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Notas de Prensa

Gold Fields es reconocida como Empresa Integradora: Un paso más hacia una minería más equitativa

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Gold Fields obtuvo por segundo año consecutivo el reconocimiento “Empresas Integradoras” gracias a su estrategia para fomentar espacios de trabajo donde no solo se valore la diversidad, sino que también se potencie un ambiente seguro que permita el crecimiento y desarrollo de todas las personas.

Ser reconocidos como “Empresa Integradora” refleja los esfuerzos de Gold Fields por integrar a poblaciones en situaciones vulnerables, particularmente en empoderar a las mujeres dentro del sector minero. Desde 2018, la empresa ha implementado diversas iniciativas que han permitido duplicar el porcentaje de mujeres en su organización, derribando barreras y fomentando un ambiente inclusivo que mira hacia el futuro.

Laura Delgado, Gerenta de Cultura Américas comentó: «Recibir este reconocimiento es un hito significativo para Gold Fields. Refleja el arduo trabajo que hemos realizado no sólo para empoderar a mujeres y fomentar su participación en la minería sino también para promover la diversidad e inclusión en todas sus formas. Este esfuerzo no solo beneficia a nuestra empresa, sino que también contribuye a enriquecer nuestro entorno, abriendo caminos hacia un futuro más inclusivo y equitativo como sociedad.»

Paul Gómez, vicepresidente de Servicios Técnicos, añadió: «»El reconocimiento de Empresas Integradoras valida nuestro propósito, el cual es crear valor que perdure más allá de la minería. Cada esfuerzo cuenta, y este logro es un paso más hacia la construcción de un sector minero más justo y diverso. La participación de todos y todas es vital para el éxito como empresa y generar un impacto positivo en las comunidades que nos acogen, y a nivel nacional y regional”.

Daniel Roca – Manager Senior de Operaciones – “Cada día, somos testigos de cómo nuestras iniciativas no solo transforman la cultura interna, sino que también impactan positivamente en las comunidades que nos rodean. La diversidad en nuestro equipo enriquece nuestras perspectivas y fortalece nuestra capacidad para enfrentar desafíos”.

Esta iniciativa, impulsada por la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), el Centro de Información y Educación para la Prevención del Abuso de Drogas (Cedro) y la Agencia de la ONU para Refugiados (ACRNUR), es soportada por el Ministerio de Mujer y Poblaciones Vulnerables, así como por Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo.

Gold Fields agradece sinceramente a la organización de Empresas Integradoras por su apoyo y colaboración en este camino y está convencida de que, al empoderar a las mujeres y fomentar su participación en la minería, se viene dando un paso significativo hacia un futuro donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito.

Juntos, podemos seguir avanzando hacia un Perú más inclusivo y una sociedad más equitativa.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Vertiv inaugura nueva planta de fabricación de soluciones de infraestructura

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Vertiv (NYSE: VRT), un proveedor mundial de soluciones de continuidad e infraestructura digital crítica anunció una importante ampliación de sus operaciones de fabricación en Norteamérica con una nueva planta en Pelzer, Carolina de Sur. La planta de Vertiv en Pelzer agrega 215.000 pies cuadrados (casi 20.000 metros cuadrados) a su área de producción y se prevé que generará hasta 300 empleos adicionales de alta especialización en esta ubicación.

La planta de Vertiv en Pelzer producirá varias soluciones de infraestructura, como soluciones integradas, sistemas eléctricos modulares y otros sistemas integrados que aprovechan el portafolio de tecnologías de infraestructura de TI, de alimentación y de enfriamiento de Vertiv para centros de datos. Estas soluciones prediseñadas y prefabricadas se prueban completamente en la fábrica a nivel de sistema, lo cual reduce considerablemente la necesidad de mano de obra y el tiempo de salida al mercado en general de los centros de datos. Además, las soluciones integradas de Vertiv ofrecen una vía para que los clientes puedan ampliar sus operaciones en el futuro con confianza.

“Nuestro negocio de soluciones de infraestructura global es sólido y está creciendo a medida que la demanda de IA se acelera y nuestros clientes ven el valor de un enfoque integrado para soportar las implementaciones informáticas más rápidamente”, indicó Giordano Albertazzi, CEO de Vertiv. Aumentar la capacidad de fabricación es vital para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y las operaciones de la planta de Vertiv en Pelzer son clave para cumplir dicha misión en nuestras operaciones en América y alrededor del mundo”, agregó.

Además de la planta en Pelzer, Vertiv también cuenta con una planta de fabricación de barras de alimentación y tableros eléctricos en la cercana ciudad de Anderson, en Carolina del Sur. Vertiv ha aumentado la capacidad de sus soluciones en infraestructura, así como de los negocios de barras de alimentación y tableros eléctricos por medio de una mayor utilización y la ampliación de su presencia en Estados Unidos, México, Eslovaquia, Emiratos Árabes Unidos, Irlanda e Irlanda del Norte.

Sobre Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos de la actualidad, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de un portafolio de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, el cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Westerville, Ohio, EE. UU., Vertiv ejerce sus actividades en más de 130 países. Para obtener más información y conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, visite el sitio Vertiv.com.

Declaraciones prospectivas

Esta publicación contiene las declaraciones prospectivas de conformidad con la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de los EE. UU. de 1995, Sección 27 del Acta de Seguridad y Sección 21E del Acta de Intercambio de Seguridades. Estas declaraciones son solo una predicción. Los acontecimientos o resultados reales pueden diferir sustancialmente de aquellos descritos en las declaraciones prospectivas. Se remite a los lectores a las clasificaciones de Vertiv con la Comisión de Bolsa y Valores, incluidos el Informe Anual más reciente en el Formulario 10-K y cualquier Informe Trimestral posterior en el Formulario 10-Q para un análisis de estos y otros factores de riesgo importantes relacionados con Vertiv y sus operaciones. Vertiv no tiene obligación alguna, y renuncia expresamente a cualquier obligación, de actualizar o alterar sus declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro tipo.

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Siemens se encuentra entre las 10 mejores empresas del mundo este 2024

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  • La compañía ocupó el noveno lugar de entre 1000 empresas globales de múltiples sectores.
  • Este ranking, elaborado por la revista TIME y Statista, celebra el compromiso de las empresas con la innovación, la satisfacción de los empleados y la sostenibilidad

Siemens, empresa de tecnología líder en electrificación, automatización y digitalización, se ha posicionado en el top 10 del ranking “World’s Best Companies of 2024” elaborado por la revista TIME y Statista. La compañía se ubicó oficialmente como la novena mejor empresa a nivel global.

El ranking incluye 1000 empresas de todo el mundo en múltiples sectores industriales y está basado en una fórmula que mide tres dimensiones: la satisfacción de los empleados (utilizando datos de encuestas globales a colaboradores), crecimiento de los ingresos (utilizando datos financieros de la base de datos de Statista) y transparencia en materia de sostenibilidad (evaluada a través de métricas ESG).

Los esfuerzos constantes de Siemens para centrarse en la cultura del lugar de trabajo y sus iniciativas estratégicas en sostenibilidad ambiental fueron factores que contribuyeron a la clasificación. La compañía empodera a la industria mediante la combinación de los mundos real y digital, fusionando soluciones de hardware y software que impulsan un crecimiento sustancial y la excelencia operativa. Según la revista TIME y Statista, Siemens ocupó el puesto 41 en transparencia de sostenibilidad, el 10 en general en satisfacción de los empleados y la calificación de «Muy alto» en crecimiento de ingresos.

Siemens en Perú

Siemens está presente en Perú desde hace más de 25 años a través de sus unidades de negocios Digital Industries y Smart Infrastructure. Sus principales mercados se encuentran en el sector utilities, minería e infraestructura, a los que ofrece soluciones y tecnologías que promueven la transformación digital.

Para mayor información sobre la tecnología de Siemens, ingresar a la web de la compañía.

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Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano: Ositrán reitera su compromiso de lucha contra la corrupción

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Regulador implementa un Modelo de Integridad para mejorar su servicio en beneficio de los usuarios.

El Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositrán) recuerda a la ciudadanía que en el portal institucional está disponible la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, herramienta fundamental para combatir presuntos actos de corrupción o actos contrarios a la ética y la integridad que pudieran cometer los funcionarios y servidores públicos.

Esta plataforma, administrada por la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, permite a los usuarios y ciudadanos presentar su denuncia de forma anónima o con sus datos personales ante presuntos actos de corrupción como apropiación o uso indebido de recursos, favorecimiento indebido, tráfico de influencias, acceso a ventajas indebidas, incumplimiento de normas de integridad y transparencia, abuso de autoridad y otros actos contrarios a la ética.

Con esta herramienta, el Ositrán puede investigar y sancionar a los funcionarios y servidores que infrinjan las normas de integridad y no representen los valores éticos de la entidad, fortaleciendo su compromiso con la lucha contra la corrupción.

¿Cómo denunciar? Accediendo a la plataforma a través del siguiente enlace: Denuncias Ciudadanas (servicios.gob.pe); además el Ositrán cuenta con otros canales de denuncia tales como: el correo electrónico denunciasactosdecorrupcion@ositran.gob.pe, el teléfono 500 9337, y de manera presencial en la sede central del Ositrán (Calle Los Negocios 181, Surquillo) a través de Mesa de Partes o ante la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, como encargada de la función de integridad.

La denuncia presentada será evaluada por dicha jefatura, garantizando la confidencialidad y el otorgamiento de las medidas de protección que correspondan; asimismo, gestionará su trámite y atención ante las instancias competentes.

Modelo de Integridad

El Ositrán en cumplimiento de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, implementa satisfactoriamente el Modelo de Integridad, cuyo objetivo es fortalecer la capacidad preventiva y de respuesta de la entidad frente a la corrupción y prácticas contrarias a la ética.

El Modelo permite afianzar la cultura de integridad en la entidad, fortaleciendo los valores, la ética y los principios de nuestros funcionarios y servidores de manera que, en cumplimiento de sus funciones, realicen acciones y tomen decisiones de manera eficiente, honesta y transparente

a favor de la ciudadanía, lo cual asegura que los recursos públicos se utilicen de manera adecuada y en beneficio del interés general.

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