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  En el marco de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, especialistas advierten que la minería peruana aún enfrenta brechas críticas en la prevención de accidentes.

A pesar de los esfuerzos por mejorar las condiciones de seguridad en el sector minero, las cifras subrayan la urgencia de mejorar la vigilancia. Según la Dirección Técnica de Minería entre 2018 y mayo de 2023 se registraron 220 fallecidos en 138 accidentes mortales en operaciones formales. Según reportes periodísticos, el 66 % de las víctimas mortales en los últimos años corresponde a operaciones de mediana y gran minería, lo que demuestra que el riesgo persiste incluso en entornos con mayores recursos y controles. 

Esta realidad convierte al sector minero en uno de los entornos laborales más exigentes. En el marco de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo —que se celebra el 28 de abril—, es importante señalar que la minería concentra algunas de las actividades con mayores niveles de riesgo, donde los accidentes y las enfermedades ocupacionales aún evidencian brechas críticas por cerrar. 

Cinco desafíos críticos para el sector 

Para Jose Figueroa, Jefe de Preventa y Proyectos en Hunter Perú, pasar de una gestión reactiva a una preventiva es posible si la industria toma decisiones basadas en información en tiempo real y fortalece la disciplina operativa en campo. De acuerdo con el especialista, existen cinco factores clave que requieren atención prioritaria: 

1. Seguridad en el transporte interno: Las condiciones de caminos no asfaltados, bajo condiciones climáticas adversas y en jornadas prolongadas, eleva drásticamente el riesgo de volcaduras y siniestros. 
2. Gestión de trabajos críticos: Las labores en altura, socavones y mantenimiento continúan siendo focos de incidentes graves por desprendimientos de roca o fallas operativas. 
3. Fatiga laboral: Los turnos intensos en zonas de alta exposición afectan la capacidad de reacción y la toma de decisiones del personal. 
4. Integración tecnológica: la capacidad de reacción y la toma de decisiones del personal. 
5. Cultura de seguridad viva: Fortalecer las capacitaciones continuas, pausas activas y, sobre todo, el cumplimiento estricto de los protocolos antes de cada operación. 

Tecnología y monitoreo: el cambio de enfoque 

En ese sentido, Figueroa explica que la industria viene adoptando centros de monitoreo integrados que permiten consolidar datos de flotas, equipos y operaciones en tiempo real, permitiendo una respuesta más rápida ante situaciones críticas. Herramientas como la videovigilancia, el control de velocidad, la detección de paradas no autorizadas y el seguimiento de rutas se perfilan como ejes clave para pasar de una gestión reactiva a una preventiva que garantice cero accidentes. «Estas tecnologías permiten anticipar riesgos, reducir la exposición del personal y mejorar el control operativo, especialmente en operaciones remotas. Sin embargo, su efectividad depende del liderazgo y la cultura de seguridad en cada operación”, añade el especialista.  

En la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el reto del sector minero es consolidar una cultura donde toda decisión priorice la integridad del trabajador. La seguridad protege vidas y garantiza la continuidad operativa y la sostenibilidad de una de las industrias más importantes del país. Seguir reduciendo incidentes demanda revisar sin complacencia los puntos débiles, reforzar la vigilancia en campo y traducir cada dato duro en mejoras concretas. En minería, el margen de error es mínimo, y cada paso adelante en prevención define el futuro del sector. 

• Antapaccay invierte más de S/ 202 mil en capacitación técnica especializada para jóvenes de Huini Coroccohuayco.

En una apuesta concreta por el desarrollo del talento local, Antapaccay, en alianza con TECSUP, culminó con éxito el programa de capacitación en Operación de Equipo Pesado en Construcción y Minería, dirigido a jóvenes de la comunidad de Huini Coroccohuayco.

El programa, con una duración de 450 horas de formación intensiva, fue financiado íntegramente por la compañía, con una inversión superior a los 202 mil soles. Esta iniciativa forma parte de su estrategia de fortalecimiento de capacidades locales y preparación de la población para los desafíos y oportunidades que traerá el proyecto Coroccohuayco.

“Me llevo una gran experiencia al haber aprendido a operar equipos de alta calidad. Lo que más me impactó fue trabajar con excavadoras y retroexcavadoras de línea amarilla. A futuro, quiero especializarme en electricidad; es un sueño que haré realidad paso a paso. A mis compañeros les digo que sí se puede salir adelante si aprovechamos las oportunidades”, destacó Richard Saico Ollachica, uno de los beneficiarios del programa.

Artemio Pérez, Gerente de Gestión Social de Antapaccay destacó: “Creemos en el talento de nuestros jóvenes y en su capacidad para ser protagonistas del desarrollo de su territorio. Coroccohuayco no es solo un proyecto minero, es una oportunidad para generar bienestar y progreso sostenible en más familias de Espinar”.

Con iniciativas como esta, Antapaccay reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible de Espinar, impulsando oportunidades reales para que más jóvenes accedan a formación de calidad y se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades.

El evento reunirá a representantes del sector público, privado y la sociedad civil en espacios de diálogo técnico orientados a identificar cuellos de botella, proponer mejoras regulatorias y fomentar una exploración minera más eficiente y sostenible en el país.

El XV Congreso Internacional de Prospectores y Exploradores (proEXPLO 2026) marcará un hito al incorporar, por primera vez, una sección exclusiva dedicada al análisis de los permisos en la industria minera, un tema clave para el desarrollo de proyectos de exploración en el Perú, destacó Adán Pino, presidente del congreso internacional.

El geólogo explicó que esta nueva sección estará conformada por una serie de mesas redondas diseñadas para abordar, desde distintas perspectivas, los desafíos que enfrenta el sector en materia de tramitología y regulación.

“Este es el primer proEXPLO que tendrá una sección de permisos, exclusiva para discutir sobre permisos. Entonces tiene una secuencia de mesas redondas donde se va a tener la opinión de personal del Estado, personal de industria y de la sociedad, para poder tratar de encontrar soluciones a los problemas que hoy nos aquejan en el país”, sostuvo.

En ese sentido, remarcó que este enfoque busca contribuir a generar propuestas concretas que permitan agilizar los procesos y promover el descubrimiento de nuevos recursos, en línea con un desarrollo sostenible.

“Todo esto viene a ofrecer el proyecto para poder asegurar el descubrimiento o promover el descubrimiento para el futuro sostenible que queremos”, agregó.

Los participantes

La primera mesa redonda, titulada “La ruta del permiso: diagnóstico de la tramitología para la exploración minera en el Perú”, será moderada por Jacqueline Villanueva, gerente del Sector Minero de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía. Participarán Patricia Vizcarra, gerente de Responsabilidad Social, Permisos y Propiedad Minera de BHP; Gonzalo Grez, socio del estudio Cariola Díez Pérez-Cotapos y Miyanou Dufour, socia de Hernández & Cía.

La segunda mesa redonda, “Reformas legales y regulatorias para una exploración minera ágil y responsable”, estará a cargo de Diego Pachas, socio de Rodrigo, Elías & Medrano Abogados, como moderador. El panel contará con la participación de Angélica Remuzgo, jefe de la Unidad de Catastro de Áreas Restringidas del INGEMMET; Augusto Navarro, especialista en asuntos regulatorios de la SNMPE; y Benjamín Pérez, socio del área de Minería, Agua y Recursos Naturales del estudio Guerrero Olivos de Santiago de Chile.

Los interesados en participar en proEXPLO 2026 pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://proexplo.com.pe/es/inscribete-ahora o comunicarse con Helen Loaiza al correo helen.loaiza@iimp.org.pe o al teléfono +51 951 294 314.