Notas de Prensa
Miranda & Amado celebra 25 años de excelencia legal

Miranda & Amado ha superado los US$ 61 mil millones en transacciones corporativas y financieras asesoradas y US$ 30 mil millones en proyectos de infraestructura y recursos naturales asesorados, habiendo participado en diversas operaciones innovadoras y “primeras en su tipo” en Perú.
El Estudio es reconocido como una de las firmas líderes del mercado legal peruano por los principales directorios legales, tales como Chambers & Partners, The Legal 500, IFRL, Latin Lawyer y Leaders League.
Miranda & Amado es miembro de Affinitas, una alianza conformada por cuatro firmas legales líderes en los países de la Alianza del Pacífico.
Miranda & Amado, reconocida como una de las principales firmas del mercado legal peruano, celebra este año su vigésimo quinto aniversario de servicio ininterrumpido a sus clientes, a nivel local y global.
Desde su fundación en 1999, la firma ha destacado por su compromiso con la excelencia, la ética y la innovación. Sus ocho socios fundadores, la mayoría de alrededor de treinta años de edad, se unieron bajo un mismo propósito: hacerlo distinto.
“Para Miranda & Amado, ‘lo hacemos distinto’ implica adoptar un enfoque innovador y diferenciado en la prestación de servicios legales. Significa ir más allá de las expectativas convencionales y buscar constantemente nuevas formas de abordar desafíos legales. Esto puede incluir la aplicación de soluciones creativas, el uso de tecnología de vanguardia y el compromiso con la responsabilidad social, así como una atención personalizada centrada en las necesidades específicas de cada cliente”, indicaron Luis Miranda y Mauricio Raffo, managing partners de la firma.
Durante estos 25 años de trayectoria, Miranda & Amado ha acumulado logros significativos, dejando una huella indeleble en el ámbito legal del país. La firma supera los US$ 61 mil millones en transacciones corporativas y financieras asesoradasy US$ 30 mil millones en proyectos de infraestructura y recursos naturales asesorados, habiendo participado en diversas operaciones innovadoras y “primeras en su tipo” en Perú. Asimismo, han demostrado su compromiso con la responsabilidad social y el acceso a la justicia para todos los ciudadanos a través del trabajo Pro Bono, ofreciendo servicios legales gratuitos a personas o comunidades menos privilegiadas, y a las organizaciones que los asisten.
Un pilar fundamental en el éxito de la firma es, sin duda, el equipo altamente calificado, multidisciplinario y comprometido que la integra, conformado actualmente por 117 abogados y 59 administrativos.
“En Miranda & Amado, estamos emocionados de celebrar este hito significativo en nuestra historia. Durante estos 25 años, hemos trabajado incansablemente para ofrecer a nuestros clientes soluciones legales de la más alta calidad y para contribuir al desarrollo del país. Este aniversario no solo marca un hito en nuestro camino, sino que también nos impulsa a seguir avanzando y superando las expectativas en el futuro. Estamos agradecidos por la confianza que nuestros clientes han depositado en nosotros todos estos años, y por el compromiso y dedicación de nuestro talentoso equipo”, señalaron los managing partners.
Con una experiencia vasta y profunda en 32 áreas del derecho, Miranda & Amado se ha consolidado como un referente en el mercado legal peruano. Su compromiso con la excelencia ha sido reconocido por prestigiosos directorios legales, como Chambers & Partners, The Legal 500, IFLR, Latin Lawyer y Leaders League, que destacan consistentemente a la firma como una de las líderes en el país.
La firma es miembro de Affinitas, una alianza de cuatro estudios legales líderes en los países de la Alianza del Pacífico, que trabaja de manera conjunta desde el 2004 para brindar un servicio legal integrado. Este esfuerzo conjunto está conformado por Barros & Errázuriz en Chile; Gómez-Pinzón en Colombia; Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes en México; y, Miranda & Amado en Perú.
Diversidad, equidad e inclusión
Recientemente, JP Morgan Chase & Co. otorgó a la firma el “External Joan Guggenheimer Law Firm Diversity Champion Award 2024”. Este premio reconoce la dedicación y compromiso de M&A con el desarrollo de prácticas innovadoras y la promoción de políticas de diversidad, equidad e inclusión, pilares fundamentales del Estudio.
La Firma está constantemente perfeccionando sus políticas y procesos de evaluación para que estén en función de las capacidades y desempeño de las personas. A la fecha, cuentan con una población igualitaria de hombres y mujeres, con una representatividad del 67% de estas últimas en cargos gerenciales y del 59%, en cargos administrativos, demostrando que la igualdad es un compromiso con la firma, los clientes y el país. Asimismo, tienen una fuerte apuesta por el talento joven y su promoción, como parte de su cultura y objetivos estratégicos.

Notas de Prensa
El Mundial impulsa el comercio electrónico en el Perú y lo consolida como canal clave de consumo

Según revela Worldpanel by Numerator, un 47% de familias peruanas se califican a sí mismas como “apasionadas” por el fútbol, lo que genera grandes oportunidades para las marcas en el contexto del Mundial 2026, especialmente en los canales online.
Con la próxima llegada del Mundial 2026 –que se llevará a cabo entre el 11 de junio y el 19 de julio en Estados Unidos, Canadá y México– el consumo durante los partidos en Latinoamérica estará cada vez más marcado por la conveniencia y la integración de los canales digitales. Más que un evento deportivo, el Mundial representa una de las mayores oportunidades de consumo del año, con dinámicas que se repiten en distintos mercados de la región.
Datos del nuevo estudio “Rumbo al Mundial” de Worldpanel by Numerator, basado en más de 5 mil entrevistas realizadas en Brasil, Perú, Argentina, México, Ecuador y países de América Central y el Caribe, muestran que el 86% de las personas planea ver los partidos en casa, reforzando la importancia de soluciones que ahorren tiempo y acompañen este momento, como es el caso del canal digital.
La pasión de los peruanos por el fútbol
En Perú, este fenómeno adquiere una dimensión aún más relevante: el Mundial representará la mayor transferencia de gasto de la canasta familiar total del año, con un impacto que superará los 800 millones de soles durante el periodo. Según revela el informe de Worldpanel by Numerator, un 47% de los hogares peruanos se califica como “apasionados” por el fútbol, mientras que un 32% está en la categoría de “eventuales”, y solo un 21% se considera “desinteresados” en el deporte rey y el Mundial.
Pero, ¿cómo son los hogares peruanos “apasionados” por el fútbol y el Mundial? De acuerdo a Worldpanel by Numerator, se trata de familias numerosas, con más de 5 integrantes; de los niveles socioeconómicos A, B y C; se concentran principalmente en Lima y en la región Norte del país; tienen alto potencial de consumo durante reuniones y cuando haya partidos del Mundial; y tienen disposición a incrementar su gasto.
Cabe destacar que un 83% de los peruanos señalan que verán el Mundial en casa, mientras que en el grupo de los “apasionados” esta cifra se eleva al 94%. Respecto a con quién piensan ver el Mundial, un 77% asegura que lo verá en familia; solo un 11% asegura que lo verá con amigos; y un 4% de los peruanos lo verá con amigos del trabajo.
Una gran oportunidad para el e-commerce
De cara al Mundial, se observa una intención creciente de recurrir a soluciones más prácticas para el consumo durante los partidos. Un 14% de los consumidores declara que pediría alimentos a domicilio, cifra que aumenta a 18% entre los más “apasionados”. En este contexto, el acceso a estas compras se da a través de múltiples canales digitales, como plataformas de e-commerce, aplicativos de delivery y también canales directos como WhatsApp, lo que refleja la diversidad de opciones disponibles para el consumidor.
Entre los más “apasionados”, el vínculo con el entorno digital es aún más fuerte. Si bien la televisión sigue siendo el principal medio para ver los partidos –alcanzando al 80% de los peruanos–, un 32% de este grupo planea seguir los partidos a través de Internet, por lo que se considera como un canal clave de conexión con el contenido y las marcas.
Asimismo, según revela la consultora líder en paneles de hogares a nivel global, un 70% de los hogares peruanos prepararán comidas en casa durante el Mundial, y las categorías de consumo que presentan mayor oportunidad de estar en el carrito de compras son las de snacks, bebidas, carnes, dulces, panificados y acompañamientos.
“Para marcas y retailers, el escenario es claro y consistente: integrar conveniencia, velocidad y presencia digital será fundamental para capturar la ocasión. En un contexto donde cada minuto del partido importa, el e-commerce deja de ser solo un canal de compra para convertirse en un habilitador clave de la experiencia de consumo durante el Mundial”, concluye Patricia Buchhammer, Advanced Analytics Manager de Worldpanel by Numerator.
El estudio “Rumbo al Mundial” de Worldpanel by Numerator fue desarrollado con más de 5,000 entrevistas en diversos países de la región, 985 de las cuales fueron desarrolladas en Perú, del 6 al 20 de febrero del 2026.

Notas de Prensa
Día del Trabajo: 50% de peruanos adquieren laptops para el trabajo, destacando las laptops gamer

De acuerdo con ASUS, cerca del 50% de peruanos compran una laptop por trabajo y emprendimiento, buscando alto rendimiento para profesiones demandantes.
El mercado de laptops gamers en Perú atraviesa un crecimiento sostenido en el último año. De acuerdo con cifras de ASUS, empresa líder en tecnología, este segmento incrementó en un 20% en lo que va del 2026.
Según la compañía, hoy cerca del 50% de peruanos optan por adquirir una laptop por motivos de trabajo y emprendimiento y buscan un dispositivo que sea capaz de soportar tareas demandantes. Profesionales de sectores como ingeniería, arquitectura, diseño, edición de video y streaming encuentran en las laptops gamers una solución eficiente gracias a su alto rendimiento.
“El usuario peruano valora el alto desempeño de manera transversal, tanto para el ámbito laboral como para los videojuegos. Un equipo robusto y de alto performance, características que se encuentran en las laptops gamer, son la razón principal por la que son las preferidas por el usuario. De esta manera, obtiene doble beneficio: potencia y durabilidad para el trabajo y para el entretenimiento”, señala Jose Aguilar, gerente de producto de ASUS Perú.
Alto rendimiento y movilidad: las claves que impulsan su adopción en el trabajo
La portabilidad es un factor clave en un contexto en el que el trabajo híbrido continúa siendo un modelo laboral relevante. A diferencia de las computadoras de escritorio, las laptops gamers permiten a los usuarios desplazarse con facilidad entre distintos espacios de trabajo, asistir a reuniones o trabajar de forma remota sin sacrificar potencia. Este equilibrio entre desempeño y movilidad resulta especialmente atractivo en un entorno profesional cada vez más dinámico.
Asimismo, los usuarios peruanos priorizan equipos con tarjetas gráficas de alto nivel, destacando la creciente adopción de las series 40 y 50. En particular, la serie 50 de tarjetas gráficas de NVIDIA ha obtenido una recepción muy positiva en el mercado local. Asimismo, contar con al menos 16 GB de memoria RAM se ha convertido en un estándar para quienes buscan asegurar fluidez en sus tareas diarias.
El hardware como activo clave en pymes
Según el informe ‘Future of SMB’ de ASUS, las pequeñas y medianas empresas peruanas avanzan hacia modelos de trabajo más intensivos en tecnología, impulsados en parte por la adopción de herramientas basadas en inteligencia artificial.
El 50% de las pymes ya reporta interrupciones ocasionales por fallas de hardware. Ante este reto, se vislumbra una tendencia mucho más amplia, en la que las empresas opten por elegir laptops con características de mayor potencia.
Esta evolución en el uso de laptops gamers refleja una transformación más amplia en el mercado tecnológico peruano, donde la productividad, la flexibilidad y el alto rendimiento se han convertido en prioridades para los consumidores.

Notas de Prensa
WIM PERÚ impulsa equidad de género con presentación de Manual de Buenas Prácticas y espacio de intercambio de experiencias con sus empresas aliadas

- El documento puede descargarse gratuitamente. Promueve prácticas de contratación imparciales, el establecimiento de metas medibles para incrementar la participación femenina en roles operativos y de liderazgo, y la integración del enfoque de equidad.
Lima, abril de 2026. Con el objetivo de promover entornos laborales más inclusivos y sostenibles, se presentó el Manual de Buenas Prácticas en Equidad de Género en la Minería, una guía estratégica desarrollada por el GreaTT Igualdad de Género de WIM Perú que busca orientar a las empresas del sector en la implementación de políticas y acciones concretas para cerrar brechas de género.
Este documento constituye una herramienta integral que aborda desde procesos de autoevaluación corporativa hasta la adopción de estándares alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como la implementación de protocolos para prevenir el hostigamiento sexual laboral y garantizar espacios de trabajo seguros, equitativos e inclusivos.
El manual también promueve prácticas de contratación imparciales, el establecimiento de metas medibles para incrementar la participación femenina en roles operativos y de liderazgo, y la integración del enfoque de equidad en la planificación estratégica de las organizaciones. Asimismo, recoge experiencias y casos de éxito de empresas del sector, evidenciando que la diversidad es un factor clave para la competitividad y sostenibilidad.
El Manual de Buenas Prácticas reafirma que la equidad de género no solo es un compromiso social, sino también un factor clave para mejorar la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del sector minero. En ese sentido, WIM Perú continúa impulsando acciones que promuevan una industria más diversa, inclusiva y alineada con los desafíos del desarrollo sostenible.

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