Notas de Prensa
Sector inmobiliario presenta planes de innovación en el Inmovation Summit 2024

El evento contó con la colaboración especial de prestigiosas empresas inmobiliarias como Menorca, Madrid Inmobiliaria y Besco.
La ciudad de Lima se convirtió en el epicentro de la innovación empresarial con la celebración del Inmovation Summit 2024. Este evento pionero del sector inmobiliario peruano fue organizado por tres empresas importantes del sector: Menorca, Madrid Inmobiliaria y Besco, reuniendo a líderes del mercado nacional para explorar nuevas tendencias y fomentar un ecosistema de colaboración y aprendizaje continuo. El evento contó con la participación de aproximadamente 130 personas, quienes asistieron de manera remota.
En un ambiente lleno de entusiasmo y creatividad, Menorca, Madrid Inmobiliaria y Besco, presentaron sus experiencias sobre: “¿Cómo y por qué empezar a innovar en el sector inmobiliario?” con el objetivo de resaltar la importancia de la innovación como factor estratégico en el sector inmobiliario y motor de cambio positivo para el bienestar y felicidad de las familias.
«Estamos orgullosos de haber participado en el Inmovation Summit 2024, un espacio que nos ha permitido no solo presentar nuestras iniciativas innovadoras, sino también compartir conocimientos y aprendizajes junto a líderes del sector. En Menorca Inversiones, creemos firmemente en la importancia de la innovación, colaboración y el aprendizaje continuo para seguir creando soluciones que mejoren la calidad de vida de las familias», aseguró el Gerente General de Menorca Inversiones, Alessandro Carozzi.
Ecosistema colaborativo
El Inmovation Summit 2024 reunió a los ejecutivos más reconocidos del sector inmobiliario, ofreciendo una plataforma única para compartir conocimientos y explorar nuevas tendencias.
En ese sentido, las tres inmobiliarias mostraron su compromiso con la generación de valor en el sector mediante la innovación. Expusieron sus experiencias en tres aspectos clave: La definición y relevancia de la innovación, los aprendizajes en la cultura de innovación corporativa y la práctica de la innovación abierta en el sector inmobiliario.
Se contó con 3 speakers principales: Sonia De la Cruz (Jefe de estrategia en Menorca Inversiones), Patricia Ramírez (Coordinadora de Innovación y Sistemas de gestión en Madrid Inmobiliaria) y Daniel Miranda (Jefe de innovación en Besco) y un panel de invitados expertos en innovación del sector bancario y academia, Cecilia Talaviña (Gerente de agilidad en Mi Banco) y David Santos (Jefe de innovación PUCP), cuya participación enriqueció el evento al compartir sus experiencias sobre cómo fomentar una cultura de innovación en las empresas, abordando también los principales retos y los diversos beneficios de implementar la innovación en las empresas, así como las ventajas de ampliar el ecosistema conectando a la academia con las empresas mediante procesos de innovación abierta.
Además, el evento facilitó un espacio para el networking, donde asistentes y empresas pudieron establecer contactos y explorar nuevas oportunidades de colaboración, proporcionando un espacio propicio para compartir experiencias, mejores prácticas y nuevas ideas que impulsen el desarrollo y la competitividad del sector.
“Este evento ha sido una excelente oportunidad para compartir las buenas prácticas aprendidas en la implementación de nuestro sistema de gestión de la innovación, así como compartir nuestras experiencias y forma de trabajar la innovación en Madrid Inmobiliaria, reafirmando nuestro compromiso de liderar con innovación y contribuir positivamente al bienestar de nuestros clientes y mejora del sector inmobiliario”, agregó el CEO de Madrid Inmobiliaria, César Madrid Zagazeta.
Esta primera edición fue solo el primer paso al sentar las bases para establecer un ecosistema dinámico y valioso basado en la colaboración entre todos los participantes. Se proyecta el desarrollo de posteriores eventos en los que se fortalezcan estas conexiones por medio de webinars, talleres, ponencias, entre otros, en los que se abordará la innovación en el sector inmobiliario desde distintas perspectivas como la sostenibilidad, tecnología, finanzas, cultura y otras áreas de interés.
Compromiso con el bienestar y la sostenibilidad
El Inmovation Summit 2024 apuntó a impactar positivamente en el bienestar y la felicidad de las familias peruanas a través de soluciones innovadoras que respondan a las necesidades actuales del mercado. La participación de Menorca Inversiones, Madrid Inmobiliaria y Besco reafirma el compromiso de estas empresas con el desarrollo sostenible y su visión de construir comunidades sostenibles.
Durante el evento, se destacaron métodos de trabajo y aprendizajes clave sobre cultura organizacional e innovación, esenciales para asegurar la sostenibilidad en el sector inmobiliario. La innovación se resaltó como un puente para ser más eficientes, competitivos y adaptables, al ser la capacidad para generar valor por medio de nuevas ideas y soluciones, mejorando el valor ofrecido a los clientes y contribuyendo a construir un mejor país. Subrayando que trabajar en la cultura es fundamental para la estrategia en innovación, mediante el promover espacios de formación y reconocimiento para fortalecer el compromiso de la organización. Por último, la innovación abierta brinda un espacio de co-creación y colaboración con aliados, generando oportunidades en las que impulsar la innovación al desarrollar apertura y lazos de confianza entre las organizaciones.
Cada empresa tiene su propia ruta hacia la innovación, sin un camino fijo, pero es vital empezar. Se invitó a todas las empresas del sector y otros sectores a trazar su propia ruta en este apasionante camino de la innovación
“Este evento es un claro ejemplo de lo que podemos lograr cuando colaboramos estrechamente. En BESCO, estamos convencidos de que fortalecer el ecosistema de innovación en el sector inmobiliario es crucial; por ello, nos dio gusto compartir los aprendizajes y logros que hemos venido trabajando desde el área de Innovación, siempre enfocados en uno de nuestros tres ejes estratégicos: ‘Innovación y Tecnología’, mediante el cual buscamos fomentar una cultura de innovación que involucre a todos nuestros colaboradores.”, comentó el Jefe de Innovación de Besco, Daniel Miranda.

Notas de Prensa
El Mundial impulsa el comercio electrónico en el Perú y lo consolida como canal clave de consumo

Según revela Worldpanel by Numerator, un 47% de familias peruanas se califican a sí mismas como “apasionadas” por el fútbol, lo que genera grandes oportunidades para las marcas en el contexto del Mundial 2026, especialmente en los canales online.
Con la próxima llegada del Mundial 2026 –que se llevará a cabo entre el 11 de junio y el 19 de julio en Estados Unidos, Canadá y México– el consumo durante los partidos en Latinoamérica estará cada vez más marcado por la conveniencia y la integración de los canales digitales. Más que un evento deportivo, el Mundial representa una de las mayores oportunidades de consumo del año, con dinámicas que se repiten en distintos mercados de la región.
Datos del nuevo estudio “Rumbo al Mundial” de Worldpanel by Numerator, basado en más de 5 mil entrevistas realizadas en Brasil, Perú, Argentina, México, Ecuador y países de América Central y el Caribe, muestran que el 86% de las personas planea ver los partidos en casa, reforzando la importancia de soluciones que ahorren tiempo y acompañen este momento, como es el caso del canal digital.
La pasión de los peruanos por el fútbol
En Perú, este fenómeno adquiere una dimensión aún más relevante: el Mundial representará la mayor transferencia de gasto de la canasta familiar total del año, con un impacto que superará los 800 millones de soles durante el periodo. Según revela el informe de Worldpanel by Numerator, un 47% de los hogares peruanos se califica como “apasionados” por el fútbol, mientras que un 32% está en la categoría de “eventuales”, y solo un 21% se considera “desinteresados” en el deporte rey y el Mundial.
Pero, ¿cómo son los hogares peruanos “apasionados” por el fútbol y el Mundial? De acuerdo a Worldpanel by Numerator, se trata de familias numerosas, con más de 5 integrantes; de los niveles socioeconómicos A, B y C; se concentran principalmente en Lima y en la región Norte del país; tienen alto potencial de consumo durante reuniones y cuando haya partidos del Mundial; y tienen disposición a incrementar su gasto.
Cabe destacar que un 83% de los peruanos señalan que verán el Mundial en casa, mientras que en el grupo de los “apasionados” esta cifra se eleva al 94%. Respecto a con quién piensan ver el Mundial, un 77% asegura que lo verá en familia; solo un 11% asegura que lo verá con amigos; y un 4% de los peruanos lo verá con amigos del trabajo.
Una gran oportunidad para el e-commerce
De cara al Mundial, se observa una intención creciente de recurrir a soluciones más prácticas para el consumo durante los partidos. Un 14% de los consumidores declara que pediría alimentos a domicilio, cifra que aumenta a 18% entre los más “apasionados”. En este contexto, el acceso a estas compras se da a través de múltiples canales digitales, como plataformas de e-commerce, aplicativos de delivery y también canales directos como WhatsApp, lo que refleja la diversidad de opciones disponibles para el consumidor.
Entre los más “apasionados”, el vínculo con el entorno digital es aún más fuerte. Si bien la televisión sigue siendo el principal medio para ver los partidos –alcanzando al 80% de los peruanos–, un 32% de este grupo planea seguir los partidos a través de Internet, por lo que se considera como un canal clave de conexión con el contenido y las marcas.
Asimismo, según revela la consultora líder en paneles de hogares a nivel global, un 70% de los hogares peruanos prepararán comidas en casa durante el Mundial, y las categorías de consumo que presentan mayor oportunidad de estar en el carrito de compras son las de snacks, bebidas, carnes, dulces, panificados y acompañamientos.
“Para marcas y retailers, el escenario es claro y consistente: integrar conveniencia, velocidad y presencia digital será fundamental para capturar la ocasión. En un contexto donde cada minuto del partido importa, el e-commerce deja de ser solo un canal de compra para convertirse en un habilitador clave de la experiencia de consumo durante el Mundial”, concluye Patricia Buchhammer, Advanced Analytics Manager de Worldpanel by Numerator.
El estudio “Rumbo al Mundial” de Worldpanel by Numerator fue desarrollado con más de 5,000 entrevistas en diversos países de la región, 985 de las cuales fueron desarrolladas en Perú, del 6 al 20 de febrero del 2026.

Notas de Prensa
Día del Trabajo: 50% de peruanos adquieren laptops para el trabajo, destacando las laptops gamer

De acuerdo con ASUS, cerca del 50% de peruanos compran una laptop por trabajo y emprendimiento, buscando alto rendimiento para profesiones demandantes.
El mercado de laptops gamers en Perú atraviesa un crecimiento sostenido en el último año. De acuerdo con cifras de ASUS, empresa líder en tecnología, este segmento incrementó en un 20% en lo que va del 2026.
Según la compañía, hoy cerca del 50% de peruanos optan por adquirir una laptop por motivos de trabajo y emprendimiento y buscan un dispositivo que sea capaz de soportar tareas demandantes. Profesionales de sectores como ingeniería, arquitectura, diseño, edición de video y streaming encuentran en las laptops gamers una solución eficiente gracias a su alto rendimiento.
“El usuario peruano valora el alto desempeño de manera transversal, tanto para el ámbito laboral como para los videojuegos. Un equipo robusto y de alto performance, características que se encuentran en las laptops gamer, son la razón principal por la que son las preferidas por el usuario. De esta manera, obtiene doble beneficio: potencia y durabilidad para el trabajo y para el entretenimiento”, señala Jose Aguilar, gerente de producto de ASUS Perú.
Alto rendimiento y movilidad: las claves que impulsan su adopción en el trabajo
La portabilidad es un factor clave en un contexto en el que el trabajo híbrido continúa siendo un modelo laboral relevante. A diferencia de las computadoras de escritorio, las laptops gamers permiten a los usuarios desplazarse con facilidad entre distintos espacios de trabajo, asistir a reuniones o trabajar de forma remota sin sacrificar potencia. Este equilibrio entre desempeño y movilidad resulta especialmente atractivo en un entorno profesional cada vez más dinámico.
Asimismo, los usuarios peruanos priorizan equipos con tarjetas gráficas de alto nivel, destacando la creciente adopción de las series 40 y 50. En particular, la serie 50 de tarjetas gráficas de NVIDIA ha obtenido una recepción muy positiva en el mercado local. Asimismo, contar con al menos 16 GB de memoria RAM se ha convertido en un estándar para quienes buscan asegurar fluidez en sus tareas diarias.
El hardware como activo clave en pymes
Según el informe ‘Future of SMB’ de ASUS, las pequeñas y medianas empresas peruanas avanzan hacia modelos de trabajo más intensivos en tecnología, impulsados en parte por la adopción de herramientas basadas en inteligencia artificial.
El 50% de las pymes ya reporta interrupciones ocasionales por fallas de hardware. Ante este reto, se vislumbra una tendencia mucho más amplia, en la que las empresas opten por elegir laptops con características de mayor potencia.
Esta evolución en el uso de laptops gamers refleja una transformación más amplia en el mercado tecnológico peruano, donde la productividad, la flexibilidad y el alto rendimiento se han convertido en prioridades para los consumidores.

Notas de Prensa
WIM PERÚ impulsa equidad de género con presentación de Manual de Buenas Prácticas y espacio de intercambio de experiencias con sus empresas aliadas

- El documento puede descargarse gratuitamente. Promueve prácticas de contratación imparciales, el establecimiento de metas medibles para incrementar la participación femenina en roles operativos y de liderazgo, y la integración del enfoque de equidad.
Lima, abril de 2026. Con el objetivo de promover entornos laborales más inclusivos y sostenibles, se presentó el Manual de Buenas Prácticas en Equidad de Género en la Minería, una guía estratégica desarrollada por el GreaTT Igualdad de Género de WIM Perú que busca orientar a las empresas del sector en la implementación de políticas y acciones concretas para cerrar brechas de género.
Este documento constituye una herramienta integral que aborda desde procesos de autoevaluación corporativa hasta la adopción de estándares alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como la implementación de protocolos para prevenir el hostigamiento sexual laboral y garantizar espacios de trabajo seguros, equitativos e inclusivos.
El manual también promueve prácticas de contratación imparciales, el establecimiento de metas medibles para incrementar la participación femenina en roles operativos y de liderazgo, y la integración del enfoque de equidad en la planificación estratégica de las organizaciones. Asimismo, recoge experiencias y casos de éxito de empresas del sector, evidenciando que la diversidad es un factor clave para la competitividad y sostenibilidad.
El Manual de Buenas Prácticas reafirma que la equidad de género no solo es un compromiso social, sino también un factor clave para mejorar la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del sector minero. En ese sentido, WIM Perú continúa impulsando acciones que promuevan una industria más diversa, inclusiva y alineada con los desafíos del desarrollo sostenible.

-
GLP5 días agoMegaoperativo en 6 regiones del sur del Perú permite inmovilizar más de 1600 balones de gas doméstico
-
Hidrocarburos4 días agoPoder Ejecutivo promulga decreto supremo que autoriza suscripción del contrato de licencia del Lote VI
-
Combustible5 días agoGORE Ucayali impulsa proyecto de modernización de la refinería de Pucallpa para fortalecer el desarrollo energético en la región
-
Hidrocarburos5 días agoEstado recaudó US$ 240 millones por la producción de hidrocarburos en periodo enero – marzo 2026
-
Energía5 días agoMINEM supervisa avances de los proyectos para garantizar continuidad del servicio eléctrico en Masisea
-
Minería5 días agoPerú generó más de US$ 871 millones por inversiones mineras en el primer bimestre de 2026
-
Gas Natural5 días ago¿Qué planta de regasificación necesita el Perú para enfrentar futuras emergencias energéticas?
-
Minería4 días agoProyecto Tía María procesará 100,000 tn diarias de mineral y contará con una producción de 120,00 tn de cátodos de cobre



