Notas de Prensa
El 73,6% de los trabajadores peruanos está dispuesto a ser evaluado con inteligencia artificial y análisis de datos

- Un estudio de Talana confirma un cambio cultural en el mercado laboral, en línea con el avance de la digitalización empresarial en el país.
La transformación digital continúa avanzando con fuerza en el mercado laboral peruano, impactando no solo en los procesos productivos, sino también en la forma en que las empresas gestionan, evalúan y desarrollan a sus equipos. En ese contexto, un reciente estudio elaborado por Talana, plataforma integral de gestión de personas, revela que el 73,6% de los profesionales peruanos se siente cómodo con que su desempeño laboral sea evaluado mediante herramientas avanzadas de análisis de datos.
El resultado evidencia un cambio cultural significativo, marcado por una mayor apertura hacia el uso de tecnología e inteligencia artificial en la toma de decisiones laborales. Esta tendencia se alinea con el proceso de digitalización que atraviesan las empresas en el país: según la Encuesta Nacional de Empresas del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI, 2024), el 72,3% de las medianas y grandes empresas peruanas ya ha incorporado soluciones digitales en al menos una de sus áreas clave, principalmente en gestión administrativa, operaciones y recursos humanos.
En este escenario, la analítica aplicada a la gestión del talento, conocida como People Analytics, comienza a consolidarse como una herramienta estratégica para Recursos Humanos, al permitir transformar grandes volúmenes de información en decisiones más objetivas, trazables y alineadas al desempeño organizacional.
“Estamos frente a un cambio profundo en la forma en que las personas entienden la evaluación laboral. Hoy existe una mayor conciencia de que los datos pueden aportar objetividad, equidad y transparencia, siempre que su uso sea claro, ético y responsable”, señala Daniel Abusabal, Country Manager de Talana en Perú.
No obstante, el estudio también muestra que esta apertura convive con un nivel de confianza aún moderado. Solo el 60,8% de los encuestados considera que las decisiones basadas en datos son más justas que aquellas tomadas únicamente con criterio humano, lo que refleja la importancia de fortalecer la comunicación interna, la transparencia de los procesos y la comprensión sobre cómo funcionan estos sistemas.
Esta cautela no es exclusiva del Perú. De acuerdo con el Informe de Transformación Digital y Empleo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID, 2024), uno de los principales desafíos en América Latina es generar confianza en el uso de inteligencia artificial y analítica en el ámbito laboral, especialmente en procesos sensibles como evaluación, promoción y contratación.
En la misma línea, un estudio de la CAF, Banco de Desarrollo de América Latina (2024) destaca que el principal reto de la digitalización organizacional en la región no es tecnológico, sino cultural: construir legitimidad, explicar los criterios de uso de datos y asegurar una adecuada gobernanza de la información.
“Las personas no solo quieren saber que se utilizan datos, sino entender qué información se recoge, con qué propósito y cómo influye en las decisiones. La confianza se construye con transparencia, comunicación clara y procesos bien definidos”, explica Abusabal.
El análisis de Talana también muestra que, en el mercado peruano, la analítica aplicada a Recursos Humanos se utiliza principalmente como una herramienta de apoyo para ordenar información, reducir sesgos y respaldar evaluaciones, más que como un sistema predictivo orientado a anticipar riesgos, detectar talento clave o proyectar escenarios futuros. Esta realidad abre una oportunidad estratégica para las organizaciones que buscan fortalecer su competitividad y modernizar su gestión interna.
Según el Future of Jobs Report del World Economic Forum (2025), las empresas que integran analítica avanzada en la gestión de personas logran incrementos de hasta 20% en productividad y mejoras relevantes en la retención de talento, consolidando a los datos como un activo estratégico para el desarrollo empresarial.
“Hoy el gran reto es preparar a las organizaciones. Invertir en datos, procesos claros y formación permitirá a las empresas peruanas dar el siguiente paso hacia una gestión de personas verdaderamente estratégica”, concluye Abusabal.
GLP
Bogotá será epicentro del 8° Congreso Internacional del GLP, para analizar los retos de crecimiento del sector

- El evento, organizado por la Asociación Colombiana del GLP – GASNOVA, se llevará a cabo los días 19 y 20 de agosto de 2026 en el Club El Nogal de la capital colombiana.
- Expertos nacionales e internacionales analizarán el papel del GLP como eje fundamental en la transición energética y la productividad de los sectores de la economía.
La Asociación Colombiana del GLP – GASNOVA anuncia la realización del 8° Congreso Internacional del GLP, el evento más relevante para la industria del Gas Licuado del Petróleo (GLP) en el país. Bajo el eje temático “Energía en crecimiento”, el encuentro reunirá a los principales actores del sector público y privado para debatir las estrategias que posicionarán a este energético como una solución clave para atender las necesidades de abastecimiento energético a nivel nacional e internacional.
El Congreso, que tendrá lugar en el Club El Nogal de Bogotá los días 19 y 20 de agosto de 2026, profundizará en el análisis de cómo el GLP está impulsando sectores estratégicos de la economía, desde el residencial hasta el industrial, comercial y de transporte. El evento cuenta con el apoyo internacional de World Liquid Gas Association (WLGA), Asociación Iberoamericana de GLP (AIGLP) y de OPIS, una compañía de Dow Jones.

La programación académica de esta octava edición contará con conferencias de talla mundial y paneles integrados por expertos que abordarán temas críticos, como las tendencias globales del GLP y su impacto directo en el mercado colombiano, análisis de las políticas públicas y marcos regulatorios, la geopolítica mundial y sus impactos en el mercado del GLP, entre otros.
“Este congreso llega en un momento crucial para analizar el futuro energético del país. El GLP, además de ser un combustible de uso residencial, es un aliado estratégico para los sectores industrial y comercial, un pilar de la canasta energética, que garantiza un suministro constante y limpio”, señaló Alejandro Martínez Villegas, presidente de GASNOVA.
En cuanto a la muestra comercial del 8° Congreso GASNOVA, esta se consolida como la principal vitrina del sector del GLP en Colombia. Además, en ediciones anteriores, cerca del 75% de los asistentes lograron establecer vínculos comerciales significativos durante el evento.
Inscripciones abiertas
GASNOVA ha habilitado el proceso de registro para empresarios, académicos, funcionarios públicos y público interesado en asistir. El evento cuenta con tarifas diferenciales para empresas afiliadas y público en general, consolidándose como una inversión estratégica para quienes buscan entender el rumbo del GLP, y el Oil & Gas en la región. Visite el sitio web: https://www.gasnova.co/8o-congreso-internacional-del-glp-gasnova/

Hidrocarburos
Tecniflow Organizó el 1° Congreso Técnico, Energía Oil & Gas en Lima


Lima se consolidó como punto de encuentro para la innovación energética con la realización del 1° Congreso Técnico Energía, Oil & Gas, organizado por Tecniflow en la Cámara de Comercio de Lima. El evento reunió a especialistas y representantes de marcas líderes para presentar soluciones avanzadas en el control y manejo de fluidos en procesos críticos del sector.

Innovación aplicada al control de fluidos
Bajo el eje temático “Innovación y Soluciones para el Control de Fluidos en Procesos de Energía, Oil & Gas”, el congreso presentó tecnologías clave orientadas a la optimización de operaciones industriales.
Se destacaron soluciones enfocadas en el manejo de fluidos y sistemas de bombeo, con un enfoque práctico y técnico. El objetivo fue brindar a los profesionales del sector herramientas, conocimiento y soluciones que les permitan optimizar sus procesos, tomar decisiones más informadas y afrontar sus desafíos con mayor eficiencia y seguridad.

Trayectoria y respaldo técnico de Tecniflow
Juan Carlos Miranda, gerente comercial de Tecniflow, destacó los 33 años de experiencia de la empresa en sectores como los sectores de minería, energía, oil & gas e industria. Subrayó su enfoque en brindar soluciones especializadas en sistemas de bombeo, representando marcas líderes como Wilden (bombas neumáticas), Sundyne Honeywell (bombas y compresores API) Mono Moyno (bombas de cavidad Progresiva) y Pulsar (Medidores de caudal ultrasónicos).
Asimismo, resaltó la importancia de estos congresos como espacios para promover la innovación tecnológica en el sector energético a nivel regional.

Soluciones especializadas en bombeo
Durante la jornada, Gerson Chipado, gerente regional de ventas de Moyno, presentó tecnologías basadas en bombas de cavidades progresivas, ampliamente utilizadas en la industria de Oil & Gas por su eficiencia en el manejo de fluidos complejos. El ejecutivo agradeció a Tecniflow por facilitar el acercamiento de estas soluciones al mercado peruano.

Bombeo accionado por aire
Por su parte, Edison Brito, director de ventas para Latinoamérica de PSG Group, presentó una conferencia sobre las ventajas del bombeo accionado por aire, destacando las bombas de doble diafragma Wilden, capaces de operar tanto con aire como con gas natural. Asimismo, resaltó el rol de Tecniflow como distribuidor autorizado en el país, con más de 20 años de representación de la marca.

Alianzas estratégicas para el mercado peruano
Ricardo Cwikla, gerente regional de ventas de Honeywell Sundyne, presentó un portafolio de bombas y compresores API orientado a refinerías y procesos complementarios. Durante su intervención, destacó la relación sostenida con Tecniflow, posicionándola como un socio estratégico clave en la provisión de soluciones tecnológicas en el Perú.
Compromiso con el desarrollo del sector
Desde su fundación en 1992, Tecniflow ha mantenido como misión representar, distribuir y brindar servicio técnico especializado en sistemas de bombeo. Actualmente, la empresa trabaja junto a industrias de minería, petróleo, gas, energía e industria. Ofreciendo soluciones a medida para los desafíos operativos del mercado, consolidándose como un actor clave en la innovación del manejo de fluidos en Perú y Bolivia.

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Notas de Prensa
NVIDIA anuncia el nuevo Color Mode acelerado por RTX en Adobe Premiere
Actualizaciones en Adobe Premiere Pro, Project G-Assist y aplicaciones de IA destacan mejoras en rendimiento, eficiencia y calidad para creadores

NVIDIA anunció nuevas actualizaciones impulsadas por GPUs RTX que están haciendo que los flujos de trabajo creativos sean más rápidos y eficientes, con foco en novedades en Adobe Premiere Pro y avances en inteligencia artificial local.
Antes de la NAB 2026, NVIDIA presentó el nuevo Color Mode (beta) en Adobe Premiere Pro, desarrollado en conjunto con Adobe. Esta novedad introduce un espacio de trabajo de corrección de color integrado, que permite a los editores realizar todo el proceso directamente en Premiere, sin necesidad de alternar entre distintas herramientas.
Con soporte para GPUs NVIDIA RTX y procesamiento de color en 32 bits, el nuevo modo fue diseñado para ofrecer reproducción más fluida, iteración más rápida y mayor precisión en los ajustes. Entre sus principales ventajas se destacan:
- Visualización en tiempo real con monitor responsivo
- Comparación sencilla de escenas con vista en cuadrícula
- Ajustes más precisos con hasta seis zonas de luminancia (más allá de luces, medios y sombras)
- Reproducción acelerada por GPU, incluso con múltiples efectos
- Aplicación y gestión de estilos de color en distintos clips y secuencias
Durante la NAB 2026, NVIDIA también destacará sesiones especiales, incluyendo la presentación de Niko Pueringer, de Corridor Crew, quien mostrará una herramienta propia de chroma key desarrollada con GPUs RTX. La presentación se realizará en el stand de Puget Systems el lunes 20 de abril a las 17:00 (hora de Brasilia). La sesión completa también se transmitirá en el canal de NVIDIA Studio en YouTube el martes 21 de abril a las 16:00 (hora de Brasilia).
Además, Sabour Amirazodi participará en una presentación especial en el stand de ASUS el martes 21 de abril a las 15:00 (hora de Brasilia), donde demostrará cómo la IA generativa puede crear storyboards e incluso trailers completos a partir de una sola imagen.
NVIDIA también anunció una actualización para Project G-Assist, su asistente de IA local, que ahora incluye recomendaciones más inteligentes, mayor precisión y capacidades ampliadas. La actualización incorpora detección avanzada de configuraciones en juegos y un control más completo de funciones como DLSS Overrides, Smooth Motion, RTX HDR, Digital Vibrance y ajustes de encoder. G-Assist ya está disponible para descarga a través de la aplicación de NVIDIA (versión 0.2.1).
Por último, NVIDIA destacó actualizaciones recientes para PCs con IA RTX, incluyendo el soporte de LM Studio para OpenClaw, que acelera cargas de trabajo de IA local en GPUs RTX, además de una colaboración con Unsloth que mejora hasta en un 15% el rendimiento del fine-tuning en GPU. Los modelos Google Gemma 4 ahora están optimizados para ejecución local en dispositivos con RTX, mientras que Wondershare Filmora incorpora corrección de contacto visual mediante IA, también potenciada por GPUs NVIDIA.
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