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Notas de Prensa

ENGIE obtiene concesión definitiva de generación para el Proyecto Central Solar Expansión Intipampa

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· Empresa incrementará en 51.7 MW su capacidad de generación solar al sur del país con el proyecto Central Solar Expansión Intipampa, actualmente en construcción.

· Se estima que la nueva Central Solar Expansión Intipampa ingrese en operación comercial, el primer trimestre del 2026, para atender la creciente demanda de energía renovable al sur del país.

· Con un total de 88,101 paneles fotovoltaicos, la Central Solar Expansión Intipampa evitará la emisión de 376,000 toneladas de CO₂eq acumulado al 2050 y generará 400 empleos directos (calificados y no calificados).

ENGIE Energía Perú, empresa de generación y transmisión de energía eléctrica, obtuvo la concesión definitiva para la generación de energía renovable con el Proyecto Central Solar Expansión Intipampa, mediante la Resolución Ministerial correspondiente del Ministerio de Energía y Minas (Nº 194-2025-MINEM/DM), publicada el 11 de junio del presente año.

El Proyecto Central Solar Expansión Intipampa actualmente en construcción está ubicada en Moquegua y posee una capacidad instalada de 51.7 MW, el mismo que permitirá a la empresa alcanzar una capacidad total de 91.7 MW de generación solar (Incluyendo a la actual Central Solar Intipampa). Con un total de 88,101 paneles fotovoltaicos, la nueva central permitirá evitar la emisión de 376,000 toneladas de CO₂eq acumulado al 2050. El proyecto generará aproximadamente 400 puestos de trabajo directos, tanto calificados como no calificados, en el momento de mayor demanda durante su construcción.

Este nuevo proyecto aprovecha la infraestructura y las sinergias operativas existentes de la compañía. El proyecto Central Solar Expansión Intipampa no solo fortalecerá la generación de energía renovable en el sur del Perú, sino que también atenderá las crecientes necesidades energéticas de las empresas mineras de la región. Se estima que el proyecto ingrese en operación comercial, el primer trimestre del 2026.

“Este nuevo hito es el reflejo de nuestro compromiso de largo plazo con el país y con la transición energética hacia las energías renovables, de modo seguro y eficiente. Con el proyecto Central Solar Expansión Intipampa, no solo aumentamos la capacidad de generación solar, sino que también contribuimos al desarrollo económico y sostenible de la región sur. Seguimos firmes en nuestra misión de proporcionar energía limpia y accesible a todos nuestros clientes”, indicó El Mehdi Ben Maalla, Country Manager y CEO de ENGIE Energía Perú.

Durante el 2024, la compañía alcanzó una generación de 8,357 GWh, con un fuerte impulso de fuentes renovables gracias a la entrada en operación de proyectos como Punta Lomitas y la adquisición de las centrales eólicas Duna y Huambos.

Actualmente, la compañía cuenta con un portafolio de energía renovable en desarrollo -entre solar y eólica- de más de 1,600 MW. En el primer semestre del 2025 la empresa suscribió con el Estado peruano los contratos para la ejecución de tres proyectos de líneas de transmisión Eléctrica, a través de ENGIE Transmisión Perú S.A., una empresa de ENGIE Energía Perú S.A., que incluyen 170 kilómetros de líneas, tres nuevas subestaciones y la ampliación de otras cinco.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Xiaomi lidera el mercado peruano de importaciones con un crecimiento récord del 29% al inicio de 2026

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Según el último reporte de Omdia, Xiaomi se consolida como el fabricante número uno en envíos de smartphones al Perú, alcanzando el 28% de participación de mercado durante el primer trimestre

Xiaomi reafirma su hegemonía en la industria tecnológica local al posicionarse, una vez más, como el líder indiscutible en el volumen de importaciones de smartphones en el Perú durante el primer trimestre del año 2026. De acuerdo con las cifras publicadas por la consultora internacional Omdia, la compañía alcanzó una cuota de mercado del 28%, logrando un impresionante crecimiento anual del 29% en el ingreso de dispositivos al país.

Con este resultado, Xiaomi reafirma el sólido desempeño que viene mostrando en el país, impulsado por una estrategia enfocada en ofrecer innovación tecnológica, un portafolio competitivo en distintos segmentos y una creciente expansión de su ecosistema inteligente que complementa la experiencia de usuario.

El reporte también evidencia el dinamismo del mercado peruano durante el inicio de año, donde Xiaomi logró mantenerse como líder en participación, superando a otras marcas globales del sector. Asimismo, la compañía continúa posicionándose como uno de los actores más relevantes dentro de Latinoamérica, región en la que ocupa el segundo lugar con un 17 % de participación de mercado y un crecimiento anual del 3 % durante el mismo periodo.

Parte de este desempeño responde a la consolidación de la estrategia premium de la marca, impulsada recientemente por dispositivos como la Serie Xiaomi 17, así como por el fortalecimiento de categorías complementarias dentro de su ecosistema AIoT, que incluye wearables, tablets, scooters eléctricos y productos para el hogar inteligente.

A ello se suma el crecimiento de la presencia física de Xiaomi en el país mediante la expansión de tiendas propias y una mayor cobertura a nivel nacional, factores que han contribuido a acercar el ecosistema de la marca a más consumidores peruanos.

En un contexto donde los usuarios buscan dispositivos cada vez más versátiles, conectados y orientados a la experiencia, Xiaomi continúa apostando por integrar innovación, diseño y accesibilidad en su propuesta tecnológica. Estos resultados refuerzan el papel estratégico de Perú dentro de la operación regional de la compañía y consolidan a Xiaomi como una de las marcas con mayor crecimiento y relevancia en la industria móvil local.

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Notas de Prensa

Suplantan identidad de CEOs con IA: delincuentes clonan voces y rostros para cometer fraudes

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Gasbel Web.

Crecen los ataques personalizados que apuntan a áreas financieras y ejecutivos para acceder a decisiones de transferencias e información crítica de las organizaciones

En enero de 2024, un director financiero de la multinacional Arup participó en una videollamada con quien creía que era el CFO y otros ejecutivos de la empresa. Todo parecía normal: los rostros, las voces y los gestos coincidían. Tras seguir las instrucciones recibidas, autorizó 15 transferencias por un total de USD 25 millones. Minutos después descubrió que ninguno de los participantes era real y que las imágenes y voces habían sido generadas con inteligencia artificial.

El caso evidencia una tendencia creciente en el mundo corporativo. Según cifras del FBI, el fraude por suplantación de ejecutivos o Business Email Compromise generó pérdidas por USD 2.770 millones en Estados Unidos durante 2024. Además, los deepfakes corporativos crecieron 3.000% en el último año, mientras que actualmente es posible clonar una voz con menos de 60 segundos de audio utilizando herramientas gratuitas.

La situación también afecta a América Latina. Datos de ESET indican que el 27% de las empresas de la región sufrió al menos un ciberataque en el último año. En el caso de Argentina, el país se ubica entre los 10 con más credenciales robadas a nivel global, representando el 3,04% del total mundial según Surfshark. Asimismo, se registraron más de 1.600 millones de intentos de ataque durante el primer semestre de 2025. El tiempo promedio para remediar una credencial expuesta alcanza los 94 días.

Pablo García, BDM Cyber LATAM de TIVIT, advierte que estos ataques suelen ser altamente planificados. “Los ciberdelincuentes recopilan información pública de las organizaciones a través de plataformas como LinkedIn, comunicados corporativos y redes sociales para identificar quiénes autorizan pagos, cómo se comunican los ejecutivos y cuáles son sus rutinas. Luego utilizan correos fraudulentos, llamadas con voces clonadas o videollamadas con deepfakes para engañar a sus víctimas”, comenta.

Además, comenta que el whaling apunta directamente a ejecutivos porque aprovecha la jerarquía que tiene el CEO y CFO en la compañía. “Este fraude no explota fallas tecnológicas, explota procesos internos y la urgencia del día a día”, señala García.

Frente a este panorama, el especialista de TIVIT, recomienda reforzar controles internos para evitar fraudes financieros y accesos indebidos a información crítica:

  • Doble validación obligatoria: si el “CEO” solicita una transferencia urgente por correo o mensaje, se debe confirmar el pedido mediante una llamada a un número previamente registrado y no al que figure en la comunicación recibida.
  • Segregación de funciones: quien solicita una operación no debería aprobarla ni ejecutarla. Aunque parece una medida básica, muchas empresas aún concentran todo el proceso de pagos en una sola persona.
  • Autenticación multifactor (MFA): dado que gran parte de los ataques inicia con credenciales robadas, activar un segundo factor de autenticación se convierte en una de las principales barreras de protección.

El fraude dirigido refleja un cambio en la dinámica del cibercrimen, con ataques cada vez más personalizados y orientados al negocio. Por ello, García recomienda que las empresas revisen periódicamente quiénes pueden autorizar operaciones, bajo qué mecanismos de validación y cómo actuar frente a solicitudes urgentes realizadas por altos ejecutivos.

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Gold Fields protege la salud materno infantil en comunidades de Hualgayoc

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Gold Fields, con el firme compromiso de reducir las brechas de acceso a la salud en su área de influencia, realizó con éxito la primera y segunda jornada de la “Campaña Médica Obstétrica 2026”. Esta iniciativa, desarrollada los días 28 y 29 de abril, logró brindar un total de 138 atenciones integrales en los puestos de salud de El Tingo y Pilancones, ubicados en el distrito de Hualgayoc.

Este proyecto surge como respuesta a las limitaciones estructurales y geográficas que dificultan la prestación de servicios especializados en el ámbito rural. Ante la dispersión poblacional, esta intervención refuerza el Modelo de Atención Integral de Salud con un enfoque familiar y comunitario, trabajando en estrecha coordinación con la Red Integrada de Salud Hualgayoc.

Durante las jornadas, un equipo multidisciplinario compuesto por médicos generales y obstetras ofreció servicios de alta calidad para el bienestar materno-perinatal. Entre los procedimientos de salud, se ejecutaron:

  • Controles prenatales y ecografías obstétricas para un seguimiento seguro del embarazo.
  • Detección oportuna de anemia mediante el dosaje de hemoglobina y la entrega gratuita de suplementos vitamínicos.
  • Planificación familiar y prevención de cáncer de cuello uterino, promoviendo una salud sexual responsable.
  • Educación y capacitación, incluyendo charlas para adolescentes en instituciones educativas locales sobre salud reproductiva.

«Nuestro compromiso con Hualgayoc va más allá de la minería; nos enfocamos en el bienestar integral de las familias. Con estas campañas, buscamos que la distancia geográfica no sea un impedimento para que una madre gestante o un recién nacido reciban atención especializada de calidad, contribuyendo así a reducir los índices de anemia y fortalecer la salud pública en nuestra zona de influencia directa», destacó José Macedo, Superintendete de Desarrollo Social de Gold Fields.

Resultados e impacto local

En el Puesto de Salud El Tingo se registraron 41 atenciones, mientras que en Pilancones la cifra ascendió a 97, demostrando la alta demanda y relevancia de estos servicios en estos sectores. Además de la atención obstétrica, el médico general realizó consultas diversas y electrocardiogramas según la necesidad de los pacientes.

Cabe destacar que esta intervención no es un evento aislado. Forma parte de un plan de acción integral que contempla la ejecución de diez jornadas de campaña (cinco en cada sector), con las que se espera consolidar el fortalecimiento del sistema sanitario local y asegurar la continuidad del cuidado para gestantes, recién nacidos y mujeres en edad fértil del distrito de Hualgayoc.

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