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LiSTO! complementa su oferta de comida con café 100% peruano

Durante los últimos años, PRIMAX junto a su marca LiSTO! vienen revolucionando el concepto de tiendas de conveniencia en Perú y Ecuador, países donde tienen presencia. Hoy la marca apuesta por el desarrollo del concepto “foodvenience”, cuya oferta combina los productos típicos de las tiendas de conveniencia (snacks y bebidas) con la de comida fresca y rápida para disfrutar en cualquier momento del día, incluyendo desayuno, almuerzo o cena.
“Con el desarrollo de este concepto, las tiendas de conveniencia LiSTO! apuntan a ser un verdadero punto de destino o encuentro de sus clientes, con espacios cómodos dentro de los locales diseñados para consumir un sándwich o tomar café”, sostiene Julio Cortiguera, Gerente de Tiendas LiSTO! en Perú.
De hecho, dentro de la oferta de comidas y bebidas, destaca el café como el complemento perfecto para acompañar la línea de los clásicos sándwiches como ciabattas, triples, croissants y la nueva línea de dulces de muffins y galletas, recientemente lanzada por la marca.
¿Qué hace tan apetecible el café de LiSTO? Según, Gianfranco Crippa, barista y asesor de ROMEX para las tiendas de conveniencia de PRIMAX, este café tiene características particulares asociadas a su origen y su alta calidad, que los clientes experimentan en el sabor, aroma y buen cuerpo de esta bebida.
“El café de LiSTO! está preparado con una fina selección de café de grado especial, recolectados de dos importantes zonas cafetaleras reconocidas y premiadas por la alta calidad de su café: Jaén y Villa Rica, con un tueste medio, permiten disfrutar las cualidades de su origen 100% peruano”, sostiene el asesor.
Justamente su origen marca las dos variedades que pueden encontrar los clientes de LiSTO! La primera variedad es el café de San Ignacio proveniente de los campos caficultores del norte de Cajamarca, cosechados a una altura que oscila entre los 1200 y 2000 msnm. Entre las principales características de este café se encuentran su buen cuerpo, sabores a manzanas caramelizadas, aroma a frutos secos (almendras y nueces), con notas a chocolate bitter.
La segunda variedad es el de Villa Rica, cuyo origen se encuentra en los campos de Oxapampa en Pasco (Selva Central), cosechados a más de 1,500 msnm. Caracterizan a esta variedad de café, su buen cuerpo, sabores cítricos de frutos rojos (cerezas, moras y arándanos) y sus notas de cacao.
De esta manera, las tiendas LiSTO! se convierten en una vitrina de promoción de esta bebida bandera, trabajando de la mano con ROMEX y los productores cafetaleros, aportando así al desarrollo de la cadena productiva que hoy emplea a miles de familias locales.
Las dos variedades son 100% naturales, pues su proceso de siembra y producción está libre de plaguicidas y fertilizantes químicos, además no cuenta con productos añadidos.
Recientemente, el portal Cafelab.pe destacó la oferta de café de las tiendas LiSTO! no solo por el excelente sabor sino también por el precio y los combos con los que puede acompañarse.
Impulsando una cultura cafetalera
Con la finalidad de promover el consumo del café peruano, LiSTO! realiza catas en sus mismos locales en fechas especiales como el Día del Café Peruano. La marca comunica estos eventos a través de sus redes sociales.
La experiencia del café LiSTO! está presente en 160 de las 185 tiendas y puede disfrutarse en Lima Metropolitana y regiones como Ancash, Arequipa, Cusco, Ica, La Libertad, Lambayeque y Piura.
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MINEM establece una línea de tolerancia cero al aprobar su Política Antisoborno

o Su alcance y directrices incluye a todas las unidades de organización y la implementación efectiva al Sistema de Gestión Antisoborno
El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) aprobó su Política Antisoborno mediante la Resolución Ministerial Nº 232-2026-MINEM/DM, que establece una línea de tolerancia cero frente al soborno y dispone la transición progresiva del Sistema de Gestión Antisoborno a la norma técnica NTP-ISO 37001-2025.
El mecanismo legal, publicado en el diario oficial El Peruano, dispone que todas las unidades de organización del MINEM adopten las acciones necesarias para asegurar la implementación efectiva de la Política Antisoborno, y contribuir en la implementación efectiva de esta política, apoyando el Sistema de Gestión Antisoborno.
Asimismo, designa al jefe de la Oficina de Integridad Institucional como responsable de ejercer la función Antisoborno del Sistema de Gestión Antisoborno del MINEM, garantizando su independencia, autonomía técnica, acceso directo a la Alta Dirección y la disponibilidad de recursos necesarios.
Esta política, busca además la transición hacia el estándar internacional y la normativa nacional NTP-ISO 37001-2025, la cual orienta la gestión de riesgos, la debida diligencia y la prevención de conflictos de interés.
La Resolución Ministerial, que lleva la firma del ministro del sector, Waldir Ayasta, dispone la publicación de la presente publicación y su anexo en la página web del sector para el conocimiento de servidores públicos y ciudadanos.
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En pleno escenario electoral: Colegio de Ingenieros del Perú pide al próximo gobierno priorizar obras y lucha contra la corrupción

En medio de la coyuntura electoral que vive el país y en el marco del 64 aniversario del Colegio de Ingenieros del Perú, el decano nacional del CIP, Ing. Jaime Ruiz Béjar, hizo un llamado al próximo gobierno para priorizar la ejecución de obras, el cierre de brechas de infraestructura, la lucha contra la corrupción y la atención urgente de los problemas que afectan a las regiones del país.
Fue durante la ceremonia de izamiento del Pabellón Nacional y la bandera institucional, realizada en la sede central del CIP en Miraflores, donde el decano nacional, Ing. Jaime Ruiz Béjar, saludó a los agremiados del país y destacó su aporte al desarrollo nacional. “Extiendo mi reconocimiento a todos los colegas que, con ética, vocación y excelencia profesional, contribuyen al progreso y bienestar del Perú”, señaló.
Ruiz Béjar indicó que el CIP viene alertando sobre demandas urgentes al interior del país, como la culminación de hospitales y colegios, rehabilitación de infraestructura vial y otras obras que requieren atención inmediata. “Estamos a la espera de un nuevo gobierno y confiamos en que tome en cuenta los pronunciamientos del CIP para que nuestro país pueda avanzar”, sostuvo.
El decano nacional remarcó que Perú debe mantener su estabilidad económica, pero también mejorar la distribución del presupuesto público. “Tenemos 25 años de crecimiento económico, una moneda estable y un país admirado por otros, y esto debe mantenerse. Necesitamos una mejor distribución del presupuesto de la Nación: se gasta poco en inversión y obras, y mucho en servicios”, afirmó.
En esa línea, recordó que el CIP ha planteado la creación de una institución técnica, sin injerencia política, con autonomía similar a la del Banco Central de Reserva, que permita acelerar la ejecución de obras públicas y que ciertos proyectos estratégicos queden inconclusos por intereses políticos o trabas burocráticas.
Por su parte, el vicedecano nacional del CIP, Ing. Carlos Burgos Montenegro, señaló que el gremio está dispuesto a trabajar de manera coordinada con las próximas autoridades. “Quien salga elegido contará con nuestra disposición para cerrar esa profunda brecha en bienestar y desarrollo, porque el país tiene potencial económico, ciencia, tecnología y cerca de 400 mil ingenieros expeditos para lograr ese fin supremo”, manifestó.
En la ceremonia participaron también la directora secretaria nacional, Ing. Liliana Santa María Muro; el decano de la Ordem dos Engenheiros de Portugal, Ing. Fernando de Almeida Santos; el presidente de la Asamblea de Representantes de dicha institución, Ing. Carlos Mineiro Aires; y el decano del Consejo Departamental del CIP del Callao, Ing. José Antonio Poma.
Convenio Perú–Portugal
Como parte de las actividades, el CIP realizó el Encuentro Bilateral de Cooperación Técnica en Ingeniería Perú–Portugal, donde se firmó un convenio entre el Colegio de Ingenieros del Perú y la Ordem dos Engenheiros de Portugal.
El acuerdo representa un avance importante para muchos profesionales peruanos que, pese a contar con formación universitaria y experiencia en ingeniería, enfrentaban serias dificultades para ejercer formalmente su profesión en Portugal. En diversos casos, esta situación los obligaba a desempeñarse en condiciones laborales complejas o en ocupaciones distintas a su especialidad, sin poder aprovechar plenamente sus capacidades profesionales. Ahora, podrán acreditarse en las instituciones gremiales de ambos países.
Al encuentro bilateral asistieron, además, el embajador de Portugal en el Perú, Antonio Barroso; el past decano nacional del CIP, Ing. Juan Fernán Muñoz; y el decano del Consejo Departamental del CIP del Callao, Ing. José Antonio Poma.

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Petroperú fortalece el acceso a la lectura en escuelas públicas de Lima, Moquegua, Arequipa y Cusco

Como parte de su Política de Gestión Social y en cumplimiento de los compromisos establecidos en los planes de relacionamiento comunitario desarrollados en sus áreas de influencia, Petroperú implementó bibliotecas de aula y entregó material bibliográfico en instituciones educativas públicas de Lima y del sur del país, contribuyendo al fortalecimiento de la comprensión lectora y a la promoción del hábito lector en estudiantes de nivel primario y secundario.
En el distrito limeño de Villa El Salvador, la intervención comprendió la implementación de bibliotecas de aula en las instituciones educativas Elías Aguirre y Jesús de Nazareth. De igual forma en Ilo, Mollendo y Cusco, se optimizaron las bibliotecas de los colegios Mercedes Cabello de Carbonera, Daniel Becerra, Daniel Alcides Carrión y Alejandro Velasco Astete, así como el albergue María Inmaculada y la Biblioteca Municipal de Islay.
En su conjunto la empresa entregó 19 módulos de lectura y 283 títulos, buscando fortalecer el acceso permanente a la lectura dentro del entorno escolar, promoviendo el desarrollo de capacidades de comprensión, expresión oral y escrita, así como el aprendizaje desde edades tempranas.
Estas acciones se desarrollan en el marco de los lineamientos de gestión social de Petroperú, orientados a fortalecer relaciones sostenibles y de confianza con las comunidades de su entorno operativo, promoviendo iniciativas que contribuyan al desarrollo local y al fortalecimiento de la educación.

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