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Notas de Prensa

Gold Fields es la primera empresa minera en generar impacto social positivo, según Índice Empresarial Perú 2025

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*El estudio, desarrollado por BSponsor junto a PwC Perú, analizó 60 compañías de distintas industrias mediante la metodología BFactor®, que mide rigurosamente el aporte real de las iniciativas sociales y comunitarias. *

Gold Fields da un paso adelante en la industria minera y en su rol como actor clave para el desarrollo de sus comunidades y del país. La empresa ha consolidado su liderazgo en sostenibilidad y gestión social al alcanzar el Primer Lugar en el sector minero en la Primera Edición del Índice de Impacto Social Empresarial Perú 2025 (IISE Perú 2025), elaborado por la consultora independiente BSponsor. La compañía obtuvo 634 puntos y encabezó un ranking de 13 empresas mineras evaluadas.

¿Qué es el Índice de Impacto Social Empresarial Perú?

El IISE Perú 2025 analizó a 60 empresas de diversos sectores económicos en función de la calidad y resultados de sus programas sociales, a partir de la información contenida en sus reportes integrados y de sostenibilidad publicados hasta el 15 de octubre de 2025. Mediante la metodología BFactor®, un algoritmo que combina herramientas como el retorno social de la inversión (SROI), el social mix modeling y modelos inferenciales, el índice mide tres dimensiones: contexto comunitario, intensidad y características de las intervenciones y evidencia de efectos causales en las comunidades.​

Para esta edición, la empresa InRetail Perú fue utilizada como referencia con un puntaje de 1.000, al ser la compañía con mayor impacto social positivo general en el país durante el último año. Sobre esa base, el resultado obtenido por Gold Fields refleja la consistencia, alcance y efectividad de su estrategia social y comunitaria en el ámbito minero peruano.​ “Este reconocimiento confirma que el ‘Legado Gold Fields’ que estamos construyendo junto a las comunidades es real, medible y trascendente. Más allá de la minería, nuestro compromiso es generar valor sostenible en educación, oportunidades y bienestar, y este índice independiente nos anima a seguir elevando los estándares de cómo la industria minera puede transformar positivamente el territorio”, destacó Henry Rojas, gerente de Gestión y Desarrollo Social de Gold Field Perú.

Huella Responsable y Valor Más allá de la Minería:

En línea con ese propósito, Gold Fields desarrolla programas emblema como “Saber para Ganar”, que impulsa la educación y el talento de estudiantes de secundaria en Cajamarca mediante concursos de conocimientos y actividades formativas que fortalecen sus proyectos de vida. La compañía también promueve iniciativas como “Protagonistas Mineras”, orientadas a potenciar la participación y liderazgo de mujeres en la industria y a abrir nuevas oportunidades de desarrollo profesional y económico en las comunidades del entorno de Cerro Corona.​

Estas iniciativas se complementan con proyectos de infraestructura social, agua y saneamiento, salud, emprendimiento y fortalecimiento institucional que la empresa impulsa junto a autoridades y organizaciones locales, varios de ellos a través de mecanismos de colaboración público-privada. En conjunto, conforman un portafolio de intervenciones que busca generar impactos duraderos, medibles y alineados con las prioridades de desarrollo del distrito de Hualgayoc, Cajamarca y el país, en coherencia con los estándares internacionales de sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sotenible.

Acerca de Gold Fields

Gold Fields es un productor de oro diversificado a escala mundial con nueve minas operativas en Australia, Sudáfrica, Ghana, Chile y Perú, además de un proyecto en Canadá. Cuenta con una producción equivalente de oro anual atribuible total de 2,30 millones de onzas, reservas minerales de oro probadas y probables de 46,1 millones de onzas, recursos minerales de oro medidos e indicados de 31,1 millones de onzas (excluidas las reservas minerales) y recursos minerales de oro inferidos de 11,2 millones de onzas (excluidas las reservas minerales). Sus acciones cotizan en la Bolsa de Johannesburgo (JSE) y en la Bolsa de Nueva York (NYSE).

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Notas de Prensa

Huawei Technologies, galardonada en los Premios PV Magazine 2025

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Por el compromiso de la compañía con la transición energética y la sostenibilidad, consolidando su liderazgo en soluciones inteligentes para energía solar y almacenamiento.

Huawei Technologies ha sido reconocida como uno de los grandes innovadores del sector energético al recibir el Premio PV Magazine 2025 en la categoría de almacenamiento comercial e industrial.

El producto premiado, Huawei FusionSolar C&I Hybrid Cooling ESS LUNA2000-215-2S10, presentado en el evento The smarter E Europe en Múnich, Alemania, redefine los estándares del mercado. Este sistema BESS (Battery Energy Storage System) ofrece una potencia nominal de 108 kW, capaz de suministrar energía a la red durante casi dos horas.

Su característica más innovadora es la tecnología de refrigeración híbrida, que combina aire y líquido para reducir el consumo energético en un 30%, optimizando la eficiencia y prolongando la vida útil del sistema.

«Huawei está aplicando la misma dedicación a la I+D e innovación al mercado de almacenamiento de energía que hemos llegado a apreciar con su trabajo en sistemas fotovoltaicos», afirmó Eckhart K. Gouras, editor de PV Magazine. «Todas estas tecnologías se están uniendo, incluyendo digitalización, IA, robótica y vehículos eléctricos, para acelerar la transición energética y proporcionar un planeta más verde.», agregó.

Contexto del premio

Los Premios PV Magazine 2025 son un referente global en el sector fotovoltaico y de almacenamiento energético. Este año, la competencia atrajo candidaturas de 40 países, presentando a los jurados expertos el desafío de elegir entre soluciones pioneras que abarcan desde módulos fotovoltaicos de alto rendimiento hasta propuestas creativas para reciclaje y segunda vida.

La edición 2025 ha puesto de relieve la capacidad de innovación en categorías maduras y emergentes, reconociendo tecnologías que impulsan la estabilidad de la red, la sostenibilidad y la digitalización. Este reconocimiento a Huawei confirma su papel como actor clave en la aceleración de la transición energética.

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Mayor conocimiento y capacidad en infraestructura: el legado de la alianza entre el Reino Unido y Perú

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  • Un nuevo video celebra cómo los socios británicos han transferido conocimientos, habilidades y herramientas para fortalecer la capacidad de profesionales e instituciones del Perú.

Celebrando los resultados de una sólida trayectoria de cooperación, la Embajada Británica y el Equipo de Entrega del Reino Unido (UKDT) presentan un nuevo video que ilustra los principales logros de un programa de Transferencia de Conocimientos, habilidades y herramientas al sector público y la industria de la construcción en el Perú.  Implementado desde 2020, este programa de transferencia de conocimientos ha tenido como objetivo fortalecer la capacidad del Estado peruano para gestionar infraestructura moderna, eficiente y sostenible, y es un pilar central de la alianza entre ambas naciones, en el marco del acuerdo Gobierno a Gobierno, para apoyar la reconstrucción.

La Transferencia de Conocimientos, concebida desde el inicio como un eje estructural de la cooperación británica, ha permitido que miles de profesionales peruanos adopten metodologías internacionales de trabajo como los contratos estandarizados NEC, la metodología de trabajo colaborativo BIM (Modelado de información para la construcción), los sistemas de control de costos, la gestión colaborativa y la supervisión basada en estándares globales. Estas herramientas apuntan a consolidar una cultura de transparencia, eficiencia y buenas prácticas en la gestión pública.

El video presentado evidencia cómo este esfuerzo se traduce en resultados concretos: más de 60,000 certificaciones entregadas, equipos técnicos fortalecidos en entidades públicas y privadas, y la creación del Centro de Excelencia en Infraestructura dentro de la ANIN, un espacio destinado a asegurar que este aprendizaje perdure en el tiempo. El material destaca testimonios, procesos y experiencias que muestran cómo la transferencia no solo forma profesionales, sino que transforma la manera de planificar y ejecutar obras en beneficio de millones de peruanos.

El video refuerza el compromiso del Reino Unido de apoyar el desarrollo institucional del Perú. El embajador del Reino Unido en Perú, Gavin Cook, expresó: “La alianza entre el Reino Unido y Perú se ha centrado en acelerar la entrega de infraestructura crítica según estándares internacionales, pero en esencia, se ha centrado en las personas. Profesionales de empresas británicas han trabajado con funcionarios y servidores públicos, así como con el sector privado, para fortalecer la capacidad del país para alcanzar sus objetivos de desarrollo. Estoy sumamente orgulloso de lo que hemos logrado juntos y de lo que esta transferencia de conocimiento y capacidad seguirá aportando en las próximas décadas”.

Con esta iniciativa, el Reino Unido reafirma que impulsar capacidades técnicas y promover estándares globales es una de las contribuciones más valiosas para el fortalecimiento del sector público peruano, consolidando una base sólida para los desafíos futuros en salud, educación, transporte y gestión de riesgos.

«Desde el principio, nos propusimos transferir nuestra experiencia y conocimientos globales a nuestros socios de los sectores público y privado en Perú. Actualmente, contamos con miles de profesionales en Perú que aplican las mejores prácticas internacionales y herramientas para implementar proyectos transformadores en todo el país. Este será el legado más sólido y duradero de esta alianza entre el Reino Unido y Perú”, comentó James Redman, director de UKDT.

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Tendencias 2026: peruanos buscarán IA, potencia gamer y autonomía en laptops

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· Los peruanos empezarán a buscar laptops con más de 45 TOPS (trillones de operaciones por segundo) para ejecutar IA local.

· Segmento gamer seguirá creciendo durante el 2026.

· Peruanos invertirían desde S/ 3,600 en laptops para gaming de entrada y desde S/ 5,200 en laptops para gaming avanzado.

Durante el 2026, el mercado peruano de laptops experimentará un cambio significativo en la manera en que los usuarios evalúan y priorizan las características de sus dispositivos. ASUS Perú anticipa un consumidor cada vez más exigente, que busca herramientas versátiles, potentes y preparadas para los nuevos flujos de trabajo impulsados por la tecnología.

Las tendencias identificadas para el 2026 son:

1. Procesadores potentes para Inteligencia Artificial. Cada vez será más común buscar laptops con procesadores de 45–50 TOPS, unidad de medida que determina la cantidad de trillones de operaciones por segundo que permite el procesador, y por ende, ejecutar tareas complejas. De esta manera, los usuarios empezarán a percibir la IA no solo como una herramienta, sino como un aliado cotidiano capaz de anticiparse a sus necesidades.

2. Mayor duración de batería. El 2026 traerá una fuerte demanda por laptops con mayor duración de batería, resultado del estilo de vida híbrido que combina trabajo remoto, estudio y movilidad permanente. Los usuarios buscarán equipos que mantengan autonomía durante jornadas completas, sin depender de cargadores, y con tecnologías de gestión energética optimizadas. Este requerimiento se volverá un criterio clave al momento de elegir una nueva laptop.

3. Laptops gamer para uso cotidiano. Otro punto destacable será la creciente normalización de las laptops gamer en el día a día. Debido a su potencia, robustez y versatilidad, más peruanos adoptarán estos equipos no solo para juegos, sino también para teletrabajo, creación de contenido o estudios avanzados. En los últimos 3 años, el segmento de laptops gamer ha crecido cerca del 5% en relación con el mercado general de laptops, y se espera que en el 2026 tenga un crecimiento similar.

4. Tarjetas gráficas más potentes. El rendimiento gráfico será igualmente determinante, con un avance notable en la búsqueda de mejores tarjetas gráficas en laptops. Para gaming de entrada, los peruanos buscarán tarjetas de serie 40, generalmente potentes. Esto significaría una inversión de S/ 3,600. Mientras que, para gaming avanzado, los usuarios buscarán las mejores tarjetas gráficas del mercado, de serie 50. Esta inversión sería de S/ 5,200.

5. Memoria RAM más potente. Finalmente, se observará un aumento sostenido en la preferencia por laptops con más memoria RAM, impulsado por la necesidad de realizar múltiples tareas en simultáneo sin perder fluidez. Con el crecimiento de aplicaciones pesadas y procesos intensivos de IA, el consumidor peruano

buscará configuraciones que garanticen velocidad, estabilidad y capacidad de expansión.

“En 2026 veremos un consumidor peruano mucho más consciente del valor que obtiene al momento de elegir una laptop. La integración de funciones de inteligencia artificial, una mayor autonomía de batería y la presencia de equipos gamer en el uso cotidiano ya no serán tendencias aisladas, sino expectativas claras del mercado. El usuario peruano busca experiencias más fluidas, potentes y versátiles. En conjunto, estas preferencias muestran cómo la tecnología se está convirtiendo en una herramienta clave para el rendimiento, la creatividad y el entretenimiento de los usuarios en el país” comentó Jose Aguilar, Head de producto de consumo & comercial en ASUS Perú.

En conjunto, estas tendencias delinean un panorama en el que la innovación será el principal motor de decisión entre los usuarios. El próximo año promete un avance significativo en la manera en que los peruanos interactúan con la tecnología y esperan más de sus dispositivos personales.

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