Conectate con nosotros

Notas de Prensa

Empoderando a la juventud: Gold Fields impulsa la educación de alto nivel en Hualgayoc

Publicado

el

Más de 100 jóvenes han recibido becas con estudio técnico y/o universitario con el fin de contribuir al desarrollo profesional y empleabilidad de la zona.

La educación brinda a los jóvenes las herramientas necesarias para desarrollar sus habilidades, conocimientos y talentos permitiéndoles superar desafíos y retos para alcanzar su máximo potencial académico y laboral. Es así que, en el marco del Día Internacional de la Juventud, el principal objetivo consiste en fomentar las destrezas educativas para este grupo de personas que desean superarse y prosperar su entorno de cambio constante.

En ese sentido, la compañía minera Gold Fields asumiendo su compromiso de contribuir a la educación de calidad en los jóvenes de sus comunidades en el distrito de Hualgayoc, realiza capacitaciones de cursos asociados al sector, así como entrega de becas para fortalecer sus capacidades técnicas y ocupacionales de los estudiantes, los cuales son considerados como casos de éxito en la población juvenil.

Transformando vidas gracias a la educación

En el año 2010 hasta la actualidad, la compañía viene desarrollando su Programa de Becas Gold Fields, dirigido a aquellos alumnos sobresalientes de las II.EE de su zona de influencia directa. Esta iniciativa ha beneficiado a más de 100 jóvenes promoviendo el acceso a la educación en los colegios de El Tingo y Joaquín Bernal respectivamente en el distrito de Hualgayoc- Cajamarca.

Para este 2023, son 25 jóvenes quienes se formaron en carreras superiores como Derecho, Ingeniería, Contabilidad, Psicología, Administración, entre otras especialidades en la Universidad Privada del Norte-UPN en Cajamarca.

Capacitaciones por parte de CEDEPAS NORTE y SENSICO

Por su parte, Gold Fields en coordinación con las autoridades de su Área de Influencia Directa y la Asociación de Trabajadores en Hualgayoc, CEDEPAS Norte y su aliado estratégico SENCICO, elaboraron el curso “Capacitación de Operadores de Línea Amarilla” para elevar el nivel de empleabilidad y habilidades técnicas de los jóvenes de Hualgayoc.

Cabe destacar que estas capacitaciones estuvieron asociadas al manejo de operaciones de excavadora y volquetes, en el que se contemplaron 402 horas teóricas y prácticas, donde los jóvenes favorecidos también recibieron bonos mensuales por parte de la minera, durante los tres primeros meses del curso.

De esta manera, Gold Fields apuesta por mejorar las habilidades y proceso de aprendizaje de forma segura y responsable, así como también garantizar un próspero futuro laboral.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

Continuar leyendo
Anuncio youtube el gas noticias

Notas de Prensa

COAR Áncash inaugura moderna infraestructura educativa en Cátac para albergar a estudiantes de alto rendimiento

Publicado

el

  • 300 de los mejores estudiantes de Áncash podrán disfrutar de una infraestructura moderna y debidamente equipada.
  • Con una inversión de más de S/ 100 millones, el proyecto es resultado del esfuerzo conjunto entre el Estado, la empresa privada y la comunidad campesina de Cátac.

La educación en Áncash mejora con la inauguración oficial del nuevo Colegio de Alto Rendimiento (COAR Áncash), una moderna infraestructura ubicada en el distrito de Cátac, provincia de Recuay, que beneficia actualmente al menos 300 estudiantes seleccionados por su excelencia académica.

La ceremonia protocolar contó con la participación del alcalde distrital, Ever Pérez Alvarado; el director del COAR Áncash, Prof. Víctor Rojas Puerta; el Director Regional de Educación, Prof. Edver Paredes Milla, la Superintendente de Gestión Social de la Compañía Minera Antamina, Mirna Chumbez Pérez, el Presidente de la Comunidad Campesina de Cátac, Gino Castillo Huerta, entre otras autoridades locales, padres de familia, estudiantes, exalumnos y población en general.

Este proyecto, desarrollado bajo la modalidad de Obras por Impuestos, implicó una inversión de más de S/ 100 millones y fue posible gracias al trabajo articulado entre el Ministerio de Educación, PRONIED, Antamina, el municipio local y la Comunidad Campesina de Cátac, que en el año 2015 donó un terreno de más de 4 hectáreas para hacer realidad el sueño de contar con un COAR en la región.

“La donación de este terreno es el sacrificio que hemos hecho por ustedes, para que el día de mañana luchen por la familia y por su pueblo”, resaltó emocionado el presidente de la Comunidad Campesina de Cátac, Gino Castillo Huerta.

Las nuevas instalaciones cuentan con modernas aulas pedagógicas con sistemas de proyección audiovisual, laboratorios de cómputo, auditorio, cocina, comedor y ambientes administrativos. Asimismo, laboratorios de ciencias y robótica, así como talleres de arte y educación para el trabajo.

El COAR Áncash alberga a los mejores escolares de tercero, cuarto y quinto año, quienes, además de la nueva infraestructura y salones con alta tecnología, disfrutarán de múltiples espacios que facilitan la práctica de diversos deportes, un gimnasio, una piscina semiolímpica, losa multideportiva y una residencia estudiantil completamente equipada.

“Tengo que agradecer de manera especial a todos los gestores quienes hicieron todo lo posible para que tengamos nuestro Colegio de Alto Rendimiento en Cátac. También a nuestros aliados estratégicos como Antamina”, indicó el director del COAR, Prof. Víctor Rojas Puerta.

“Hoy es una fecha histórica para Cátac, Recuay y Áncash. Mi agradecimiento a mis hermanos de la Comunidad Campesina de Cátac, al MINEDU a través del PRONIED, a las autoridades y a Antamina. Si un pueblo trabaja de manera conjunta con la empresa privada se pueden hacer grandes cosas”, puntualizó el alcalde de Cátac, Ever Pérez.

“Aquí se alojan las mentes brillantes de la región. Trabajando juntos con el apoyo de la empresa privada, en este caso, Antamina, podemos seguir construyendo un futuro mejor para Ancash”, remarcó la Superintendente de Gestión Social de Antamina, Mirna Chumbez.

Continuar leyendo

Notas de Prensa

Día Mundial de la Tuberculosis: El rol del sector empresarial en la prevención de una epidemia silenciosa

Publicado

el

Con 30,000 nuevos casos anuales, Perú es el país con la segunda tasa más alta de tuberculosis (TB) en América Latina, sólo por detrás de Haití. Esta enfermedad, que afecta principalmente a poblaciones vulnerables, también representa un desafío en entornos laborales, donde la exposición prolongada en espacios cerrados y con poca ventilación aumenta el riesgo de contagio.

A nivel regional, mientras países como Chile, Uruguay y Argentina han logrado reducir la incidencia de TB a menos de 10 casos por cada 100,000 habitantes, en Perú la tasa es de 117 por cada 100,000. Además, el país enfrenta un alto número de casos de tuberculosis multirresistente, una variante que no responde a los tratamientos convencionales y que complica aún más su erradicación.

En el país, sectores como minería, construcción, manufactura y transporte presentan un mayor riesgo de contagio de tuberculosis debido a las condiciones laborales, como espacios cerrados con poca ventilación y largas jornadas en contacto cercano entre trabajadores. La medicina ocupacional es clave para prevenir y controlar la enfermedad en estos entornos.

«En Perú, al menos el 15% de los casos de tuberculosis diagnosticados corresponden a trabajadores de sectores con alta exposición, lo que demuestra que el entorno laboral es un factor clave en la transmisión de la enfermedad. Si no se implementan estrategias de prevención efectivas, la TB seguirá afectando la salud de los trabajadores y generando pérdidas económicas por el ausentismo y los tratamientos prolongados», advierte la Dra. Patricia Asmat, Médico Ocupacional Corporativo de Aptus Salud Empresarial.

En esa línea, Asmat junto al equipo de Aptus proponen tres medidas efectivas que el sector corporativo puede implementar:

  • Exámenes médicos ocupacionales y tamizajes para el descarte de TB periódicos, especialmente en industrias con alta exposición. En Perú, las evaluaciones médicas ocupacionales pueden detectar casos tempranos y evitar brotes dentro del entorno laboral.
  • Mejoras en ventilación y reducción del hacinamiento en espacios de trabajo como túneles mineros, fábricas y almacenes. La tuberculosis se transmite por el aire, por lo que mantener ambientes con buena circulación de aire disminuye el riesgo de contagio.
  • Capacitaciones y campañas de sensibilización para que los trabajadores reconozcan síntomas como tos persistente y fiebre, y busquen atención médica a tiempo. En sectores con alta rotación de personal, la educación sobre la tuberculosis es fundamental.

«Las empresas deben ver la prevención de la tuberculosis no solo como una obligación de cumplimiento normativo, sino como una inversión en la salud y productividad de sus trabajadores. Un diagnóstico tardío no sólo pone en riesgo a otros empleados, sino que también puede significar un largo periodo de incapacidad laboral por tratamiento. Implementar controles médicos, mejorar la ventilación y educar a los trabajadores puede marcar la diferencia en la reducción de casos», enfatiza Asmat.A pesar de los esfuerzos del Ministerio de Salud, la lucha contra la tuberculosis requiere un enfoque integral que involucre tanto al sector público como al privado, el llamado es claro, Jose Antonio Martínez, gerente general de Aptus, invita a que “las empresas tienen la oportunidad de liderar la prevención y proteger la salud de miles de trabajadores en el país”.

Continuar leyendo

Notas de Prensa

Predictiva y eficiente: así funciona la inteligencia artificial en la planta de procesos de la mina Quellaveco de Anglo American

Publicado

el

· Esta herramienta permite realizar mantenimientos preventivos y evitar paradas no planificadas, marcando un hito en la digitalización de la industria minera.

Desde finales del 2024, la planta de procesos de Quellaveco ha implementado inteligencia artificial (IA) para mejorar la eficiencia y seguridad de sus operaciones. La tecnología, desarrollada junto a la empresa EMERSON, utiliza una herramienta de machine learning que permite monitorear y predecir fallas en los equipos del área de procesamiento del cobre.

El primer foco de aplicación ha sido el monitoreo de las cuatro bombas principales del área de procesamiento, encargadas de transportar la pulpa del mineral hacia los ciclones para su separación. Gracias al análisis de datos en tiempo real, la IA puede detectar anomalías con semanas de anticipación, permitiendo el planeamiento de mantenimientos preventivos y reduciendo las paradas no planificadas.

Desde el inicio de sus operaciones en el 2022 como una mina 100% digital, Quellaveco ha recopilado grandes volúmenes de datos. Al combinar esta información con la capacidad de aprendizaje de la inteligencia artificial, es posible identificar patrones, optimizar el desempeño de los equipos y anticipar posibles fallas con días e incluso meses de anticipación.

“En Quellaveco hemos logrado un hito representativo para el sector al usar inteligencia artificial para monitorear el comportamiento del área de molienda. Esta herramienta está permitiendo mejorar la confiabilidad de la planta y por ende la disponibilidad de los activos y del proceso de molienda”, destacó Manuel Valverde, gerente de Estrategia y Confiabilidad de Activos de Anglo American.

La operación Quellaveco de Anglo American, no prevé limitar el uso de la IA a su aplicación actual. En la siguiente etapa, su implementación se ampliará a nuevos componentes y procesos dentro de la operación. Con cada nueva aplicación, la tecnología continuará evolucionando, mejorando su capacidad de predicción y asegurando que Quellaveco se mantenga a la vanguardia de la minería digital.

Continuar leyendo

Tendencias

Copyright © El Gas Noticias | Todos los derechos reservados