Infinix, la marca tecnológica preferida por los jóvenes, presenta oficialmente en Perú su nueva línea de smartphones Serie Hot 50, compuesta por los modelos Hot 50i, Hot 50 y Hot 50 Pro+. Con un diseño delgado y resistente, esta serie combina elegancia, potencia y funcionalidad para adaptarse a las necesidades de los usuarios más dinámicos.

Diseño premium y durabilidad certificada El Hot 50 Pro+ destaca por su innovadora TitanWing Architecture, que integra un diseño curvado en 3D de solo 6.8 mm de grosor, posicionándolo entre los smartphones más delgados del mercado. Además, cuenta con certificación IP54 que lo protege contra salpicaduras y polvo, y una pantalla AMOLED de 6.78 pulgadas con tasa de refresco de 120Hz, protegida por Corning® Gorilla® Glass para mayor resistencia a impactos y rayaduras.

El Hot 50 ofrece también un diseño ergonómico de 7.7 mm y una pantalla perforada de 6.7 pulgadas con tasa de refresco de 120Hz, ideal para quienes buscan comodidad y rendimiento. Todos los modelos cumplen con los estándares de resistencia que Infinix promueve en su línea Hot 50.

Rendimiento optimizado para el día a día La serie Hot 50 ofrece opciones para todos los usuarios. Los modelos Hot 50 Pro+ y Hot 50 están equipados con el procesador MediaTek Helio G100 y cuentan con certificación TÜV Fluency de 60 meses para garantizar rendimiento a largo plazo. Por su parte, el Hot 50i incluye el procesador MediaTek Helio G81 con certificación TÜV Fluency de 48 meses, siendo ideal para uso diario.

Todos los modelos de la serie incluyen batería de 5,000 mAh con tecnología de conservación de energía, carga rápida (33W en el Pro+ y 18W en Hot 50 y Hot 50i). El Hot 50 Pro+ cuenta también con un sistema de enfriamiento avanzado para sesiones prolongadas de uso.

Experiencia gaming y fotografía profesional

Para los amantes de los videojuegos, el Hot 50 Pro+ ofrece una experiencia gaming superior con soporte para 90 FPS en juegos como Free Fire y MLBB, altavoces duales JBL para sonido direccional y una tasa de muestreo táctil de 2,160 Hz para máxima precisión.

En el ámbito fotográfico, el Hot 50 Pro+ cuenta con un sistema de cámaras versátil que incluye una cámara principal de 50MP con inteligencia artificial, lente para un efecto Bokeh o Retrato de 2MP y cámara frontal de 13MP con Flash LED, además de herramientas de edición profesional integradas. El Hot 50i no se queda atrás, ofreciendo una cámara de 48MP Sony IMX582 con modo nocturno potenciado por IA.

Tecnologías inteligentes

La serie Hot 50 incorpora tecnologías avanzadas como la plataforma Infinix AI para mejorar la productividad, el asistente de voz Folax con reconocimiento en español, y tecnología NFC para realizar pagos sin contacto de manera segura y conveniente.

Disponibilidad y precios La línea Hot 50 ya está disponible en los principales distribuidores de Perú, con precios alrededor de S/ 600 para el Hot 50i, S/ 800 para el Hot 50 y S/ 1,200 para el Hot 50 Pro+. Estos dispositivos ofrecen una combinación única de estilo, durabilidad y rendimiento, posicionándose como una opción ideal para los usuarios peruanos que buscan lo último en tecnología a un precio accesible.

Los smartphones Infinix están disponibles en los principales distribuidores del país. Para más información y actualizaciones sobre nuestros dispositivos, sigue nuestras redes sociales oficiales: @infinix.peru y visita nuestra web https://pe.infinixmobility.com.

Acerca de Infinix

Infinix Mobility es una marca tecnológica emergente que diseña, fabrica y comercializa una cartera de dispositivos en expansión en todo el mundo bajo la marca Infinix, fundada en 2013. Dirigida a los consumidores jóvenes, Infinix se centra en el desarrollo de tecnología de vanguardia plasmada en dispositivos móviles meticulosamente diseñados que ofrecen un estilo refinado, potencia y rendimiento. Los dispositivos Infinix están de moda y son asequibles, con el usuario final a la vanguardia de cada paso adelante.

· Con más de 15 años en el mercado peruano, SITRAIN ofrece programas especializados que fortalecen las capacidades de los profesionales en automatización y digitalización industrial.

· Power Academy, la nueva propuesta formativa de Siemens incorporará una metodología flexible y personalizada para potenciar competencias en tecnologías avanzadas para el sector energético.

Siemens, compañía global líder en tecnología de electrificación, automatización y digitalización, presentó la renovación de su centro de entrenamiento SITRAIN en Perú, donde los profesionales podrán acceder a cursos especializados en automatización industrial, control de procesos y tecnologías digitales. Como parte de esta visión integral de formación, la compañía anunció la llegada de Siemens Power Academy al país, una plataforma de formación avanzada para el sector energético.

En el acelerado panorama de la transformación digital y energética actual, la excelencia profesional se ha vuelto indispensable para el éxito empresarial. La industria energética enfrenta desafíos que requieren una constante actualización de conocimientos técnicos, especialmente ante la creciente complejidad de las redes eléctricas y los riesgos naturales emergentes. Siemens Power Academy ofrece la solución con su programa integral de desarrollo por competencias, diseñado específicamente para profesionales del sector. Su enfoque potencia las capacidades de los equipos en áreas críticas, preparándolos para responder eficazmente ante cualquier desafío operativo.

SITRAIN: Capacitación especializada en automatización y digitalización industrial

Con más de una década de trayectoria en el país, SITRAIN ofrece más de 25 cursos orientados a la automatización industrial, los sistemas de supervisión y control de procesos, y las soluciones digitales. Su metodología flexible, personalizada e híbrida —con modalidades virtuales, presenciales e in company— permite a los participantes avanzar a su propio ritmo, con el acompañamiento de expertos de la industria. Los contenidos, basados en simulaciones reales, están desarrollados para responder a los desafíos actuales de la industria manufacturera y de procesos.

SITRAIN forma parte de una red global impulsada por la casa matriz de Siemens en Alemania, con presencia en 60 países y más de 170 sedes. Cada año, más de 70 mil estudiantes a nivel mundial acceden a sus programas de formación, lo que garantiza estándares homogéneos de calidad en la capacitación. Los programas están dirigidos a ingenieros, programadores, personal técnico en mantenimiento y operadores que buscan actualizar sus conocimientos en las últimas tecnologías de Siemens, con un enfoque en la aplicación práctica y la resolución de situaciones reales.

“Nuestro compromiso con la industria nacional es integral, por ello enfocamos esfuerzos en ofrecerle a los profesionales no solo acceso a los conocimientos más avanzados, sino también una orientación estratégica y personalizada para adaptarse a los cambios rápidos en la tecnología y las demandas de las industrias. Las capacitaciones de SITRAIN tienen validez global, asegurando así que los participantes- independientemente del lugar donde se capaciten- reciban el mismo nivel de excelencia y aplicabilidad de las soluciones Siemens.” explicó Alberto Valle, Manager de Factory Automation en Siemens Perú.

Siemens Power Academy: formación avanzada para el sector energético

Siemens Power Academy se potenciará en Perú como una propuesta especializada en la capacitación de profesionales en la transmisión y distribución de energía eléctrica. Su oferta incluye un programa integral de cursos avanzados sobre soluciones de infraestructura inteligente, planeación y gestión de redes, protección y automatización de subestaciones, ciberseguridad, calidad de energía y gestión de sistemas eléctricos, sostenibilidad ambiental, enfocados en optimizar la operación y mantenimiento de infraestructuras energéticas críticas y permitiendo que las habilidades y destrezas necesarias se desarrollen sistemáticamente. Además de consultorías en contenidos teóricos, el programa ofrecerá acceso a equipos especializados y simuladores facilitando la interacción entre profesionales y expertos de Siemens.

“Siemens Power Academy está enfocado en la electrificación del sector energético. Nuestro objetivo es ofrecer formación avanzada que permita a los profesionales actualizarse con las tecnologías más innovadoras en la transmisión y distribución de energía, un área crucial para la sostenibilidad y el futuro del sector. La capacitación técnica especializada que brindamos es clave para optimizar las

infraestructuras energéticas, mejorando la eficiencia, confiabilidad y seguridad de las operaciones “, sostuvo Alejandra Garmendia, Marketing Operations en Siemens Perú

A través de estos programas, Siemens reafirma su compromiso con la transferencia de conocimiento, la modernización de las infraestructuras productivas y el desarrollo de capacidades técnicas que impulsen la transformación digital y marquen la pauta en los ámbitos de automatización, transmisión y distribución de energía en el país.

Si te interesa conocer más sobre los cursos visita la web de SITRAIN Perú y Siemens Power Academy. Para conocer más sobre esta y otras noticias, visita la Sala de Prensa de Siemens.

En el marco del evento “Mujeres STEM que inspiran”, Ausenco destacó la importancia de apoyar a las niñas y las jóvenes en su decisión de estudiar carreras de ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas, enfatizando el impacto positivo que pueden tener dentro la industria.

Ausenco participó en el evento “Mujeres STEM que inspiran: más inclusión, menos brechas”, organizado por la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), donde reafirmó su compromiso con el desarrollo del talento femenino y el liderazgo en disciplinas vinculadas a la ciencia y la tecnología.

La compañía global de ingeniería, consultoría y gestión de proyectos estuvo representada por Florencia Martínez, Principal Designer South America, quien participó en el panel de discusión “Liderazgo e impacto” junto a reconocidas líderes de la industria. Este espacio propició una reflexión sobre cómo las mujeres están generando cambios desde posiciones de liderazgo en áreas STEM, y qué acciones son necesarias para seguir ampliando su participación en los espacios de decisión.

“El impacto que buscamos trasciende los proyectos que realizamos; también se manifiesta en el legado que construimos para que más mujeres puedan visualizar y alcanzar un lugar donde sus capacidades, habilidades y talentos sean plenamente valorados y desarrollados como profesionales en STEM. Sabemos que pueden ser protagonistas, pioneras y agentes de cambio”, añadió Martínez.

Una alianza para impulsar el talento joven en ingeniería

Ausenco está trabajando colaborativamente con el área académica de la UTEC con el propósito de promover la conexión entre sus expertos y los estudiantes universitarios de dicha institución. El evento se alinea con las iniciativas de la empresa, incluyendo Women@Ausenco, un comité global que busca también motivar a mujeres jóvenes estudiantes, mediante talleres de ingeniería y charlas motivacionales, a optar por carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

A través de esta colaboración, Ausenco desarrollará actividades de apoyo, que incluirán charlas técnicas, visitas guiadas y espacios para establecer contactos con líderes de toda la organización.

“Queremos que más jóvenes, especialmente mujeres, vean a Ausenco como un espacio, no solo para construir una carrera técnica sólida y asumir roles de liderazgo, sino para potenciar sus habilidades y generar impacto real en la industria”, señaló Evelyn Kägi, vicepresidente legal para Sudamérica y líder del comité Women@Ausenco.