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Notas de Prensa

Perú: empresas automotrices apuestan por el talento femenino para impulsar su crecimiento

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Cada vez más compañías vinculadas al transporte, logística y sector automotriz incorporan mujeres en puestos estratégicos, impulsando una transformación en industrias históricamente lideradas por hombres.

El liderazgo femenino viene ganando espacio en sectores históricamente masculinos como el automotriz y transporte, impulsando cambios en la gestión empresarial, la atención al cliente y el desarrollo de nuevos negocios. Cada vez más empresas del rubro vienen apostando por incorporar mujeres en puestos estratégicos y de liderazgo como parte de sus estrategias de crecimiento y competitividad.

Este avance ocurre además en un escenario de crecimiento sostenido del mercado automotor peruano. De acuerdo con el reciente Informe del Sector Automotor de la Asociación Automotriz del Perú (AAP), elaborado con información de SUNARP, la venta de vehículos livianos nuevos alcanzó las 81,893 unidades entre enero y abril del 2026, lo que representó un crecimiento de 37.3% frente al mismo periodo del año anterior. En tanto, el segmento de vehículos pesados reportó la venta de 8,576 camiones y tractocamiones, cifra superior en 38.6% respecto al primer cuatrimestre del 2025.

En paralelo, empresas del sector vienen apostando por el talento de mujeres en áreas comerciales, operativas y de liderazgo como parte de sus estrategias de crecimiento y competitividad. En el caso de GPC Perú, empresa especializada en equipamiento automotriz, seguridad industrial y soluciones para transporte, el 80% de sus más de 300 colaboradores son mujeres, distribuidas en sus más de 30 tiendas a nivel nacional.

“Hoy las empresas entienden que el talento femenino aporta organización, liderazgo, cercanía con el cliente y capacidad de adaptación. Cada vez vemos más mujeres liderando equipos, operaciones y negocios dentro del sector automotriz y transporte”, señaló Rocío de la Cruz, fundadora y gerente general de GPC Perú.

La ejecutiva destacó además que el crecimiento del sector transporte y logístico en el país viene generando nuevas oportunidades laborales para mujeres en distintas áreas comerciales, operativas y de gestión. En ese contexto, identificó algunos factores que hoy están impulsando una mayor participación femenina dentro de la industria:

-Mayor profesionalización de las empresas automotrices y de transporte.
-Crecimiento del sector logístico y de distribución a nivel nacional.
-Necesidad de fortalecer áreas comerciales y de atención al cliente.
-Impulso de políticas internas de diversidad y liderazgo.
-Incremento de mujeres emprendedoras y empresarias en el país.

De acuerdo con Rocío De la Cruz, uno de los principales cambios en los últimos años es la ruptura de estereotipos alrededor de industrias consideradas exclusivamente masculinas. “Antes era poco común ver mujeres en rubros como transporte pesado, equipamiento automotriz o seguridad industrial. Hoy eso está cambiando y las empresas están valorando mucho más la capacidad y preparación profesional”, agregó.

Asimismo, indicó que la capacitación constante será clave para seguir fortaleciendo el liderazgo femenino dentro de estos sectores. En esa línea, resaltó iniciativas internas como los programas de formación continua que permiten desarrollar habilidades comerciales, técnicas y de atención especializada.

“Las empresas que apuesten por equipos diversos y preparados serán las que logren diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. El talento no tiene género y hoy el sector automotriz está empezando a demostrarlo”, finalizó.

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Notas de Prensa

Cleveland Clinic establece Centro de Salud Espacial

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  • El centro busca ampliar la investigación, la educación y la atención clínica sobre condiciones cardiovasculares relacionadas con los viajes espaciales

Cleveland Clinic ha establecido el Space Health Center (Centro de Salud Espacial) en el Heart, Vascular & Thoracic Institute de Cleveland Clinic, el cual integrará investigación, educación y atención clínica enfocadas en las condiciones cardiovasculares asociadas a los viajes espaciales. 

El nuevo centro está liderado por un equipo multidisciplinario de expertos médicos que investigará los efectos de los viajes espaciales en la función y la salud cardiovascular, brindará atención médica cardiovascular a quienes viajen al espacio y educará a profesionales de la salud, estudiantes de medicina y al público sobre los efectos cardiovasculares de estos viajes. 

“A medida que los viajes espaciales continúan creciendo rápidamente, surgen nuevos desafíos y riesgos para la salud asociados a la exposición a este entorno extremo”, afirmó el Dr. Kenneth A. Mayuga, electrofisiólogo cardíaco y director del Space Health Center de Cleveland Clinic. “Nuestra esperanza es comprender mejor estos desafíos, encontrar formas de abordarlos y orientar y apoyar a quienes viajan al espacio. Luego podremos utilizar el conocimiento obtenido de la investigación espacial para servir mejor a nuestros pacientes aquí en la Tierra”. 

Como parte del centro, el Dr. Mayuga recibió recientemente una subvención competitiva del Center for the Advancement of Science in Space® (Centro para el Avance de la Ciencia en el Espacio), que dirige el Laboratorio Nacional de la Estación Espacial Internacional (ISS), para colaborar con la Universidad Internacional del Espacio en Francia en un novedoso programa educativo espacial. La subvención se utilizará para ofrecer un curso educativo de una semana durante este verano en Cleveland Clinic Research y en el Lerner College of Medicine. 

“Estamos entusiasmados de colaborar con Cleveland Clinic en sus esfuerzos por involucrar y preparar a la fuerza laboral espacial del futuro”, señaló Laurie Provin, directora de vinculación estratégica y programas STEM del ISS National Lab. “La investigación basada en el espacio puede beneficiar profundamente la salud de los pacientes en la Tierra, y reconocemos a Cleveland Clinic por su esfuerzo en ampliar los límites de la educación y la innovación en medicina espacial”. 

El proyecto Space Medicine Education for STEM Inspiration (Space MedEd) introducirá a estudiantes de doctorado, estudiantes de medicina e investigadores posdoctorales en la medicina espacial y en carreras relacionadas con el espacio. Los participantes estudiarán la anatomía y fisiología del sistema cardiovascular, los cambios que ocurren con la exposición al espacio y la microgravedad, así como los desafíos que enfrentan los astronautas al regresar a la gravedad terrestre. 

El NASA Glenn Research Center en Cleveland ofrecerá conferencias magistrales y también organizará una visita presencial única para seguir inspirando a estos estudiantes. 

“En Cleveland Clinic, siempre buscamos maneras de redefinir el futuro de la medicina mediante la investigación y la innovación de vanguardia”, afirmó el Dr. Lars Svensson, presidente del Sydell and Arnold Miller Heart, Vascular & Thoracic Institute de Cleveland Clinic. “Este centro colaborativo destacará un área que continúa siendo de interés para científicos, médicos y el público, y nos brindará conocimientos que podrían ayudarnos a avanzar en la atención incluso de los pacientes cardiovasculares más complejos”. 

El Dr. Mayuga también mantiene colaboraciones en curso con el NASA Glenn Research Center y la International Space University

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Notas de Prensa

VOGE proyecta una nueva fase de crecimiento en Perú y alista anuncios para el segmento premium de motocicletas

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– La marca continuará su presencia en el país con una renovada estrategia comercial.

– Próximamente presentará novedades relacionadas con expansión y portafolio.

– La nueva etapa contempla mejoras en soporte técnico y atención para usuarios.

En medio del dinamismo que vive el mercado de motocicletas de alta cilindrada en el país, VOGE alista una nueva fase en su operación local, respaldada por una renovada estructura comercial que empieza a generar expectativa en la industria.

La marca, especializada en modelos premium, adventure y touring, continuará presente en el mercado peruano y alista una serie de anuncios que marcarán el inicio de una nueva fase comercial. Las novedades incluirán cambios en su estructura operativa, nuevas propuestas para clientes y una estrategia de expansión que será revelada próximamente.

Este proceso ocurre en un contexto favorable para la categoría. Durante los últimos años, el segmento de motocicletas orientadas a aventura, turismo y recorridos mixtos ha ganado terreno en el país, impulsado por un consumidor que prioriza tecnología, seguridad y versatilidad para uso diario y viajes de larga distancia.

En ese escenario, VOGE apunta a reforzar su posicionamiento con una operación renovada, enfocada en ampliar su presencia en plazas estratégicas y consolidar su crecimiento dentro de un mercado donde las marcas premium han intensificado su competencia durante los últimos meses.

La nueva fase también contempla un fortalecimiento de la experiencia integral para el usuario, especialmente en áreas como soporte técnico, atención especializada y postventa. Estos factores han cobrado mayor relevancia para un público que no solo valora el producto, sino también el respaldo que acompaña su experiencia de conducción.

A ello se sumará la incorporación de nuevos modelos y una hoja de ruta comercial orientada a ampliar la oferta de la marca en el país. Aunque el detalle del portafolio aún se mantiene en reserva, fuentes del sector señalan que el despliegue incluirá novedades enfocadas en segmentos de creciente demanda como adventure y touring.

El movimiento local acompaña además el buen momento internacional de VOGE. La marca ha fortalecido su presencia en mercados europeos como España, donde se ha posicionado entre las de mayor volumen en su categoría, mientras acelera su expansión en América Latina, una región estratégica para su crecimiento global.

Aunque la compañía mantiene bajo reserva los detalles de esta transición hasta su anuncio oficial, en la industria ya se percibe como una de las novedades más relevantes del año para el mercado de motocicletas en el Perú, por el impacto que podría tener en el segmento premium y en la dinámica comercial de las marcas internacionales presentes en el país.

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Notas de Prensa

IA y automatización: cinco cambios que ya están transformando la industria peruana

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·        Sectores como minería, manufactura y agroindustria ya utilizan inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos y mejorar su competitividad.

·        Especialista advierte que el reto ahora es acelerar la adaptación tecnológica.

La inteligencia artificial (IA) y la automatización dejaron de ser herramientas exclusivas de grandes corporaciones y hoy empiezan a transformar distintas industrias en el Perú. Desde sistemas que monitorean operaciones en tiempo real hasta plataformas tecnológicas que optimizan procesos industriales, las empresas vienen incorporando soluciones digitales para reducir costos, mejorar tiempos operativos y elevar su productividad.

Para Suiler Altamirano, ingeniero mecatrónico, especialista en automatización industrial y fundador de la plataforma tecnológica industrial Control +, el desafío actual ya no es si las empresas deben modernizarse, sino qué tan rápido lograrán adaptarse a una industria cada vez más tecnológica y competitiva.

“La automatización y la inteligencia artificial ya están cambiando la manera en que operan las industrias. Hoy las empresas necesitan integrar tecnología para ser más eficientes, tomar mejores decisiones y mantenerse competitivas en el mercado”, sostiene.

En ese contexto, el especialista comparte cinco cambios que ya están impactando en la industria peruana:

1.     Procesos industriales más rápidos y eficientes. La automatización permite operar procesos con mayor precisión y menor margen de error. Por ejemplo, industrias manufactureras ya utilizan sistemas automatizados para controlar líneas de producción, sensores y motores en tiempo real, optimizando tiempos y mejorando la eficiencia operativa.

2.     Inteligencia artificial para prevenir fallas. Gracias al análisis de datos y monitoreo inteligente, las empresas pueden anticipar problemas técnicos antes de que ocurran. En sectores como minería y energía, esto ayuda a reducir paralizaciones inesperadas y evitar pérdidas económicas asociadas a fallas operativas.

3.     Optimización energética y reducción de costos. La automatización también permite regular el consumo energético según la demanda real de operación. Equipos como compresoras, ventiladores o bombas pueden funcionar de manera inteligente, evitando desperdicios de energía y reduciendo costos operativos en plantas industriales.

4.     Mayor competitividad para las empresas. Las organizaciones que implementan automatización pueden responder más rápido a las exigencias del mercado. Por ejemplo, empresas agroindustriales ya utilizan sistemas automatizados para monitorear procesos de producción y garantizar estándares de calidad, mejorando así su competitividad frente a mercados internacionales.

5.     Nuevos perfiles profesionales para una industria más tecnológica. La transformación digital está impulsando una mayor demanda de profesionales especializados en automatización, inteligencia artificial y sistemas industriales. Las empresas buscan perfiles capaces de integrar tecnología aplicada en procesos productivos y adaptarse a entornos cada vez más digitalizados.

En línea con esta evolución tecnológica, Altamirano explica que Control + viene desarrollando un ecosistema tecnológico industrial que integra automatización, herramientas digitales y software propio orientado al monitoreo y optimización de procesos industriales.

“Ya no hablamos solo de capacitación técnica. Estamos construyendo soluciones tecnológicas para la industria, desarrollando software propio y herramientas que permitan a las empresas ser más productivas, eficientes y competitivas en un entorno cada vez más automatizado”, comenta.

Como parte de este impulso hacia la innovación aplicada, Control + realizará del 25 al 28 de mayo el evento PLC Week, un espacio orientado a compartir conocimientos sobre automatización industrial, programación de PLC y nuevas tecnologías aplicadas a la industria, reuniendo a profesionales y especialistas del sector.

“La industria peruana está entrando en una etapa donde la tecnología marcará la diferencia entre crecer o quedarse atrás. Adaptarse ya no es opcional; es parte de la competitividad empresarial”, finaliza.

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