Notas de Prensa
Grupo Distriluz promueve lucha anticorrupción con Tercera Jornada de Integridad

El Grupo Distriluz, integrado por Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro, reafirma su compromiso en continuar fortaleciendo su Modelo de Cumplimiento y fomentar la integridad y la transparencia en su actividad empresarial.
La corrupción afecta la vida política, económica y social de los países, genera pérdidas incalculables, deteriora las instituciones del Estado, la actividad privada y limita las posibilidades de desarrollo y crecimiento de los ciudadanos. Según el Índice de Percepción de la Corrupción 2022, elaborado por Transparencia Internacional, el Perú ocupa un lugar muy desfavorable en este ranking regional, ya que se encuentra en el puesto 22 de 32 países, detrás de Colombia, Argentina, Brasil, Ecuador y Panamá
En respuesta a esta problemática, el Grupo Distriluz –integrado por las empresas públicas de distribución de electricidad: Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro–, llevó a cabo su Tercera Jornada de Integridad, enfocada en fortalecer el Modelo de Cumplimiento de las empresas del grupo e incentivar el involucramiento y compromiso de sus colaboradores con la lucha contra la corrupción.
Arturo Vásquez Cordano, presidente del directorio del Grupo Distriluz, explicó que el objetivo de esta iniciativa es unir a todo el personal en un propósito común: cumplir con las normas, combatir la corrupción y evitar riesgos asociados a la debida diligencia. Además, destacó la importancia de la transparencia y la integridad en todas las actividades de distribución eléctrica de las empresas.
“En nuestro grupo, tenemos un Modelo de Cumplimiento que establece lineamientos para garantizar la integridad en nuestras acciones empresariales. Estamos comprometidos con la lucha anticorrupción y promovemos una cultura de integridad en todas nuestras actividades», comentó el funcionario; además, anunció que el Grupo Distriluz ha iniciado las acciones necesarias para obtener la Certificación de la Norma ISO 37001 _ 2016, más conocida como la norma antisoborno.
En línea con la divulgación de sus valores éticos institucionales, desde su Código de Ética y su Política Anticorrupción, el gerente general del Grupo Distriluz, Javier Muro Rosado, resaltó que en las empresas Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro se han instaurado mecanismos de seguimiento y monitoreo para asegurar se incorporen buenas prácticas de integridad en las actividades empresariales y se cuente con mecanismos de control interno efectivos. “Se ha implementado una línea ética para facilitar la comunicación y denuncia ciudadana; además, contamos con un programa de capacitación y sensibilización para desarrollar conciencia y compromiso ético y prevenir
los riesgos de fraude y corrupción en la actividad que desarrollamos”, añadió el funcionario.
Además, Muro Rosado resaltó la importancia de los valores éticos dentro de la empresa y animó a todos los colaboradores a seguir trabajando en equipo y comprometidos con la integridad. De esta forma, la empresa continuará impulsando una mayor transparencia y ética en su accionar.
Cabe resaltar que en esta jornada, participaron importantes ponentes como Eduardo Herrera Velarde, autor del libro «El cerebro corrupto – la ley detrás de la ley»; Ivo Gagliuffi Piercechi, expresidente del Indecopi; Juan José Dorich Doig, director de la Asociación Peruana de Ética y Compliance; José Felipa, jefe del Órgano de Buen Gobierno Corporativo y Gestión Integral de Riesgos de Fonafe; Mónica Huertas, presidente de la World Compliance Association; Carlos Villena, asesor de la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia de Consejo de Ministros; José Ricardo Stok Capella, profesor emérito del Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura; entre otros importantes expertos.
Finalmente, se realizó la premiación del concurso “Iniciativas por la Integridad y Fortalecimiento de la Gestión de Riesgos de Fraude, Corrupción o Cumplimiento de Normas de Libre Competencia”, organizado por la Oficialía de Cumplimiento del Grupo Distriluz, donde postularon más de 40 proyectos de Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro.
Notas de Prensa
OPPO confirma la llegada del Find N6 a Perú, el plegable premium que redefine la productividad móvil

Gracias al primer Pliegue Invisible del mundo, este dispositivo permite a los usuarios disfrutar de una experiencia inmersiva en una gran pantalla con imágenes fluidas y una respuesta táctil continua.
OPPO, marca líder en tecnología móvil, anuncia la llegada oficial del OPPO Find N6 a Perú, su más reciente smartphone plegable premium diseñado para transformar la productividad. Tras su presentación internacional y la positiva acogida obtenida en distintos mercados por su diseño ultradelgado, capacidades de inteligencia artificial y la innovadora tecnología Pliegue Invisible1, este dispositivo se prepara para ampliar la experiencia de los celulares plegables de alta gama en el país.
“La serie OPPO Find N siempre ha liderado el mercado de los plegables al estar a la vanguardia de las tecnologías innovadoras. Con el Find N6, hemos logrado un gran avance en la arquitectura de la bisagra y en los materiales de la pantalla. Al introducir el primer Pliegue Invisible de la industria, estamos abriendo nuevas posibilidades para lo que puede ser la experiencia de un smartphone plegable”, sostiene la compañía.
Desde los primeros días de la tecnología plegable, las marcas en la pantalla han sido una de las principales preocupaciones de los usuarios, restándole naturalidad al atractivo de las pantallas amplias de estos dispositivos. Sin embargo, la serie OPPO Find N ha buscado soluciones de manera constante. En 2021, el Find N original redefinió la experiencia plegable con su innovadora bisagra Flexion Hinge, transformando los pliegues profundos y notorios en algo mucho más sutil y discreto. Desde entonces, cada nueva generación ha perfeccionado esta tecnología, posicionando a la marca como líder de la industria tanto en fluidez visual como táctil.
Es así como el Find N6 representa un gran salto adelante gracias al Pliegue Invisible, que permite a los usuarios disfrutar de una experiencia inmersiva en una gran pantalla con imágenes fluidas y una respuesta táctil continua. Y aún mejor: está diseñado para mantenerse así, conservando una superficie plana y lisa incluso después de años de uso.
Basándose en el legado ultradelgado de su predecesor, el Find N6 se encuentra entre los plegables tipo libro más delgados del mercado. Rivaliza con los smartphones insignia tradicionales en formato barra en términos de ergonomía, ofreciendo un agarre cómodo y sin fatiga incluso durante un uso prolongado. El refinado diseño simétrico Cosmos Ring alberga la nueva cámara Hasselblad Ultra-Clear de 200 MP, ofreciendo fotografía de nivel profesional sin el volumen típico de un gran módulo de cámara sobresaliente.
El Find N6 estará disponible en dos colores: el clásico y profundo Titanio Estelar y el vibrante Naranja Azafrán. Además, para lograr un acabado uniforme en oro rosa sobre la carcasa de la bisagra de aleación de titanio, la versión Naranja Azafrán incorpora un
Gold Hinge Trim que utiliza una técnica de dorado de alta precisión con oro auténtico, añadiendo un toque de lujo atemporal a su resistente estructura de titanio.
Disponibilidad
Para quienes deseen ser parte de la preventa del nuevo OPPO Find N6 y conocer más sobre este innovador smartphone plegable, ya pueden registrarse a través del siguiente enlace: https://www.oppostore.pe/pages/find-n6-registro
Notas de Prensa
VOD y electrificación, las claves del sistema de ventilación minera subterránea se debatirán en Ayacucho en el Simposio de Ventilación 2026

· Perú será sede del VSIM 2026 y se consolida como referente regional en innovación para ventilación minera, tras exitosas ediciones realizadas en, Chile Brasil y México
La minería peruana se encuentra en un punto de inflexión tecnológica. La implementación de sistemas de Ventilación Bajo Demanda (VOD) y la transición hacia flotas eléctricas se perfilan como los pilares para una operación más sostenible, segura y rentable. Estos temas centrales son el eje del Simposio Internacional en Ventilación de Minas de Iberoamerica, que se llevará a cabo en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga del 31 de agosto al 04 de septiembre del año en curso.
El Dr. Ing. Indalecio Quispe Rodríguez, presidente de la comisión organizadora del evento, destacó que el sistema VOD permite ajustar el caudal y la distribución del aire de forma automatizada y en tiempo real, basándose en la demanda operativa de cada zona de la mina.
«Una de las ventajas importantes de este sistema es el ahorro energético en los ventiladores principales, ya que solo insufla aire fresco donde realmente se necesita», afirmó Quispe. Actualmente, diversas minas mecanizadas en el Perú ya se encuentran en pleno proceso de implementación de esta tecnología.
El fin de la era diésel: Electrificación y sostenibilidad
La tendencia hacia el uso de equipos LHD (Load-Haul-Dump) a batería representa uno de los cambios más disruptivos en la industria. Según el experto, este cambio es fundamental para reducir drásticamente la energía que demanda el requerimiento de aire en las labores subterráneas.
«Este proceso ya está en marcha en el Perú. Fabricantes líderes como Epiroc y Sandvik han probado equipos eléctricos con resultados positivos y viabilidad técnica comprobada», precisó Quispe. Los beneficios directos incluyen:
● Reducción de emisiones: de gases contaminantes como $NO_x$, $CO$ y material particulado.
● Eficiencia térmica: Menor generación de calor en comparación con los motores de combustión. interna.
● Ahorro de energía: Optimización del consumo eléctrico total de la unidad minera.
Desafíos en minas profundas
A medida que las operaciones alcanzan mayores profundidades, el control de la temperatura se vuelve crítico. Quispe explicó que, si bien la ventilación optimizada y la refrigeración mecánica son las soluciones técnicas ideales, en el Perú muchas minas aún operan bajo modelos de gestión operativa, con rotación de personal y la reducción de horas de exposición en zonas de alto calor.
Sin embargo, existen casos de éxito locales como la unidad Catalina Huanca, que ya utiliza sistemas de monitoreo continuo mediante sensores y alarmas en tiempo real para la gestión de gases naturales, sentando un precedente en seguridad tecnológica..
Sobre el Simposio Internacional en Ventilación de Minas Iberoamericana-2026, considerado el único evento a nivel global especializado en ventilación minera, reunirá a expertos de las empresas mineras nacionales, académicos internacionales, expertos y empresas especializadas en la ciudad universitaria de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (Ayacucho), donde se discutirán la solución de los problemas de ventilación subterránea (en talleres) durante los dos días, aquí se presentarán los últimos avances en ingeniería de ventilación, automatización y salud ocupacional para la minería del futuro.
La Comisión organizadora invita a la comunidad minera, académica y empresarial a participar activamente en esta quinta edición del simposio. Oportunidades de patrocinio y Stands. Para mayor información, ingresar a la página. Web: https://www.ventilacionmineraunsch.com
Notas de Prensa
Networking en inglés: claves para destacar y generar mejores oportunidades profesionales

- Las habilidades de comunicación y colaboración están entre las competencias más demandadas, según un informe del World Economic Forum.
El networking se ha convertido en una de las habilidades más valoradas dentro del entorno profesional actual. La capacidad de generar conexiones, participar activamente en reuniones o desenvolverse en espacios corporativos ya no depende únicamente de la experiencia técnica, sino también de las habilidades comunicativas, especialmente en el idioma inglés.
En línea con ello, el informe Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum reveló que las habilidades de comunicación, colaboración y desenvolvimiento en entornos multiculturales figuran entre las competencias más demandadas por las empresas. En este contexto, dominar el idioma inglés no solo facilita la interacción con equipos y clientes internacionales, sino que también permite ampliar oportunidades laborales, fortalecer vínculos profesionales y desenvolverse con mayor seguridad en espacios de interacción global.
“En los últimos años hemos visto un creciente interés por fortalecer el nivel de inglés no solo como una herramienta académica, sino como una habilidad clave para desenvolverse con mayor seguridad en reuniones, entrevistas y espacios de networking. Hoy, el dominio de este idioma se ha convertido en un diferenciador importante para quienes buscan ampliar sus oportunidades laborales y conectar con entornos cada vez más globales”, señala Alonso Bedoya, gerente de Desarrollo Institucional del BRITÁNICO.
A continuación, especialistas del BRITÁNICO comparten algunas claves para fortalecer esta habilidad:
- Preparar una presentación personal clara y natural: contar con una breve presentación en idioma inglés ayuda a desenvolverse con mayor seguridad en reuniones, conferencias o espacios de networking. Lo importante es transmitir quién eres, qué haces y cuáles son tus intereses profesionales de forma sencilla y auténtica.
- Desarrollar confianza para iniciar conversaciones: el networking implica generar conexiones genuinas. Hacer preguntas, comentar temas de interés común o participar activamente en conversaciones permite construir relaciones profesionales de manera más natural.
- Ampliar vocabulario relacionado al entorno laboral: conocer expresiones y términos vinculados a reuniones, proyectos, liderazgo o industrias específicas facilita una comunicación más fluida y efectiva en espacios profesionales.
- Practicar la escucha activa: comprender distintos acentos y estilos de comunicación es clave en entornos internacionales. Escuchar con atención y responder de manera adecuada fortalece la interacción y demuestra interés genuino.
- Perder el miedo a equivocarse: uno de los principales bloqueos al comunicarse en inglés es el temor al error. Sin embargo, en contextos profesionales se valora más la capacidad de comunicar ideas y participar activamente que la perfección absoluta en el idioma.
En un mercado laboral cada vez más competitivo y conectado, fortalecer habilidades comunicativas en idioma inglés ya no representa solo un valor agregado, sino una herramienta clave para construir relaciones profesionales y potenciar el crecimiento laboral.
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