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Notas de Prensa

Gratificación 2026: ¿Qué ingresos entran al cálculo y cuándo se puede retener?

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Julio Villalobos, asociado del estudio Miranda & Amado, señala que las empresas tienen hasta el 15 de julio para realizar el depósito. Explica el impacto de los ingresos variables, la asignación familiar y advierte que las retenciones por demandas de alimentos pueden alcanzar hasta el 60% del beneficio.

Con el plazo límite fijado para el próximo martes 15 de julio, las empresas del régimen laboral privado ya se encuentran en pleno proceso de cierre de planillas para cumplir con el pago de la gratificación por Fiestas Patrias. Este desembolso exige a las áreas de recursos humanos y finanzas una revisión minuciosa, ya que más allá del cumplimiento oportuno, existen particularidades técnicas en el cálculo y excepciones legales en la retención que tanto empleadores como trabajadores deben conocer para evitar contingencias.

Julio Villalobos, asociado del Área Laboral del estudio Miranda & Amado, precisa que este beneficio —regulado por la Ley N° 27735— equivale a un sueldo íntegro (para quienes laboraron el semestre completo de enero a junio) más una bonificación extraordinaria del 9% (EsSalud) o 6.75% (EPS), según sea el caso. No obstante, el especialista advierte que la base de cálculo suele generar dudas cuando existen conceptos variables o mandatos judiciales de por medio.

El impacto de los conceptos variables y la asignación familiar

De acuerdo con el experto, para determinar el monto correcto se debe tomar la remuneración vigente al momento del pago, pero integrando conceptos obligatorios como la Asignación Familiar (10% de la RMV), debido a su naturaleza remunerativa.

«En el caso de los trabajadores que perciben comisiones o remuneraciones imprecisas, estas solo se incluirán si cumplen con el requisito de regularidad; es decir, si se han percibido al menos en alguna oportunidad en tres meses dentro del semestre respectivo (enero-junio). Para incorporarlas, se promedian los montos percibidos y se suma el resultado al sueldo base», detalla Villalobos.

¿Cuándo es legal retener el pago de la gratificación?

Por norma general, las gratificaciones legales están protegidas y no se les puede aplicar ningún tipo de descuento contributivo ni previsional. Sin embargo, existen excepciones estrictas ligadas a mandatos judiciales o autorizaciones del propio trabajador.

El escenario más frecuente e importante está relacionado con las demandas por alimentos. «El empleador está obligado a proceder con la retención si existe una orden judicial. En casos de demandas por alimentos, la ley faculta a retener hasta un tope del 60% del total de los ingresos del trabajador, incluyendo de manera obligatoria la gratificación de julio», recalca el asociado de Miranda & Amado. Añadió que este mismo criterio aplica ante incumplimientos de obligaciones civiles o comerciales que cuenten con una orden de retención emitida por un juez.

Proporcionalidad y desvinculaciones

Para quienes no completaron los seis meses de labor continua, el cálculo se realiza por meses calendarios completos. Por ejemplo, un colaborador con un sueldo de S/ 3,000 que ingresó el 25 de abril, solo computará los meses de mayo y junio. Bajo esa regla de proporcionalidad, recibirá S/ 1,000 de gratificación más S/ 90 de bonificación extraordinaria, sumando un total de S/ 1,090.

Asimismo, Villalobos aclara que, si un trabajador renuncia o es cesado antes de la quincena de julio, no pierde el beneficio «La gratificación proporcional se calcula bajo el mismo criterio y se le debe abonar obligatoriamente dentro de su liquidación de beneficios sociales, siempre que haya acumulado mínimo un mes completo de labores en el semestre».

Fiscalización y multas diferenciadas

El incumplimiento de este depósito es considerado una infracción grave en materia de relaciones laborales. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) aplica multas que varían estratégicamente según el tamaño de la compañía y el número de trabajadores afectados. Para las pequeñas empresas, las contingencias van desde los S/ 2,407.50 hasta los S/ 24,407.50; mientras que para las medianas y grandes empresas, las sanciones pueden elevarse hasta los S/ 139,742.00

Finalmente, el especialista recuerda que los regímenes especiales (como el agrario, microempresas o trabajadores bajo el esquema de Remuneración Integral Anual – RIA) se rigen por contratos y marcos específicos que deben evaluarse de manera particular.

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Notas de Prensa

Vertiv lanza la segunda temporada de “What is Next”, su videopodcast sobre el futuro de los data centers en Latinoamérica

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La serie reúne a líderes de la industria para analizar oportunidades y desafíos, incluidas tendencias clave en inteligencia artificial, diseño de data centers, operaciones, modernización, servicios, talento y soluciones de infraestructura crítica. Septiembre, 2026.– Vertiv,líder global en infraestructura digital crítica, anunció hoy el lanzamiento de la segunda temporada de su videopodcast “What is Next”, una plataforma en la que expertos de toda Latinoamérica conversan sobre los desafíos, oportunidades y tendencias que están transformando la industria de los data centers.

“En esta nueva temporada del videopodcast de Vertiv LATAM, iremos más allá de la tecnología y la innovación para conversar sobre estrategia, talento y la forma en que la industria diseña, opera y evoluciona la infraestructura que soporta la economía digital”, afirmó Magdalena Mardones, Head of Marketing de Vertiv para Latinoamérica. “Nuestro objetivo es compartir perspectivas con aliados, clientes y profesionales de toda Latinoamérica, ayudándolos a reflexionar sobre los próximos desafíos y cómo prepararse para el futuro”.

En el primer episodio, Robson Pacheco, presentador invitado, conversa con Cesar Bomfim, Head of Data Centers for Oracle LATAM, sobre la importancia del Fitout en el desarrollo de data centers modernos. A lo largo de la conversación, exploran cómo las decisiones tomadas durante las primeras etapas de planificación y preparación de la infraestructura física pueden impactar la eficiencia operativa, la disponibilidad y la escalabilidad. El episodio también aborda conceptos como white space y gray space, dimensionamiento de la infraestructura, energía y refrigeración, y cómo los proyectos de data centers están evolucionando para responder a las crecientes demandas impulsadas por la inteligencia artificial y la computación de alta densidad.

La segunda temporada de What is Next continuará explorando los temas que están marcando la evolución de la infraestructura digital en Latinoamérica, reuniendo a especialistas de Vertiv, clientes, aliados y otras voces de la industria para compartir diferentes perspectivas y experiencias.

Para obtener más información, acceder a la serie o conocer más sobre las soluciones integrales de energía, refrigeración y servicios de Vertiv, visite Vertiv.com.

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Notas de Prensa

Productoras de harina de plátano artesanal reciben moderna planta en su comunidad

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  • La alianza entre Agroideas y PetroTal ha hecho posible la construcción de nuevas instalaciones para las mujeres emprendedoras en Puinahua.

Un nuevo y decisivo impulso recibió el emprendimiento de las productoras de harina de plátano de la comunidad nativa Áncash, en el distrito loretano de Puinahua, con la inauguración de una moderna infraestructura donde ahora elaboran su producto en mejores condiciones de calidad.

La construcción de estos ambientes, completamente equipados y adaptados al clima de Puinahua, fue posible gracias al financiamiento de Agroideas, organismo del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri), obtenido por las emprendedoras organizadas en la empresa Las Puinahuinas SAC, y al respaldo de PetroTal a través de su Sistema de Innovación y Desarrollo Productivo (Sidep).

La moderna infraestructura alberga equipos y herramientas que utilizan las empresarias para producir su nutritiva harina de plátano, que cuenta con registro sanitario y que ha sido comercializada y exhibida en ferias como Expoalimentaria, en Lima, así como en eventos de Iquitos, Pucallpa, Tarapoto y Cusco.

Trabajo articulado que beneficia a las emprendedoras

El proyecto se financió y ejecutó a través del Plan de Emprendimiento de la Mujer Rural e Indígena (EEMRI), donde Agroideas destinó más de S/133 mil para la construcción de la infraestructura, mientras que PetroTal aportó más de S/40 mil.

La gerente y líder de Las Puinahuinas SAC, Rosa Arirama, agradeció a Agroideas y a PetroTal por el apoyo brindado al crecimiento de un negocio que genera oportunidades para las mujeres de su comunidad. “Solas no íbamos a poder lograr esto”, expresó. Por su parte PetroTal, manifestó que el trabajo conjunto entre el Estado, comunidad y empresa hicieron posible la construcción de la planta que fortalecerá la producción de harina de plátano y los ingresos de las socias.

Con la harina elaborada por Las Puinahuinas SAC es posible preparar queques, panes, bizcochos, mazamorras y una amplia variedad de recetas que conservan el sabor y la esencia de la Amazonía.

La inauguración se realizó el pasado 10 de septiembre con la participación de autoridades de Áncash, representantes de Agroideas, de Agromercados —institución que impulsa la llegada de la harina a nuevos mercados— y de PetroTal.

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Cómo elegir un smartphone para tu emprendimiento: 4 características que pueden marcar la diferencia

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Desde responder a clientes y coordinar pedidos hasta crear contenido y mantenerse conectado, el smartphone se ha convertido en una herramienta de trabajo para los emprendedores

Para muchos emprendedores, el smartphone dejó de ser únicamente un dispositivo de comunicación para convertirse en una herramienta de trabajo. Desde responder consultas y coordinar pedidos hasta gestionar redes sociales, realizar videollamadas, tomar fotografías de productos o mantenerse al tanto de las operaciones del negocio, buena parte de estas actividades pueden realizarse desde un mismo equipo.

Por ello, al momento de elegir un smartphone para acompañar un emprendimiento, no solo importa el diseño o la cantidad de funciones disponibles. También es importante considerar qué tan bien puede responder a las necesidades que surgen durante una jornada de trabajo. En ese contexto, Xiaomi comparte cuatro aspectos que pueden ser útiles para quienes utilizan su celular como una herramienta para gestionar y hacer crecer su negocio, tomando como referencia las prestaciones del nuevo REDMI 17.

1.      Una batería que acompañe todo el día. Responder mensajes de clientes, coordinar entregas, revisar pedidos o atender una videollamada son actividades que pueden extenderse durante varias horas y requerir que el celular esté disponible constantemente. En estos casos, contar con una batería de gran capacidad puede ayudar a reducir la necesidad de interrumpir las actividades para buscar un cargador.

El REDMI 17 incorpora una batería de 7.500 mAh (típ.), diseñada para acompañar jornadas prolongadas. Según pruebas de laboratorio de Xiaomi, el equipo puede alcanzar hasta 28 horas de reproducción de video, 91 horas de música, 46 horas de llamadas o 12 horas de grabación de video.¹ ² Además, cuenta con carga turbo de 45 W para recuperar energía y volver a utilizar el equipo en menos tiempo.

2.      Llevar el trabajo a cualquier lugar. No todos los emprendedores trabajan desde una oficina. Una visita a un cliente, una reunión en una cafetería, una jornada en un punto de venta o incluso un traslado por la ciudad pueden convertirse en momentos para revisar información, responder mensajes o coordinar tareas pendientes.

Una pantalla amplia puede hacer más práctica esta experiencia al permitir revisar conversaciones, documentos, catálogos, publicaciones o plataformas de gestión desde el celular. El REDMI 17 cuenta con una pantalla de 6,9 pulgadas, pensada para facilitar la visualización de este tipo de contenidos tanto durante el trabajo como en los momentos de entretenimiento.

3.      Crear contenido para mostrar tu negocio. Para muchos emprendimientos, las redes sociales son una vitrina para mostrar productos, servicios y novedades. Tener un celular a la mano permite aprovechar distintos momentos del día para fotografiar un producto recién llegado, registrar un proceso, preparar una publicación o compartir contenido de manera inmediata.

El REDMI 17 incorpora una cámara principal de 50 MP con inteligencia artificial que permite capturar fotografías para diferentes situaciones cotidianas. También cuenta con una función de captura con doble vista, que permite registrar al mismo tiempo lo que ocurre frente y detrás del teléfono, una alternativa para quienes buscan mostrar tanto el producto como su propia reacción o experiencia en una misma toma.

4.      Resolver varias tareas desde un mismo dispositivo. Gestionar un emprendimiento implica alternar constantemente entre diferentes actividades: revisar mensajes, consultar información, responder correos, actualizar redes sociales, hacer una videollamada o reproducir contenido mientras se trabaja.

En estos escenarios, contar con un equipo que permita pasar de una aplicación a otra de manera fluida puede simplificar la rutina. El REDMI 17 combina un procesador MediaTek Helio G91-Ultra con Xiaomi HyperOS 3 y hasta 12 GB de RAM mediante expansión de memoria, características orientadas a facilitar el uso de aplicaciones y la multitarea.⁸ ⁹

Además, sus altavoces estéreo duales con aumento de volumen de hasta 300 %¹⁰ pueden ser útiles para escuchar llamadas, reuniones virtuales, videos o contenido de capacitación cuando no se cuenta con audífonos.

Una herramienta que se adapta al ritmo de cada emprendimiento

Cada negocio tiene necesidades diferentes. Para algunos emprendedores será importante mantenerse conectados durante varias horas; para otros, contar con una pantalla que facilite revisar información, una cámara para generar contenido o un equipo que permita alternar entre diferentes tareas puede resultar más relevante.

Más que buscar un smartphone con la mayor cantidad de especificaciones, identificar las actividades que forman parte de la rutina del negocio puede ayudar a encontrar un equipo que realmente se adapte a sus necesidades. Con el REDMI 17, Xiaomi busca ofrecer una alternativa que combine autonomía, una pantalla amplia, herramientas para crear contenido y recursos para acompañar distintas tareas del día a día.

Disponibilidad de producto

El REDMI 17 está disponible en negro, azul profundo y verde roble⁷, en configuraciones de memoria y almacenamiento de 4GB + 128GB y 4GB + 256GB¹⁴, con un precio referido desde S/849.00. Disponible en las Xiaomi Stores, mi.com/pe, principales operadores y distribuidores autorizados.

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