● La iniciativa contempla un período de tres años, con rotación por distintas áreas, experiencia en proyectos desafiantes y acompañamiento de profesionales de la compañía. El proceso de postulación estará abierto hasta el 30 de septiembre.

Ausenco -compañía global de ingeniería, consultoría y ejecución de proyectos para la industria de minerales y metales- abrió en Perú la convocatoria para su Programa de Graduados 2027, dirigido a profesionales que hayan concluido sus estudios entre diciembre de 2025 y enero del próximo año.

La iniciativa contempla tres años de duración y un sistema de rotación por distintas áreas, con participación en proyectos de alto impacto. De esta manera, los jóvenes profesionales podrán conocer diferentes etapas de los proyectos y relacionarse con especialistas de distintas disciplinas durante su incorporación a la industria.

La apertura del proceso se produce en un contexto de mayor actividad minera en Perú y de creciente demanda por profesionales especializados. Según cifras del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), el empleo minero directo promedió más de 264.000 puestos durante 2025 y llegó a 276.765 trabajadores en diciembre, su nivel más alto del año. A este escenario se suma una cartera de proyectos de inversión minera por más de US$64.000 millones, con iniciativas en distintas regiones y etapas de desarrollo. El avance de estos proyectos requiere equipos capaces de integrar especialidades y acompañar las distintas fases, desde la ingeniería hasta la ejecución.

Y es que las nuevas tecnologías están agregando, además, otros requerimientos al mercado laboral. Como advierte un reciente análisis de ManpowerGroup Perú, hoy existe una brecha entre las necesidades de las empresas y la disponibilidad de profesionales familiarizados con tecnologías emergentes, entre ellas la automatización. El estudio también identifica una mayor demanda por perfiles que, junto con una sólida formación técnica, cuenten con habilidades de comunicación y capacidad para comprender aspectos financieros, sociales y regulatorios.

“Los proyectos de alta complejidad no solo se construyen a partir de decisiones técnicas de alto nivel, sino también sobre la confianza y la colaboración entre equipos. Por eso buscamos que los graduados conozcan distintas disciplinas, proyectos y se relacionen con expertos de la industria. Esa experiencia les permitirá ganar autonomía y capacidad de decisión desde el inicio de su carrera”, señaló Luisa Niño, Talent Acquisition Director de Ausenco.

Así, el programa considera rotaciones por funciones relacionadas con la formación de cada participante, además de instancias de capacitación técnica, liderazgo y habilidades interpersonales. A ello se suman mentorías y presentaciones anuales ante la alta dirección, como parte del proceso de incorporación y seguimiento durante los tres años.

Si bien la convocatoria está dirigida al mercado peruano, el programa tiene un componente regional y contempla también oportunidades en Santiago de Chile y Belo Horizonte, Brasil. La búsqueda está dirigida a profesionales de Ingeniería Civil, Mecánica, Metalúrgica, Química, Ambiental y Eléctrica, que hayan concluido sus estudios dentro del período establecido y cuenten con un nivel avanzado o fluido de inglés, así como otras destrezas tales como iniciativa, capacidad de colaboración, orientación al logro y buenas habilidades de comunicación.

El proceso no contempla un número máximo de vacantes, por lo que la selección estará sujeta a las necesidades de la compañía y a los perfiles de los postulantes. Los interesados podrán presentar sus postulaciones hasta el 30 de septiembre de 2026.

• ALAFARPE plantea adelantar el abastecimiento en las zonas vulnerables y definir rutas alternativas para evitar interrupciones en la atención de salud.

Ante el posible impacto del Fenómeno de El Niño, la Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos (ALAFARPE) plantea acelerar el envío de medicamentos, vacunas y dispositivos médicos hacia las regiones más vulnerables, aprovechando que las principales vías terrestres todavía se encuentran transitables.

El gremio advierte que esperar a que las lluvias, inundaciones o huaicos interrumpan las carreteras podría dificultar el abastecimiento de los establecimientos de salud y poner en riesgo la continuidad de los tratamientos.

“Garantizar la atención de salud ante El Niño no es solo tener médicos en los hospitales; es asegurar que las medicinas, vacunas y dispositivos médicos estén en los almacenes regionales antes de que se caiga el primer puente”, sostuvo Ángela Flores, directora ejecutiva de ALAFARPE.

La distribución anticipada debe priorizar los tratamientos esenciales y los medicamentos requeridos por pacientes con enfermedades crónicas, como diabetes, hipertensión o cáncer, especialmente en localidades que podrían quedar aisladas. También debe considerar los insumos necesarios para responder a posibles brotes epidemiológicos y mantener las estrategias de vacunación.

Para que este abastecimiento sea efectivo, los establecimientos de salud deben contar con condiciones adecuadas para almacenar los productos, incluidos generadores eléctricos de respaldo que permitan proteger la cadena de frío de vacunas y otros insumos termosensibles.

Además, ALAFARPE señaló que el Ministerio de Salud, el Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud (CENARES), las autoridades regionales y las Fuerzas Armadas deben definir previamente rutas logísticas alternativas. De esta manera, podrían activarse puentes aéreos, marítimos o fluviales si las vías terrestres quedan interrumpidas.

Como parte de esta planificación, el gremio propone instalar una mesa de trabajo para implementar mecanismos de trazabilidad digital de los insumos, con participación de las autoridades y la industria farmacéutica. Esta herramienta permitiría monitorear las existencias y su distribución, identificar oportunamente posibles brechas de abastecimiento y priorizar los envíos hacia las zonas de mayor riesgo.

“La capacidad de respuesta dependerá de lo que se haga antes de la emergencia. Es necesario coordinar desde ahora los inventarios, los destinos prioritarios y las rutas de distribución para que ninguna localidad se quede sin atención ni tratamientos”, enfatizó Flores.

ALAFARPE reafirma la disposición del gremio y de sus empresas asociadas para colaborar técnicamente con las autoridades en la planificación del abastecimiento y la respuesta sanitaria, aportando su experiencia y capacidad logística para contribuir a que los tratamientos lleguen oportunamente a la población.

o   El V Programa de Mujeres Mágicas 2026 capacitó a 40 lideresas comunales de la provincia de Celendín

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) convocó a madres de familia, jóvenes y lideresas comunales de la provincia de Celendín (Cajamarca) a participar en V Programa de Mujeres Mágicas 2026, para potenciar sus capacidades en habilidades blandas, emprendimiento, desarrollo personal, y para mejorar sus aptitudes de liderazgo y participación comunitaria.

El taller se realizó en el auditorio de la Municipalidad Provincial de Celendín, con participación de 40 integrantes del Comité de Gestión de Mujeres del distrito de La Libertad Pallán, que agrupa a damas de los caseríos Buena Alianza, 7 de junio, San Martin, Velásquez, el anexo de Capulí, entre otras localidades.

Las participantes, con el entusiasmo hasta el tope e incluso acompañadas de sus niños, recibieron información sobre la actividad minera responsable y mecanismos de participación ciudadana. Asimismo, orientación sobre emprendimientos y la formalización de negocios propios para aportar a la economía familiar y sus comunidades.

Especialistas pertenecientes a diversas direcciones de línea del MINEM, así como profesionales del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), del Fondo de Compensaciones para la Competitividad (Agroideas) y del programa Tu empresa (Produce), estuvieron a cargo de las capacitaciones.

“Lo que buscamos es el empoderamiento de cada una de estas lideresas para que puedan desarrollar su comunidad, puedan sacar adelante a sus familias y con ello el empoderamiento económico que tanto necesitan ellas, que contribuye no solo con la región sino con el país”, sostuvo Marco Córdova, coordinador del Programa de Integración Minera del MINEM.

El funcionario acotó que en estos talleres se busca informar de una forma clara y objetiva sobre la actividad minera para que las mujeres puedan emitir opiniones oportunas y ser escuchadas cuando se desarrollen proyectos mineros en sus localidades.

En el acto inaugural estuvieron presentes, Jaime Herrera, jefe de la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional de la comuna celendina y la dirigente comunal, Lila Saldaña, quien fue la que solicitó la realización de este taller que busca fomentar la autonomía económica de las lideresas en las zonas de influencia minera del país.

La Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera (DSM) del MINEM, responsable del taller, realizó en lo que va del 2026, cuatro ediciones de Mujeres Mágicas en las localidades de San Pedro de Huayhuante (Huánuco), Cocachacra (Arequipa), Huayllay (Pasco) y Atumpata (Apurímac), beneficiando a 169 lideresas.