Notas de Prensa
Perú adopta el trabajo híbrido en sus empresas, de acuerdo a encuesta regional

· En la actualidad, solo una de cada cinco empresas en Latinoamérica requiere la asistencia a la oficina todos los días de la semana, equivalente a un tercio del nivel prepandemia. En contraste, el esquema híbrido se triplicó y ahora es el más usado, con un 72% de participación.
· El 85% de los casos, la selección del esquema 100% presencial recae exclusivamente en el empleador, mientras que los esquemas con dos o más días remotos son resultado de común acuerdo en al menos el 50% de los casos.
· JLL recolectó información de cómo estas empresas operan a lo largo de la región, con Colombia, Argentina, Chile, Brasil, México y Perú como principales países de origen, con el 93% de las respuestas.
La firma multinacional JLL, experta en servicios inmobiliarios corporativos realizó el primer estudio sobre esquemas de trabajo en Latinoamérica con base en información de cerca de 300 empresas en 13 países de Latinoamérica. A la fecha, no existía información con alcance regional que permitiera a las empresas poner en contexto sus iniciativas y que sirviera de insumo para que propietarios e inversionistas anticipen tendencias y tomen decisiones estratégicas. El reporte cuantifica la transición de la presencialidad al trabajo híbrido, evidencia que la mayoría de las empresas enfrentan desafíos a la hora de aplicar sus políticas, y sugiere que la búsqueda del esquema óptimo continúa para la mitad de las empresas.
Para María del Carmen Tabini, Business Development de JLL, “las medidas de aislamiento para contener la pandemia por COVID-19 forzaron la adopción generalizada del trabajo remoto en la mayoría de los países del mundo, esquema que luego de cuatro años ha retornado a su nivel inicial en Latinoamérica”. Antes de la pandemia, dos de cada tres trabajadores asistían a la oficina cinco días a la semana, mientras que el trabajo remoto era usado por solo el 8% de las empresas. “En la actualidad, solo una de cada cinco empresas en Latinoamérica requiere la asistencia a la oficina todos los días de la semana, equivalente a un tercio del nivel prepandemia. En contraste, el trabajo híbrido se triplicó.” menciona Tabini.
Latinoamérica es la región del mundo con la mayor adopción de trabajo híbrido y menor uso del trabajo 100% remoto. El esquema híbrido más popular, usado por 29% de las empresas, se compone de dos días presenciales y tres remotos. Este modelo es particularmente popular entre multinacionales y compañías de los sectores financiero y seguros y de tecnología y telecomunicaciones. El segundo esquema híbrido más usado consiste en dos días remotos y tres presenciales, con 18% de adopción. Aunque los esquemas híbridos más populares sugieren una menor ocupación promedio del espacio de oficinas, implican un reto en cuanto a la gestión de los días de mayor asistencia, teniendo en cuenta que típicamente martes, miércoles y jueves son los días preferidos por la mayoría de los empleados a nivel global.
María del Carmen menciona, “El futuro del trabajo aún está por definirse, pues la mitad de las empresas encuestadas señalaron que su esquema actual podría cambiar. Esto se explica en parte por que el 70% de las empresas enfrentan desafíos ligados con sus políticas de trabajo.” El desafío más frecuente es la baja asistencia a la oficina, que afecta a una de cada cuatro empresas de la región. “Esto puede atribuirse a la falta de políticas internas para medir e incentivar la asistencia a
la oficina, en particular en los esquemas híbridos. La identificación de los nuevos empleados con la cultura de la empresa y la retención de talento completan la lista de los tres principales desafíos.” Menciona Tabini.
El alto grado de incertidumbre sobre los esquemas de trabajo resalta la dificultad para estimar la demanda futura por oficinas. Hasta el momento, ha primado la cautela entre los desarrolladores e inversionistas en los principales mercados de oficinas de la región, como se aprecia en la caída en el ritmo de producción de nuevo inventario, la disminución del volumen transaccional y el incremento en las tasas de capitalización para este tipo de activo. Un incremento en la asistencia a la oficina, y por ende mayor ocupación promedio, podría impulsar la demanda por espacios, especialmente en los edificios más atractivos de cada mercado: ante un nuevo paradigma en que los incentivos para la asistencia a la oficina son pieza clave de las políticas, la calidad y ubicación de los espacios cobra mayor relevancia.
Si bien, los resultados de la encuesta son claros sobre la transición de la presencialidad al trabajo híbrido, lo que aún no es claro para muchas empresas es cómo poder aplicar de forma correcta estos modelos con los que pueden salir beneficiados, Desde JLL nos inclinamos a promover el conocimiento y entendimiento de las políticas de trabajo de cada empresa, lo que las ayudará a garantizar y respaldar un crecimiento estratégico según sus principales objetivos de negocio

Notas de Prensa
MECAMIN PERÚ 2026 abre sus puertas en Huancayo impulsando el crecimiento y la integración minera del centro del país

- El evento reúne a más de 100 stands de exhibición tecnológica y destacados foros magistrales sobre la Industria 5.0 e inteligencia artificial. Las actividades continúan hasta este viernes 16 de octubre en el Fundo Porras Dolorier.
Con gran expectativa y la presencia de destacadas autoridades gremiales, académicas y empresariales, se dio inicio a la Quinta Convención Minera e Industrial – MECAMIN Perú 2026 en la ciudad de Huancayo. La ceremonia inaugural marcó la apertura oficial de la feria y el ciclo de conferencias técnicas, consolidando a este encuentro como la plataforma minero-industrial más relevante de la región centro del país.
El evento se desarrolla en las instalaciones del Fundo Porras Dolorier y se extenderá hasta este viernes 16 de octubre, congregando a profesionales, instituciones, especialistas, líderes del sector e instituciones educativas de toda la macro región centro.
La inauguración estuvo marcada por el tradicional corte de cinta que dio acceso a la Feria de Exhibición Tecnológica, la cual cuenta con 100 stands de empresas especializadas y socios estratégicos que presentan lo último en equipamiento, mantenimiento, innovación y servicios para la minería.
A la par de la feria comercial, MECAMIN Perú 2026 desarrolla un robusto programa de Foros Tecnológicos y Conferencias Magistrales en auditorios especialmente acondicionados. En estos espacios, reconocidos profesionales abordan temas de vital importancia alineados a la sostenibilidad, responsabilidad social, automatización e Industria 4.0 e Industria 5.0.
Durante la ceremonia de inauguración, el Ing. Bladimir Sandoval Serva, presidente del Capítulo de Ingeniería Mecánica del CIP Junín, destacó que la minería moderna exige profesionales preparados, empresas innovadoras, procesos seguros, mantenimiento confiable y una visión sostenible que contribuya al desarrollo socioeconómico regional».
Por su parte, la Decana del Colegio Regional de Licenciados en Administración de Junín, Lic. Leonor Liliana Robles Carvo, resaltó el rol clave de la administración para lograr sinergias que permitan optimizar la organización, la comunicación y el reclutamiento técnico en las empresas del sector.
A su turno, José Luis García Terrazos, presidente de la Cámara de Comercio de Huancayo, enfatizó el impacto decisivo de la minería en el PBI y la generación de empleo indirecto. Asimismo, hizo un llamado a estrechar lazos entre el sector productivo y la universidad para cerrar la brecha formativa y potenciar la infraestructura de proveedores locales.
El Ing. Nilton Vera Román, presidente del Comité Consultivo de MECAMIN 2026, subrayó que el evento une dos pilares esenciales: las exhibiciones comerciales y los foros de alta especialización. Destacó además la masiva integración de estudiantes universitarios e institutos tecnológicos y la activa participación de los empresarios del centro del Perú.
Finalmente, el Ing. Alfonso Muñoz Verón, Presidente de MECAMIN Perú 2026, invitó a reflexionar sobre la Industria 5.0: «El mayor desafío que se nos plantea es cuán capaces seremos de integrar la inteligencia artificial con la inteligencia humana. Hay que perder el temor a convivir con ella y recordar que la tecnología no reemplazará el propósito, los valores ni la ética humana».
La comisión organizadora reitera la invitación al público especializado, empresarios, estudiantes y medios de comunicación a participar en las jornadas restantes de MECAMIN Perú 2026, las cuales continuarán hasta este viernes 16 de octubre en el Fundo Porras Dolorier, Huancayo.
Notas de Prensa
Cleveland Clinic es el primer centro de Ohio en realizar una mastectomía robótica con preservación del pezón

El sistema de salud se encuentra entre los pocos centros de Estados Unidos que ofrecen este procedimiento robótico mínimamente invasivo.
Cleveland Clinic se encuentra entre los primeros hospitales de Estados Unidos, y es el primero en Ohio, en realizar una mastectomía robótica con preservación del pezón, tras la reciente autorización de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés).
La Dra. Stephanie Valente, doctora en medicina osteopática, y un equipo quirúrgico realizaron recientemente la primera mastectomía robótica con preservación del pezón, con reconstrucción mamaria inmediata, en Cleveland Clinic Fairview Hospital. El procedimiento ofrece un nuevo abordaje mínimamente invasivo para la cirugía del cáncer de mama y para las mastectomías destinadas a reducir el riesgo en pacientes con un riesgo elevado de desarrollar la enfermedad.
Este hito sitúa a Cleveland Clinic entre un grupo selecto de centros en Estados Unidos que ofrecen esta tecnología avanzada y permite llevar una de las innovaciones más recientes en cirugía mamaria a los pacientes del noreste de Ohio.
“Este abordaje robótico ofrece mayor precisión mediante una incisión mucho más pequeña, lo que puede traducirse en cicatrices menos visibles y una recuperación más rápida”, explicó la Dra. Valente, directora del Programa de Formación en Cirugía Mamaria de Cleveland Clinic y directora del Programa Multidisciplinario de Mama de la Región Oeste. “En comparación con el procedimiento tradicional, que requiere una incisión más grande, este abordaje puede mejorar los resultados estéticos, preservar la piel y el pezón y favorecer una apariencia más natural después de la cirugía”.
Durante el procedimiento, los cirujanos utilizan una cámara 3D e instrumentos robóticos que se introducen a través de una pequeña incisión de aproximadamente una pulgada, generalmente ubicada en el lateral de la mama en lugar de realizarse en la parte inferior. A través de esta vía se retira el tejido mamario mientras se preservan el pezón, la areola y la piel. La plataforma robótica, el sistema quirúrgico
da Vinci SP, proporciona una visualización y precisión mejoradas, al tiempo que minimiza la alteración de la piel que recubre la mama.
La cirugía robótica permite al cirujano obtener una mejor visualización del campo operatorio en un procedimiento que suele presentar importantes desafíos técnicos. Esta visualización mejorada puede facilitar la identificación y preservación de los nervios, reducir la pérdida de sangre y permitir que los cirujanos realicen la misma intervención oncológica mediante una incisión de una pulgada, en lugar de la incisión abierta tradicional de aproximadamente cinco pulgadas.
El abordaje robótico permite retirar el mismo tejido mamario que en una mastectomía convencional, pero modifica la forma en que el cirujano accede a la mama. En algunos pacientes, la reconstrucción mamaria puede realizarse durante la misma intervención.
Este abordaje está diseñado para reducir las cicatrices, mejorar los resultados estéticos, preservar la cobertura natural de la piel y el pezón, favorecer la sensibilidad y acelerar la recuperación. Para algunos pacientes, una incisión menos visible también puede contribuir a fortalecer la confianza y mejorar la percepción de su imagen corporal después de la cirugía. El procedimiento amplía las opciones de cirugía mamaria mínimamente invasiva de Cleveland Clinic, que también incluyen la mastectomía endoscópica con preservación del pezón.
“Como especialidad, durante la última década no hemos tenido muchas opciones nuevas para los pacientes que requieren cirugía mamaria, por lo que nos complace contar ahora con estos procedimientos mínimamente invasivos”, señaló la Dra. Valente. “Innovaciones como esta favorecen una experiencia más centrada en el paciente, ya que nos permiten abordar tanto las realidades físicas como las emocionales del cáncer de mama”.
Sobre Cleveland Clinic Cleveland Clinic es un centro médico académico multi especialidad sin fines de lucro que integra la atención clínica y hospitalaria con la investigación y la educación. Fundado en 1921 por cuatro médicos de renombre con la visión de brindar una atención excepcional al paciente basada en los principios de cooperación, compasión e innovación, Cleveland Clinic ha sido pionera en muchos avances médicos, incluida la cirugía de bypass de la arteria coronaria y el primer trasplante de cara en los Estados Unidos. Cleveland Clinic es constantemente reconocida en Estados Unidos y alrededor del mundo por su experiencia y cuidado. Entre los 83,000 empleados de Cleveland Clinic en todo el mundo hay más de 6,600 médicos e investigadores asalariados, y 21,900 enfermeras registradas y proveedores de práctica avanzada, que representan 140 especialidades y subespecialidades médicas. Cleveland Clinic es un sistema de salud de 6,725 camas que incluye un campus principal de 173 acres cerca del centro de Cleveland, 23 hospitales, 300 centros ambulatorios para pacientes y ubicaciones en el noreste de Ohio; Florida; Las Vegas, Nevada; Toronto, Canadá; Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos; y Londres, Inglaterra. En 2025, hubo un total de 15.9 millones de visitas ambulatorias, 343,000 admisiones y observaciones hospitalarias y 336,000 casos quirúrgicos en todo el sistema de salud de Cleveland Clinic.
Notas de Prensa
ASUS presenta en Perú la nueva Zenbook 14: ligereza, diseño y tecnología para el día a día

La nueva laptop combina el exclusivo material Ceraluminum™ en colores inspirados en la naturaleza, rendimiento impulsado por IA y portabilidad.
KEY POINTS
- Portabilidad y diseño premium: Tapa de Ceraluminum™ en colores inspirados en la naturaleza, diseño ligero y batería para todo el día que permite desplazarse con facilidad a cualquier lugar.
- Rendimiento con IA: procesador Snapdragon X y capacidades de inteligencia artificial para acompañar la productividad y la multitarea.
- Experiencia visual y conectividad: Pantalla OLED WUXGA (1920×1200), 16:10, 100% DCI-P3; audio inmersivo; variedad de puertos; seguridad inteligente y controles intuitivos para una experiencia de usuario superior.
Lima, 13 de octubre, 2026 — ASUS anuncia la llegada al Perú de la nueva Zenbook 14, una laptop ultraportátil que combina diseño premium, inteligencia artificial y movilidad para acompañar a los usuarios en sus actividades diarias. El equipo incorpora un procesador Snapdragon X, una pantalla OLED y el exclusivo material Ceraluminum™, en un diseño ligero pensado para trabajar, crear y mantenerse conectado desde cualquier lugar.
Más que una herramienta de productividad, la ASUS Zenbook 14 es una propuesta que refleja el estilo y la personalidad de quien la utiliza, integrando rendimiento con IA, una experiencia visual inmersiva y características orientadas a facilitar la productividad cotidiana.
El arte de la portabilidad
La ASUS Zenbook 14 está diseñada para acompañar a los usuarios en distintos entornos, desde la oficina y los espacios de estudio hasta los viajes. Su chasis totalmente metálico y su peso desde 1.1 kg facilitan el transporte sin renunciar a un diseño premium.
La tapa está fabricada con Ceraluminum™, un material exclusivo de Zenbook que combina ligereza y resistencia con una textura inspirada en la cerámica. Diseñado para resistir arañazos, manchas y el desgaste cotidiano, aporta un acabado distintivo al equipo. En Perú, la Zenbook 14 estará disponible en dos colores inspirados en la naturaleza: Komodo Coral y Arctic Blue.
Inteligencia en cada interacción
La ASUS Zenbook 14 incorpora un procesador Snapdragon X con una NPU de 45 TOPS, el cual facilita la multitarea y la productividad cotidiana, con capacidades de procesamiento que permiten aprovechar herramientas y aplicaciones compatibles con IA.
Además, para favorecer un rendimiento estable, el sistema térmico incorpora un ventilador de mayor tamaño y un flujo de aire optimizado para disipar el calor de manera eficiente. También incluye protección adicional contra el polvo y admite un TDP de hasta 35 W, un 25% más que la generación anterior.
Más para ver, todo por conectar
La ASUS Zenbook 14 incorpora una pantalla ASUS OLED con relación de aspecto 16:10 y una proporción pantalla-cuerpo de hasta el 89%, que ofrece un amplio espacio para trabajar, crear y disfrutar de contenido. La experiencia multimedia se complementa con dos altavoces optimizados con Dolby Atmos™, un touchpad de mayor tamaño con gestos inteligentes y un teclado retroiluminado.
En conectividad, incluye puertos USB-C, USB Tipo-A, HDMI® y un conector combinado de audio, lo que facilita la conexión de periféricos sin necesidad de adaptadores adicionales.
Además, incorpora cámaras con funciones de IA, efectos de Windows Studio, reconocimiento facial mediante Windows Hello y seguridad con Microsoft Pluton.
Más inteligencia artificial de Google desde el primer día: Google AI Pro
Como parte del lanzamiento, ASUS ofrecerá a quienes adquieran la Zenbook 14 tres meses de Google AI Pro sin costo adicional, canjeables a través de la aplicación MyASUS en los mercados participantes.
La suscripción brinda acceso ampliado a los modelos Gemini de Google y mayores límites de uso en sus herramientas de IA para actividades creativas, de investigación y profesionales. También incluye 5 TB de almacenamiento en la nube para documentos, fotos, videos y proyectos creativos.
Disponibilidad
La ASUS Zenbook 14 estará disponible en Perú a partir del martes 13 de octubre, con un precio sugerido de S/ 3,599. El modelo llegará en dos colores: Komodo Coral, disponible en Oechsle, y Arctic Blue, que se podrá encontrar tanto en Oechsle como en la tienda oficial ASUS.com. Posteriormente, ambos colores se encontrarán disponibles en más cadenas comerciales.
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