Minería
MINEM: Empleo en minería se mantiene en alza y afianza la recuperación del sector


Identificar proyectos mineros con posibilidad de viabilidad, simplificar los trámites en permisología, mejorar la seguridad jurídica del sector e impulsar la formalización minera son parte de las prioridades asumidas por la cartera de Energía y Minas.
Siguiendo con esta línea, el MINEM viene implementando medidas y acciones que permitan consolidar el aporte de la minería a la economía peruana a través de la generación de puestos de trabajo, coadyuvando a la descentralización de empleos e incrementando la economía en los departamentos.
En ese sentido, hemos alcanzado en junio la mayor cifra registrada en lo que va del año 2023, contando con un total de 226,886 trabajadores en el sector minero, representando una subida de 1.5%, reflejándose con mayor notoriedad en los departamentos de Arequipa, La Libertad y Moquegua.
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La posición líder la mantuvo Arequipa con 31,154 trabajadores, representando el 13.7% de la participación total, en segundo lugar, se posicionó La Libertad con 22 159 puestos de trabajo, reflejando un 9.8% del total; mientras que, Moquegua con 19 525 trabajadores y un 8.6% de participación, ocupó el tercer lugar.
Las mayores cifras de empleo minero corresponden a las empresas Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Anglo American Quellaveco S.A., respectivamente.
Como dato adicional, con lo que respecta a la participación femenina en el subsector minero, se registró un total de 16 082 puestos de trabajo en junio de 2023, representando el 7.1% del empleo minero, por su parte los varones con 210 804 puestos de trabajo representaron el 92.9% de participación.
Es importante mencionar que el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30.8% del empleo total del subsector minero, lo que significó un aumento interanual del 2.2%

Minería
Perumin 2023: Enel presenta cartera de proyectos de 12 mil megavatios en la feria minera


Del 25 al 29 de septiembre, Enel Perú estará presente en la 36ª Convención Minera Perumin 2023 dando a conocer su oferta energética para el sector minero, que hoy requiere energía eficiente, sostenible y competitiva. Esta propuesta de valor apunta a abastecer las operaciones de este sector con energía renovable certificada, de tal manera que se logre contribuir a la eficiencia operativa de las empresas mineras mediante soluciones innovadoras y confiables de energía eléctrica.
“El sector minero es un actor importante en la transición energética. No solo provee muchos de los insumos necesarios para transitar hacia una matriz de energía más limpia, sino que también es uno de los principales consumidores de electricidad y su proyección de crecimiento determina en gran medida el incremento de la oferta energética en el Perú. Llegaremos a Perumin para establecer nuevas alianzas con empresas mineras que nos permitan avanzar juntos en la construcción de industrias más sostenibles y la descarbonización del país”, sostuvo Marco Fragale, Country Manager de Enel Perú.
El ejecutivo precisó que Enel Generación Perú actualmente suministra energía eléctrica a 14 empresas mineras. Los más recientes acuerdos 100 % renovables son con Minera Las Bambas y Minera Raura. Asimismo, la empresa de generación eléctrica pone a disposición de la minería una matriz energética compuesta de cuatro tecnologías, entre las que destacan la solar y eólica. “Desde el 2019, Enel Generación ha entregado 10 Certificados Verdes a cinco empresas mineras como prueba de su consumo anual de energía 100 % renovable y confiamos en seguir por esta senda”, añadió.
Dicha compañía posee una amplia cartera de proyectos eólicos, solares e híbridos que alcanzan los 12,000 megavatios (MW), diversificados en siete regiones de Perú: Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca, Ica, Moquegua, Arequipa, lo que la distingue de la mayoría de las generadoras. Asimismo, Enel Generación Perú está próximo en concluir la construcción de dos nuevas plantas renovables: la central solar Clemesí y el parque eólico Wayra Extensión, ubicadas en Moquegua e Ica, respectivamente, con una potencia instalada de alrededor de 300 MW en conjunto. Estas entrarán en funcionamiento a finales del presente año y consolidarán los nodos energéticos solar y eólico más grandes del Perú.
Enel X, movilidad eléctrica y soluciones inteligentes para la minería
Enel X, línea de negocio de Enel Distribución Perú, también se hará presente en Perumin 36. Enel X está impulsando la electrificación del transporte en el sector minero a través de e-Transport, solución integral que contempla la asesoría en el dimensionamiento del tipo de flota y cargador, la construcción del patio de recarga y mantenimiento, con opción de pago a plazos. Una solución diseñada para impulsar el transporte sostenible en la industria peruana. Se han
concretado pilotos de e-Buses 100 % eléctricos con algunas mineras para seguir impulsando esta tecnología eco amigable.
Adicionalmente, cuenta con un completo portafolio de soluciones para las empresas mineras con las que pueden generar ahorros en sus operaciones y sumarse a la transición energética del país, como la instalación de sistemas fotovoltaicos dentro de las mismas instalaciones mineras para autogenerar energía renovable, sustentable y certificada; infraestructura eléctrica, ya sea para nuevas conexiones o modernización de instalaciones; la iluminación inteligente a través de tecnología LED con la que se logra incrementar la luminosidad y la percepción de seguridad; y el video análisis, para el control y toma de decisiones con información en tiempo real.

Minería
MINEM promoverá formalización de la Pequeña Minería y Minería Artesanal en PERUMIN 36


Delegaciones mineras de las regiones de Puno, La Libertad, Apurímac, Madre de Dios, Huancavelica y Arequipa tomarán parte del stand de la Dirección General de Formalización Minera (DGFM) del Ministerio de Energía y Minas (MINEM) en la 36° Edición de la Convención Minera PERUMIN a llevarse a cabo del 25 al 29 de septiembre en el Centro de Convenciones Cerro Juli, de la ciudad de Arequipa.
Es el segundo año consecutivo que mineros a pequeña escala tomarán parte en este importante encuentro minero de trascendencia a nivel nacional e internacional, donde participarán importantes actores del sector, además de inversionistas interesados en operar en nuestro país.
De esta manera, pequeños mineros y mineros artesanales mostrarán sus experiencias exitosas en el proceso de formalización, así como sus logros, certificaciones, permisos y reconocimientos en la implementación de compromisos sociales, ambientales, operativos entre otros.
La DGFM ha programado la participación de las delegaciones mineras de Llacuabamba (La Libertad), Pepas de Oro (Apurímac), Transoceánica, AMATAF (Madre de dios), Cooperativa Santa Teresita, CECOMSAP, CECOMMIRL, Los Rosales y el Proyecto Minero Mucumayo de la Región Puno, entre otras operaciones a pequeña escala.
Todas estas organizaciones expondrán sus buenas prácticas en gestión de Seguridad y Salud, la implementación de medidas ambientales, así como responsabilidad social a través de innovación y tecnologías limpias en la recuperación del oro.
Cabe señalar que, por primera vez, en el marco del PERUMIN, la DGFM realizará un reconocimiento de “Buenas Prácticas en Pequeña Minería y Minería Artesanal” a las delegaciones participantes, con lo cual se busca resaltar el compromiso de quienes contribuyen con el proceso de formalización y lo hacen sostenible.

Minería
IPE: Retraso de proyectos mineros le costó a la economía peruana S/698 mil millones


Un estudio del Instituto Peruano de Economía (IPE) estima que el costo de la no ejecución de 23 proyectos mineros en cartera entre 2008 y 2022, significó pérdidas a la economía peruana por S/698 mil millones y de S/123 mil millones en recaudación fiscal.
Carlos Gallardo, gerente general del IPE, explicó que, en términos de empleos, la no ejecución de proyectos mineros evitó que se creen hasta 541 mil empleos anuales durante la fase de producción y de hasta 125 mil empleos anuales durante la fase de inversión minera.
“La puesta en marcha de estos proyectos habría permitido aumentar el crecimiento promedio anual de la economía de 3.9% a 4.7% en el periodo entre 2008 y 2022. Con ello, 1.7 millones de personas adicionales habrían salido de la pobreza hacia 2022″, resaltó el economista.
El estudio revela que entre 2021 e inicios de 2023, la conflictividad social obligó a 11 de las principales unidades mineras a detener sus operaciones, ocasionando pérdidas por S/7,000 millones en términos de menor PBI.
Con ello, el ritmo de crecimiento económico ha sido menor en 1.1 puntos porcentuales, según lo estimado por el IPE. Asimismo, la recaudación fiscal podría haber aumentado en S/1,800 millones, es decir, 5.2% adicional de lo recaudado por el sector minero durante dicho periodo.
Otro factor que afectó el desarrollo de los proyectos mineros ha sido la sobrerregulación o complejidad regulatoria, según el estudio.
Se identificó que los principales cuellos de botella están relacionados con los instrumentos de gestión ambiental y el proceso de consulta previa, en las fases de inversión y preparación de la cadena productiva.
El IPE estimó que las demoras por la tramitología pueden extender el cumplimiento de los procesos administrativos en hasta 6 o 7 años, más del doble del tiempo normativo de 2 y 3 años.
“Es urgente implementar políticas coordinadas que enfrenten las causas subyacentes de la conflictividad social y la tramitología”, concluyó Gallardo.
Fuente: Perú21

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