Notas de Prensa
Perú enfrentará un déficit previsional de más de S/ 20 mil millones en 2075

Un estudio reciente del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP) advierte que el gasto en subsidios previsionales de pensiones podría multiplicarse 15 veces hacia 2075. Noelia Bernal, investigadora del CIUP, plantea reformas paramétricas y un fondo soberano para evitar una crisis fiscal.
Actualmente, el 9.5% de peruanos tiene más de 65 años y la gran mayoría no recibe pensión. Sin financiamiento y un país más envejecido en las siguientes décadas, la reforma de pensiones no corrige eso y más bien genera enormes costos fiscales que serán asumidos por los jóvenes de hoy, quienes terminarán pagando más para recibir menos.
Con el fin de atender esta problemática, Noelia Bernal, investigadora CIUP, junto al especialista William Fernández, desarrollaron una propuesta de política pública, en el marco de Agenda 2026. El estudio titulado“¿Quién pagará? La dinámica de la reforma del sistema de pensiones y su impacto en la equidad intergeneracional” plantea un rediseño total del sistema con un piso básico no contributivo como Pensión 65 con responsabilidad fiscal y justicia intergeneracional.
Para medir estos posibles riesgos, la investigadora del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), Noelia Bernal, en conjunto con el especialista William Fernández, llevaron a cabo el estudio , el cual se basó en un modelo de microsimulación dinámica que incorpora el fenómeno del envejecimiento para mostrar los compromisos fiscales de largo plazo de la reforma de pensiones. La investigación, desarrollada en el marco de Agenda 2026 del CIUP, advierte que la Ley N.º 32123, ley que modifica el sistema previsional peruano, generará un creciente déficit en las finanzas públicas, lo que generará efectos directos a los jóvenes de ahora, quienes a futuro asumirán mayores demandas de pensiones y servicios de salud.
Bernal explica que la reforma previsional aprobada en 2024 introdujo incrementos de pensiones mínimas y proporcionales en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), así como la creación de pensiones mínimas subsidiadas en el Sistema Privado de Pensiones (SPP); sin embargo, estas mejoras no fueron acompañadas de incrementos en las tasas de aportación ni de nuevas fuentes de financiamiento, lo que pone en riesgo la sostenibilidad del sistema.
Cifras que no debemos dejar pasar
A partir del modelo de microsimulación dinámica y contabilidad intergeneracional, los investigadores hallaron que el déficit previsional total crecerá de S/ 766 millones en el presente año a más de S/ 20,000 millones en 2075. Sobre ello, Bernal sostiene que las generaciones jóvenes y futuras asumirán el mayor costo, aportando más y recibiendo menos beneficios en comparación con las generaciones actuales.
“Los resultados evidencian un claro desbalance intergeneracional: los beneficios que hoy reciben los pensionistas serán financiados por los jóvenes de hoy y los que aún no han nacido”, advierte la investigadora del CIUP.
Por su parte, en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) se proyecta un superávit temporal hasta 2044, seguido de un déficit estructural y permanente, que alcanzará un máximo de S/ 7,590 millones en 2070. En tanto, el Sistema Privado de Pensiones (SPP) asumiría un gasto en subsidios inicialmente bajo, con menos de S/ 1,000 millones anuales hasta 2040, no obstante, para 2075
se proyecta un crecimiento acelerado que alcanzaría los S/ 15 mil millones, debido a la jubilación masiva de afiliados con saldos insuficientes en sus cuentas individuales.
Propuestas de política para contrarrestar la situación
El estudio plantea una serie de recomendaciones para evitar una crisis fiscal previsional, en el que se refuerce la transparencia y el debate público sobre las implicancias intergeneracionales en este asunto.
Por un lado, se propone implementar un modelo oficial de microsimulación dinámica en el Estado, el cual evalúe el impacto de reformas antes de su aprobación. De igual modo, para este análisis se sugiere publicar proyecciones periódicas y explorar escenarios alternativos que consideren, por ejemplo, el aumento de edad de jubilación, los reajustes de pensiones mínimas, cambios en tasas de aportes, entre otros factores.
Los investigadores también proponen la aprobación de una ley de acceso a datos del SPP, de manera similar a Chile, para permitir análisis completos y transparentes. Este último punto va de la mano con la modificación de la Ley N.º 32123, a través de reformas paramétricas como elevar la edad de retiro, incrementar la tasa de cotización o facilitar aportes en periodos de informalidad.
El estudio constituye una llamada de atención abordando la reforma del sistema previsional hacia el futuro, responsabilidad fiscal y justicia intergeneracional, evitando trasladar deudas a quienes apenas empiezan su vida laboral o ni siquiera han nacido.

Notas de Prensa
inPERU inicia en Nueva York reuniones con grandes bancos de inversión para atraer capitales

- Más de 80 empresarios y autoridades peruanas participan en el XIX Roadshow de inPERU, con la presencia del ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, y el presidente del BCRP, Julio Velarde. La agenda incluye encuentros organizados por J.P. Morgan, Goldman Sachs, Bank of America y BTG Pactual.
Lima, 25 de octubre de 2026.– Una delegación de más de 80 representantes del sector público y privado peruano llegó a Nueva York para participar en el XIX Roadshow de inPERU, con el objetivo de atraer nuevas inversiones, fortalecer la confianza de los mercados internacionales en la economía peruana y promover oportunidades de negocio en sectores estratégicos del país.
La misión cuenta con la participación del ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba; el presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), Julio Velarde; y la presidenta y el director ejecutivo de inPERU, Mercedes Aráoz y Juan Carlos Mandujano, respectivamente.
También integran la delegación el superintendente de Banca, Seguros y AFP, Sergio Espinosa; el superintendente del Mercado de Valores (SMV), Juan Pichihua; el presidente ejecutivo de ProInversión, Luis del Carpio; y el presidente de la Bolsa de Valores de Lima (BVL), Rafael Carranza, junto con representantes de destacadas empresas e instituciones del país.
Durante el 26 y 27 de octubre se desarrollará una agenda de conferencias, mesas redondas y reuniones con inversionistas internacionales, que incluye actividades organizadas por J.P. Morgan, Goldman Sachs, Bank of America y BTG Pactual, así como encuentros en el Council of the Americas y el estudio jurídico internacional DLA Piper.
Estas actividades permitirán presentar las perspectivas económicas del Perú y las oportunidades de inversión en sectores como minería, infraestructura, energía, hidrocarburos, entre otros. Asimismo, ProInversión expondrá la cartera de proyectos del país y se abordarán las condiciones de acceso a los mercados internacionales de capitales.
Entre las principales intervenciones destacan las del ministro Elmer Cuba, quien expondrá sobre el panorama macroeconómico y fiscal peruano, y del presidente del BCRP, Julio Velarde, quien analizará el escenario internacional de tasas de interés y las perspectivas de la política monetaria.
“El Perú tiene fortalezas económicas y oportunidades de inversión que merecen mayor atención internacional. Pero atraer capitales no depende únicamente de nuestro potencial: requiere reglas claras, seguridad jurídica y confianza en el largo plazo. Queremos mostrar que el país cuenta con condiciones para desarrollar proyectos que generen crecimiento, empleo y bienestar para los peruanos”, señaló Mercedes Aráoz, presidenta de inPERU.
Por su parte, Juan Carlos Mandujano, director ejecutivo de inPERU, destacó la importancia de acercar las oportunidades del país a quienes toman decisiones de inversión. “Venimos a Nueva York con una agenda concreta y una delegación que reúne a las principales autoridades económicas y a representantes del sector empresarial. Nuestro objetivo es que los inversionistas conozcan de primera mano las oportunidades que ofrece el Perú y generar conexiones que contribuyan a convertir ese interés en nuevas inversiones”, afirmó.
Como parte de las actividades oficiales, la delegación participará este domingo en una recepción de bienvenida ofrecida por el embajador Carlos Pareja, representante permanente del Perú ante la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en Nueva York.
Esta es la decimonovena edición del Roadshow internacional de inPERU. Desde su creación en 2012, la asociación ha organizado encuentros en importantes centros financieros de América, Europa, Medio Oriente y Asia, con el propósito de posicionar al Perú como destino de inversión y fortalecer sus vínculos con los mercados internacionales.
Sobre inPERU
inPERU es una asociación privada sin fines de lucro que promueve al Perú como destino de inversión y contribuye al desarrollo de sus mercados financiero y de capitales. Fue fundada por la Asociación Peruana de Finanzas (APEF), la Asociación de Sociedades Agentes de Bolsa del Perú (ASAB), la Asociación de Bancos del Perú (ASBANC), la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP), la Bolsa de Valores de Lima (BVL) y CAVALI -ambas filiales de nuam-, y CONFIEP. Actualmente, inPERU reúne además a un amplio grupo de empresas y gremios representativos de distintos sectores de la economía peruana.
Notas de Prensa
Electrocentro obtiene certificado azul de la autoridad nacional del agua por su compromiso con el uso eficiente del recurso hídrico

Empresa se convierte en la primera del Grupo Distriluz en alcanzar este reconocimiento, tras implementar proyectos de eficiencia energética y forestación en la Central Hidroeléctrica Huarisca, en Junín.
Electrocentro obtuvo el Certificado Azul, otorgado por la Autoridad Nacional del Agua (ANA), en reconocimiento a su compromiso con el uso eficiente y responsable del recurso hídrico, la conservación ambiental y el trabajo conjunto con las comunidades. Este importante logro posiciona a la empresa como referente en sostenibilidad dentro del sector eléctrico.
Mediante Resolución Jefatural N.° 0257-2026-ANA, del 12 de octubre de 2026, la ANA reconoció a Electrocentro como una empresa hidricamente responsable y solidaria, tras verificar el cumplimiento de los compromisos ambientales desarrollados en la Central Hidroeléctrica Huarisca, ubicada en el distrito de Ahuac, provincia de Chupaca, región Junín.
Uno de los principales resultados fue la implementación de 22 reflectores solares LED de alta eficiencia energética, alimentados mediante paneles solares y baterías autónomas, que reemplazaron el sistema de iluminación convencional de la central hidroeléctrica. Esta iniciativa permitió alcanzar un ahorro estimado de 22008 metros cúbicos de agua al año, además de reducir el consumo de energía eléctrica convencional.
Asimismo, a través del proyecto Bosque de Vida en Huarisca, Electrocentro impulsó la forestación con 2000 plantones de pino, en coordinación con la comunidad campesina de Huarisca, promoviendo la conservación de los ecosistemas, la protección de fuentes de agua y la sensibilización ambiental. La iniciativa benefició directamente a 58 personas e indirectamente a otras 308.
Manuel Igreda, jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de Electrocentro destacó que este reconocimiento constituye un importante avance institucional, al convertirse en la primera empresa eléctrica del Grupo Distriluz en obtener el Certificado Azul.
“Estamos muy contentos de haber obtenido este nuevo reconocimiento ambiental. Es un logro importante que refleja nuestro compromiso con el uso eficiente del agua y el trabajo conjunto con las comunidades. Este resultado es posible gracias al esfuerzo de todos los trabajadores de Electrocentro”, manifestó.
El funcionario resaltó, además, que la empresa continuará fortaleciendo sus acciones ambientales. En coordinación con la comunidad de Huarisca, se proyecta la siembra de otros 2000 plantones de pino, adicionales a los ya establecidos, con el propósito de contribuir a la conservación de los recursos naturales.
El Certificado Azul, otorgado por un periodo de 12 meses, se suma a los avances de Electrocentro en gestión ambiental, entre ellos la segunda estrella del programa Huella de Carbono Perú y el cumplimiento de las dos etapas de ecoeficiencia, reafirmando su compromiso con una operación cada vez más sostenible.
Con este reconocimiento, Electrocentro fortalece su liderazgo en responsabilidad ambiental y ratifica su decisión de continuar desarrollando proyectos que contribuyan al cuidado del agua, la protección del medio ambiente y el bienestar de las comunidades de su ámbito de influencia.
Notas de Prensa
Kuntur Pump GROUP anuncia inversión de S/ 10 millones en nueva planta industrial tras proyectar un incremento de significativo en su facturación anual

● La compañía peruana especializada en sistemas de bombeo para el sector minero expande su presencia regional con exportaciones a Colombia,Chile Bolivia y Cuba.
● La nueva sede de 3,000 m² en Puente Piedra fortalecerá su capacidad de producción y desarrollo tecnológico.
En el marco de la Convención Minero Industrial- MECAMIN 2026’’, la compañía peruana Kuntur Pump, especializada en la fabricación y mantenimiento de equipos de bombeo para minería, anunció un sólido balance de crecimiento y su plan estratégico de expansión para los próximos meses.
Carlos Peña, gerente de Operaciones de Kuntur Pump, destacó que la compañía proyecta cerrar el presente ejercicio con un incremento en su facturación de 35% en comparación con el año anterior. Este desempeño extraordinario ha impulsado la decisión de ejecutar un plan de inversión de aproximadamente 10 millones de soles destinado a la construcción y equipamiento de una nueva planta industrial en Lima.
El nuevo proyecto industrial, que se desarrollará en un plazo de seis meses, contempla una infraestructura de 3,000 m² ubicada en la zona industrial de Puente Piedra, la cual asumirá el rol de sede matriz.
«Este crecimiento atípico y sumamente positivo nos permite realizar inversiones de gran envergadura en infraestructura y tecnología. La nueva planta concentrará toda la fabricación de componentes y producción netamente, mientras que nuestras instalaciones actuales de 1,500 m² quedarán destinadas exclusivamente al ensamblaje final y a los ensayos de control de calidad», explicó Carlos Peña durante su participación en MECAMIN 2026.
Actualmente, Kuntur Pump cuenta con un equipo de 60 colaboradores entre personal operativo y administrativo, apoyados por una red de instalaciones que incluye su planta operativa en Ensenada y un almacén logístico de 500 m² en Trapiche.
Confianza del sector e internacionalización
La propuesta de valor de la firma se basa en la confiabilidad, la mejora de aleaciones frente a los estándares de fabricantes internacionales y un riguroso control de calidad en cada etapa del proceso, desde la fundición y mecanizado hasta las pruebas de rendimiento antes de la entrega a mina.
Esta rigurosidad técnica ha consolidado la presencia de Kuntur Pump entre los principales grupos mineros que operan en el país.Asimismo, la empresa ha consolidado su proceso de internacionalización abasteciendo a mercados clave en la región: Operaciones en Colombia (Medellín) y Bolivia .en Centroamérica, con la provisión de equipos para la operación de en Cuba.
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