• El programa impulsado por Antamina cumple diez años acompañando a más de 7,500 estudiantes y articulando a 183 actores educativos en cinco provincias de la región.
• Manuel Ruiz, superintendente de Desarrollo Social de Antamina, destacó que el programa considera componentes dirigidos a los docentes para formar y capacitar en lectoescritura, innovación educativa y gestión pedagógica.

En el marco del Día del Maestro, Antamina reconoce el rol de los docentes como actores clave en la transformación educativa de las zonas rurales. A través de Efecto Áncash, iniciativa multisectorial impulsada por la compañía, el sector público y la sociedad civil, se viene fortaleciendo la educación pública de manera integral y sostenible en provincias como Huari, Huarmey, Bolognesi, Recuay y Barranca, promoviendo cambios que trascienden las aulas e involucran a toda la comunidad educativa.

Hace diez años, el panorama era distinto: solo 17 de cada 100 estudiantes de zonas rurales alcanzaban el nivel de lectura esperado para su grado. Frente a este desafío estructural, Efecto Áncash apostó por un cambio sistémico que considera dentro de sus componentes a los docentes. En esa línea destaca ¡Qué Maestro!, diseñado para formar, capacitar y acompañar a los profesores de escuelas públicas en lectoescritura, innovación educativa, gestión pedagógica y liderazgo, reconociendo al maestro como el principal agente de cambio dentro del sistema educativo.

Hoy, los resultados evidencian ese impacto. La comprensión lectora en cuarto de primaria pasó de 19.9% a 27.1%, superando el promedio rural nacional, mientras que la resolución de problemas matemáticos creció de 15.4% a 24% en los colegios del programa. A este ritmo, los estudiantes alcanzan niveles satisfactorios en lectura hasta seis veces más rápido que el promedio regional. Además, según una evaluación de impacto de la Universidad del Pacífico, los estudiantes de Huari registran dos años adicionales de aprendizaje frente a sus pares sin intervención. En Huaripampa, la tasa de acceso a educación superior llegó al 45%, triplicando el promedio rural regional, y más de 40 jóvenes accedieron a estudios superiores o técnicos tras su paso por la Academia Juvenil.

«Después de diez años, hoy podemos ver resultados concretos, y detrás de cada uno hay un maestro. Entre sus componentes, Efecto Áncash contempla el trabajo con los docentes de la región, preocupándose en su formación y liderazgo, porque son ellos quienes hacen posible que sus estudiantes culminen la etapa escolar y accedan a estudios superiores. En su día, nuestro reconocimiento a esa labor», señaló Manuel Ruiz, superintendente de Desarrollo Social de Antamina.

Este proceso ha sido posible gracias a la implementación de Enseña Perú y al trabajo conjunto impulsado por Antamina junto con Wheaton Precious Metals, Franco-Nevada, las UGEL Huari, Bolognesi, Huarmey, Recuay, Barranca, la Dirección Regional de Educación de Áncash y las comunidades educativas, con un objetivo común: mejorar las condiciones de aprendizaje de niñas, niños y adolescentes desde la primera infancia hasta su acceso a la educación superior.

El modelo ha sido reconocido con el Premio a la Creatividad Empresarial 2022 en la categoría Educación, otorgado a la alianza entre la DRE Áncash, la UGEL Huari, Antamina y Enseña Perú. A ello se suman el reconocimiento a Efecto Áncash en el Reto Ruralia 2024 y el premio Reto Ruralia 2025 obtenido por la Academia Juvenil Huaripampa, consolidando esta intervención como una referencia de transformación educativa con enfoque territorial en la región.

• La muestra permanecerá en la estación La Cultura hasta el 31 de julio, gracias a la articulación con la Fundación Cultural del Banco de la Nación y LÍNEA 1.

El programa Pensión 65 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) presentó la exposición fotográfica “Historias que nos unen”, como parte de las acciones de sensibilización destinadas a revalorar las habilidades y costumbres de las personas adultas mayores.

La muestra fue instalada en la estación La Cultura de Línea 1 del Metro de Lima, ubicada en el cruce de las avenidas Javier Prado y Aviación, y permanecerá en dicho lugar hasta el 31 de julio. Esta iniciativa se logró mediante la articulación del Midis, a través de Pensión 65, con la Fundación Cultural del Banco de la Nación y Línea 1.

“Esta muestra no es solo una exhibición fotográfica; es un acto de justicia social y de reconocimiento de la dignidad de nuestros adultos mayores”, dijo el viceministro de Políticas y Evaluación Social, Marco Maldonado, quien participó en el evento en representación de la titular del Midis, Lily Vásquez Dávila.

Cabe precisar que las imágenes, colocadas en formato de biombos, cuentan con un código QR que permitirá acceder al catálogo digital “Historias que nos unen”, el cual reúne una serie de testimonios visuales de usuarios que han contribuido con sus comunidades.

“En LÍNEA 1 creemos que un sistema de transporte puede ser mucho más que un medio de traslado: debe ser también un espacio de encuentro, cultura e inclusión. Por eso, conectar personas significa acercarlas a las historias que dan identidad a nuestro país, como lo hacemos con la exposición “Historias que nos unen” de Pensión 65 en la estación La Cultura”, señaló Manuel Wu, gerente general de LÍNEA 1 del Metro de Lima.

Manuel Wu resaltó que diariamente 600 mil personas se transportan en LÍNEA 1 y esperan con la próxima ampliación incrementar su capacidad a más de un millón de pasajeros diarios, reduciendo los tiempos de espera y ofreciendo un transporte público más confiable, moderno y seguro para todos los peruanos.

La exposición se desarrolla en el marco del acuerdo de cooperación interinstitucional entre Pensión 65 y la Fundación Cultural del Banco de la Nación, con el propósito de promover la revaloración de las personas adultas mayores, en concordancia con los lineamientos establecidos por la ministra Lily Vásquez Dávila.

Con esta acción, se visibilizarán la trayectoria, la identidad y el aporte cultural de los usuarios del programa en sus respectivas comunidades, convirtiéndose en fuentes de experiencia y orgullo para el país.

Entre los participantes destacan Amadeo Romero (Cajamarca), Marcelino Abad Tolentino (Huánuco), Víctor Acosta (Junín), Herminia Amasifuén (San Martín), Lucinda Huamán (Amazonas), Matilde Mateo (Apurímac), Reyna Cuadros (Arequipa), Alfredo Gaviria (Loreto) y Lucinda Zumaeta (Ucayali), entre otros.

Pensión 65 destacó que esta iniciativa se enmarca en el rol del Estado de impulsar políticas públicas de desarrollo e inclusión social, dirigidas, en esta oportunidad, a la población adulta mayor.

● Innovadores de PERUMIN Hub participaron en una agenda técnica en Alemania para presentar soluciones ante actores globales y explorar nuevas oportunidades de colaboración.

Lima, julio 2026-. En América Latina, cada vez son más las tecnologías desarrolladas para la minería que responden a desafíos concretos de productividad, eficiencia operativa y sostenibilidad. Sin embargo, muchas de estas innovaciones enfrentan una barrera común: desarrollar las capacidades y conexiones necesarias para trascender el ecosistema local e insertarse en mercados internacionales, donde puedan validar sus soluciones, generar alianzas estratégicas y acelerar su crecimiento.

Con ese objetivo, los seis ganadores del Premio a la Innovación Minera en América Latina y el Caribe de PERUMIN Hub: Innovaciones que Despegan participaron en la Delegación MinJust, una agenda de inmersión desarrollada en Alemania que permitió acercar a innovadores de la región a empresas, centros de investigación y espacios especializados en tecnología aplicada a la minería.

Esta iniciativa se desarrolla en el marco del proyecto MinJust, financiado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ) y la Unión Europea, e implementado por la GIZ y la CEPAL. La organización de la delegación estuvo a cargo de la AHK Chile y contó además con la participación de representantes de los gobiernos de Brasil y Chile, así como de las Cámaras de Comercio e Industria Alemana (AHK) de Perú y Chile.

Como parte de esta delegación, PERUMIN Hub, programa de innovación abierta organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Hub de Innovación Minera del Perú (Hub), reunió a las empresas NanoInventa, GeoLith AI, Alaya, Antara, Tech Innovation y Jebi, cuyas soluciones participaron en una agenda orientada a fortalecer su proceso de internacionalización mediante actividades técnicas, empresariales y académicas.

Durante una semana, los innovadores visitaron empresas como SAP, Huber Technology y MAN Truck & Bus, donde conocieron tecnologías aplicadas a distintos sectores productivos e intercambiaron experiencias sobre innovación y transformación tecnológica. Asimismo, participaron en encuentros con instituciones como el Helmholtz Institute Freiberg for Resource Technology, la TU Bergakademie Freiberg y Bayern Innovativ, referentes alemanes en investigación, industria e innovación, que les permitieron conocer modelos de colaboración entre el sector productivo, la academia y los centros tecnológicos.

«La internacionalización de una tecnología no es un camino solitario; se requiere de alianzas con actores globales para probar soluciones frente a nuevos desafíos. Impulsar estos lazos entre innovadores de la región y redes internacionales permite construir puentes de conocimiento y cooperación indispensables para su proyección global», señaló Pía Torres, representante del Hub.

La agenda culminó con la participación en el Mining Forum 2026, realizado en Berlín y organizado por DMT, donde los ganadores presentaron sus tecnologías ante líderes de la industria, especialistas y potenciales socios estratégicos. Este espacio permitió visibilizar soluciones desarrolladas en América Latina frente a una audiencia internacional vinculada con operaciones mineras, proveedores tecnológicos, investigación aplicada y desarrollo de nuevas soluciones para el sector.

La experiencia reafirma la importancia de generar mecanismos que conecten la innovación minera latinoamericana con los principales ecosistemas de innovación del mundo. En un contexto en el que la minería enfrenta estándares globales cada vez más rigurosos en sostenibilidad y mitigación de impactos, contar con espacios internacionales para validar tecnologías, incorporar mejores prácticas y construir alianzas estratégicas resulta clave para acelerar su proyección, adopción y escalamiento.