Notas de Prensa
Carreras técnicas en electricidad y automatización se vuelven claves para la industria del futuro

· La transición energética exige no solo nuevas tecnologías, sino profesionales capacitados para operar, mantener y digitalizar sistemas eléctricos en sectores como minería, industria, edificios e infraestructura crítica.
La transición energética no solo se juega en la generación de nuevas fuentes de energía o en la modernización de la infraestructura eléctrica. También depende de un factor cada vez más urgente: contar con talento técnico preparado para operar la industria del futuro. En Perú, esta necesidad ya empieza a reflejarse en el mercado laboral. Según el ranking 2025 de la plataforma Mi Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Electricidad y Energía figura entre las carreras técnicas con mayor demanda, con 1,553 puestos proyectados, mientras que Electrónica y Automatización también aparece en el listado, con 974 puestos.
“Cuando hablamos de transición energética, solemos pensar en energías renovables, redes inteligentes o eficiencia. Pero detrás de todo eso hay una necesidad igual de importante: formar técnicos capaces de instalar, monitorear, automatizar y mantener los sistemas que permiten que esa transformación funcione en la práctica. Sin talento preparado, la tecnología por sí sola no garantiza continuidad, productividad ni sostenibilidad” comento César De Armero Dubois, country manager de Perú y Bolivia de Schneider Electric
El reto cobra relevancia en un contexto en el que el sistema eléctrico peruano avanza hacia una mayor diversificación. De acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas, en febrero de 2026 la producción eléctrica nacional alcanzó 5,314 GWh, un crecimiento de 2.8% frente al mismo mes del año anterior. En ese mismo periodo, las fuentes renovables no convencionales como la solar, eólica, bagazo y biogás generaron 457 GWh, equivalentes al 9% de la producción eléctrica nacional.
Este avance demanda una red más robusta, pero también equipos humanos capaces de gestionarla. El Plan de Transmisión 2025-2034 contempla 19 proyectos para fortalecer el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional, con el objetivo de acompañar el crecimiento de la demanda y mejorar la confiabilidad del suministro eléctrico en el país.
En sectores como minería, industria, edificios e infraestructura crítica, la transición energética no se limita a consumir energía más limpia. También implica gestionar mejor cada kilovatio, reducir pérdidas, anticipar fallas, automatizar procesos y tomar decisiones con datos en tiempo real. Para ello, se requieren perfiles técnicos con conocimientos en electricidad, automatización, eficiencia energética, mantenimiento predictivo y digitalización.
“Hoy las empresas necesitan profesionales que entiendan tanto la operación eléctrica como las herramientas digitales que permiten hacerla más eficiente. Un técnico preparado puede identificar consumos innecesarios, responder ante una falla, operar sistemas automatizados y contribuir directamente a la continuidad de sectores donde detenerse no es una opción”, agregó De Armero Dubois
La formación técnica aparece así como una pieza clave para acelerar la modernización del país. Según el Ministerio de Educación, el Perú cuenta con 343 Institutos de Educación Superior Tecnológica Pública, una base importante para conectar la oferta educativa con las nuevas necesidades de la economía y los sectores productivos.
De cara a los próximos años, el desafío será fortalecer esa conexión entre educación, industria y tecnología. La transición energética requerirá inversión e infraestructura, pero también profesionales capaces de llevar esa transformación al terreno: desde una planta industrial hasta un edificio inteligente, una operación minera, un hospital o una red eléctrica crítica.
Formar talento técnico no es solo una respuesta al mercado laboral. Es una condición para que el país avance hacia una industria más eficiente, segura, resiliente y preparada para el futuro.
Acerca de Schneider Electric
Schneider Electric es un líder global en tecnología energética que impulsa la eficiencia y la sostenibilidad mediante la electrificación, automatización y digitalización de industrias, empresas y hogares. Sus tecnologías permiten que edificios, centros de datos, fábricas, infraestructuras y redes operen como ecosistemas abiertos e interconectados, optimizando el rendimiento, la resiliencia y la sostenibilidad. Su portafolio incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas definidas por software, sistemas impulsados por inteligencia artificial, servicios digitales y asesoría experta. Con más de 160,000 colaboradores y 1 millón de socios en más de 100 países, Schneider Electric se mantiene constantemente entre las empresas más sostenibles del mundo
Notas de Prensa
Grupo JJC conmemora su 71 aniversario reafirmando su compromiso con la sostenibilidad y la comunidad

En JJC, construir va más allá de desarrollar infraestructura: significa generar valor sostenible y dejar una huella positiva que perdure en el tiempo. En el marco de su 71 aniversario, los colaboradores de JJC y sus familiares se unieron a través de su programa de voluntariado corporativo “Manos a la Obra” para realizar una jornada de arborización en el distrito de Villa El Salvador. Como símbolo de los años de trayectoria de la empresa y de su compromiso con el futuro, sembraron 71 árboles que contribuirán a construir un entorno más verde y saludable para la comunidad.
La actividad se llevó a cabo en alianza con el programa EDUCCA, perteneciente al Servicio de Parques de la Municipalidad de Villa El Salvador, fortaleciendo el trabajo articulado a favor del cuidado del medioambiente.
“Celebrar 71 años renovando nuestro compromiso con el entorno y la comunidad es muy satisfactorio. A través de nuestro voluntariado Manos a la Obra, buscamos que cada colaborador viva en primera persona nuestro propósito de generar bienestar. Sembrar estos 71 árboles representa la semilla de un futuro más verde y saludable para los vecinos de Villa El Salvador y refuerza el orgullo de pertenecer a una empresa que deja huella positiva”, destacó Carmen Espinoza, subgerente de Responsabilidad Social y Bienestar en JJC.
Más que una jornada de arborización, esta iniciativa representa el compromiso compartido de cuidar el entorno, promover una cultura de responsabilidad ambiental y contribuir a una mejor calidad de vida para las comunidades.
Notas de Prensa
Perú: TECH5 impulsa nuevos Ecosistemas Públicos Digitales para impulsar la transformación digital e inclusión

La compañía global de tecnología de identidad pone al servicio del país su experiencia en Ecosistemas Públicos Digitales, con la Billetera Electrónica Nacional de Honduras como referencia regional.
La transformación digital de Perú ha alcanzado un nivel de madurez institucional reconocido por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). La Estrategia Nacional de Gobierno de Datos 2026-2030, aprobada por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) mediante la Resolución Ministerial Nº 049-2026-PCM, consolida la gobernanza de datos y la interoperabilidad del Estado como ejes estratégicos, bajo el liderazgo de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital (SGTD). Según el Índice de Gobierno Digital 2025 de la OCDE, Perú supera el promedio de la organización en sector público impulsado por datos (0.86 frente a 0.74).
El siguiente desafío es avanzar hacia Ecosistemas Públicos Digitales (DPE, por sus siglas en inglés) que conecten al Estado, el sector privado y la ciudadanía. Para ello, resulta clave desarrollar una Infraestructura Pública Digital (DPI) interoperable y segura que permita verificar credenciales e intercambiar datos, protegiendo la privacidad y reduciendo la dependencia de sistemas centralizados.
En este escenario, TECH5, compañía innovadora en el ámbito de la biometría, la identidad digital y los Ecosistemas Públicos Digitales (DPE), ha decidido fortalecer sus operaciones e inversiones estratégicas en el mercado peruano. Su propuesta es sumar a los sistemas de identidad existentes una capa de confianza e intercambio que los conecte con plataformas de credenciales digitales y con servicios financieros. Para ello, TECH5 despliega componentes interoperables basados en su plataforma T5-OmniTrust, que habilitan la soberanía de los datos, la verificación biométrica de alta precisión y la compatibilidad con ecosistemas de identidad soberana.
Una referencia regional de este modelo es Honduras, donde TECH5 suministró componentes esenciales de la Billetera Electrónica Nacional (BIEN), lanzada en julio de 2026 en el marco del programa de Infraestructura Pública Digital del Gobierno hondureño. En menos de dos meses, la aplicación superó las 220 mil descargas y permite llevar en el teléfono el Documento Nacional de Identificación (DNI), la licencia de conducir, el carné de residencia, el permiso de portación de armas y, desde octubre, la boleta de revisión vehicular, con plena validez ante las autoridades. La experiencia demuestra cómo un ecosistema digital puede facilitar el acceso a documentos oficiales y dar a los ciudadanos mayor control sobre sus datos personales.
Según Rahul Parthe, CEO y Co-Fundador de TECH5, “los programas de identidad digital rara vez tropiezan con dificultades debido a la tecnología; sus dificultades se deben a la falta de adopción. Nuestro enfoque parte de los pilares adecuados y de los incentivos adecuados para que las instituciones, los bancos y los ciudadanos participen, y a continuación desarrollar la tecnología al servicio de esa estrategia, y no al revés. En el caso de Perú, eso significa reforzar los sistemas de identidad existentes, no sustituirlos, mediante una capa de interoperabilidad que haga que las interacciones digitales de confianza sean sencillas, seguras e inclusivas”.
Uno de los pilares técnicos clave que TECH5 aportará al desarrollo de la Infraestructura Pública Digital en Perú es el enfoque de confianza bilateral, descentralización y verificación fuera de línea. Mediante el uso de tecnologías criptográficas y códigos encriptados que pueden imprimirse, la infraestructura de TECH5 permite autenticar la identidad de una persona e intercambiar atributos verificables en tiempo real sin requerir conexiones continuas a bases de datos centrales o acceso ininterrumpido a Internet. Esta capacidad es fundamental para superar las brechas de conectividad en las regiones rurales del país, garantizando que el Ecosistema Público Digital peruano sea plenamente inclusivo y funcional en cualquier entorno geográfico.
En materia de ciberseguridad y gobernanza, la arquitectura que propone TECH5 sigue los principios de privacidad desde el diseño y de confianza bilateral. La verificación se realiza en el punto de interacción y solo se comparten los datos que cada servicio necesita, lo que minimiza la exposición de la información personal. El modelo está diseñado para facilitar el cumplimiento de la Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales. Así, entidades financieras y del sector público pueden implementar procesos de onboarding digital, entregas de transferencias sociales y trámites del Estado con un alto nivel de seguridad.
Con su consolidación en el mercado peruano, TECH5 busca colaborar activamente con el sector público, el sistema financiero y los actores tecnológicos locales para acelerar el despliegue de un Ecosistema Público Digital interoperable. La meta de la compañía es actuar como el catalizador tecnológico que transforme los avances regulatorios e institucionales del Perú en una Infraestructura Pública Digital moderna, segura y accesible para toda la población.
Notas de Prensa
Gold Fields lleva nuevas jornadas de salud a comunidades de Hualgayoc

Gold Fields realizó su cuarta campaña médica del año en las localidades de Pilancones y El Tingo, en el distrito de Hualgayoc, como parte de las acciones que desarrolla para acercar los servicios de salud a las familias de las comunidades cercanas a su operación minera Cerro Corona.
Las jornadas se llevaron a cabo el 6 de octubre en Pilancones y el 7 de octubre en El Tingo, en horario de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. En ambas localidades se brindó un total de 181 atenciones médicas: 125 en Pilancones y 56 en El Tingo, permitiendo que los pobladores accedieran a servicios de salud.
Esta iniciativa se desarrolla en alianza con PRODIA y la Red Integrada de Salud Hualgayoc-Bambamarca, mediante un trabajo articulado que busca acercar los servicios médicos a las poblaciones de zonas rurales y atender sus necesidades de salud.
Con esta cuarta jornada del año, Gold Fields da continuidad a las campañas médicas que impulsa en las comunidades de su entorno, contribuyendo a mejorar el acceso a los servicios de salud y al bienestar de las familias de Hualgayoc.
De esta manera, la compañía continúa trabajando junto con instituciones y actores locales para promover iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la población y a generar valor que perdure más allá de la minería.
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