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Notas de Prensa

Doce mujeres reciben certificación en conducción de buses Scania de la nueva generación

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Doce mujeres sumaron un importante logro en sus carreras profesionales, al obtener una certificación en conducción de buses Scania, tras culminar con éxito la primera edición de “Conductoras” en el Perú, programa que está alineado al propósito de la marca sueca de crear un mundo de movilidad que sea mejor para las empresas, sociedad y el medio ambiente.

“Nos llena de orgullo impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de estas mujeres a través de una beca integral de especialización como las otorgadas en nuestro programa Conductoras. Desde Scania felicitamos a cada una de ellas por su perseverancia y ganas de superación, al haber culminado satisfactoriamente el curso y convertirse en especialistas en conducción de nuestros buses de la Nueva Generación, lanzado en mayo de este año”, señaló Eronildo Barros, CEO Scania Perú, durante la ceremonia de graduación.

El programa Conductoras forma parte de la visión de negocio responsable de la marca sueca y de su compromiso como compañía con la diversidad e inclusión. Con esta iniciativa Scania contribuye con la reducción de la brecha de género en el transporte pesado, sector históricamente liderado por hombres.

“Por más mujeres en el transporte”

Bajo la iniciativa “Por más mujeres en el transporte”, esta primera edición del programa Conductoras logró que estas doce mujeres, procedentes de Lima Metropolitana, Lima Provincia, Arequipa y San Martín, que trabajan en empresas de transporte interprovincial y cuyas edades oscilan entre 30 y 50 años, puedan intercambiar experiencias en la conducción de buses y mejorar sus habilidades, con el fin de tener mayores oportunidades en el mercado laboral de manera equitativa y sin prejuicios de género.

Cabe precisar que, para la primera edición en Perú del programa Conductoras, que ya se viene realizando con éxito en Argentina, México y Chile, postularon más de 100 mujeres conductoras de diversas empresas y categorías. Este año, el curso estuvo dirigido a la conducción de buses interprovinciales y la marca espera que el 2024, se pueda capacitar en el manejo de camiones, con el fin de seguir brindando más oportunidades a más mujeres en el sector y revalorizar la carrera de conducción en el país.

Al respecto, Sandra Huerta, Chief Marketing Officer para Perú y Colombia de Scania Commercial Operations, señaló que gracias al programa Conductoras se están generando alianzas estratégicas

con distintos actores que -alineados al propósito de la marca de eliminar las barreras de género, promover la igualdad de oportunidades en los entornos laborales, incluido el ámbito de la conducción- buscan incrementar el número de mujeres conductoras, generando nuevas fuentes de empleo.

“Nuestro propósito como marca es liderar el cambio hacia un sistema de transporte sustentable, con Conductoras contribuimos con 6 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible -igualdad de género; educación de calidad; trabajo decente y crecimiento económico; reducción de las desigualdades; entre otras- que cumplimos como parte de nuestra visión de negocio responsable al ser parte del Pacto Global de las Naciones Unidas y ser la primera empresa del sector pesado en adherirse a la Red Local en el Perú. Además, con este tipo de programas garantizamos que las mujeres tengan acceso a programas de formación y especialización, que les permitan adquirir las habilidades necesarias para conducir de manera segura e impulsar su desarrollo profesional.”, añadió.

Así, durante los días que duró el programa y de la mano de los Máster Drivers, especialistas de Scania, las conductoras recibieron una preparación teórica, que consistió en conocer las características de la unidad de la Nueva Generación, su moderno sistema de seguridad ADAS 2.0; la potencia del motor XPI; su capacidad de ahorro de combustible de hasta un 8%, entre otros aspectos, asimismo fueron capacitadas en reglas de tránsito y recibieron una charla inductiva por parte de la Asociación Automotriz del Perú. Como parte de la preparación, las participantes también recibieron una charla magistral sobre empoderamiento femenino, diversidad, inclusión y equidad de género, a cargo de la especialista y coach Zoila Alejandro. En la parte práctica, las participantes se trasladaron fuera de la ciudad, donde tuvieron la oportunidad de conducir un bus y mejorar sus habilidades de manejo.

Conductoras, Miradas que transforman el mundo

Estas doce mujeres, en su mayoría madres de familia y sustentos de sus hogares, compartieron sus experiencias y anécdotas de cómo hasta el momento han sabido salir adelante en un sector ocupado en su mayoría por hombres, desafiando los estereotipos que aún existen en el país.

“Me siento muy contenta de haber formado parte de la primera promoción del programa Conductoras y agradezco a Scania por brindarme esta gran oportunidad, al igual que a mis compañeras, de especializarme en la conducción de buses. No solo hemos intercambiado conocimientos teóricos y prácticos, sino también hemos compartido nuestras propias vivencias. Han sido días muy enriquecedores, llenos de emociones, aprendizajes, alegrías; y sobre todo de compañerismo. Gracias Scania por esta linda experiencia”, expresó Yanina Cabezas, luego de recibir su certificación tras una emotiva ceremonia.

Por su parte, Chela Agurto dijo “Esta certificación simboliza un viaje de aprendizaje, desafíos superados y un paso hacia mi profesionalización como conductora, ya que no solo representa mi habilidad para manejar una unidad, sino también mi compromiso con la responsabilidad en la carretera. Me esforzaré por ser una conductora consciente y segura, respetando las normas y cuidando de aquellos que comparten el camino conmigo. Gracias Scania por ser parte de este hito significativo en mi vida”.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Combustible

Semmaq Oil & Gas proyecta una nueva etapa basada en la excelencia operativa con un nuevo gerente de operaciones

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Gerardo Pure, Gerente de Operaciones de Semmaq Oil & Gas SAC apuesta por la excelencia operativa, la digitalización y el fortalecimiento de la seguridad para posicionar a Semmaq como un aliado estratégico del sector energético y de la industria.

Operaciones más eficientes y rentables

Gerardo Pure anunció que una de sus primeras prioridades será optimizar las operaciones mediante auditorías permanentes en campo, mantenimiento predictivo basado en datos y la estandarización de procesos. El objetivo es maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir costos operativos y garantizar la continuidad del negocio.

Innovación con visión multienergía

El ejecutivo impulsará la incorporación de tecnologías como sistemas SCADA, telemetría en tiempo real y soluciones fotovoltaicas para estaciones multienergía. Asimismo, adelantó que los nuevos proyectos serán diseñados para ser compatibles con electromovilidad, GNC, GNB e hidrógeno verde, alineando a Semmaq con la transición energética.

Mayor valor para los clientes industriales

Dentro de su estrategia destaca la implementación de logística inteligente mediante sensores en tanques para automatizar el abastecimiento de combustibles y la creación de equipos especializados para atender las necesidades de grandes consumidores de diversos sectores productivos.

Seguridad como eje de la gestión

Pure buscará consolidar una cultura organizacional basada en el objetivo de «cero accidentes», fortaleciendo la prevención mediante simulacros, indicadores de desempeño y una respuesta más rápida ante cualquier contingencia operativa.

La meta: convertir a Semmaq en un referente regional

El nuevo gerente afirmó que su visión es consolidar un modelo de operaciones de clase mundial, formando equipos altamente capacitados e incorporando automatización, eficiencia y mejora continua. Su expectativa es posicionar a Semmaq no solo como un contratista especializado, sino como un socio estratégico indispensable para el desarrollo de la industria de hidrocarburos y la nueva era multienergía.

Sobre SEMMAQ

SEMMAQ ofrece un portafolio robusto que cubre múltiples segmentos del sector energético. Desde su fundación en 2013, SEMMAQ SAC y SEMMAQ Oil & Gas han transitado un proceso de crecimiento sostenido, pasando de ser un proveedor especializado en atención de emergencias a consolidarse como una empresa integral en soluciones para el sector hidrocarburos. La compañía ha fortalecido su posicionamiento en mercados clave como Perú, Colombia y Centroamérica, destacando por su enfoque en el gerenciamiento de proyectos, mantenimiento industrial y cumplimiento de estándares técnicos, ambientales y de seguridad.

Hoy SEMMAQ desarrolla proyectos en Combustibles Liquidos, GLP, Gas Natural y como nueva incursión en Gas Natural Licuefactivo – GNL.

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Combustible

Gaspetrol fortalece su estrategia comercial con exitosa Convención 2026 de Alto Rendimiento

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La red de estaciones de servicio Gaspetrol, perteneciente al Grupo Copetrol, culminó con éxito la Convención Comercial 2026 «Alto Rendimiento», un encuentro que reunió a sus jefes comerciales de todo el país con el objetivo de fortalecer capacidades, alinear estrategias y consolidar una visión compartida para afrontar los nuevos desafíos del mercado de los combustibles.

Capacitación y alineamiento estratégico

Durante la convención, los participantes intercambiaron experiencias, reforzaron conocimientos y analizaron las principales oportunidades del sector, promoviendo un trabajo colaborativo orientado a optimizar la gestión comercial y elevar los estándares de desempeño en toda la organización.

El encuentro permitió, además, fortalecer el liderazgo de los equipos comerciales y consolidar estrategias enfocadas en brindar un servicio cada vez más competitivo y eficiente a sus clientes.

Compromiso con la excelencia

Gaspetrol destacó la participación y el compromiso de todos los asistentes, resaltando que el alto rendimiento es el resultado del trabajo en equipo, el liderazgo y una visión estratégica compartida.

Con este tipo de iniciativas, la empresa reafirma su compromiso con la mejora continua, el desarrollo de su talento humano y el fortalecimiento de su posición dentro del mercado peruano de estaciones de servicio.

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Notas de Prensa

ABB lanza Grinding Connect para acelerar la digitalización de los accionamientos de molinos sin engranajes

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  • El nuevo conjunto de servicios reúne las principales capacidades de molienda digital de ABB en una sola plataforma, mejorando la visibilidad de las operaciones mineras críticas.
  • Grinding Connect se basa en la experiencia de ABB en más de 160 accionamientos de molinos sin engranajes suministrados en todo el mundo.
  • La plataforma está diseñada para optimizar el rendimiento, prolongar la vida útil de los equipos, garantizar el tiempo de actividad y la confiabilidad, y facilitar la toma de decisiones basada en datos.

ABB anunció el lanzamiento de Grinding Connect, una nueva plataforma de servicios digitales para compañías mineras que operan sistemas de accionamiento de molinos sin engranajes (GMD, por su sigla en inglés). Disponible a nivel global, la nueva suite está diseñada para mejorar la visibilidad de los activos críticos de molienda, reduciendo el tiempo de inactividad no planificado de los equipos y apoyando una planificación de mantenimiento más eficiente en un momento en que la industria minera enfrentan una presión creciente para mantener el rendimiento y la confiabilidad.

Dado que se espera que la demanda de minerales críticos se triplique para 2030, según la Agencia Internacional de la Energía, las compañías mineras están bajo presión para escalar y estabilizar la producción de materiales críticos. El rendimiento continuo y la confiabilidad de los grandes circuitos de molienda son fundamentales para la producción de una planta concentradora, ya que se estima que el tiempo de inactividad no planificado cuesta hasta $500,000 dólares por hora, según investigaciones de ABB.

Grinding Connect se ha desarrollado para abordar la necesidad de un mayor soporte experto remoto, mantenimiento y rendimiento continuo, a través de una única suite de servicios basada en la nube y creada específicamente para los sistemas GMD de ABB. La suite aprovecha el conocimiento de ABB de más de 160 GMD suministrados en todo el mundo, el cual se combina con analítica segura en la nube y flujos de trabajo de servicio para permitir a los usuarios ver las condiciones del sistema, acceder a registros de servicio, enviar solicitudes de asistencia e interactuar con el soporte experto de ABB a través de una sola plataforma.

Esta plataforma de servicios reúne soluciones digitales que ABB ha introducido en el mercado en los últimos años, incluyendo analíticas de Salud de Activos y Monitoreo de Condición, diagnósticos y resolución de problemas, Trendex, así como GMD Copilot, el asistente de soporte virtual impulsado por IA de ABB.

Dentro de Grinding Connect, los operadores mineros pueden acceder a recomendaciones de mantenimiento prescriptivo, respaldadas por más de 180 señales de tendencia, así como alarmas, eventos, integración de registro de transitorios y correlación de señales. La plataforma también está diseñada para proporcionar detección de anomalías, detección de señales congeladas y notificaciones inteligentes, junto con acciones recomendadas por expertos de ABB para respaldar la continuidad de la operación. Al admitir diagnósticos remotos y colaboración con expertos, esta plataforma reduce la necesidad de intervenciones reactivas en el sitio, ayudando a los equipos de servicio a priorizar las acciones de manera más efectiva.

Mikel Torre, Gerente Global de la Unidad de Negocio de Molienda de la división de Industrias de Proceso de ABB, indicó que los operadores mineros buscan formas prácticas de mejorar la disponibilidad, reducir los tiempos de respuesta y tomar decisiones mejor informadas para el mantenimiento de activos críticos para la producción.

Al respecto, «Grinding Connect reúne el servicio y el conocimiento del sistema GMD de ABB en un solo entorno digital, lo que significa que los usuarios pueden trabajar con una visión completa de la condición del activo, el historial de servicio y el soporte experto. Solo con este nivel de visibilidad los operadores avanzarán hacia la transición de la industria a operaciones mineras cada vez más autónomas y eficientes», comentó el ejecutivo.

Grinding Connect se ha desarrollado de acuerdo con los estándares de ciberseguridad de ABB y las prácticas de desarrollo de productos relacionadas con la norma IEC 62443, incluyendo pruebas correspondientes durante la verificación. Está disponible a nivel global para clientes mineros que utilizan sistemas de accionamiento de molinos sin engranajes de ABB.

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