Notas de Prensa
PERUMIN Hub: Jóvenes que Transforman: Así avanzan los ganadores de la primera edición

A más de un año de su premiación en PERUMIN Jóvenes, los proyectos liderados por Yamir Velazco y Santiago Correa siguen avanzando y demostrando que el talento joven puede generar soluciones con impacto real para la minería.
La línea de trabajo PERUMIN Hub: Jóvenes que Transforman, dirigida a estudiantes de últimos ciclos y recién egresados de instituciones de educación superior, sigue cumpliendo su propósito de acercar el talento emergente al sector minero con ideas innovadoras, creativas y con potencial de impacto real.
En la edición 2023-2024, el Instituto de Ingenieros del Perú (IIMP) y el Hub de Innovación Minera del Perú (Hub), con el apoyo internacional de MinJust de la GIZ, destacaron a dos jóvenes por la fortaleza técnica y el enfoque sostenible de sus propuestas, y hoy sus iniciativas continúan avanzando más allá del concurso, consolidándose como soluciones con proyección real.
“Cuando se conectan jóvenes talentos con desafíos reales, la innovación deja de ser conceptual y empieza a generar soluciones concretas. Ese es el espíritu de Jóvenes que Transforman: construir un puente entre la industria y la academia para abrir camino a oportunidades de implementación que entregan valor”, señaló Rafael Estrada, presidente de PERUMIN Hub.
Livanguard, biotecnología para la sostenibilidad ambiental
El proyecto de Yamir Velazco, ganador en la categoría nacional, propone dar un nuevo valor a los efluentes tratados mediante el cultivo de microalgas Arthrospira platensis (espirulina). Este enfoque permite capturar CO2 y producir biomasa de alto valor, con aplicaciones en los ámbitos agroindustrial y biotecnológico.
Tras ser reconocido en PERUMIN Jóvenes, el proyecto dio un paso importante hacia su implementación a escala piloto y semiindustrial, en la cual se desarrollaron sistemas de cultivo tipo raceway, con una proyección de producción mensual de biomasa. Asimismo, el premio
económico obtenido permitió invertir en equipamiento clave y explorar nuevas aplicaciones, incluso vinculadas a procesos de cierre de minas, reforzando así su aporte a la economía circular.
“Más que un premio, PERUMIN Hub fue la plataforma que nos conectó con mentores y colaboradores clave. Ese impulso nos permitió validar nuestro enfoque técnico y pensar en escalabilidad real, con aplicación concreta en procesos ambientales de la minería y otros sectores”, comenta el creador de Livanguard.
YEIKER: Electrosensitair, sensores accesibles para calidad del aire
Por su parte, Santiago Correa Restrepo, ganador internacional proveniente de Colombia, desarrolla YEIKER: Electrosensitair, un sensor electroquímico de bajo costo diseñado para la detección y cuantificación de CO2, orientado al monitoreo de la calidad del aire en operaciones mineras, laboratorios y espacios cerrados de trabajo.
El proyecto se basa en el uso de electrodos serigrafiados ecoamigables y un sistema de lectura portable, lo que lo convierte en una alternativa accesible frente a tecnologías tradicionales. Asimismo, gracias al premio económico, Santiago fortaleció la base científica del proyecto y continuó su desarrollo en el marco de estudios de posgrado, proyectando su culminación en los próximos años.
“Lo que empezó como una idea para competir en Jóvenes que Transforman, hoy se ha convertido en un proyecto en ejecución, con bases sólidas y oportunidades de aplicación concreta. El premio me permitió profundizar mis conocimientos, consolidar la investigación y potenciar mi formación como científico”, señala el líder de YEIKER.
A través de iniciativas como esta, el IIMP y el Hub refuerzan su compromiso de no solo reconocer ideas prometedoras, sino también de seguir de cerca a sus protagonistas para que sus soluciones sigan evolucionando y generen beneficios tangibles para la industria y la sociedad.
La línea PERUMIN Hub: Jóvenes que Transforman continúa activa y, en su más reciente convocatoria, ha logrado movilizar a cientos de estudiantes y egresados en todo el país y la región, con 117 postulaciones que reflejan la creatividad, el entusiasmo y el potencial de las nuevas generaciones para aportar al desarrollo sostenible de la minería.
Para más información sobre el programa PERUMIN Hub y su línea de trabajo Jóvenes que Transforman, visita https://perumin.com/perumin37/public/es/hub
Notas de Prensa
Pluspetrol recibe el Premio Yanapay de ANIQUEM por su aporte a la salud infantil a través del reciclaje

- Liderazgo que transforma: empresa donó más de mil toneladas de material reciclable y ocupó por segunda vez el primer lugar entre las más de 500 compañías que apoyan a esta organización
Pluspetrol, operador del Consorcio Camisea, fue reconocido por la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (ANIQUEM) con el Premio Yanapay 2026, en dos categorías, debido a su alto compromiso con la labor social de la institución.
En la XI edición del premio, la compañía obtuvo el primer lugar en la categoría “Potenciando el Valor del Reciclaje”, que la distingue por impulsar la valorización de residuos, fortaleciendo la cadena del reciclaje y promoviendo prácticas sostenibles.
La empresa también fue reconocida en la categoría “Transformación social”, que reconoce a las organizaciones que convierten sus iniciativas sostenibles en mejoras concretas en la calidad de vida de poblaciones vulnerables, especialmente en la rehabilitación integral de niños y adolescentes sobrevivientes de quemaduras.
Durante 2025, Pluspetrol fue la empresa que más aportó a ANIQUEM, al entregar 1,055 toneladas de material reciclable provenientes de sus operaciones. Con este resultado, lideró por segundo año consecutivo la lista de las 586 compañías aliadas de esta institución y consolidó su cuarto año de reconocimientos Yanapay.
Los recursos generados a partir del material reciclado donado por Pluspetrol fueron destinados a financiar tratamientos médicos, terapias de rehabilitación y atención integral para niños y adolescentes con quemaduras.


Apoyo a la salud infantil en Cusco
Pluspetrol también apoyó la campaña quirúrgica “Sanando juntos”, realizada en 2025 en el Hospital Regional del Cusco, donde ANIQUEM evaluó a 55 pacientes y realizó 68 cirugías reconstructivas a 30 niños y adolescentes, con la participación de un equipo médico especializado.
Este soporte también incluyó la rehabilitación integral de 43 pacientes de distintas regiones del país, quienes recibieron durante un año terapias físicas, ocupacionales y psicológicas, así como prendas especializadas para su recuperación.
Reciclaje con impacto ambiental, social y económico
A través de su participación en la iniciativa “Reciclar para Ayudar”, Pluspetrol ha generado un triple impacto al convertir el material reciclable de sus operaciones en Cusco y Pisco en una fuente de financiamiento para la rehabilitación de niños y adolescentes atendidos gratuitamente por ANIQUEM.
Con estas acciones, Pluspetrol reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la economía circular y la generación de valor social en las comunidades donde opera.

Notas de Prensa
¡Jugada maestra! 5 claves para ganar en este Cyber Wow y equipar tu casa

● Desde televisores 4K hasta snacks y cervezas, Tottus App y Tottus.com.pe reúnen en un solo lugar todo lo necesario para comprar de forma inteligente, rápida y sin complicaciones durante el Cyber.
El Cyber Wow se ha convertido en uno de los momentos más esperados por los peruanos para hacer compras inteligentes, especialmente cuando se trata de equipar el hogar y preparar reuniones en casa. En ese contexto, Tottus presenta una propuesta integral que combina tecnología, supermercado y hogar, con precios exclusivos online y beneficios pensados en la conveniencia del usuario.
Pero, ¿cómo sacarle el máximo provecho a esta campaña? Aquí algunas claves:
1. Prioriza compras de alto valor como televisores y tecnología: El Cyber es una de las mejores oportunidades para invertir en productos como televisores (https://www.tottus.com.pe/tottus-pe/lista/CATG47976/Televisores). Este año destacan modelos con tecnología QLED y Mini LED, resolución 4K y marcas como Samsung, LG y JVC, ideales para mejorar la experiencia visual en casa. También es un buen momento para renovar celulares con opciones de hasta 8GB de RAM y 256GB de almacenamiento o complementar el espacio con parlantes Bluetooth y soundbars (https://www.tottus.com.pe/tottus-pe/lista/CATG47988/Equipos-De-Sonido) que elevan la experiencia de audio.
2. Aprovecha para abastecer la alacena del hogar para los festejos: No todo es tecnología. Categorías como snacks, carnes y bebidas especialmente cervezas cobran protagonismo en esta temporada. Comprar estos productos durante el Cyber permite planificar reuniones con anticipación y acceder a mejores precios.
3. Combina compras inmediatas y planificadas: Hoy, el consumidor busca rapidez en productos de supermercado, pero también conveniencia en compras más grandes. Por eso, una buena estrategia es dividir las compras: supermercado para consumo inmediato, y tecnología y hogar para compras más pensadas.
4. Revisa los beneficios logísticos antes de comprar: Uno de los puntos clave del Cyber es la entrega. En el caso de Tottus, se ofrecen entregas desde 90 minutos en supermercado y delivery gratis por compras mayores a S/180, y
opciones de despacho programado para categorías como electro, muebles, colchones y vestuario.
5. Compra online para acceder a mejores precios: Durante el Cyber, muchos de los descuentos están disponibles exclusivamente en canales digitales. En Tottus, los usuarios pueden encontrar precios especiales a través de la app y la web, lo que convierte a estos canales en el principal punto de acceso a las ofertas.
Los infaltables de la temporada
Si hay que elegir, tres categorías lideran las preferencias: televisores, equipos de sonido, bebidas (especialmente cervezas).
Con esta combinación de tecnología, alimentos y beneficios logísticos, el Cyber Wow (https://www.tottus.com.pe/tottus-pe/content/cyber-wow) se posiciona como una oportunidad para comprar mejor, planificar con anticipación y resolver todo en un solo lugar, sin complicaciones
Notas de Prensa
Expo Bumeran Online 2026: La feria laboral más grande de Latam llega con más de 15 mil oportunidades de empleo

● Del 20 al 26 de abril se realizará en Perú el evento de empleo en el que los talentos podrán postular a vacantes ofrecidas por más de 90 empresas nacionales e internacionales.
Más de 15 mil oportunidades de empleo estarán disponibles en la Expo Bumeran Online 2026, que se realizará del 20 al 26 de abril. Durante esos días, más de 90 empresas nacionales y multinacionales buscarán talento en el país. Las personas interesadas podrán conocer más y participar ingresando a Bumeran.com.pe o descargando la app de Bumeran en su celular.
Además, la Expo Bumeran Online 2026 permitirá que las personas y las empresas se conecten de forma simple y rápida, con acceso a oportunidades laborales en cualquier momento durante los 7 días de la feria. De esta manera, sin importar el horario, el lugar o las responsabilidades del día a día, las personas podrán postular y encontrar oportunidades laborales con facilidad.
Por tercer año consecutivo, Bumeran lleva esta feria al formato digital, acercando más oportunidades a quienes buscan trabajo. En 2025, la Expo en Perú superó los 6 millones de páginas vistas y registró más de 621 mil postulaciones.
“En un contexto cada vez más digital, el 71% de los talentos en Perú prefiere procesos de selección completamente online y a través de plataformas como Bumeran. A su vez, el 89% de los especialistas en recursos humanos ya utiliza herramientas digitales para encontrar talento. En ese sentido, invitamos a las personas trabajadoras a sumarse a esta feria de empleo, que concentra en un solo lugar a más de 90 empresas líderes y miles de vacantes en diversos rubros”, señala Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint.
Durante la Expo Bumeran Online 2026 se podrán encontrar oportunidades laborales para diversos perfiles, que van desde áreas administrativas hasta posiciones comerciales y tecnológicas. En esta edición, 90 empresas participarán en la búsqueda de talento, entre ellas: Grupo Divemotor, Compañía Minera Lincuna, COPEINCA, EPIROC, LIMA EXPRESA, DECHINI, MITSUI AUTOMOTRIZ, REDONDOS, INTERBANK, GRUPO SCOTIABANK, SANTA ELENA, BCP, SGF Global, Universidad Privada del Norte, CEMENTOS PACASMAYO, MIBANCO, ADIDAS, COMPARTAMOS BANCO, YATELDATA, Grupo BIMBO, VERISURE, PALMAS DEL ESPINO, SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES (NGR), BANCO AGROPECUARIO, BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ, Abbott, ENTEL, TELEPERFORMANCE, LOS PORTALES, ADECCO, INDRA, WORLD VISION PERÚ, PERURAIL, OBEN GROUP, AFP HABITAT, AJINOMOTO DEL PERU, ALICORP, TIENDAS TAMBO, entre otras.
¿Cómo participar en la Expo Bumeran? Para acceder a la feria laboral, solo es necesario contar con un perfil actualizado en la plataforma. Bumeran ofrece, además, una implementación de IA que transforma documentos con el CV en el perfil de la plataforma sin
necesidad de estar completándolo de forma manual. Al crear o actualizar el CV en Bumeran.com.pe o descargando la app en el teléfono celular, los talentos podrán postular a oportunidades en empresas líderes del país en cualquier momento y desde donde estén, durante los 7 días que dura el evento. Los equipos de Recursos Humanos revisarán los perfiles para identificar a los candidatos que mejor se ajusten a cada vacante, y quienes sean seleccionados serán contactados para continuar con el proceso.
Los 10 empleos imperdibles de la Expo Bumeran Online 2026
Los especialistas en HR de Bumeran seleccionaron 10 empleos destacados para ayudar a los talentos a encontrar el trabajo que les gusta entre las más de 15 mil oportunidades laborales de Expo Bumeran Online 2026:
1. Jefe de Práctica de Medicina Humana en la UPN https://is.gd/mzhGQk
2. Asesor Comercial en Grupo Divemotor https://is.gd/T7Ywwa
3. Asistente de Recursos Humanos en Compañía Minera Lincuna https://is.gd/dYuZrG
4. Operario de Planta en SGF Global: https://is.gd/vE636h
5. Coordinador de Control de Inversiones en AFP Habitat: https://is.gd/WnpRwZ
6. Asistente de Ventas en Grupo Ripley: https://is.gd/8L7oxv
7. Practicante de Área de Mantenimiento en Redondos: https://is.gd/A5HxK7
8. Programador de Ruta en Grupo Santa Elena: https://is.gd/M0FtYK
9. Jefe de Salud y Seguridad Ocupacional en PERURAIL: https://is.gd/48gURp
10. Practicante Profesional de Relaciones Institucionales en Tiendas Tambo: https://is.gd/YMkjPu
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