, pese a que las operaciones marítimas incorporan cada vez más procesos automatizados y equipamiento tecnológico. “Actualmente no existen suficientes centros especializados enfocados exclusivamente en formación técnica marítima y portuaria”, indicó Sarmiento.

Como referencia, señaló que países como Chile, Países Bajos y Filipinas cuentan con modelos de capacitación técnica marítima más desarrollados y alineados a estándares internacionales, permitiendo la formación especializada de personal para operaciones portuarias y navales.

Otro aspecto que empieza a ganar relevancia en el sector es el manejo de inglés técnico marítimo. Según sostuvo, el incremento de operaciones con embarcaciones internacionales y equipamiento extranjero hace necesario que el personal técnico cuente con conocimientos básicos del idioma para determinadas operaciones y protocolos.

En ese escenario, la adaptación a los nuevos estándares internacionales se convierte en una necesidad cada vez más importante para el sector. Marcos normativos como el Convenio STCW, las directrices de la OMI y los requisitos de certificación exigidos por terminales de clase mundial empiezan a marcar la pauta que el talento técnico nacional deberá alcanzar para responder a las nuevas exigencias operativas y logísticas.

“De no producirse esta adaptación, el riesgo es concreto: empresas extranjeras —con personal ya certificado y alineado a estándares internacionales— ocuparán los espacios que las empresas peruanas no logren cubrir”. Si esta brecha no se atiende, el mercado terminará cubriendo estas necesidades con personal extranjero o proveedores externos, reduciendo la participación del talento técnico nacional en su propio sector”, advirtió Ernesto Sarmiento.

Frente a este escenario, el experto indicó que el país necesita impulsar programas técnicos especializados, certificaciones por competencia, entrenamiento práctico en campo y alianzas entre empresas, terminales, institutos y autoridades marítimas. La modernización portuaria no puede limitarse a infraestructura; debe incluir una estrategia nacional de formación de talento técnico marítimo-portuario.

“Estamos viendo una demanda creciente de personal técnico, especialmente fuera de Lima, que todavía no está siendo atendida. El crecimiento del sector marítimo también requiere fortalecer la formación especializada para responder a las nuevas exigencias operativas”, concluyó Sarmiento.

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