Minería
ABB: 70% de trabajadores mineros en Perú no cuenta con habilidades digitales

El sector minero se encuentra en un proceso de migración de la minería tradicional hacia una electrificada, con soluciones tecnológicas y digitales. De acuerdo al informe de la consultora EY, las empresas mineras planean aumentar su inversión en transformación digital en los próximos 12 meses. Siendo que el 44% de organizaciones buscará aumentar su inversión entre 11% y 25%; mientras que el 13%, la incrementará entre 26% y 50%.
En ese sentido, Ricardo Tejada, especialista en automatización y electrificación de minas de ABB en Perú, asegura que este escenario propiciará una mayor demanda de trabajadores mineros con capacidad de dominar soluciones tecnológicas aplicadas a la electrificación de minas que está asociado a centro de datos, uso de baterías, etc. y que se encuentren integradas a plataformas digitales.
“Es clave que las compañías mineras capaciten a sus trabajadores porque aseguran tomar mejores decisiones y una mayor eficiencia y productividad, disminuyendo riesgos en fallas o paradas de producción por falta de información o soporte de herramientas de tecnología. Actualmente en Perú, el promedio de trabajadores mineros que cuentan con habilidades digitales, en la pequeña, mediana y gran minería, es de alrededor del 30%; es decir un 70% aún falta capacitarse”, indicó Tejada.
Añadió que la meta a nivel mundial para ABB hacia el 2030 es contar con un 100% de trabajadores mineros capacitados en habilidades digitales que sus puestos de trabajo requieran. “Como ABB, la idea es brindar al cliente minero, junto con nuestras soluciones de minas electrificadas, la capacitación al personal técnico y operarios de mina con los cursos necesarios para que puedan certificarse en la operación de las nuevas soluciones”, señaló.
Aportes para el trabajador minero
El especialista de ABB en Perú resalta tres aportes que este cambio de escenario generará para el trabajador minero del futuro próximo:
”Primero, impulsar el aprendizaje de nuevas habilidades digitales; y es que los profesionales mineros deberán adaptarse rápidamente a los nuevos cambios que la tecnología y automatización traerán en el desempeño de la labor diaria. Por ejemplo, en la toma de decisiones impulsada por datos de consumo de energía, asimismo la operación de equipos eléctricos inteligentes que proporcionará información en tiempo real para la correcta y eficiente operación de los procesos mineros” complementa el Ing. Tejada.
Como segundo punto, el ejecutivo de ABB señaló que la electrificación impulsa el ingreso de vehículos autónomos que reducirán el CO2 nocivo para el medio ambiente y el personal minero, por lo que trabajarán en un ambiente más limpio y seguro sin gases contaminantes. Otro beneficio de este tipo de transporte es que podrían prevenir 150,000 accidentes de tránsito fatales, de acuerdo con la consultora McKinsey.
Por último, el especialista indica que el tercer aporte está relacionado con los beneficios del trabajo remoto, ya que un sistema de electrificación integrada a las plataformas digitales en una mina proporcionará equipos y procesos que puedan operar en forma cada vez mas autónoma, los cuales unidos a un centro de control podrán realizar tareas con un alto nivel de autonomía de confianza.
Por otro lado, señaló que estos cambios contribuirán a que los trabajadores cuenten con un espacio laboral más agradable y placentero en el aspecto emocional, donde se pueda tener la información necesaria a la mano y ser de esta forma más eficiente.
Sobre ABB
ABB es un líder tecnológico en electrificación y automatización que contribuye a construir un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Las soluciones de nuestra compañía conectan el conocimiento en ingeniería con el software para optimizar la producción, electrificación, movimiento y operaciones a nuestro alrededor. Con una historia de excelencia que se remonta a más de 130 años, nuestros cerca de 105.000 empleados están comprometidos a impulsar aquellas innovaciones que aceleran la transformación industrial. www.abb.com
Process Automation: el negocio de Process Automation de ABB es líder en automatización, electrificación y digitalización para las industrias de procesos e híbridas. Servimos a nuestros clientes con una amplia cartera de productos, sistemas y soluciones de extremo a extremo, incluyendo nuestro sistema de control distribuido número uno, software y servicios de ciclo de vida, productos específicos de la industria, así como medición y análisis, marinos y ofertas de turbocompresor. Como el número 2 en el mercado global, nos basamos en nuestra profunda experiencia en el dominio, equipo diverso y presencia global, y estamos dedicados a ayudar a nuestros clientes a aumentar la competitividad, mejorar su retorno de la inversión y ejecutar operaciones seguras, inteligentes y sostenibles.

Minería
MINEM capacitó a universitarios de Ancash en minería, gestión ambiental y desarrollo social

· Realizó en Huaraz “XL del Taller de Integración Minera y Desarrollo Sostenible”, en la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (UNASAM).
Con la participación de más de 100 estudiantes y egresados de diversas carreras técnicas y universitarias de la región Áncash, el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), realizó la XL edición del “Taller de Integración Minera y Desarrollo Sostenible” (TIMDS), con la finalidad de involucrar a los jóvenes para promover la importancia y beneficios de la minería moderna, responsable y sostenible que se desarrolla en el país.
El evento, organizado por la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM), se desarrolló en el auditorio de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (UNASAM), en la ciudad de Huaraz.
“Los estudiantes fueron capacitados para que no solo conozcan más sobre la actividad minera nacional y cerrar la brecha informativa sino, para que se involucren desde su formación y sean aliados para lograr que tanto el Estado, las empresas y las comunidades, tengamos una mirada objetiva sobre minería, gestión ambiental y desarrollo social”, indicó Esperanza Molla, titular de la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera (DSAM).
Acotó que, intervinieron estudiantes de diversas especialidades de Ingeniería, Ciencias Sociales, Derecho, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Administración, Economía, Contabilidad, Ciencias de la Comunicación y Marketing, proveniente de universidades públicas y privadas, entre ellas, la UNASAM y la Universidad César Vallejo.
“Para nosotros es muy importante brindar información objetiva de cómo se está desarrollando la minería, tanto en las regiones como en el resto del país, con aspectos técnicos, legales y económicos de esta actividad para tener profesionales capaces de responder a las necesidades de la minería del futuro”, puntualizó Molla.
La instrucción estuvo a cargo de especialistas del MINEM, el Ingemmet, y AMSAC, sobre el rol significativo que cumple la minería en la economía nacional generando valor agregado y su aporte importante al PBI, además de la situación de los pasivos ambientales en nuestro territorio.
Autoridades de la UNASAM, como Pedro Colia Cerna, decano de la facultad de Ciencias Agrarias y Ricardo Castillejo Melgarejo, director de la DREM Ancash, elogiaron la labor del MINEM por estas capacitaciones que contribuyen con el desarrollo económico en beneficio de todos los peruanos.
Cabe mencionar que, la DSAM, es una unidad orgánica de la DGPSM del MINEM, que promueven los componentes a nivel nacional el Programa de Integración Minera; entre ellas, el Taller de Integración Minera y Desarrollo Sostenible, el Programa de “Mujeres Mágicas”, las Pasantías Mineras, el Taller de Replicas Mineras, Talleres Informativos y de Capacitación, y Comunidades PIM.

Minería
MINEM destaca potencial minero como motor de empleo e inversión ante nueva demanda global

· En un contexto internacional favorable marcado por la creciente demanda de minerales estratégicos impulsada por la transición energética.
El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) destacó que el sector minero continúa siendo una de las principales fuentes de empleo, inversión y crecimiento para el país, en un contexto internacional favorable marcado por la creciente demanda de minerales estratégicos impulsada por la transición energética.
Ese fue el eje central de la participación de Gaby Julca Cumbicus, directora general de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM) del MINEM, durante el foro “Perspectivas de la inversión minera y su impacto en el crecimiento económico y social del Perú”, desarrollado en el Congreso de la República, en el marco del Día de la Minería Peruana 2026.
Julca sostuvo que la minería continúa siendo una de las principales palancas del crecimiento nacional, no solo por su capacidad de atraer inversiones, sino también por su impacto en el empleo formal, la descentralización productiva y la recaudación fiscal.
“Hoy vivimos un momento decisivo para la minería del país y a nivel global. La transición energética, el desarrollo de nuevas tecnologías, la electromovilidad y las energías limpias están incrementando significativamente la demanda de minerales críticos y estratégicos. En este contexto, el Perú tiene una oportunidad histórica para reforzar nuestra presencia en el mundo”, remarcó.
Acotó que el cobre, el zinc, la plata y otros recursos presentes en territorio peruano son considerados insumos clave para industrias que van desde la fabricación de baterías hasta redes eléctricas e infraestructura energética, sectores que hoy concentran buena parte de la inversión global.

Minería
Nuevos proyectos mineros en Perú demoran hasta 14 años en ejecutarse

Mario Saavedra, gerente general de Multotec en Perú y Chile, advierte que la permisología, la ejecución y la incertidumbre regulatoria se han convertido en los principales cuellos de botella para acelerar nuevas inversiones de cobre en el país.
El crecimiento de la demanda global de cobre viene generando nuevas oportunidades para la minería peruana. Sin embargo, la industria enfrenta cada vez más dificultades para ejecutar proyectos dentro de plazos competitivos, en un contexto marcado por mayores exigencias regulatorias, caída de leyes minerales y creciente complejidad operacional.
Durante un panel realizado en Expocobre 2026, representantes de compañías mineras y especialistas en gestión de proyectos coincidieron en que el principal reto de la industria ya no es únicamente descubrir recursos, sino lograr ejecutar proyectos de manera eficiente y oportuna.
“Hoy tenemos recursos, demanda y cartera de proyectos, pero el principal desafío sigue siendo la capacidad de ejecución. Un proyecto minero puede tardar fácilmente entre 10 y 14 años en desarrollarse, considerando permisos, prospección, ingeniería y construcción. Ese plazo ya no conversa con la velocidad que exige la transición energética”, señaló Mario Saavedra.
Más demanda, pero mayores desafíos
El ejecutivo explicó que el cobre se ha convertido en uno de los minerales más estratégicos para la transición energética debido al avance de la electrificación, las energías renovables y el desarrollo de infraestructura. Sin embargo, advirtió que la demanda global viene creciendo más rápido que la capacidad de la industria para desarrollar nuevos proyectos.
Actualmente, Perú cuenta con 36 proyectos de inversión minera en cobre valorizados en aproximadamente US$45.500 millones, concentrados principalmente en Cajamarca, Apurímac, Arequipa, Moquegua, Cusco, Piura y Áncash.
Saavedra indicó además que la presión sobre la industria minera se ha intensificado debido a la disminución de las leyes minerales y a la necesidad de mover mayores volúmenes de material para mantener niveles competitivos de producción.
“Hoy estamos operando con leyes cada vez más bajas. En Chile se trabaja en torno al 0,6%, mientras que en Perú el promedio bordea entre 0,7% y 0,9%. Eso significa mover mucho más material, invertir más y ser mucho más eficientes operacionalmente”, explicó.
Permisos, ejecución y regulación
Según indicó Saavedra, si la industria busca incrementar la producción mundial de cobre desde niveles cercanos a 23 o 24 millones de toneladas hasta alrededor de 30 millones hacia 2030, será indispensable acelerar la toma de decisiones, optimizar la gestión de proyectos y reducir tiempos de ejecución.
“Capital, permisología y ejecución son hoy los tres grandes cuellos de botella para la minería. La industria necesita mayor predictibilidad para que las inversiones puedan avanzar con mayor velocidad”, agregó.
Asimismo, durante el panel se destacó la necesidad de fortalecer la articulación entre empresas, Estado y comunidades para destrabar inversiones y acelerar el desarrollo de proyectos estratégicos para el país. Los participantes también analizaron los desafíos asociados a la ejecución de proyectos greenfield, brownfield y operaciones de sostenimiento, así como la importancia de mejorar la gestión, gobernanza y eficiencia en el desarrollo de iniciativas mineras de gran escala en el Perú.

-
Combustible4 días agoPresidente interino de Osinergmin a favor del financiamiento de Petroperú
-
Energía4 días agoDesignan a Rommy Delfina Manyari Mendoza como nueva viceministra de Electricidad del Minem
-
Combustible5 días agoSe registró fuga de diésel en un grifo en Moquegua
-
Notas de Prensa5 días agoElecciones de segunda vuelta en Perú elevan la incertidumbre y presión en el tipo de cambio
-
Hidrocarburos5 días agoGobierno establece medidas extraordinarias para mitigar crisis energética y garantizar abastecimiento de hidrocarburos a nivel nacional
-
GLP5 días agoPrimaxgas moderniza planta de Arequipa con nuevo carrusel 100% automatizado para el envasado de cilindros de GLP
-
Combustible4 días agoIncendio y explosión en refinería Cajamarquilla de Nexa [VIDEO]
-
Transporte4 días agoEl Metropolitano pasa por controles técnicos a diario antes de su recorrido



