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Notas de Prensa

Cómo el voluntariado transforma las habilidades, las redes y las carreras en Perú

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Los peruanos dedican 24% de su tiempo al voluntariado, según un estudio.

La palabra “solidaridad” se menciona a menudo hoy en día, por lo que se la considera un cliché. Sin embargo, una investigación del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Texas en Houston (UTHealth), en Estados Unidos, pudo comprobar que los adultos e incluso los niños que se involucran en el trabajo voluntario experimentan más energía, tienen una visión más positiva de la vida y menos probabilidades de enfrentar problemas como ansiedad y depresión. En otras palabras, el concepto de solidaridad trasciende el altruismo y muestra beneficios tangibles para el cuerpo y la mente, las relaciones interpersonales, la productividad y la cultura organizacional.

“El voluntariado no es sólo una contribución generosa, sino un camino vital para el desarrollo personal y profesional, que proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral. Al participar en iniciativas voluntarias, los profesionales tienen la oportunidad de mejorar habilidades, construir redes valiosas y demostrar valores, contribuyendo a una trayectoria profesional enriquecedora y socialmente responsable”, afirmó Ricardo Triana, director ejecutivo de Project Management Institute (PMI) Latinoamérica, la principal organización global en dirección de proyectos que cuenta con el apoyo de voluntarios de todo el mundo.

Según el informe del 2022 del World Giving Index realizado por Charities Aid Foundation (CAF), los peruanos dedican el 24% de su tiempo para realizar voluntariados. Por su parte, según las Naciones Unidas, la labor voluntaria en el Perú equivale a más de 1500 millones de dólares, lo que supera el 1% del PBI anual.

Voluntariado transformador

Project Management Institute (PMI), lidera más de 300 proyectos voluntarios a nivel mundial y cuenta con apoyo para desarrollar importantes actividades en la institución, eventos, proyectos y subcomités, convirtiéndose en la columna vertebral de la misión de PMI. “PMI siempre está comprometido con el desarrollo de habilidades cruciales para los profesionales, como el liderazgo, gestión de equipos, trabajo en equipo, adaptación y flexibilidad, ética y responsabilidad social, resolución de problemas y comunicación efectiva, que se mejoran a través del voluntariado. Además del crecimiento personal y el desarrollo de habilidades, el voluntariado ofrece una oportunidad única para ampliar su red de contactos, brindándole posibilidades futuras de empleo, alianzas comerciales y recomendaciones para proyectos relevantes”, agregó Ricardo Triana.

Experiencia en la práctica

Tener el servicio voluntario en tu currículum no es el punto principal a la hora de contratar, pero es un gran diferenciador. Hay muchas maneras de contribuir como voluntario con oportunidades que cubren una amplia gama de intereses, habilidades y objetivos. El voluntariado ofrece muchas posibilidades de participación, desde contribuciones a corto y largo plazo, participación en persona o virtual, oportunidades individuales y de equipo, además de otras opciones. PMI, por ejemplo, tiene varios proyectos que reciben aportes de voluntarios, como:

● Demostración de valores y compromiso social: El voluntariado destaca un compromiso con la responsabilidad social, demostrando a los empleadores una visión amplia y un claro interés sobre el bienestar de la comunidad.

● Crecimiento profesional: Al involucrarse como voluntario existe la oportunidad de aplicar conocimientos teóricos en situaciones del mundo real, adquiriendo un conocimiento profundo de cuestiones prácticas, muy valoradas por las empresas.

● Autoconocimiento y satisfacción personal: Al contribuir al autoconocimiento, el voluntariado ayuda a descubrir pasiones, intereses y fortalezas, promoviendo un sentido de realización personal y potenciando la motivación profesional. El voluntariado no es sólo una práctica benévola; es una fuerza transformadora que da forma no sólo a la sociedad sino también al desarrollo profesional individual.

Acerca del Instituto de Gestión de Proyectos (PMI)

PMI es la autoridad líder en dirección de proyectos, comprometida con el avance de la profesión de dirección de proyectos para impactar positivamente el éxito del proyecto. Capacitamos a los profesionales para que se destaquen en las prácticas de dirección de proyectos a través de nuestra creciente comunidad global, el intercambio de conocimientos y las mejores certificaciones de su clase, impulsando cambios positivos en las organizaciones y comunidades. Desde 1969, nuestra misión inquebrantable ha sido defender la profesión ofreciendo aprendizaje permanente y conexiones para perfeccionar habilidades de alta demanda. Hoy en día, PMI ofrece a los profesionales en cada etapa de su trayectoria profesional estándares, cursos en línea, liderazgo intelectual, eventos y herramientas reconocidos mundialmente que necesitan para tener éxito. Con más de 300 capítulos en todo el mundo, los miembros de PMI pueden establecer contactos, encontrar mentores, acceder a oportunidades profesionales y aprender de sus pares, trabajando juntos para generar un mayor impacto. Visitanos en:www.PMI.org,linkedin.com/company/projectmanagementinstitute, facebook.com/PMInstitute, y en X @PMInstitute.

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Notas de Prensa

Demoras, quiebres de stock y sobrecostos: los tres problemas que la IA busca resolver en la logística peruana

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Gasbel Web.

La logística empieza a apoyarse cada vez más en operaciones conectadas y decisiones en tiempo real para responder a cadenas de suministro más complejas, consumidores más exigentes y una presión creciente sobre costos, eficiencia y velocidad de entrega.

Las operaciones logísticas cambiaron de escala y hoy las cadenas de suministro enfrentan un entorno más dinámico, donde la velocidad de entrega, la trazabilidad y la capacidad de respuesta se volvieron factores clave para sostener la eficiencia del servicio. Frente a ese escenario, cada vez más organizaciones avanzan en la implementación de soluciones tecnológicas aplicadas a sus depósitos, flotas y sistemas, al tiempo que comienzan a incorporar agentes inteligentes: sistemas autónomos basados en inteligencia artificial capaces de analizar información, detectar anomalías y automatizar respuestas operativas en tiempo real.

“Hoy la logística ya no depende solamente de mover productos. El desafío pasa por integrar información, anticipar problemas y responder más rápido frente a escenarios cada vez más dinámicos. Y para que eso funcione, las empresas necesitan una infraestructura digital capaz de conectar datos, sistemas y operaciones en tiempo real”, explica Marjorie Ann Guerra Neira, Gerente de Digital Studios de TIVIT Latam.

En Perú, la eficiencia logística continúa siendo un desafío para las empresas. Según la Asociación de Exportadores (ADEX), los costos logísticos representan en promedio el 16% de las ventas de las empresas y pueden alcanzar entre el 18% y el 21% en las micro y pequeñas empresas. En este contexto, las organizaciones buscan optimizar sus operaciones, reducir ineficiencias y mejorar su capacidad de respuesta frente a una demanda cada vez más dinámica. 

Según TIVIT, la evolución tecnológica impacta especialmente en estos tres puntos críticos de la operación logística:

  • Anticipar quiebres de stock: Uno de los mayores desafíos para las empresas sigue siendo equilibrar disponibilidad de producto y eficiencia operativa. Un exceso de stock genera sobrecostos, mientras que la falta de inventario impacta directamente en ventas y experiencia del cliente. Los agentes inteligentes permiten analizar demanda, comportamiento histórico, estacionalidad y consumo en tiempo real para detectar riesgos de quiebre antes de que ocurran y ajustar inventarios de manera dinámica.
  • Recalcular rutas frente a cambios constantes: La última milla continúa siendo uno de los segmentos más complejos y costosos de la logística. Factores como tránsito, clima, demoras o cambios de último momento pueden alterar toda la planificación operativa. A través de modelos basados en inteligencia artificial, las empresas empiezan a optimizar recorridos en tiempo real, recalculando rutas automáticamente según las condiciones operativas de cada momento para reducir demoras, consumo de combustible y costos logísticos.
  • Integrar información dispersa: Muchas organizaciones todavía trabajan con información distribuida entre distintas áreas, plataformas y operadores, lo que dificulta tener visibilidad completa de la operación. Los agentes inteligentes permiten integrar datos logísticos, comerciales y operativos en tiempo real para acelerar decisiones, mejorar coordinación entre áreas y ejecutar respuestas automáticas frente a cambios operativos o incidencias. Estos sistemas también pueden identificar anomalías, retrasos o desvíos operativos antes de que afecten la operación general, reduciendo tiempos de respuesta y minimizando interrupciones en la cadena logística.

El futuro de la competitividad logística

Según un relevamiento de Gartner sobre la implementación de IA en el modelo operativo de la cadena de suministro, aunque la adopción de inteligencia artificial aplicada a supply chain continúa creciendo, muchas organizaciones todavía operan con herramientas fragmentadas o proyectos aislados que no logran integrarse completamente a la operación. 

En ese escenario, uno de los principales desafíos pasa por conectar tecnología, datos y procesos para generar operaciones realmente ágiles. “Reducir fricciones permite que los equipos puedan enfocarse en decisiones estratégicas en lugar de resolver tareas manuales o repetitivas”, señalan desde TIVIT.

A medida que las cadenas logísticas se vuelven más dinámicas y complejas, las empresas empiezan a entender que la competitividad ya no dependerá únicamente de vender más o entregar más rápido, sino también de cuánto puedan anticiparse a los problemas antes de que impacten en el negocio.

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Notas de Prensa

Acer presenta la TravelMate P6 14 AI, una laptop empresarial ultraligera de menos de 1 kg con el nuevo diseño Acer Comfort Touch para una experiencia premium en movimiento

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  • El modelo insignia es la TravelMate P6 14 AI, una PC Copilot+ ultraligera de menos de 1 kg con diseño premium y hasta 30 horas de autonomía.
  • La serie debuta en el mercado comercial con los nuevos procesadores Intel Core Series 3, optimizando la productividad y seguridad de PYMES y grandes corporativos.

Durante la Feria tecnológica ComputexAcer anunció el lanzamiento de cuatro nuevas laptops empresariales dentro de su línea TravelMate, diseñadas para integrar capacidades de inteligencia artificial (IA) y alto rendimiento en flujos de trabajo corporativos. Encabezando la presentación se encuentra la TravelMate P6 14 AI, una PC Copilot+ con Windows 11 impulsada por procesadores Intel Core Ultra Series 3 con soporte Intel vPro, la cual destaca por su chasis ultraligero de fibra de carbono y aleación de magnesio-aluminio que pesa menos de 1 kg.

Esta línea también marca el debut de las primeras laptops comerciales de Acer equipadas con los procesadores Intel Core Series 3: los modelos TravelMate P2 Spin 14TravelMate X2 15 y TravelMate X2 14. Estos equipos buscan reducir tiempos de inactividad, simplificar el soporte técnico corporativo y maximizar la productividad a través de la aceleración de IA accesible.

Acer TravelMate P6 14 AI: Movilidad premium y rendimiento sin límites

La TravelMate P6 14 AI ofrece hasta 150 TOPS de potencia de procesamiento de IA para tareas complejas. Diseñada para profesionales en constante movimiento, estrena el diseño Acer Comfort Touch en el teclado y chasis para una experiencia táctil mejorada. Equipada con una batería de 71 Wh y soporte de carga rápida Power Delivery, promete una autonomía de hasta 30 horas.

En conectividad, el equipo incluye Wi-Fi 7 y puertos Thunderbolt 4. Su enfoque de seguridad corporativa multinivel está respaldado por la plataforma Intel vPro (con detección de amenazas por aprendizaje automático) y la certificación Secured-core de Windows 11. Además, implementa la suite Acer ProShield Plus para cifrado de datos, obturador físico de cámara y una alarma de intrusión opcional si el hardware es abierto sin autorización.

Para las videoconferencias, su cámara IR de 5 MP incluye Acer PurifiedView y herramientas de IA como Acer Display Lens, que permite ampliar detalles en pantalla y capturar códigos QR. Su pantalla de 14 pulgadas cuenta con panel OLED de hasta 2.8K, cobertura del 100% DCI-P3 y protección antirreflejo Corning® Gorilla® Matte Pro, sumado a una tasa de refresco variable (VRR) para optimizar el consumo energético.

Versatilidad y resistencia: TravelMate P2 Spin 14 y Serie X2

Para entornos de trabajo flexibles, la convertible 2 en 1 TravelMate P2 Spin 14 cuenta con una bisagra de 360 grados, pantalla táctil IPS WUXGA de 14 pulgadas y un stylus Wacom AES 2.0 integrado. Este modelo incorpora un sistema de doble cámara (una frontal y otra posterior de 5 MP) para digitalizar notas o muestras físicas. Cuenta con tecnologías de audio y video Acer PurifiedVoice y PurifiedView con reducción de ruido por IA, conectividad Wi-Fi 7, certificación militar MIL-STD 810H, chip TPM 2.0 y el sistema de limpieza automática Acer DustDefender.

Por su parte, las TravelMate X2 15 y X2 14 están orientadas a las necesidades operativas de las PYMES modernas bajo un formato tradicional clamshell. La X2 15 destaca por una pantalla de 15.6 pulgadas con teclado numérico dedicado para flujos intensivos de datos, mientras que la X2 14 prioriza la portabilidad con un peso de 1.4 kg y relación de aspecto 16:10. Ambos modelos cumplen con la certificación de resistencia MIL-STD 810H, protección TPM 2.0, Wi-Fi 6E y opciones de sostenibilidad gracias a su empaque 100% reciclable y certificación EPEAT opcional.

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Notas de Prensa

Una prioridad de los padres peruanos: asegurar el futuro económico de su familia

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La estabilidad económica de un hogar puede verse comprometida por una enfermedad, invalidez o fallecimiento inesperado del principal sostén familiar.

En el Perú, miles de familias dependen económicamente de una o más personas para sostener gastos esenciales como vivienda, alimentación, educación y salud. Según cifras del INEI, más del 60% de los hogares peruanos tiene como jefe de hogar a un hombre, aunque cada vez son más los hogares donde ambos padres contribuyen activamente a la economía familiar para cubrir gastos de vivienda, alimentación, educación y salud.

Aunque cada vez más familias reconocen la importancia de planificar su futuro financiero, la protección económica frente a eventos inesperados continúa siendo un aspecto con gran potencial de desarrollo en el país. Actualmente, la penetración de seguros en el Perú representa alrededor del 2% del PBI, una cifra que refleja las oportunidades existentes para seguir fortaleciendo la cultura de prevención y planificación financiera.

En el marco del Día del Padre, una fecha que invita a reflexionar sobre el bienestar de la familia, especialistas del sector destacan la importancia de planificar financieramente el futuro ante situaciones inesperadas. Más allá de las celebraciones, muchos padres y madres se preguntan cómo su familia podría afrontar gastos como educación, vivienda, deudas o alimentación si ellos dejaran de generar ingresos de manera temporal o permanente. «Con frecuencia, quienes tienen la responsabilidad económica del hogar concentran sus esfuerzos en generar ingresos y construir bienestar para su familia, pero no siempre incorporan mecanismos que permitan preservar esa estabilidad frente a eventos inesperados. La protección financiera forma parte de una planificación responsable y contribuye a brindar tranquilidad a largo plazo», señala Alfredo Salazar, gerente general de AuguStar Seguros Perú.

El impacto de no estar protegido

La importancia de contar con mecanismos de protección financiera cobró especial relevancia durante la pandemia, cuando miles de familias tuvieron que afrontar la pérdida inesperada de uno de sus integrantes o de la persona que contribuía al sostenimiento económico del hogar. Esta experiencia dejó en evidencia cómo un evento imprevisto puede afectar no solo el bienestar emocional de una familia, sino también su estabilidad financiera.

De acuerdo con APESEG, muchas familias peruanas recibieron respaldo económico a través de seguros de vida durante los años más críticos del COVID-19, permitiéndoles afrontar compromisos como educación, vivienda, alimentación y otras obligaciones económicas en un contexto particularmente complejo.

Estas experiencias han contribuido a generar una mayor conciencia sobre la importancia de anticiparse a escenarios inesperados y planificar el futuro financiero de la familia. Riesgos como el fallecimiento o la invalidez total y permanente de la persona responsable del hogar, ya sea el padre, la madre u otro integrante que contribuya al sostenimiento económico familiar, pueden afectar significativamente la estabilidad y

calidad de vida de sus seres queridos. Por ello, cada vez más familias buscan alternativas que no solo brinden protección económica, sino que también les permitan construir un ahorro con condiciones previsibles y de largo plazo, tanto en soles como en dólares.

Por ello, se recomienda evaluar periódicamente el nivel de exposición financiera del hogar y considerar herramientas de protección que combinen respaldo económico y planificación de largo plazo. Entre ellas se encuentra el Seguro de Vida Universal de AuguStar Seguros, una alternativa flexible que incorpora componentes de ahorro con tasas de interés garantizadas y permite ajustar las primas o la suma asegurada según la etapa de vida, los objetivos financieros y las necesidades particulares de cada familia.

«Uno de los mayores legados que una persona puede construir para su familia es la tranquilidad de saber que contará con respaldo económico cuando más lo necesite. La protección financiera no reemplaza el esfuerzo diario ni los proyectos de vida, pero sí ayuda a preservar la estabilidad y el bienestar familiar frente a situaciones inesperadas, y de no producirse dichas situaciones inesperadas, el contratante podrá acceder a los ahorros acumulados en su póliza», finaliza Salazar.

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