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Minería

Las mujeres que transforman la industria minera

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La minería es una industria históricamente asociada a los hombres; sin embargo, cada vez son más las mujeres que trabajan en el sector. En el marco del Día de la Mujer en la Minería, que se conmemora cada 15 de junio, es importante reconocer el impacto de este cambio en un sector tan importante para el desarrollo de nuestro país.

Las mujeres han superado numerosos desafíos para encontrar su lugar en la minería. Hoy, no solo ocupan roles técnicos y administrativos, sino que también lideran equipos y proyectos innovadores, impulsando diversidad y cambios en la cultura laboral y en las políticas de inclusión.

Según Woman in Mining Perú, ya hay empresas mineras en el país que cuentan con más del 20% de mujeres en su planilla; si bien el promedio nacional está en 7%.

Para comprender mejor esta transformación, conversamos con dos destacadas profesionales de la industria minera que nos compartieron sus experiencias, los avances observados y las razones que las motivan a seguir contribuyendo a este campo.

Para Sharon Dueñas, Jefe de Modelamiento en la Gerencia de Geología de Minera Bateas, uno de los principales retos que tuvo que enfrentar fue el paradigma de que la minería es trabajo sólo para hombres. “Para poder superar cualquier reto en la vida, una tiene que estar mentalmente fuerte y preparada, hacer el trabajo de manera responsable y competitiva”, expresó.

Ella adquirió el interés por esta carrera siguiendo los pasos de su padre, geólogo de profesión, con quién siempre departía en la mesa, aprendiendo de sus anécdotas y experiencia.

Dueñas, que trabaja desde hace más de 10 años en el sector, resaltó la importancia de contar con equipos diversos que aporten desde diferentes perspectivas, pues el concepto de trabajo en equipo es clave en la minería. “Debemos entender que cada persona es fundamental, valiosa e importante independientemente de su género”, dijo.

María Cristina Alva, socia de Minería, Recursos Naturales y Sostenibilidad

Para María Cristina Alva, abogada y socia de Minería, Recursos Naturales y Sostenibilidad en CMS Grau, muchas de las barreras están relacionadas a percepciones equivocadas respecto al tipo de trabajo que se desarrolla en la industria. “La minería ha sido históricamente percibida como un espacio en donde se requería mucho trabajo de fuerza y, por tanto, resultaba casi natural que los hombres participen más en la industria.” expresó.

Sin embargo, la tecnología ha jugado un rol fundamental e inclusivo, ya que ha permitido que la mujer pueda desempeñarse perfectamente en casi todas las posiciones de una organización minera.

Alva destaca también que la industria se ha preocupado de fomentar la contratación del mejor talento disponible estableciendo programas y políticas que fomenten la diversidad. “Hay una preocupación permanente de las empresas mineras del sector, por establecer un clima de respeto, que permita que todos desarrollen el 100% de su potencial. La

prevención de la violencia y del acoso sexual laboral, es fundamental para lograr y mantener este objetivo en el tiempo”.

Finamente, ella reafirma la importancia que la minería formal representa para el desarrollo de nuestro país. “Ser parte de un sector que tiene un impacto gigantesco en la manera como vivimos y en la manera como viviremos en los siguientes años es, un orgullo para mí”.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

Minería

Poderosa denuncia que ilegales extrajeron minerales por US$ 300 millones de su concesión

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La compañía Minera Poderosa, que opera en la provincia de Pataz, en la región de La Libertad, ha reportado pérdidas cercanas a los US$ 300 millones en el primer semestre de 2024, ocasionadas principalmente por la presencia de la minería ilegal en sus concesiones. Así lo reveló Pablo de la Flor, gerente de Asuntos Corporativos de la empresa, durante su participación en el programa Diálogos Mineros, producido por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

De acuerdo con De la Flor, la situación en la zona ha alcanzado niveles críticos, ya que se ha identificado la existencia de 450 bocaminas ilegales dentro de sus propias concesiones. El cálculo del perjuicio ocasionado está basado en el valor del mineral extraído y desplazado.

“Los cálculos que hemos hecho respecto de la salida de volquetes cargados de mineral de nuestras propias concesiones. Nosotros hemos estimado pérdidas en el primer semestre (de 2024) de unos US$ 300 millones, si es que revisamos el valor del mineral que se ha desplazado hasta las plantas en la costa, así que es un monto considerable”, señaló.

Cuestionamiento al Reinfo

El Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo), según De la Flor, se ha convertido en un instrumento para facilitar la extracción ilegal de minerales respaldados en dicho mecanismo. “Esto ocurre al amparo del Reinfo, fíjese la manera tan terrible en la que se está usando este instrumento para extraer de manera ilícita mineral y trasladarlo hasta plantas en la costa”, refirió en el programa del IIMP.

El ejecutivo de Minera Poderosa también precisó que si bien aún no tienen una cifra exacta de las pérdidas en el 2024, hay factores que se ven perjudicados en el sector.

“Las pérdidas se traducen en un menor nivel de productividad, menos empleo formal, menos pagos de impuestos, menos transferencias a los gobiernos regionales producto del canon, todo eso sumaría casi otros US$ 6,000 millones”, agregó.

La situación de Poderosa es un reflejo de un problema que afecta a varias empresas mineras en el país, las cuales enfrentan cada vez más obstáculos para operar de manera segura y rentable en regiones invadidas por mineros ilegales.

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Minería

Desde el 2014 a noviembre de 2024, el empleo minero creció en 40%

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La directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Karina Zevallos, afirmó que de acuerdo a su análisis del último Boletín Estadístico Minero del Ministerio de Energía y Minas (Minem), desde el año 2014 a noviembre del 2024, el empleo en minería creció en un 40%

En su intervención como panelista en la conferencia magistral del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), en la Semana de la Ingeniería de Minas 2025 en el Colegio de Ingenieros, indicó que la cifra es alentadora, pero en el supuesto caso que el crecimiento hubiera sido de un 40% más, el Perú hubiera podido generar 100 mil nuevos puestos de trabajo adicionales.

“No es solo empleo directo para las empresas mineras, porque de ese total, casi el 70% son proveedores. Entonces estamos hablando de un crecimiento en minería que ha favorecido no solo a la industria minera en sí, sino también a la industria manufacturera, a las empresas de servicios, a las empresas de ingeniera, y otras. En consecuencia, las empresas se benefician si es que los proyectos mineros salen adelante”, apuntó.

Bajo esa premisa, la también presidenta de Women in Mining (WIM Perú) sostuvo que al cierre de noviembre de 2024, se logró un 7.9% de participación de mujeres en el sector. “Aún es bajo pero el año pasado era de 7.1%, por lo que un 1% es un montón de crecimiento. Hemos llegado a una cifra récord de 19 mil puestos de trabajo para mujeres el año pasado”, manifestó.

Zevallos subrayó que la cifra de inclusión de la mujer en la industria es positiva, pues si se compara con data del 2014, apenas habían 5 mil mujeres empleadas en la minería. “Ahora con la implementación de tecnología es posible que se aumente la participación de las mujeres, a fin de lograr una minería sostenible para nuestro país”, finalizó.

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Minería

Perú y Chile concentran el 40% de la producción mundial de cobre

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Perú y Chile son responsables del 40% de la producción mundial de cobre, así lo destacó Zetti Gavelán, vicepresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), durante su exposición en el marco de la Semana de la Ingeniería de Minas. Un porcentaje que posiciona a Sudamérica como protagonista en la industria minera global. Sin embargo, la región no se detendrá allí, ya que la tendencia es seguir creciendo gracias a la inclusión de dos nuevos competidores: Ecuador y Argentina.

Gavelán señaló que a nivel de Sudamérica el panorama del cobre proyecta un sólido crecimiento. “Entre Perú y Chile se produce el 40% del cobre mundial actualmente. Pero tenemos dos nuevos actores en la región. Uno es Ecuador y el otro es Argentina. Con ambos, Sudamérica, en particular, tendría 60% de la producción mundial de cobre en los próximos años”, precisó.

Si bien actualmente Ecuador cuenta con solo una mina en operación y Argentina no tiene ninguna mina activa, ambos países están impulsando grandes proyectos multimillonarios en la minería del cobre, lo cual podría posicionar a la región como uno de los hubs más importantes en la producción del metal rojo.

“En Argentina, la anterior mina que hubo, que es Bajo de la Alumbrera, en la provincia de Catamarca, está en cierre. Pero lo que sí existe son grandes proyectos multimillonarios, proyectos muy grandes, con mucho aporte de cobre. Entonces, si hablamos de cobre, Sudamérica es uno de los hubs más importantes”, afirmó

La relevancia del cobre en la actualidad está relacionada con su papel fundamental para la transición energética global, tanto en la fabricación de tecnologías limpias, como baterías

para vehículos eléctricos y paneles solares, lo que reafirma la importancia de este mineral en la economía mundial.

¿Cuánto cobre produce el Perú?

En noviembre de 2024, la producción de cobre en Perú alcanzó las 241,883 toneladas métricas finas (TMF), la segunda cifra mensual más alta del 2024, lo que representó un aumento del 2.1% en comparación con octubre del mismo año. Al cierre de noviembre, la producción acumulada de cobre en 2024 llegó a un total de 2,472,307 TMF.

En el Perú hay 60 titulares mineros dedicados a la explotación del cobre. Si hablamos de regiones, Moquegua tiene una participación de 17,4%, mientras que Arequipa el 16,8% y Áncash el 16,5% de la producción cuprífera nacional.

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