• Primer reporte de sostenibilidad del gremio consolida indicadores ambientales, sociales, laborales, económicos y de gobernanza en sus empresas asociadas.

Lima, septiembre de 2026.- La Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH) presentó su primer reporte con los Indicadores de Sostenibilidad de la industria de hidrocarburos, que consolida en un solo instrumento información ambiental, social, laboral, económica y de gobernanza de sus empresas asociadas.

“Este es un hito para el sector, porque ahora contamos con un reporte que convierte la sostenibilidad en información medible y comparable. Tener indicadores consistentes, como generar cerca de 53 mil empleos directos e indirectos, nos permite reconocer avances, identificar brechas y orientar decisiones con evidencia”, señaló la directora ejecutiva de la SPH, Patricia Figueroa.

La medición de estos indicadores se realiza anualmente desde 2023 y, por primera vez, sus resultados se integran en un reporte gremial. Esta primera edición presenta los resultados correspondientes a 2025, último ejercicio anual completo disponible, a partir de información reportada voluntariamente por siete empresas de los segmentos de producción, transporte y distribución, y compara su evolución frente a 2024 para el mismo conjunto de compañías.

Los indicadores se organizan en cinco dimensiones: gestión del talento; contribución al desarrollo; gobernanza, ética y derechos humanos; compromiso ambiental; y grupos de interés y cadena de valor. La publicación incorpora la definición, el método de cálculo, la unidad y la fuente de cada indicador para facilitar su seguimiento en próximas ediciones.

Principales resultados

Entre los principales resultados del ejercicio 2025, se destaca que las empresas participantes destinaron S/ 4,010 millones a la contratación de proveedores locales y desarrollaron 144 acciones ambientales.

En materia de relacionamiento, las empresas registraron más de 2 mil interacciones con grupos de interés, que incluyeron mesas de trabajo, talleres, visitas guiadas, canales de atención y campañas de difusión. Este indicador permite dimensionar el esfuerzo del sector por mantener espacios de diálogo y relacionamiento con sus principales grupos de interés.

Asimismo, en la dimensión de gestión del talento, la participación de mujeres en la planilla de las empresas participantes aumentó de 28.1% en 2024 a 32.7% en 2025, reflejando un avance en la participación femenina dentro de la fuerza laboral.

“Esta primera edición es un punto de partida. Contar con información transparente y comparable eleva la calidad de la conversación sobre sostenibilidad y permitirá seguir fortaleciendo los estándares del sector y su contribución al país”, agregó Figueroa.

El informe fue presentado por Daniel Vargas, presidente del Comité de Sostenibilidad de la SPH, durante la jornada “Energía con Propósito”, organizada por la SPH, GAIA SPE Perú y Perupetro, con la colaboración de FRI ESAN. El encuentro reunió a representantes de los sectores público, privado y académico, incluyó experiencias de impacto de los proyectos reconocidos por Premios GAIA SPE Perú. Para descargar el informe completo puede acceder a: Publicaciones – SPH – Sociedad Peruana de Hidrocarburos

Si alguna vez has buscado formas de prolongar la duración de la batería de tu laptop, probablemente te hayas encontrado con una gran cantidad de consejos contradictorios. Algunas personas aseguran que cargarla durante toda la noche arruina la batería, mientras que otras insisten en que debes dejar que se descargue regularmente hasta el 0% o que nunca debes mantener la laptop conectada a la corriente.

Lo cierto es que muchos de los consejos más comunes sobre el cuidado de la batería se basan en tecnologías que ya han quedado obsoletas. Las laptops modernas utilizan baterías de litio con sistemas integrados de gestión de carga, por lo que cuidarlas es mucho más sencillo de lo que muchas personas creen.

¿Qué es lo que realmente desgasta la batería de una laptop?

La mayoría de las laptops modernas utilizan baterías de iones de litio o de polímero de litio, y ambas pierden capacidad gradualmente a medida que envejecen. A diferencia de tecnologías de baterías más antiguas, estas no sufren el llamado “efecto memoria”, por lo que no es necesario descargarlas por completo antes de volver a cargarlas.

En cambio, los principales factores que contribuyen al envejecimiento de la batería son el calor y permanecer durante largos períodos con una carga completa del 100%. Con el tiempo, estas condiciones ejercen una presión adicional sobre la química de la batería, reduciendo gradualmente la cantidad de carga que puede almacenar.

“La buena noticia es que las laptops modernas incorporan sofisticados sistemas de carga que ayudan a proteger la batería durante el uso cotidiano. Una vez que la batería alcanza la carga completa, la laptop deja de cargarla activamente y pasa a obtener energía directamente del adaptador de corriente. Aunque esto evita la sobrecarga, no elimina por completo los efectos de mantener una batería totalmente cargada durante semanas o meses, especialmente en ambientes cálidos”, señaló Becket Barrionuevo, Country Manager de ACER Perú

A continuación, conoce algunos mitos y verdades a través de factores que realmente afectan la salud de la batería de una laptop, así como algunos hábitos sencillos que pueden ayudar a prolongar su vida útil.

Mito #1: Cargar la laptop durante toda la noche arruina la batería

Este mito existe desde hace muchísimo tiempo y ya no es cierto en el caso de los dispositivos modernos. Una vez que la batería de una laptop alcanza el 100%, el circuito de carga deja de suministrarle energía, por lo que no continúa sobrecargándose durante toda la noche. Para la mayoría de las personas, dejar ocasionalmente la laptop conectada a la corriente durante la noche no provocará ningún daño perceptible.

Lo que realmente importa es lo que ocurre a largo plazo. Si una laptop pasa la mayor parte de su vida conectada a la corriente con la batería al 100%, especialmente mientras genera calor al ejecutar tareas exigentes, la batería generalmente envejecerá más rápido que una que pasa más tiempo con niveles de carga moderados.

Por eso, muchos fabricantes incluyen actualmente límites opcionales de carga de la batería, que detienen la carga alrededor del 80% cuando la laptop se utiliza principalmente sobre un escritorio.

Mito #2: Debes descargar regularmente la batería hasta el 0%

Descargar completamente una batería antes de volver a cargarla era un buen consejo hace muchos años, pero no se aplica a las baterías de litio modernas. De hecho, las descargas profundas someten a las celdas de litio a un mayor estrés y pueden contribuir a acelerar su desgaste a largo plazo. En el uso cotidiano, puedes recargar perfectamente tu laptop cuando te resulte conveniente, en lugar de esperar a que la batería se agote por completo.

Eso no significa que la batería nunca deba llegar a un nivel de carga bajo. Las descargas profundas ocasionales no causarán ningún daño significativo, pero no deberían formar parte de tu rutina habitual de carga. Mantener la batería aproximadamente entre el 20% y el 80% durante el uso normal suele considerarse uno de los hábitos de carga más saludables.

Mito #3: No pasa nada si mantienes la laptop conectada todo el tiempo

Esto es parcialmente cierto. Mantener la laptop conectada mientras trabajas no es perjudicial por sí mismo, y muchas personas utilizan sus equipos de esta manera todos los días. El problema no es el cargador en sí, sino la combinación de una carga constante al 100% y temperaturas elevadas durante períodos prolongados.

Si tu laptop pasa la mayor parte del tiempo conectada a la corriente, activar un límite de carga de la batería puede ayudar a reducir su desgaste a largo plazo. Muchas laptops modernas permiten limitar la carga aproximadamente al 80%, reduciendo así el tiempo durante el cual la batería permanece completamente cargada y, al mismo tiempo, conservando una capacidad más que suficiente para el uso diario cuando se desconecta el equipo.

Mito #4: Más ciclos de carga significan que la batería está agotada

Toda batería recargable está diseñada para soportar un número limitado de ciclos de carga, pero eso no significa que deje de funcionar repentinamente cuando alcanza una cifra determinada.

Un ciclo de carga representa simplemente el uso equivalente al 100% de la capacidad de la batería, ya sea en una sola descarga o repartido entre varias descargas más pequeñas. Por ejemplo, utilizar el 50% de la batería un día y otro 50% al día siguiente equivale a un ciclo de carga completo.

A medida que se acumulan los ciclos de carga, la batería pierde capacidad gradualmente en lugar de dejar de funcionar de forma repentina. La mayoría de las baterías de laptops modernas están diseñadas para ofrecer cientos de ciclos de carga antes de que se produzca una pérdida perceptible de capacidad, lo que permite varios años de uso normal antes de que la autonomía comience a disminuir de manera significativa.

Mito #5: Dejar la laptop dentro de un automóvil caliente no hace daño si está apagada

El calor es uno de los factores que más rápidamente puede acortar la vida útil de una batería de litio. Incluso si la laptop está completamente apagada, dejarla dentro de un automóvil caliente o expuesta directamente al sol puede someter la batería a temperaturas muy superiores a su rango de funcionamiento recomendado.

Con el tiempo, el exceso de calor acelera el proceso natural de envejecimiento químico y puede reducir de forma permanente la capacidad de la batería.

Siempre que sea posible, evita guardar la laptop en ambientes calurosos durante períodos prolongados. Si necesitas dejarla dentro de un vehículo, procura mantenerla alejada de la luz solar directa y llévala a un lugar interior tan pronto como puedas. Mantener la laptop a una temperatura adecuada es una de las formas más sencillas y efectivas de proteger su batería.

Mito #6: Las aplicaciones de calibración mejoran la salud de la batería

La calibración de la batería suele malinterpretarse. Calibrar una batería no recupera la capacidad perdida ni revierte su proceso normal de envejecimiento. Simplemente ayuda a que la laptop indique con mayor precisión el porcentaje de batería restante cuando esas mediciones se han vuelto inexactas con el paso del tiempo.

Para la mayoría de los usuarios, la calibración de la batería no es algo que deba hacerse regularmente. Las laptops modernas gestionan sus baterías de forma automática, y las aplicaciones de terceros que aseguran mejorar la salud de la batería, por lo general, no pueden modificar el estado físico de la batería en sí.

¿Qué ayuda realmente a prolongar la vida útil de la batería de una laptop?

Cuidar la batería de una laptop no requiere software complicado ni rutinas especiales de carga. Las mejoras más importantes provienen de evitar el exceso de calor, utilizar límites de carga si la laptop ofrece esta función y almacenar el equipo con aproximadamente un 50% de carga si no se va a utilizar durante varias semanas. También es recomendable mantener el sistema actualizado, ya que algunas actualizaciones del BIOS y del firmware incluyen mejoras relacionadas con la gestión de la batería.

Los buenos hábitos de carga consisten en reducir el estrés innecesario sobre la batería, no en seguir reglas estrictas. No es necesario preocuparse por cargar ocasionalmente la laptop durante toda la noche ni estar pendiente constantemente del porcentaje de batería.

En cambio, conviene centrarse en mantener la laptop a una temperatura adecuada, evitar períodos prolongados con una carga del 100% siempre que sea posible y utilizar la batería con normalidad. Estos sencillos hábitos contribuirán mucho más a preservar la salud de la batería a largo plazo que muchos de los mitos que continúan circulando en Internet.

● La iniciativa contempla un período de tres años, con rotación por distintas áreas, experiencia en proyectos desafiantes y acompañamiento de profesionales de la compañía. El proceso de postulación estará abierto hasta el 30 de septiembre.

Ausenco -compañía global de ingeniería, consultoría y ejecución de proyectos para la industria de minerales y metales- abrió en Perú la convocatoria para su Programa de Graduados 2027, dirigido a profesionales que hayan concluido sus estudios entre diciembre de 2025 y enero del próximo año.

La iniciativa contempla tres años de duración y un sistema de rotación por distintas áreas, con participación en proyectos de alto impacto. De esta manera, los jóvenes profesionales podrán conocer diferentes etapas de los proyectos y relacionarse con especialistas de distintas disciplinas durante su incorporación a la industria.

La apertura del proceso se produce en un contexto de mayor actividad minera en Perú y de creciente demanda por profesionales especializados. Según cifras del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), el empleo minero directo promedió más de 264.000 puestos durante 2025 y llegó a 276.765 trabajadores en diciembre, su nivel más alto del año. A este escenario se suma una cartera de proyectos de inversión minera por más de US$64.000 millones, con iniciativas en distintas regiones y etapas de desarrollo. El avance de estos proyectos requiere equipos capaces de integrar especialidades y acompañar las distintas fases, desde la ingeniería hasta la ejecución.

Y es que las nuevas tecnologías están agregando, además, otros requerimientos al mercado laboral. Como advierte un reciente análisis de ManpowerGroup Perú, hoy existe una brecha entre las necesidades de las empresas y la disponibilidad de profesionales familiarizados con tecnologías emergentes, entre ellas la automatización. El estudio también identifica una mayor demanda por perfiles que, junto con una sólida formación técnica, cuenten con habilidades de comunicación y capacidad para comprender aspectos financieros, sociales y regulatorios.

“Los proyectos de alta complejidad no solo se construyen a partir de decisiones técnicas de alto nivel, sino también sobre la confianza y la colaboración entre equipos. Por eso buscamos que los graduados conozcan distintas disciplinas, proyectos y se relacionen con expertos de la industria. Esa experiencia les permitirá ganar autonomía y capacidad de decisión desde el inicio de su carrera”, señaló Luisa Niño, Talent Acquisition Director de Ausenco.

Así, el programa considera rotaciones por funciones relacionadas con la formación de cada participante, además de instancias de capacitación técnica, liderazgo y habilidades interpersonales. A ello se suman mentorías y presentaciones anuales ante la alta dirección, como parte del proceso de incorporación y seguimiento durante los tres años.

Si bien la convocatoria está dirigida al mercado peruano, el programa tiene un componente regional y contempla también oportunidades en Santiago de Chile y Belo Horizonte, Brasil. La búsqueda está dirigida a profesionales de Ingeniería Civil, Mecánica, Metalúrgica, Química, Ambiental y Eléctrica, que hayan concluido sus estudios dentro del período establecido y cuenten con un nivel avanzado o fluido de inglés, así como otras destrezas tales como iniciativa, capacidad de colaboración, orientación al logro y buenas habilidades de comunicación.

El proceso no contempla un número máximo de vacantes, por lo que la selección estará sujeta a las necesidades de la compañía y a los perfiles de los postulantes. Los interesados podrán presentar sus postulaciones hasta el 30 de septiembre de 2026.