BMW Group Perú, representado por Inchcape Motors, Motors, realizará una nueva edición de DRIVE & RIDE EXPO 2026 en sus tres Showrooms de Lima (Surco y San Isidro) y Arequipa, en un evento especial que reunirá durante tres días beneficios exclusivos, pruebas de manejo y las últimas novedades de BMW, MINI y BMW Motorrad. La cita será del viernes 12 al domingo 14 de junio, con un horario extendido de 10 am a 7 pm.

DRIVE & RIDE EXPO 2026 ofrecerá una experiencia integral para toda la familia, reuniendo en un solo espacio las últimas novedades de BMW, MINI y BMW Motorrad, junto con actividades y zonas de entretenimiento pensadas para que los asistentes disfruten de una jornada completa mientras conocen los beneficios y promociones exclusivas de las tres marcas.

Novedades que se dejarán ver

Más allá del ambiente festivo, el evento tiene un componente orientado al conocimiento del producto. Los asistentes serán los primeros en conocer de cerca las versiones 2027 que llegarán al mercado peruano. Entre las principales novedades en exhibición destacan:

– BMW X2 M Package Pro: una versión que eleva el carácter deportivo del SAV compacto con detalles estéticos y dinámicos exclusivos.

– MINI Countryman Audax y MINI Cooper Audax: dos nuevas interpretaciones del estilo británico, con un equipamiento diferenciado que busca conquistar a los amantes del diseño y la individualidad.

Además, el DRIVE & RIDE EXPO 2026 ofrecerá la oportunidad de ponerse al volante o sobre el manillar. Durante los tres días, los asistentes podrán participar en pruebas de manejo de los modelos más representativos de cada marca:

– BMW: la línea de SAV estará representada por el BMW X2, X3 y X5, junto al sedán deportivo Serie 3.

– MINI: los nuevos Countryman Audax y Cooper Audax serán los protagonistas de las pruebas dinámicas.

– BMW Motorrad: la versátil F 800 GS, la imponente R 1300 GS y la ágil G 310 GS estarán disponibles para una primera toma de contacto.

Beneficios exclusivos e inigualables

Los asistentes que concreten la compra de un vehículo o motocicleta durante los tres días del evento podrán acceder a beneficios exclusivos y condiciones preferenciales disponibles únicamente durante DRIVE & RIDE EXPO 2026: Bonos de descuento especiales en la compra de vehículos:

– Mantenimiento incluido: 5 años sin costo para los vehículos BMW y MINI. Por su parte, BMW Motorrad obsequiará mantenimientos de 1,000 km y 10,000 km por compras realizadas durante el evento.

– Lifestyle y Accesorios: Descuentos especiales en todas las colecciones de lifestyle, gear & garment de las tres marcas.

– Financiamiento a medida: Alternativas de financiamiento y seguros con atractivas condiciones gracias a sus aliados estratégicos, el BCP y el BBVA.

Una experiencia integral

«Con esta edición, buscamos acercar a nuevos clientes para que conozcan nuestras últimas novedades y vivan la experiencia premium que nos caracteriza. Es una oportunidad irrepetible para quienes evalúan adquirir un vehículo o motocicleta de alta gama, ya que reunimos en un solo lugar los mejores beneficios del año, pruebas de manejo y una exhibición espectacular», sostuvo por su parte Alejandro Peña, Gerente Comercial de BMW Group Perú.

El evento está diseñado tanto para quienes están evaluando su próximo vehículo como para los entusiastas que desean vivir una experiencia diferente. La ampliación del horario —de 10 am a 7 pm durante los tres días— busca facilitar la asistencia de las familias completas, convirtiendo una visita al concesionario en un plan de fin de semana. Con esta iniciativa, BMW Group Perú refuerza su apuesta por descentralizar la experiencia de marca y generar puntos de encuentro con sus clientes y seguidores, más allá de la transacción comercial.

Acerca de BMW Group

Con sus marcas BMW, MINI, Rolls-Royce y BMW Motorrad, BMW Group es el fabricante líder de automóviles y motocicletas Premium del mundo y también provee servicios financieros y de movilidad de alto nivel. La red de producción de BMW Group comprende 31 plantas de fabricación y ensamblaje en 14 países, y dispone de una red mundial de ventas con representaciones en más de 140 países.

El éxito económico de BMW Group siempre ha sido construido sobre la base de su pensamiento a largo plazo y la acción responsable. La Compañía ha establecido, por lo tanto, la sustentabilidad ecológica y social en toda su cadena de valor, la responsabilidad de sus productos y un claro compromiso con la conservación de los recursos como parte integral de su estrategia.

Información sobre BMW Group y sus productos, con textos y un archivo fotográfico en alta resolución, se pueden encontrar en BMW PressClub (Club de Prensa) en www.press.bmwgroup.com.

● En un contexto marcado por la inteligencia artificial, la digitalización y los desafíos de sostenibilidad, las empresas demandan cada vez más profesionales capaces de combinar conocimientos técnicos con liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico.

La transformación tecnológica está redefiniendo las competencias que demandan las organizaciones a nivel global. Aunque los conocimientos técnicos continúan siendo fundamentales para profesiones como la ingeniería, hoy las empresas valoran cada vez más habilidades como liderazgo, adaptabilidad, comunicación, pensamiento analítico y aprendizaje continuo para afrontar los desafíos de un entorno en constante cambio.

Según el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, cerca del 39% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiarán o quedarán obsoletas hacia 2030. Asimismo, el 63% de los empleadores identifica la brecha de habilidades como una de las principales barreras para la transformación de sus organizaciones.

A ello se suma el avance acelerado de la inteligencia artificial. El LinkedIn Work Change Report 2025 estima que aproximadamente el 70% de las habilidades requeridas para la mayoría de los empleos evolucionará en los próximos años, impulsando una mayor demanda de competencias humanas difíciles de reemplazar por la tecnología, como la creatividad, la colaboración, la curiosidad y el pensamiento crítico.

En el marco del Día del Ingeniero, Lourdes Palomino, representante del área de People de Pavco Wavin, señaló que el mercado laboral requiere cada vez más profesionales capaces de complementar su formación técnica con capacidades que les permitan liderar procesos de transformación. “Durante muchos años, el diferencial profesional estuvo asociado principalmente al conocimiento técnico. Hoy, ese conocimiento sigue siendo indispensable, pero ya no es suficiente. Las organizaciones necesitan profesionales capaces de aprender continuamente, adaptarse a nuevos contextos, colaborar con equipos diversos y liderar la transformación en un entorno cada vez más cambiante”, afirmó.

Esta realidad es especialmente visible en sectores como infraestructura, construcción y gestión eficiente del agua, donde la incorporación de nuevas tecnologías y los retos ambientales exigen perfiles cada vez más integrales y preparados para actualizar sus conocimientos de manera permanente. Ante este escenario, Palomino resaltó la importancia de fortalecer la conexión entre la formación académica y las necesidades de la industria.

“La preparación profesional ya no ocurre únicamente en las aulas. Es fundamental que los estudiantes conozcan los desafíos reales del mercado, comprendan las tendencias que están transformando los sectores productivos y desarrollen competencias que les permitan aprender, desaprender y evolucionar constantemente. La articulación entre los espacios formativos y las

empresas es clave para formar profesionales preparados para generar impacto desde el inicio de su carrera”, sostuvo.

Como parte de este compromiso con el desarrollo del talento joven, Pavco Wavin realizó recientemente un taller especializado para estudiantes de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), orientado a acercarlos a las tendencias, desafíos y oportunidades que enfrenta actualmente el sector de infraestructura y sostenibilidad.

• Las redes sociales están redefiniendo los hábitos de aprendizaje. Según el informe Digital 2025 Global Overview Report, más de la mitad de los usuarios de internet lo emplean para desarrollar nuevas habilidades.
• El BRITÁNICO destaca los beneficios de su uso responsable como complemento en los procesos de aprendizaje.

Las redes sociales están transformando las formas de aprendizaje, incluyendo la adquisición de nuevos idiomas como el inglés. Plataformas como TikTok, Instagram o YouTube ofrecen acceso constante a contenidos, permiten mantener conversaciones en tiempo real e interactuar con comunidades internacionales. Todo esto contribuye a integrar el inglés de manera natural a la vida cotidiana.

En este contexto, los entornos digitales se afianzan como espacios de aprendizaje. Según el informe Digital 2025 Global Overview Report, el 54% de los usuarios de internet (entre 16 y 64 años) utilizan estas plataformas para buscar información y desarrollar nuevas habilidades. Hoy, millones de usuarios recurren a plataformas y redes sociales para descubrir información, desarrollar habilidades y completar su formación de manera flexible y accesible.

Si bien las redes sociales han ampliado las oportunidades para practicar el inglés, especialistas del BRITÁNICO señalan que su mayor valor radica en complementar procesos de aprendizaje más estructurados -ya que permiten reforzar el vocabulario y la comprensión auditiva- así como motivar una educación autónoma. En ese sentido, comparten algunos beneficios para aprovechar efectivamente estas plataformas:

1. Exposición diaria al idioma: las redes sociales permiten que los usuarios entren en contacto con vocabulario, expresiones y distintos acentos de forma continua. Seguir cuentas en inglés, relacionadas con temas de interés personal, facilita una exposición frecuente al idioma sin necesidad de dedicar espacios exclusivos de estudio.

2. Aprendizaje contextual y actualizado: a diferencia de algunos materiales tradicionales, los contenidos digitales suelen reflejar el lenguaje utilizado en situaciones reales y actuales. Esto ayuda a familiarizarse con expresiones cotidianas, tendencias culturales y nuevas formas de comunicación.

3. Mayor desarrollo de la comprensión auditiva: videos cortos, entrevistas, transmisiones en vivo y podcasts permiten entrenar la capacidad de escucha frente a diferentes velocidades, pronunciaciones y contextos comunicativos.

4. Participación en comunidades globales: las redes sociales facilitan la interacción con personas de distintas partes del mundo a través de comentarios, foros, grupos y comunidades especializadas. Estas experiencias contribuyen a fortalecer la confianza para comunicarse en inglés en entornos reales.

“El uso responsable de las redes sociales en el aprendizaje de inglés incrementa de manera gradual la motivación y el compromiso del alumno, así como un aprendizaje autónomo y autorregulado. Por otro lado, el recibir una retroalimentación inmediata fortalece las áreas de manera oportuna y permite identificar otras que deben mejorarse. Para lograr avances sostenidos es importante complementar con una formación estructurada”, señala Gina Garcia Salinas, Jefa de Estudios del BRITÁNICO.

En un contexto donde el aprendizaje ocurre cada vez más dentro de entornos digitales, las redes sociales representan una oportunidad para complementar el desarrollo de habilidades lingüísticas. Aprovechadas de manera estratégica, pueden facilitar una mayor exposición al inglés y contribuir a reforzar la práctica diaria del idioma, especialmente entre quienes buscan incorporarlo a su rutina de forma más natural.