Notas de Prensa
Grupo UNACEM consolida su crecimiento sostenible a nivel regional y renueva su directorio 2026-2028

· Reportó ingresos por S/7,035.5 millones durante el 2025, superior en 2.6% a cifra del 2024. UNACEM Perú y Celepsa lograron sólido EBITDA.
· Incorporó a Giovanna Cortez y Marcelo Ramos Rizo Patrón como nuevos miembros del Directorio Corporativo.
· La compañía ingresó por primera vez al S&P Global Sustainability Yearbook 2026, ubicándose en el Top 10% global de la industria de materiales de construcción.
El Grupo UNACEM, compañía industrial de origen peruano con un portafolio de empresas en negocios de cemento, concreto y energía, reportó ingresos por S/7,035.5 millones durante el año 2025, superior en 2.6% a lo alcanzado en 2024, según informó en su reciente Reporte Integrado 2025.
“El 2025 fue un año de avance y consolidación de la primera fase de nuestra Agenda Estratégica al 2030. En esta etapa nos enfocamos en fortalecer nuestras capacidades operativas, la captura de sinergias entre operaciones y la consolidación de un modelo corporativo más integrado, orientado a la creación de valor sostenible y con una visión de largo plazo como una sola organización”, señaló Pedro Lerner, CEO del Grupo UNACEM.
Los resultados de negocio se sustentan en la resiliencia de sus operaciones en Latinoamérica, que permitió compensar un entorno más desafiante en EE.UU., así como en una gestión financiera que redujo la deuda consolidada en 4.2% y el ratio de Deuda Neta/EBITDA a 3.04x.
Durante el 2025, el grupo ejecutó inversiones en CAPEX por cerca de S/699 millones destinados a eficiencia operativa, activos industriales y proyectos de mejora ambiental y tecnológica. Adicionalmente, junto a la compañía mexicana Grupo Calidra, se constituyó CALCEM S.A, a través de la cual se dió inició la construcción de su primera planta industrial para la fabricación de cal. Esta nueva planta, ubicada en Condorcocha, y cuya inversión aproximada es de US$70 millones, iniciará operaciones en el 2027 con una capacidad de 200,000 toneladas anuales.
En este contexto, la Junta General de Accionistas del Grupo UNACEM ratificó a los miembros del Directorio para el periodo 2026 – 2028, confirmando a Ricardo Rizo Patrón como Presidente del Directorio, e incorporó como directora independiente a Giovanna Cortez Lewis en reemplazo de José Antonio Payet. Cortez Lewis cuenta con más de 25 años de experiencia en liderazgo empresarial y transformación digital. Durante más de una década formó parte de Microsoft, donde se desempeñó como Country Manager de Perú y Directora General para la región sur de Latinoamérica.
Asimismo, Marcelo Ramos Rizo Patrón ingresó como nuevo miembro del directorio, esta vez en sustitución de Martín Ramos Rizo Patrón. Marcelo Ramos es a la fecha Gerente Financiero de Intercorp Retail e InRetail Perú, desde el 2022. Antes se desempeñó como CFO de InRetail Pharma, como Director Gerente de Nexus Group y como Gerente de Banca de Inversión para Latinoamérica del ITAU BBA, de Brasil.
DESEMPEÑO REGIONAL
UNACEM Perú alcanzó ingresos por S/2,909 millones y un EBITDA de S/933.3 millones, mientras que Celepsa registró un EBITDA de S/250.7 millones, consolidando el negocio de energía como un pilar estratégico del portafolio.
En Chile, destacó la recuperación del negocio de concreto, con un crecimiento de 40.4% en volumen y de 49% en ingresos, junto con una mejora significativa en el EBITDA, que pasó de S/ 3.4 millones a S/ 15.5 millones, reflejando una mayor eficiencia operativa.
En Ecuador, la operación mantuvo un desempeño sólido, pese a un contexto social desafiante, con crecimiento de 24.6% en concreto premezclado, que alcanzó un récord de 232 mil m³, e ingresos por S/ 618.7 millones.
En Estados Unidos, el grupo registró crecimiento en volúmenes de cemento y concreto con presión en los márgenes por la competitividad del mercado. No obstante, durante el año fortaleció su estructura financiera, destacando la emisión de bonos por US$ 360 millones.
Como parte de su Hoja de Ruta al 2050, avanzó en la sustitución de combustibles fósiles y alcanzó tasas de reemplazo de hasta 42% en la planta de Otavalo en Ecuador y 16% en Tehachapi Cement en EE.UU. Asimismo, incrementó el uso de energías renovables incorporando los primeros mixers eléctricos en UNICON Perú y Chile, marcando un hito en la descarbonización de la operación.
Gracias a estos esfuerzos, el Grupo UNACEM ingresó por primera vez al S&P Global Sustainability Yearbook 2026, una de las publicaciones más influyentes a nivel mundial en materia de desempeño económico, de gobernanza, ambiental y social, ubicándose en el Top 10% global de la industria de materiales de construcción, con un puntaje de 78/100.
La información detallada sobre el avance del Grupo UNACEM en su estrategia de negocio, gobierno corporativo e impacto positivo en los países en los que opera está disponible aquí.
Notas de Prensa
Tecnología, estilo y creatividad se dieron cita en la presentación de la nueva Serie Xiaomi 17T

Personalidades del entretenimiento, la moda y el mundo digital descubrieron en exclusiva la nueva generación flagship de Xiaomi, encabezada por la Serie Xiaomi 17T y un ecosistema inteligente que amplía las posibilidades de la vida conectada
Lima, junio de 2026. Hay noches en las que la innovación deja de medirse en fríos números para transformarse en pura sofisticación. Eso fue exactamente lo que se vivió en el corazón de San Isidro, donde los salones del icónico Country Club Lima Hotel cobraron vida para recibir el despliegue de estilo de vida más esperado de la temporada: el desembarco de la nueva familia de dispositivos de alta gama de Xiaomi.
Lejos de las presentaciones corporativas convencionales, la cita se consolidó como una sofisticada velada social donde la moda, el arte y el periodismo local conversaron de cerca con los nuevos objetos de deseo tecnológicos de la marca, encabezados por la Serie Xiaomi 17T y un hito absoluto para la firma en el país: su primera incursión en el mercado de la línea blanca inteligente a través de su lavaseca Mijia Front Load Washer Dryer Pro 10.5 kg.
Entre los asistentes destacaron figuras como Renzo Cipolla, Miranda Salaverry, Ioanis Patsias, Briana Botto, Carlos Galdós, Valery Revello, Bruno Pinasco, Alessandra Fuller, Richard de la Piedra, Milena Merino y Edward Venero, además de otros referentes del entretenimiento, la moda, el diseño, la tecnología y la creación de contenido, quienes pudieron experimentar de primera mano las novedades de la nueva generación de dispositivos y compartir una experiencia inmersiva enfocada en fotografía, entretenimiento y tecnología inteligente.
Una nueva generación pensada para quienes crean, capturan y comparten
La gran protagonista de la noche fue la nueva Serie Xiaomi 17T, integrada por los modelos Xiaomi 17T y Xiaomi 17T Pro, una propuesta que lleva a la gama flagship avances que anteriormente estaban reservados para dispositivos de segmentos más exclusivos.
Uno de los anuncios más destacados fue la incorporación del nuevo Leica Telefoto Master 5X en toda la serie. Gracias a este sistema fotográfico desarrollado junto a Leica, los usuarios pueden capturar imágenes con mayor alcance, detalle y versatilidad, desde retratos con profundidad natural hasta fotografías a larga distancia con una calidad excepcional.
La experiencia fotográfica se complementa con Leica Live Moment, una nueva función diseñada para capturar escenas dinámicas con gran precisión, permitiendo registrar momentos espontáneos sin perder detalle ni nitidez. Pensada para quienes disfrutan documentar viajes, conciertos, actividades deportivas o situaciones en constante movimiento, esta herramienta busca transformar instantes cotidianos en recuerdos más vivos y expresivos.
Autonomía y rendimiento para acompañar estilos de vida exigentes
Además de sus capacidades fotográficas, la Serie Xiaomi 17T incorpora importantes mejoras en autonomía y potencia. El Xiaomi 17T Pro integra una batería de 7,000 mAh, la de mayor capacidad en un smartphone Xiaomi para mercados internacionales hasta la fecha, diseñada para acompañar jornadas intensas de trabajo, entretenimiento y creación de contenido sin preocupaciones.
La experiencia se complementa con HyperCharge de 100 W, carga inalámbrica de 50 W y el procesador MediaTek Dimensity 9500, que ofrece un rendimiento optimizado para videojuegos, edición de video, multitarea y aplicaciones impulsadas por inteligencia artificial.
En el apartado visual, la serie incorpora pantallas AMOLED con brillo máximo de hasta 3,500 nits, tasas de refresco de hasta 144 Hz y certificación TÜV Rheinland Intelligent Eye Care, proporcionando una experiencia de visualización cómoda y envolvente tanto en interiores como en exteriores.
Un ecosistema conectado que sigue creciendo
La presentación también sirvió como escenario para mostrar las nuevas incorporaciones al ecosistema inteligente de Xiaomi, reafirmando la visión de la marca de conectar tecnología, hogar y estilo de vida en una sola experiencia.
Los invitados pudieron conocer productos como los nuevos Xiaomi Buds 6, Xiaomi Watch S5 de 46 mm, Xiaomi Smart Band 10 Pro, Xiaomi Sound Play y la nueva Xiaomi TV S Mini LED Series 2026, dispositivos diseñados para complementar la experiencia digital de los usuarios en distintos momentos de su rutina.
Uno de los anuncios que despertó mayor interés fue la llegada de la Mijia Front Load Washer Dryer Pro 10.5kg, la primera lavaseca inteligente de gran capacidad que Xiaomi introduce en el mercado peruano. Este lanzamiento representa un nuevo paso en la expansión de la marca dentro de la categoría de electrodomésticos inteligentes, acercando soluciones de automatización y conectividad a más hogares.
Una experiencia donde la innovación fue protagonista
Con esta presentación, Xiaomi reafirma su apuesta por acercar tecnología de última generación a más personas, combinando innovación, diseño y experiencias que acompañan los nuevos estilos de vida digitales.
La noche dejó en evidencia cómo la tecnología puede convertirse en una herramienta para potenciar la creatividad, facilitar las tareas cotidianas y enriquecer la manera en que las personas se conectan con el mundo que las rodea. Una visión que la nueva Serie Xiaomi 17T representa a través de fotografía avanzada, inteligencia artificial integrada y un ecosistema cada vez más completo.
Notas de Prensa
Schneider Electric abre inscripciones para competencia global de innovación con premio de 10 mil euros

· “Go Green” está dirigida a estudiantes y jóvenes emprendedores que desarrollen soluciones para desafíos relacionados con el acceso, costo, eficiencia y confiabilidad energética.
Schneider Electric, líder global en tecnología energética, anuncia la apertura de inscripciones para el programa “Go Green Student Competition 2026”, una iniciativa global de la compañía que incentiva a estudiantes y jóvenes emprendedores a desarrollar soluciones innovadoras para desafíos energéticos reales que enfrentan comunidades alrededor del mundo.
Bajo el tema “Energy Tech for Local Impact” (Tecnología energética para impacto local), la edición de este año invita a los participantes a crear propuestas enfocadas en el acceso, la eficiencia y la confiabilidad de la energía que enfrenta una comunidad específica y, a partir de ello, desarrollar una solución de energía limpia que responda directamente a ese problema. Las propuestas deben priorizar elementos como la generación de impacto, considerando de forma integrada la brecha energética, la viabilidad del modelo de negocio, los avances en eficiencia, el resultado esperado, el uso de soluciones digitales y el diseño de la solución en conjunto con la comunidad involucrada. La competencia cuenta con el apoyo de los programas Youth Education & Entrepreneurship y Access to Energy, de Schneider Electric, y está abierta a estudiantes de pregrado y posgrado, de entre 18 y 30 años, de cualquier país. Las inscripciones pueden realizarse hasta el 28 de agosto de 2026.
Los proyectos deberán ser presentados hasta esa misma fecha. En septiembre, comenzará la fase de evaluación, que seleccionará a los diez mejores equipos para una etapa de mentoría de Schneider Electric. Los tres finalistas serán definidos en noviembre y disputarán la final global de la competencia en diciembre, cuando se anunciará el equipo ganador. Los ganadores compartirán un premio total de 10 mil euros: 6 mil euros para el primer lugar, 2,5 mil euros para el segundo y 1,5 mil euros para el tercero.
“El Go Green refuerza el compromiso de Schneider Electric con la formación de la próxima generación de talentos y la democratización del acceso a las oportunidades creadas por la transición energética. Al conectar a estudiantes con desafíos reales del sector, la competencia impulsa la innovación, el emprendimiento y el perfeccionamiento de soluciones capaces de generar un impacto positivo en las comunidades”, señala Enrique Olmedo Plata, vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric en América del Sur. “El proyecto también permite que los candidatos desarrollen competencias valoradas por el mercado y tengan contacto con profesionales y temas que están dando forma al futuro de la energía”.
Desarrollo profesional y empleabilidad
A lo largo de sus 15 años de historia, el Go Green Student Competition ha reunido a cerca de 216 mil estudiantes de diferentes países y ha recibido más de 34 mil ideas orientadas a la innovación y la sostenibilidad. Solo en la edición de 2025, la iniciativa contó con más de 11 mil participantes y aproximadamente mil proyectos presentados.
Además de la experiencia práctica en innovación, la competencia contribuye a la formación profesional de los participantes. En 2025, 22 competidores fueron contratados por Schneider Electric tras participar en el programa, lo que evidencia el papel de la iniciativa como una puerta de entrada a carreras vinculadas a la sostenibilidad, la tecnología y la transición energética.
“El Go Green me permitió aplicar conocimientos académicos a desafíos reales y me acercó a profesionales y temas vinculados a la transición energética”, afirma Angie Redondo Herrera, integrante del equipo finalista del Go Green 2020 en Colombia y actualmente colaboradora de Schneider Electric. “La experiencia impulsó mi desarrollo profesional, amplió mi visión sobre innovación y me mostró cómo la tecnología puede ayudar a solucionar problemas de regiones enteras”.
Notas de Prensa
ASRock lanzó su nueva línea PRO de fuentes de alimentación modulares

La compañía fabricante de placas base y VGA anunció el lanzamiento de sus nuevas fuentes de alimentación para PC. La línea PRO se distingue por su propuesta totalmente modular, compatibilidad con tarjetas gráficas de nueva generación e incluye unidades con entrega de potencia de hasta 1000 W.
ASRock, fabricante de motherboards y tarjetas gráficas, anunció el lanzamiento de su serie PRO de fuentes de alimentación totalmente modulares para PC.
“Caracterizada por el lema ‘Like a PRO’ (‘Como un PRO’), nuestra nueva serie de fuentes de alimentación PRO está diseñada para usuarios que priorizan la confiabilidad y el rendimiento. De hecho, el diseño de esta línea se enfoca en proporcionar una salida limpia y estable. Disponible en modelos de 1000W, 850W y 750W, se adapta a diversos requisitos y tipos de sistemas de los usuarios”, dijo Hernán Chapitel, Director de Ventas para Latinoamérica de ASRock. Y agregó: “Estas fuentes cubren con solidez las necesidades esenciales de las computadoras actuales, ofreciendo soporte de hardware de alta calidad a un precio competitivo. Para los usuarios con presupuesto ajustado, la serie PRO garantiza que no haya concesiones entre calidad y costo, y brinda una experiencia profesional y estable”.
Las fuentes de alimentación ASRock de la serie PRO son totalmente compatibles con ATX 3.1 y PCIe 5.1 y cuentan con cables 12V-2×6 de alta calidad para soportar las tarjetas gráficas de nueva generación. Además, el conector de doble color permite a los usuarios confirmar una instalación correcta de un vistazo, lo que simplifica el proceso de ensamblaje y mejora la seguridad del sistema.
ASRock serie PRO: sus ventajas principales
Según explicó el Director de Ventas de ASRock, la nueva serie de fuentes de alimentación ASRock PRO para PC se destaca por:
– Certificación Gold: alcanza más del 90% de eficiencia en la conversión de energía, obteniendo doble certificación de 80 PLUS Gold y Cybenetics Gold por su superior rendimiento de ahorro energético.
– Compensación de voltaje +5V (5V BOOST): garantiza un voltaje estable bajo diversas cargas, reforzando la confiabilidad a largo plazo.
– Condensadores principales japoneses de alta calidad: utiliza condensadores japoneses resistentes a altas temperaturas de 105°C para mejorar la durabilidad del producto y la estabilidad a largo plazo.
– Topología LLC + DC-DC: un diseño de circuito moderno que proporciona una conversión de voltaje precisa y calidad de salida superior.
– Enfriamiento silencioso con certificaciones LAMBDA: con un ventilador de 135 mm con rodamiento dinámico de fluidos y aspas axiales estriadas, la serie sobresale en el control de ruido, obteniendo las calificaciones Cybenetics LAMBDA A+ (1000W/850W) y A++ (750W) para una operación ultrasilenciosa.
“El diseño totalmente modular y cables flexibles planos negros garantizan un ensamblaje limpio y una gestión de cables sencilla. ASRock respalda la serie PRO con una garantía de 10 años, por lo que ofrece a los usuarios un precio asequible y un soporte profesional y duradero”, concluyó Hernán Chapitel.
Para más información sobre los modelos de la serie PRO:
ASRock PRO-M1000G: https://asrock.com/Power-Supply/PRO/PRO-M1000G/index.asp
ASRock PRO-M850G: https://asrock.com/Power-Supply/PRO/PRO-M850G/index.asp
ASRock PRO-750G: https://asrock.com/Power-Supply/PRO/PRO-M750G/index.asp
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