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Notas de Prensa

Más de 400 escolares de Hualgayoc reforzaron su aprendizaje gracias al programa “Saber Para Ganar”

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Gasbel Web.

Gold Fields celebrará el gran cierre de la décima edición del programa educativo “Saber Para Ganar”, una iniciativa que, desde su creación en 2016, ha contribuido significativamente a mejorar la calidad educativa y fomentar el desarrollo integral de los estudiantes de 3.º, 4.º y 5.º de secundaria del distrito de Hualgayoc.

A lo largo de estos 10 años, “Saber Para Ganar” se ha consolidado como un espacio de aprendizaje dinámico, competencia sana y orgullo comunitario, involucrando a más de 400 estudiantes y docentes de diversas instituciones educativas locales. El programa ha sido transmitido en más de 230 emisiones radiales a través de Radio Stereo Hualgayoc (94.5 FM), permitiendo que toda la comunidad sea parte activa del proceso educativo.

Durante su trayectoria, el programa ha entregado más de 700 premios, entre laptops, tablets y reconocimientos, lo que representa una inversión superior a los 2 millones de soles, reafirmando el compromiso de Gold Fields con la educación como pilar fundamental para el desarrollo sostenible.

“Apostar por la educación del país y de los más jóvenes ha sido una de las prioridades desde que Gold Fields inició sus operaciones en el distrito de Hualgayoc. Y en estos 17 años de presencia en la zona, podemos decir con orgullo que hemos transformado positivamente la calidad de vida de todas nuestras comunidades. Un claro ejemplo es el Programa ‘Saber para Ganar’, que ha contribuido con reforzar los conocimientos de los estudiantes, mejorar sus competencias y habilidades cognitivas, sociales y blandas, que los llena de confianza y seguridad para seguir su camino hacia la vida universitaria. Estamos muy orgullosos de que esta iniciativa ya es parte de la vida de la comunidad escolar, de los padres de familia, docentes y autoridades, con quienes en conjunto hemos trabajado mano a mano para lograr una mejora en la enseñanza escolar”, comentó Alvaro Arce, Gerente de Asuntos Externos de Gold Fields.

Colegio ganador:

En la gran final de esta décima temporada, el colegio ganador del primer lugar fue el grupo Bernalistas de Lealtad y Respeto del colegio Joaquín Bernal, representado por los estudiantes David Tomaylla Gallardo, Mirian Zafra Díaz, Napoleón Gutiérrez Acuña y asesorados por el profesor Yan Carlos Novoa Terán, destacando por su desempeño en áreas como Comunicación, Ciencia y Tecnología, Historia del Perú y del mundo, y Razonamiento Matemático.

Con esta décima edición, Gold Fields renueva su propósito de generar valor más allá de la minería, promoviendo una educación de calidad y proyectos sostenibles para sus comunidades, empoderando a las nuevas generaciones para construir con un futuro mejor.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Más allá de la tecnología: construir una cultura de seguridad digital

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Por: Adriana Fonseca, directora de Industrial Automation para el Clúster Sur Andino de Schneider Electric

Los ciberataques crecen a un ritmo acelerado en América Latina, y el Perú forma parte de este panorama. Según Check Point Research, las organizaciones de la región enfrentan en promedio 2 716 ataques por semana, un 39 % más que el promedio global. Detrás de estas cifras no solo hay delincuencia digital más sofisticada, sino una brecha persistente la falta de cultura en ciberseguridad dentro de las empresas.

Las inversiones en software, firewalls y soluciones de inteligencia artificial son esenciales, pero insuficientes si no van acompañadas de hábitos de prevención. La mayoría de los incidentes no se origina en fallas tecnológicas, sino en la ausencia de protocolos claros y prácticas seguras entre los usuarios.

El Global Cybersecurity Outlook 2024 del Foro Económico Mundial, subraya que las personas desempeñan un papel decisivo en la protección digital de las organizaciones. Por ello, el verdadero desafío está no solo fortalecer las defensas tecnológicas, sino en desarrollar una cultura de protección integral, donde cada colaborador comprenda su rol en la seguridad de la información y en la continuidad del negocio.

El uso de la nube es un ejemplo claro. Según Tenable, el 9 % del almacenamiento en la nube de acceso público contiene información sensible, y muchas vulnerabilidades provienen de errores de configuración. En el Perú, donde cada vez más compañías migran sus operaciones a entornos digitales, la aplicación de buenas prácticas como el uso de contraseñas seguras, actualizaciones constantes o auditorías regulares son la clave para evitar brechas críticas.

Invertir en formación continua en ciberseguridad es tan importante como invertir en tecnología. Los programas deben adaptarse al contexto local y considerar nuevas amenazas impulsadas por la inteligencia artificial. Solo una cultura de seguridad transversal permitirá que cada persona asuma la responsabilidad de proteger los activos digitales de la organización.

La tecnología es una herramienta poderosa, pero sin una conciencia humana detrás sigue siendo vulnerable. En un entorno donde los ataques digitales crecen exponencialmente, el verdadero escudo de las organizaciones peruanas será su gente.

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Notas de Prensa

Líderes en tecnología de litio: Dercomaq y Hangcha impulsan la eficiencia industrial en Perú Cargo Week

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· Las marcas presentaron su portafolio de maquinaria eléctrica de litio en la feria que reúne lo mejor del sector logístico e industrial del país.

Dercomaq, división de maquinarias de Inchcape y representante oficial de la marca Hangcha en el Perú, participó en el Perú Cargo Week, una de las principales ferias del sector logístico e industrial, donde presentó su portafolio de equipos eléctricos de litio diseñados para elevar la productividad y eficiencia en operaciones de almacenamiento y distribución.

“Nuestra presencia en Perú Cargo Week refuerza nuestro compromiso en Dercomaq de ofrecer una propuesta integral que permite a las empresas encontrar todas las soluciones logísticas en un solo lugar. Con Hangcha lideramos el mercado de equipos de litio y en estos días de exhibición hemos presentado nuestra tecnología de última generación con más autonomía, seguridad y eficiencia operativa”, destacó Jose Giorgi, gerente del negocio Industrial en Dercomaq.

Cabe destacar que, Dercomaq responde a las nuevas exigencias del sector con maquinaria más limpia, silenciosa y eficiente, alineada con las tendencias globales de sostenibilidad. Mientras que la alianza con Hangcha refuerza nuestro liderazgo en el segmento de equipos de litio en el Perú y ofrece soluciones que maximizan la productividad y reducen el impacto ambiental industrial en Dercomaq.

Innovación y ventajas tecnológicas

Durante el evento, Dercomaq junto con marcas del negocio exhibieron tres modelos de su portafolio de equipos eléctricos.: CQD 16 XC5-SI-PE, HCPDS18-XCD6-SI-PE y CBD20-WD-I_PE, que pertenecen a la serie XC con tecnología de litio. Estos modelos se distinguen por tener una mayor productividad en espacios reducidos, menor tiempos de parada, ergonomía mejorada, versatilidad para diversas aplicaciones logísticas y una reducción significativa de costos operativos y de mantenimiento.

Por otro lado en la zona exterior de la feria, se exhibieron dos equipos de alta demanda para operaciones logísticas y de construcción ligera como la plataforma elevadora de personas (Manlift) 160XEN, equipo eléctrico que alcanza casi los 16 m de altura con 230 kg de capacidad de carga, ideal para trabajos interiores y exteriores.

Además, los asistentes a la feria conocieron el CPD30-XEY2H2-SI, un montacargas eléctrico de 3 toneladas con tecnología de litio, diseñado para operar tanto dentro como fuera de almacenes, con cero emisiones y cero ruidos.

Impulsando el desarrollo industrial sostenible en el país

Dercomaq mantiene su compromiso de crecimiento en el mercado peruano con un plan de consolidación que busca posicionar a la empresa como referente en soluciones industriales integrales. La estrategia se centra en promover el uso de energía limpia, elevar la productividad y fortalecer el servicio postventa.

«Nuestro objetivo es seguir liderando la transformación tecnológica del sector industrial con equipos eléctricos de alto rendimiento. Queremos que las operaciones en el Perú sean más eficientes, seguras y sostenibles, y que Dercomaq sea el socio estratégico que acompañe esa evolución», afirmó Erwin Ludmann, gerente general de Dercomaq Perú.

La oferta integral de Dercomaq en el país abarca una amplia gama de marcas internacionales que atienden diversos segmentos industriales. En transporte, la compañía representa a JAC Camiones (China); en el sector logístico e industrial, a Komatsu (Japón), Still (Alemania) y Hangcha (China), ofreciendo soluciones en montacargas, transpaletas y plataformas elevadoras. En agricultura, trabaja con la reconocida marca Landini (Italia), mientras que, en el rubro de construcción e infraestructura, colabora con XCMG.

Esta diversidad de marcas respalda la propuesta de valor de Dercomaq: ofrecer soluciones completas con marcas líderes a nivel mundial, cobertura nacional y un servicio posventa integral que garantiza productividad y respaldo en cada proyecto peruano.

Cabe señalar que Dercomaq cuenta con una extensa red a nivel nacional siendo el socio estratégico de confianza para el sector industrial en Perú. Para más información, visite www.dercomaq.pe.

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Municipalidad de Puente Piedra y Cálidda inauguran exposición arqueológica inclusiva en el Museo Municipal

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La nueva museografía busca acercar la historia prehispánica de Puente Piedra a más personas y poner en valor los hallazgos arqueológicos recuperados por Cálidda durante sus obras en la zona.

Cálidda, empresa concesionaria del servicio de distribución de gas natural en Lima y Callao, y la Municipalidad de Puente Piedra presentaron la renovación integral del Museo Municipal “Puente Piedra: nuestra historia”, que se convierte en el primer museo inclusivo de Lima Norte. La nueva museografía, diseñada bajo criterios de accesibilidad universal, tiene como objetivo reducir brechas y garantizar un acceso pleno y digno a la cultura para todas las personas.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del alcalde de Puente Piedra, Rennán Espinoza, quien destacó la importancia de la articulación entre la empresa y el municipio. “Hoy, en un esfuerzo compartido, damos apertura a esta sala inclusiva donde todos tenemos la opción de fortalecer nuestra historia, cultura y orgullo de nuestra identidad como puentepedrinos”, señaló.

Además de su enfoque inclusivo, la renovación busca dar a conocer la historia prehispánica de Puente Piedra y poner en valor los hallazgos arqueológicos recuperados durante los trabajos de instalación de redes de gas natural en la zona. El museo alberga una colección de 50 piezas arqueológicas pertenecientes a las culturas Chancay, Lima, Huaura e Inca, que reflejan la riqueza y diversidad del pasado del distrito.

Estas piezas fueron halladas por Cálidda durante las excavaciones realizadas para la expansión del servicio de gas natural. Gracias a la labor del Área de Patrimonio Cultural de la empresa, se pudieron rescatar, registrar y reproducir réplicas que hoy forman parte de la exposición permanente, permitiendo que toda la comunidad acceda y se identifique con su herencia cultural.

La propuesta museográfica, centrada en la exploración y el uso de los sentidos, permite descubrir la riqueza cultural de Lima Norte a través de una experiencia multisensorial. El recorrido incorpora recursos que favorecen la autonomía de los visitantes, la mediación inclusiva y el aprendizaje a partir del tacto, la vista y el oído.

Entre las principales innovaciones del museo destacan la señalética de lectura fácil, los cuadernillos y paneles en braille, los videos con interpretación en Lengua de Señas Peruana (LSP), las audioguías y las réplicas táctiles e impresiones 3D, que facilitan una interacción autónoma y comprensiva con las piezas.

“Con esta renovación reafirmamos nuestro compromiso de contribuir con una cultura más accesible e inclusiva. En Cálidda creemos que el patrimonio debe estar al alcance de todos y que los espacios culturales deben reflejar la diversidad de nuestra sociedad”, destacó Mónica Aristizábal, directora de Gestión de Personas y Sostenibilidad de Cálidda.

Esta intervención forma parte del Programa de Gestión Sostenible del Patrimonio Cultural de Cálidda (PGSPC), una iniciativa que impulsa la creación y adecuación de espacios culturales desde un enfoque de inclusión y accesibilidad. El programa promueve prácticas sostenibles en la gestión del patrimonio y fortalece la relación de las comunidades con su historia y entorno.

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