Notas de Prensa
Indra, tecnológica más sostenible del mundo por tercer año consecutivo, según el Dow Jones Sustainability Index

Pese a la creciente competencia, complejidad y exigencia de este índice de referencia mundial en sostenibilidad, Indra vuelve a encabezar el sector de Servicios de TI por su desempeño en materia ESG y es la única empresa que se mantiene en el DJSI World los últimos 18 años
Indra logra la mejor puntuación del sector en los pilares medioambiental y social, y se sitúa en el percentil 99 en Gobierno Corporativo, con la máxima calificación en ética, fiscalidad e innovación
Otras áreas en las que Indra obtiene la mayor nota posible son estrategia climática, emisiones, economía circular, uso de recursos y agua, así como prácticas laborales y relación con clientes
Ser líder en el DJSI World supone un reconocimiento al compromiso de Indra con la excelencia y la mejora continua en materia ESG, a su contribución mediante la tecnología a la Agenda 2030 y a su impacto positivo en las personas y el planeta
Lima, 14 de diciembre de 2023.- Indra ha conseguido repetir el éxito que le ha llevado a la cúspide de la sostenibilidad mundial y se ha situado por tercer año consecutivo como compañía más sostenible del sector tecnológico de Servicios de TI en el índice Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World, tras lograr la mejor puntuación global, con 87 puntos sobre 100.
Indra es la única empresa de su sector que ha logrado mantenerse 18 años consecutivos en este índice global de referencia en sostenibilidad, al que aspiran cada vez más de empresas de todo el mundo y que se renueva todos los años, cada vez con mayor complejidad e incorporando nuevos requisitos más exigentes.
En esta última edición, Indra ha alcanzado la mejor puntuación del sector en los pilares medioambiental y social, y se ha situado en el percentil 99 en Gobierno Corporativo, con la máxima calificación (100 puntos) en ética, estrategia fiscal y gestión de la innovación, y una excelente posición en seguridad de la información y ciberseguridad (percentil 96), ámbitos críticos para la compañía.
En el pilar de medioambiente, Indra ha obtenido la mayor nota posible (100 puntos) en estrategia climática, emisiones, economía circular y uso de recursos y agua. En cuanto al pilar social, destacan las prácticas laborales y la gestión de la relación con los clientes de Indra con la máxima puntuación (100 puntos), que rozan también sus prácticas en Derechos Humanos, atracción y retención de talento, seguridad y salud laboral, y protección de la privacidad (percentil 99).
“Estos extraordinarios resultados suponen un reconocimiento al compromiso de Indra con la excelencia y la mejora continua en materia ESG y al esfuerzo que estamos realizando para dar respuesta, a través de la tecnología, a los retos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, para facilitar la transición hacia una economía baja en carbono y para generar un impacto positivo en las personas y el planeta”, señala Marc Murtra, presidente de Indra.
Por su parte, José Vicente de los Mozos, consejero delegado de Indra, destaca que “sin duda, la sostenibilidad tendrá un papel relevante en la hoja de ruta de Indra para los próximos años, que estamos definiendo en nuestro plan estratégico Leading the Future. No solo queremos seguir mejorando el desempeño ESG para mantener nuestro liderazgo, sino que también queremos ser el aliado tecnológico para la sostenibilidad de nuestros clientes”.
Además de figurar en el DJSI, Indra forma parte del índice FTSE4Good desde hace años, tiene la clasificación AA en el índice MSCI-ESG y cuenta con la medalla platino de Ecovadis, la máxima calificación que otorga esta plataforma especializada en evaluar la sostenibilidad de las compañías, cada vez más tenida en cuenta por los clientes y que sitúa a Indra en el percentil 99, a la cabeza del resto de empresas de su sector.
Importantes avances
Tras la última reorganización, la dirección de Sostenibilidad de Indra ha entrado a formar parte del Comité de Dirección de la compañía, cuyos miembros cuentan con incentivos sobre sus objetivos ESG. El 97% de los profesionales y el 100% de los proveedores se han formado en ética y transparencia, y se han reforzado los mecanismos de gestión de riesgos ESG, en particular con proveedores. En cuanto a la innovación, Indra ha dedicado más del 8% de sus ventas al I+D+i en el último año.
Respecto a los objetivos de cambio climático de la ONU, Indra ha logrado reducir sus emisiones de CO2 un 26%, lo que supone que avanza a buen ritmo para neutralizar las emisiones de sus operaciones en 2040 y ser Net Zero, conseguir cero emisiones netas, en 2050. Además, está actuando para reducir el impacto medioambiental de sus productos y hacer que sean más sostenibles aplicando el ecodiseño. Así, ha logrado reducir la huella de carbono de su radar primario de vigilancia para la gestión del tráfico aéreo en 15 toneladas de CO2 anuales.
Indra también ha sido incluida por el Carbon Disclosure Project (CDP) entre las empresas líderes en la lucha contra el cambio climático, con la mayor calificación posible, “A List”, gracias a los múltiples ejemplos de soluciones de Indra con impacto en ámbitos como la movilidad sostenible, la eficiencia energética, la seguridad o la protección medioambiental.
En relación con las personas, Indra ha reducido la brecha salarial un 3% y ha aumentado el porcentaje de mujeres contratadas con perfiles STEM; ha superado el millón de horas de formación y promovido el desarrollo de los profesionales para impulsar el crecimiento interno y atraer y retener al mejor talento tecnológico. Gracias a estos y otros logros, Indra es reconocida como Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y forma parte del Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), que reconoce las mejores prácticas a nivel global en materia de transparencia, promoción de la igualdad y diversidad.
Cerca de 3.400 compañías de todo el mundo han optado a formar parte del DJSI World en 2023, de las que menos de 380 han logrado entrar en el índice. En el caso del sector tecnológico de servicios de TI, sólo 14 empresas pertenecen al índice y en el caso de las compañías españolas, 15 forman parte finalmente del índice DJSI World.
Acerca de Indra en Perú
Presente en Perú desde 1987, Indra es una de las compañías más importantes de tecnología y consultoría del país, contando con 2.500 profesionales. Actualmente forma parte de algunos de los proyectos innovadores claves para su desarrollo económico y tecnológico en los sectores de Transporte & Defensa, así como de Gobierno, Sanidad, Banca, Industria, Energía y Telecomunicaciones a través de su filial Minsait.
Acerca de Indra
Indra (www.indracompany.com) es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder mundial en ingeniería tecnológica para los mercados aeroespacial, de defensa y movilidad, y en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica a través de su filial Minsait. Su modelo de negocio está basado en una oferta integral de productos propios, con un enfoque end-to-end, de alto valor y con un elevado componente de innovación, que la convierten en el socio tecnológico para la digitalización y para las operaciones clave de sus clientes en todo el mundo. La sostenibilidad forma parte de su estrategia y de su cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2022, Indra tuvo unos ingresos de 3.851 millones de euros, casi 57.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.

Notas de Prensa
Una prioridad de los padres peruanos: asegurar el futuro económico de su familia

La estabilidad económica de un hogar puede verse comprometida por una enfermedad, invalidez o fallecimiento inesperado del principal sostén familiar.
En el Perú, miles de familias dependen económicamente de una o más personas para sostener gastos esenciales como vivienda, alimentación, educación y salud. Según cifras del INEI, más del 60% de los hogares peruanos tiene como jefe de hogar a un hombre, aunque cada vez son más los hogares donde ambos padres contribuyen activamente a la economía familiar para cubrir gastos de vivienda, alimentación, educación y salud.
Aunque cada vez más familias reconocen la importancia de planificar su futuro financiero, la protección económica frente a eventos inesperados continúa siendo un aspecto con gran potencial de desarrollo en el país. Actualmente, la penetración de seguros en el Perú representa alrededor del 2% del PBI, una cifra que refleja las oportunidades existentes para seguir fortaleciendo la cultura de prevención y planificación financiera.
En el marco del Día del Padre, una fecha que invita a reflexionar sobre el bienestar de la familia, especialistas del sector destacan la importancia de planificar financieramente el futuro ante situaciones inesperadas. Más allá de las celebraciones, muchos padres y madres se preguntan cómo su familia podría afrontar gastos como educación, vivienda, deudas o alimentación si ellos dejaran de generar ingresos de manera temporal o permanente. «Con frecuencia, quienes tienen la responsabilidad económica del hogar concentran sus esfuerzos en generar ingresos y construir bienestar para su familia, pero no siempre incorporan mecanismos que permitan preservar esa estabilidad frente a eventos inesperados. La protección financiera forma parte de una planificación responsable y contribuye a brindar tranquilidad a largo plazo», señala Alfredo Salazar, gerente general de AuguStar Seguros Perú.
El impacto de no estar protegido
La importancia de contar con mecanismos de protección financiera cobró especial relevancia durante la pandemia, cuando miles de familias tuvieron que afrontar la pérdida inesperada de uno de sus integrantes o de la persona que contribuía al sostenimiento económico del hogar. Esta experiencia dejó en evidencia cómo un evento imprevisto puede afectar no solo el bienestar emocional de una familia, sino también su estabilidad financiera.
De acuerdo con APESEG, muchas familias peruanas recibieron respaldo económico a través de seguros de vida durante los años más críticos del COVID-19, permitiéndoles afrontar compromisos como educación, vivienda, alimentación y otras obligaciones económicas en un contexto particularmente complejo.
Estas experiencias han contribuido a generar una mayor conciencia sobre la importancia de anticiparse a escenarios inesperados y planificar el futuro financiero de la familia. Riesgos como el fallecimiento o la invalidez total y permanente de la persona responsable del hogar, ya sea el padre, la madre u otro integrante que contribuya al sostenimiento económico familiar, pueden afectar significativamente la estabilidad y
calidad de vida de sus seres queridos. Por ello, cada vez más familias buscan alternativas que no solo brinden protección económica, sino que también les permitan construir un ahorro con condiciones previsibles y de largo plazo, tanto en soles como en dólares.
Por ello, se recomienda evaluar periódicamente el nivel de exposición financiera del hogar y considerar herramientas de protección que combinen respaldo económico y planificación de largo plazo. Entre ellas se encuentra el Seguro de Vida Universal de AuguStar Seguros, una alternativa flexible que incorpora componentes de ahorro con tasas de interés garantizadas y permite ajustar las primas o la suma asegurada según la etapa de vida, los objetivos financieros y las necesidades particulares de cada familia.
«Uno de los mayores legados que una persona puede construir para su familia es la tranquilidad de saber que contará con respaldo económico cuando más lo necesite. La protección financiera no reemplaza el esfuerzo diario ni los proyectos de vida, pero sí ayuda a preservar la estabilidad y el bienestar familiar frente a situaciones inesperadas, y de no producirse dichas situaciones inesperadas, el contratante podrá acceder a los ahorros acumulados en su póliza», finaliza Salazar.
Notas de Prensa
Empleabilidad en hospitalidad: Learning for Life ha capacitado a 700 personas para acceder a nuevas oportunidades laborales

La iniciativa de Diageo, presente en el Perú desde 2016, busca reducir la brecha entre formación y empleo en el sector de bares, restaurantes y hospitalidad. En su edición más reciente, el 60% de los participantes fueron mujeres.
Lima, junio de 2026.- En un contexto en el que acceder a un empleo formal sigue siendo un desafío para miles de peruanos, especialmente para quienes enfrentan barreras económicas o no han podido acceder a estudios técnicos o superiores, la formación práctica se ha convertido en una vía cada vez más relevante para acercar a más personas al mercado laboral.
Con ese objetivo, Diageo viene impulsando en el Perú Learning for Life, un programa de formación que busca brindar herramientas laborales a personas con limitaciones de acceso a estudios o que enfrentan barreras socioeconómicas, brindándoles herramientas para desarrollarse en la industria de bares, restaurantes y hospitalidad.
Desde su implementación en el país, en 2016, la iniciativa ha capacitado a 700 personas, brindándoles conocimientos técnicos y habilidades de servicio para facilitar su inserción en un sector que demanda perfiles cada vez más preparados, con orientación al cliente, capacidad de adaptación y dominio del oficio.
Solo en el último año, el programa sumó 90 nuevos egresados, quienes recibieron formación para fortalecer sus oportunidades de acceso al mercado laboral en la industria de la hospitalidad.
Uno de los datos más relevantes del programa es su contribución en una mayor participación femenina. A la fecha, 246 mujeres han sido capacitadas en el Perú a través de Learning for Life. Además, en su edición más reciente, 29 de los 49 participantes fueron mujeres, lo que equivale al 60% del total. Este avance resulta especialmente significativo en una industria donde ampliar las oportunidades para las mujeres impulsa entornos laborales más diversos e inclusivos.
Como parte de las acciones de seguimiento y vinculación con sus egresados, Diageo reunió recientemente a alumni de distintas generaciones del programa en una jornada enfocada en fortalecer su empleabilidad. Durante el encuentro, los participantes recibieron una capacitación en marketing personal, accedieron a espacios de networking con representantes del sector y obtuvieron retratos profesionales para mejorar su presencia en plataformas laborales.
“En Diageo creemos que la formación es solo el primer paso. Con Learning for Life, buscamos acompañar a los participantes en su camino hacia la empleabilidad, conectándolos a herramientas prácticas, redes de contacto y oportunidades reales dentro de la industria de la hospitalidad”, señaló Javiera Jamis, Communications & Sustainability Manager South LAC de Diageo.
El encuentro también incluyó testimonios de egresados como Esteffany Capillo, Reynier Mendoza y Alex Loaiza, quienes compartieron cómo la formación y el acompañamiento recibidos les permitieron abrirse camino de manera exitosa en la industria.
A través de Learning for Life, Diageo busca seguir contribuyendo al fortalecimiento del talento local y al desarrollo de una industria de la hospitalidad más diversa, preparada e inclusiva, generando puentes concretos entre la formación y el acceso a nuevas oportunidades laborales.
Notas de Prensa
PagoEfectivo lanza campaña por el Mundial con activaciones, beneficios exclusivos en su billetera y nuevos comerciales protagonizados por Carlos Alcántara

Activaciones experienciales, alianzas con merchants y beneficios en la billetera acercan a los peruanos a la emoción del fútbol Lima, Perú – 2026 – Paysafe (NYSE: PSFE), plataforma líder de pagos, anunció el lanzamiento de la nueva campaña de PagoEfectivo por el Mundial, una iniciativa que combina experiencias inmersivas, beneficios exclusivos para usuarios de su billetera digital, alianzas estratégicas con merchants y una nueva serie de comerciales protagonizados por su embajador de marca, Carlos Alcántara (Cachín).
La campaña busca conectar a los peruanos con la pasión del fútbol a través de experiencias memorables y beneficios tangibles, reforzando el posicionamiento de PagoEfectivo como un ecosistema de pagos digitales que acompaña a los usuarios en los momentos que más disfrutan. Esta propuesta cobra aún más relevancia considerando que el 68% de los peruanos afirman que seguirán trabajando, pero encontrarán la manera de ver los partidos del Mundial 2026 de todos modos, según el estudio “All The Ways Players Pay”, elaborado por Sapio Research para Paysafe.
PagoEfectivo Fan Fest – Cómo participar de la experiencia inmersiva
El evento se desarrollará desde el 28 de junio hasta el 19 de julio durante los principales partidos del torneo en Truck Park (Surquillo, Lima), donde los asistentes invitados podrán disfrutar de transmisiones en vivo, entretenimiento y experiencias de marca aliadas. El Fan Fest contará además con partners rotativos, reforzando la presencia de PagoEfectivo en el ecosistema de entretenimiento.
El Fan Fest PagoEfectivo ha sido concebido como una experiencia premium por invitación, con acceso a través de merchants aliados, canales propios de la marca y sorteos por ser usuarios de la billetera PagoEfectivo y por redes sociales de la marca, consolidando una propuesta que combina fútbol, pagos digitales y engagement en un mismo espacio. Para ser parte de la experiencia, los usuarios también deben ser clientes de alguno de los merchants participantes. El evento está dirigido a mayores de 18 años y conecta entretenimiento, comercio y pagos digitales en un solo entorno, reforzando el rol de PagoEfectivo en experiencias de alto engagement. Incentivos al uso de la billetera PagoEfectivo
La campaña también incorpora mecánicas de fidelización e incentivos, diseñadas para impulsar la adopción y el uso de la billetera, , en un contexto donde el 70% de los peruanos
afirman que usarán una billetera digital para pagar en línea cuando la opción esté disponible. Para responder a esta creciente demanda, se implementarán:
● Sistema de puntos de lealtad convertibles en cashback
● Promociones exclusivas con merchants aliados
● Dinámicas promocionales y sorteos de alto valor, incluyendo iniciativas vinculadas a partners
Estos beneficios extienden la experiencia más allá del evento físico, conectando la emoción del fútbol con el uso diario de la billetera.
Nueva campaña con Carlos Alcántara (Cachín)
En paralelo, PagoEfectivo lanza una nueva serie de comerciales protagonizados por Carlos Alcántara, en los cuales se promocionan las nuevas funcionalidades que ofrecen a los usuarios de la billetera PagoEfectivo.
La participación de Alcántara se apoya en su fuerte conexión con el público peruano y busca mostrar, de manera cercana, cómo la billetera PagoEfectivo facilita el acceso a experiencias vinculadas al entretenimiento y el comercio digital.
Conectando pagos con la experiencia
Con esta campaña, PagoEfectivo refuerza la estrategia de Paysafe de impulsar la economía de las experiencias, integrando pagos digitales en los momentos que generan mayor conexión con los usuarios.
“PagoEfectivo lleva la economía de las experiencias a la vida real. El Fan Fest de PagoEfectivo conecta pagos, entretenimiento y fútbol en un solo lugar, ofreciendo a los usuarios una forma más cercana de vivir el Mundial. Además, contar con Carlos Alcántara, una figura tan querida por los peruanos, nos permite amplificar esta conexión de manera auténtica y relevante. Con esta campaña, buscamos seguir consolidando a PagoEfectivo como el medio de pago preferido durante la gran fiesta del fútbol”, señaló Esteban Sarubbi, vicepresidente para América Latina en Paysafe. Sobre PagoEfectivo PagoEfectivo, una empresa de Paysafe, es una solución de pago alternativa líder en América Latina que permite a los consumidores realizar compras en línea de forma segura mediante la generación de un código único de pago (CIP), el cual puede pagarse en efectivo, mediante transferencias bancarias o a través de canales digitales. Basándose en su sólida base en eCash, PagoEfectivo se ha expandido hacia servicios financieros digitales con el lanzamiento de su billetera digital, que permite a los usuarios realizar pagos rápidos y seguros, gestionar sus fondos y acceder a un ecosistema en crecimiento de servicios y beneficios. Asimismo, los usuarios pueden interactuar con PagoEfectivo a través de Instagram, TikTok y Facebook, donde pueden acceder a promociones exclusivas, incluidas experiencias VIP con los principales equipos de fútbol del Perú, merchandising de marca y recompensas. Para más información, visita
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