Notas de Prensa
Nissan potencia a sus colaboradores en América Latina con capacitaciones en inteligencia artificial

- Durante el “Mes de la Carrera y el Desarrollo” los talentos de la compañía japonesa fortalecerán sus habilidades para los desafíos del futuro, complementando la formación continua que reciben como parte de su propuesta de valor.
- En lo que va del año, Nissan en América Latina ha brindado 23.000 horas de capacitación a más de 22.800 empleados de la región.
Nissan América Latina anuncia el inicio del «Mes de la Carrera y Desarrollo», una iniciativa que reafirma el compromiso de la compañía con el crecimiento y la formación continua de sus empleados. Durante este mes, los colaboradores tendrán acceso a programas especialmente diseñados para fortalecer sus habilidades en inteligencia artificial y machine learning, preparándolos para los desafíos del futuro. Esto complementa a la formación continua que la empresa japonesa ofrece a sus empleados a lo largo del año, como parte de su propuesta de valor.
La edición 2024 destaca por la inclusión de capacitaciones enfocadas en IA y machine learning, aspectos que están redefiniendo el mundo laboral. Nissan ha decidido integrar esta formación para que sus empleados puedan aprovechar al máximo las nuevas tecnologías y mantenerse a la vanguardia en sus respectivos campos.
«La inteligencia artificial no solo está transformando nuestra forma de operar, sino también cómo nos desarrollamos como profesionales. Queremos que nuestros talentos se sientan capacitados para utilizar estas tecnologías emergentes, impulsando así mejores resultados», señaló Mario Ortiz, director senior de Recursos Humanos en Nissan América Latina. “Una de las grandes apuestas que tenemos en la organización es fomentar este espíritu de curiosidad y aprendizaje continuo. Sabemos que los desafíos en la industria son muchos y que la decisión consciente de aprender distingue a nuestros profesionales y los destaca, marcando la diferencia”, agregó el ejecutivo.
Upskilling en Nissan: datos que impulsan el cambio
Según un estudio de tendencias de talento de McKinsey, el desarrollo de habilidades y la oportunidad de aplicarlas en el trabajo son factores clave para la retención de empleados. Un enfoque en el aprendizaje continuo permite a las empresas involucrar a su fuerza laboral y mantenerse al día con el cambio.
Otro estudio, también realizado por la consultora global, que analizó a 1,800 grandes empresas de distintos sectores en 15 países, reveló que las compañías que priorizan el desarrollo de habilidades en sus equipos logran mejores resultados. El insight revelador: las habilidades adquiridas en el trabajo contribuyen al 46% de los ingresos de por vida de una persona promedio, y las empresas que invierten en la formación de sus empleados son más propensas a impulsar su crecimiento profesional.
Nissan reconoce que sus empleados necesitan estar lo mejor preparados para desempeñar sus roles. Con un enfoque en la diversidad, equidad e inclusión, la compañía ofrece una plataforma en línea y gratuita que permite un aprendizaje mixto (sincrónico y on-demand),
donde cada colaborador puede elegir en qué desea profundizar sus conocimientos y así personalizar su experiencia de trabajo. Temas como autoliderazgo, comunicación efectiva, innovación y coaching forman parte del amplio catálogo de capacitaciones disponibles.
Además, la automotriz ha incorporado los “Leadership Summits”, donde expertos reconocidos ofrecen sesiones en vivo para quienes ocupan puestos de liderazgo en la región, entrenándolos en diversas habilidades que pueden aplicar con sus equipos y así inspirarlos.
En lo que va del año, Nissan, reconocida en América Latina como un Great Place to Work, Super Empresa y Best Place to Work LGBT+, ha brindado 23.000 horas de capacitación a más de 22.800 talentos en la región, consolidando su liderazgo en innovación y desarrollo profesional.
Acerca de Nissan América Latina
Nissan América Latina es una unidad de negocios, creada en noviembre de 2023, y que forma parte de la región Américas. La misma está conformada por 39 países: México (Nissan Mexicana), Bolivia, Colombia, Ecuador, Paraguay, Uruguay, los países de Centroamérica y el Caribe (Nissan Importers Business Unit) y Argentina, Brasil, Chile y Perú (Nissan América del Sur). Cuenta con cinco plantas de vehículos (tres de ellas en México -Aguascalientes 1, Aguascalientes 2 y CIVAC- y una en Argentina –Córdoba-, y otra en Brasil -Resende, Río de Janeiro-), dos plantas de motores (en Aguascalientes y en Resende), dos Centros de Investigación y Desarrollo; un Centro de Diseño; más de 700 distribuidores a lo largo de toda la región y más de 22.800 talentos que impulsan la innovación y estrategias específicas en beneficio de los consumidores de América Latina. Están disponibles las salas de prensa de NMEX, NIBU y NSAM.

Notas de Prensa
Día del Orgullo Geek: Cuatro gadgets esenciales para potenciar tu setup gamer

Desde monitores Mini LED hasta smartphones con IA y accesorios para setups más cómodos, la tecnología se ha convertido en una aliada clave para quienes disfrutan del gaming y la creación de contenido
El universo geek ya no es solo un nicho. Actualmente, millones de personas consumen videojuegos, streaming, contenido digital y tecnología como parte de su día a día. En ese contexto, el Día del Orgullo Geek se ha convertido en una oportunidad para destacar cómo los dispositivos tecnológicos potencian la experiencia de gamers, streamers y creadores de contenido.
Ya sea para jugar títulos competitivos, editar videos, hacer streaming o simplemente mejorar un setup, existen gadgets diseñados para ofrecer mayor rendimiento, comodidad e inmersión. A continuación, Xiaomi comparte algunas opciones ideales para quienes viven la tecnología al máximo:
1. Máxima fidelidad visual. Uno de los elementos más importantes para cualquier gamer o creador de contenido es el monitor. El Xiaomi Mini LED Gaming Monitor G Pro 27i US destaca por incorporar tecnología Mini LED, ofreciendo mejor contraste, negros más profundos y una experiencia HDR mucho más inmersiva para videojuegos y contenido multimedia.
2. Potencia multitarea y creación de contenido. Los smartphones también se han convertido en herramientas clave para gaming móvil, streaming y creación de contenido en redes sociales. En ese sentido, el REDMI Note 15 Pro+ 5G integra funciones potenciadas por inteligencia artificial como Xiaomi HyperAI, además de compatibilidad con Google Gemini y Circle to Search with Google.
3. Ergonomía y cuidado visual. Otro accesorio que ha ganado protagonismo entre gamers y creadores es la iluminación para escritorio. El Mi Computer Monitor Light Bar está diseñado para mejorar la iluminación del espacio sin generar reflejos directos sobre la pantalla.
4. Precisión a alta velocidad. En el caso de los periféricos, el Xiaomi Gaming Mouse Lite apunta a quienes buscan precisión y comodidad durante sesiones prolongadas. Su diseño ligero facilita movimientos más rápidos y ágiles, especialmente en juegos competitivos, mientras que su ergonomía favorece un uso más cómodo durante varias horas continuas.
Asimismo, el crecimiento de plataformas de streaming, esports y contenido corto en redes sociales ha impulsado la demanda por dispositivos capaces de responder a múltiples necesidades en un mismo ecosistema. Hoy, gamers y creadores buscan equipos que no solo ofrezcan potencia y rendimiento, sino también conectividad, herramientas de inteligencia artificial y experiencias más integradas para estudiar, trabajar, jugar y crear contenido desde cualquier lugar.
Con el crecimiento del ecosistema gamer, la tecnología continúa evolucionando para ofrecer experiencias más inmersivas, conectadas y versátiles. Hoy, más allá del entretenimiento, estos dispositivos forman parte del día a día de una generación que combina productividad, creatividad y pasión por la tecnología en un mismo espacio.
Notas de Prensa
COSAPI integra digitalización, analítica e IA para transformar la productividad en obra

El Informe Semanal de Producción digital permitirá centralizar información crítica de productividad, optimizar la toma de decisiones y anticipar desviaciones operativas en proyectos de construcción y minería.
En construcción, cada hora cuenta. Un retraso no detectado, una restricción sin seguimiento o una improductividad mal registrada pueden impactar directamente en el rendimiento de un proyecto. Frente a ese desafío, COSAPI viene desarrollando una evolución del Informe Semanal de Productividad (ISP) una iniciativa que busca convertir la información operativa en una herramienta estratégica para la gestión de obra.
El ISP digital nace con un propósito claro: centralizar y ordenar la información de productividad desde su origen. Esto implica integrar avances de obra, horas hombre, improductividades, restricciones e incidencias dentro de un mismo ecosistema digital, permitiendo que los datos sean más confiables, trazables y útiles para la toma de decisiones.
La transformación comienza en campo. A través de aplicaciones y formularios digitales, los equipos pueden reportar avances diarios, registrar incidencias o alertar improductividades en tiempo real. De esta manera, la información deja de depender de procesos manuales o reportes dispersos y pasa a estar disponible de forma inmediata para producción, control de proyectos y gestión.
Este ecosistema digital se fortalece con herramientas como las aplicaciones de Tareo Digital para el registro de horas-hombre y horas-máquina, Avance de Obra, Metrado en SCOPe y la Plataforma de Gestión de Issues que integra la App CosapUp, para desarrollar la forma en que los equipos en obras gestionan sus improductividades. Todas estas soluciones complementarán y alimentarán el ISP digital, permitiendo consolidar información crítica de manera más precisa para la productividad en obra.
El equipo de trabajo está conformado por ingenieros de proyecto y áreas de soporte: Miguel Asis y Diego Vallejo, de Soporte y Control de Gestión; Elmer Chavez, Jefe de Oficina Técnica; Eider Bailon, Juan Cohaila, Beto Arriaga, Jorge Ramos, Carlos Muñoz y Fredy Amarante, del equipo de proyecto TC6; asimismo, acompañados del equipo de Tecnologías de la Información, liderados por Fabio Arana.
“Más allá de automatizar reportes, el ISP busca generar visibilidad. La solución permitirá analizar rendimientos, identificar tendencias, detectar restricciones recurrentes y entender cómo determinados factores afectan el desempeño de la obra. Esto no solo mejorará el control operativo, sino que también fortalecerá la capacidad de anticipación de los equipos. Es muy importante contar con información oportuna para facilitar la toma de decisiones que permitan garantizar el éxito del proyecto”, sostiene Carlos Muñoz, Gerente de Construcción en TC6.
Para alcanzar estos objetivos en esta innovación se está incorporando la analítica avanzada con inteligencia artificial, utilizando modelos de IA para potenciar la capacidad de análisis de nuestros equipos de trabajo. Con el entrenamiento, en etapas posteriores, el sistema permitirá consultar información mediante lenguaje natural, facilitando la exploración de datos, la búsqueda de causas y el análisis de productividad de manera más rápida e intuitiva.
Con esta iniciativa, COSAPI apunta a consolidar una gestión basada en datos, donde la productividad pueda medirse, entenderse y mejorarse continuamente. Porque en proyectos cada vez más complejos, contar con información clara y oportuna ya no es solo una ventaja: es una necesidad.
Notas de Prensa
Pagos inmediatos ya mueven 45% del volumen digital en América Latina

Casi 20% de usuarios abandona compras online por checkouts largos mientras empresas aceleran inversiones en infraestructura financiera en tiempo real
Los pagos inmediatos dejaron de ser una tendencia tecnológica para convertirse en la nueva infraestructura del comercio digital en América Latina. Hoy, el 45% del volumen digital de la región ya se procesa mediante sistemas de pagos rápidos, en un contexto donde usuarios y empresas demandan operaciones cada vez más ágiles, interoperables y disponibles en tiempo real.
La transformación también avanza con fuerza en Perú. Según cifras del BCRP, actualmente se realizan más de 263 millones de transacciones interoperables mensuales, mientras que los pagos QR en comercios crecieron 74% en el último año. Además, cada adulto peruano realiza en promedio 665 pagos digitales al año, reflejando cómo el consumidor ya incorporó la inmediatez en su día a día.
“El usuario digital ya se acostumbró a pagar, transferir y confirmar operaciones en segundos. Esa expectativa ahora se trasladó al eCommerce, marketplaces, plataformas de servicios, remesas y portales online”, afirmó Sergio Giannotti, Director of Commercial Strategy & Growth de LigoPay.
El impacto ya se siente directamente en las ventas digitales. Según Baymard Institute, cerca del 18% de compradores abandona una compra cuando encuentra un checkout largo o complicado, mientras que un 10% desiste si el comercio ofrece pocos métodos de pago. La tasa promedio de abandono de carrito online alcanza el 70%.
“Cada segundo y cada paso adicional dentro del checkout impacta en la decisión de compra. Hoy la velocidad del pago forma parte de la experiencia del usuario y puede definir si una venta se concreta o no”, sostuvo Giannotti.
Empresas en Perú buscan reducir carga operativa y acelerar conciliaciones
El crecimiento de pagos interoperables también está presionando a las empresas a modernizar su operación financiera. A mayor volumen digital, mayor necesidad de identificar transacciones, automatizar conciliaciones y disponer del dinero de forma inmediata para continuar operando.
Según KPMG, el 48% de retailers considera que tener una infraestructura de pagos fragmentada u obsoleta representa uno de sus principales desafíos operativos. “Ya es el nuevo estándar en la industria trabajar con esta inmediatez. Esto reduce de manera importante toda la carga manual y operativa al momento de conciliar operaciones”, explicó Giannotti.
La necesidad es especialmente visible en sectores con alta demanda transaccional como eCommerce, marketplaces, gaming, remesas y plataformas digitales, donde la rapidez en la confirmación y disponibilidad del dinero se volvió un factor crítico para operar.
En paralelo, América Latina procesó más de 80 mil millones de transacciones de pagos rápidos durante 2024, según datos del Banco Mundial, consolidando a los pagos inmediatos como una de las principales transformaciones financieras de la región.
Ante este escenario, las empresas vienen migrando hacia infraestructuras que integran cobros, pagos, QR interoperables, cuentas recaudadoras y conciliación automática desde una sola conexión tecnológica.
La conversación ya no es solo cómo cobrar online, sino cómo confirmar operaciones, trazar cada transacción y conciliar automáticamente en tiempo real. “Muchas empresas todavía dependen de procesos manuales que generan fricción operativa. Desde LigoPay vemos una creciente demanda por infraestructuras que permitan automatizar cobros, pagos y conciliaciones desde una sola conexión tecnológica”, indicó Giannotti.
“Los pagos inmediatos generan impacto en tres dimensiones clave del negocio, experiencia del usuario, eficiencia operativa y liquidez. Las empresas que logren integrar velocidad y trazabilidad en toda su operación estarán mejor preparadas para competir en la economía digital”, concluyó el ejecutivo de LigoPay.
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