Notas de Prensa
Pluz Energía fortalece su posición como referente de talento en el Perú

• La empresa escaló más de 20 posiciones en el ranking Merco Talento y se consolida como la empresa líder del sector Servicios Públicos en atracción y fidelización de talento.
Pluz Energía fue reconocida en el ranking Merco Talento 2026 como la mejor empresa para atraer y retener talento en el Perú en la categoría Servicios Públicos. Además, registró un ascenso de más de 20 posiciones en el ranking general.
Este reconocimiento refleja el compromiso de la compañía con el fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en las personas, promoviendo entornos de trabajo donde la excelencia, la responsabilidad y la integridad impulsan el desarrollo profesional y el crecimiento de sus equipos.
En línea con su propósito de generar valor sostenible, Pluz Energía viene impulsando iniciativas orientadas al bienestar, la formación continua, el liderazgo y el desarrollo de capacidades, contribuyendo a la consolidación de un ambiente laboral que favorece la innovación y la colaboración.
«Este reconocimiento representa una valiosa confirmación del trabajo que realizamos cada día para construir una organización donde las personas son el eje principal de nuestra estrategia y donde el talento encuentra oportunidades para crecer y desarrollarse», destacó Rocío Pachas, Gerente de Gestión del Talento de Pluz Energía.
Merco Talento es uno de los principales monitores de referencia en Iberoamérica para evaluar la capacidad de las organizaciones para atraer y fidelizar talento, considerando la percepción de trabajadores, expertos en recursos humanos y otros grupos de interés.
Con este nuevo reconocimiento, Pluz Energía reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo una cultura corporativa basada en el desarrollo de las personas, convencida de que el crecimiento sostenible de la organización está estrechamente vinculado al bienestar y la evolución profesional de sus colaboradores.
Pluz Energía lleva electricidad a más de 1.65 millones de clientes en 59 distritos de Lima Metropolitana, el Callao y el norte chico y está comprometida con el progreso social del país, impulsando proyectos orientados a mejorar la calidad de vida de las comunidades y sus colaboradores en áreas de salud, economía circular, desarrollo social y educación.
Notas de Prensa
Día Mundial del Perro: Cómo la adopción responsable y el compromiso empresarial pueden marcar la diferencia

En el Perú, cerca de 6 millones de perros viven en situación de abandono, una problemática que requiere el compromiso conjunto de ciudadanos, organizaciones y empresas.
Incorporar iniciativas de bienestar animal dentro de las estrategias de sostenibilidad y responsabilidad social permite generar un impacto positivo tanto en las comunidades como en el entorno.
Cada 21 de julio se conmemora el Día Mundial del Perro, una fecha que busca visibilizar una problemática que continúa creciendo, el abandono de animales y la necesidad de fomentar una cultura de adopción y tenencia responsable.
En Perú, cerca de 6 millones de perros viven en situación de abandono, mientras que alrededor de 2 a 4 millones se encuentran en Lima Metropolitana, enfrentando diariamente hambre, enfermedades, accidentes y distintas formas de maltrato. Según estimaciones del Círculo Peruano de Investigación (CPEI) esta realidad también representa un desafío para la salud pública y el bienestar de las comunidades, ya que la sobrepoblación canina incrementa los riesgos sanitarios y evidencia la falta de adopción responsable.
A ello se suma el trabajo que realizan organizaciones de protección animal para rescatar, rehabilitar y buscar un hogar. Sin embargo, la capacidad de estos albergues suele verse superada por la cantidad de animales que ingresan cada año y por el bajo número de adopciones, por lo que el apoyo de la ciudadanía y de las empresas resulta fundamental para que puedan continuar con su labor.
Una de estas organizaciones es Voz Animal, asociación peruana que desde hace más de una década trabaja en el rescate, recuperación y promoción de la adopción en situación de abandono. Además de brindar atención veterinaria, alimentación y cuidados temporales, impulsa campañas de sensibilización para promover la tenencia responsable y reducir el abandono.
Como parte de este compromiso, Aranwa Hotels Resorts & Spas mantiene una alianza con Voz Animal desde 2024, iniciativa que ha permitido donar más de US$12.000 destinados al rescate y cuidado de perros en situación de vulnerabilidad. Asimismo, más de 1.000 perros han visitado los hoteles de la cadena durante este periodo, reflejando el creciente interés de los viajeros por opciones de hospedaje Dog friendly con impacto social. Además, la cadena realiza periódicamente jornadas de adopción en alianza con la organización, acercando a perros en situación vulnerable a potenciales familias.
Aranwa Paracas cuenta con el único circuito de Agility de la región, espacio especialmente diseñado para la recreación y entrenamiento de perros, reafirmando su propuesta de turismo Dog friendly.
«En Aranwa entendemos que ser una cadena Dog friendly significa mucho más que abrir nuestras puertas a las mascotas. También implica comprometernos con iniciativas que promuevan su bienestar y ayuda a que más perros encuentren una familia donde puedan vivir con amor y respeto», señaló Gonzalo Calderón, CEO de Aranwa Hotels Resorts & Spas.
Desde Voz Animal recuerdan que adoptar no solo cambia la vida del animal rescatado, sino también la de las familias que deciden integrar a su hogar. A quienes aún no pueden adoptar también pueden contribuir mediante donaciones, voluntariado o difundiendo campañas de adopción, acciones que permiten financiar tratamientos veterinarios, alimentación y cuidados para cientos de animales que aún esperan una segunda oportunidad. Señaló Anaís Anaya, Directora de Voz Animal
Más allá de una fecha conmemorativa, Calderón sostiene que el Día mundial del perro representa una oportunidad para que empresas de todos los sectores integren el bienestar animal dentro de su cultura corporativa. En el caso del sector hotelero, promover campañas de adopción, establecer alianzas con organizaciones especializadas o desarrollar iniciativas de sensibilización son acciones que contribuyen a generar un impacto social tangible. Cuando el compromiso trasciende las operaciones del negocio y se convierte en un valor compartido, las empresas no solo fortalecen su vínculo con la comunidad, sino que también inspiran a colaboradores, clientes y aliados a ser parte del cambio.
Notas de Prensa
Supermercados Metro se suma a la fiesta futbolera con Fan Fest

El evento se realizará el 18 y 19 de julio, desde el mediodía, frente a su tienda Metro de la Av. La Marina, donde las familias podrán ver los partidos en pantalla gigante, participar en juegos, disfrutar de las activaciones de diferentes marcas y acceder a sorpresas en un ambiente de celebración.
La emoción por los últimos partidos del torneo más importante del fútbol también se vivirá en Supermercados Metro. La cadena realizará un Fan Fest los días 18 y 19 de julio frente a su tienda ubicada en la Av. La Marina, en San Miguel, con una propuesta pensada para que familias, clientes y fanáticos puedan reunirse, compartir y vivir juntos la previa y el cierre de la fiesta futbolera.
El evento abrirá sus puertas desde el mediodía y contará con una pantalla gigante para que los asistentes disfruten el partido por el tercer lugar y la gran final. Durante ambas jornadas también habrá juegos, dinámicas, activaciones de marcas, sorteo de vales de compra y distintas sorpresas para quienes lleguen al punto de encuentro.
Como parte de la experiencia, se sumarán marcas como Cuisine & Co, AlaCena, Inti, Ritz, Cielo, Cusqueña Cero, Oreo, Lay’s, Artesco, Hey Fit, Llamagas, Arizona, Pepsi, Electrolife, Takis, Red Bull y Faber-Castell, que contarán con espacios para interactuar con el público, darán degustaciones, entrega de merchandising y acompañar el ambiente de celebración.
Además, Supermercados Metro desarrollará dinámicas vinculadas a la experiencia de compra en tienda. Durante el Fan Fest, la cadena sorteará 10 gift cards de S/ 50 entre los asistentes de ambos días, como parte de las sorpresas preparadas. Además, quienes presenten una boleta de compra realizada en Metro La Marina por un monto mínimo de S/ 80 podrán acceder a un choripán gratis durante el evento.
Con esta iniciativa, Metro invita a la comunidad de San Miguel y zonas cercanas a vivir un fin de semana diferente, con fútbol, entretenimiento y actividades para toda la familia, en un espacio preparado para disfrutar antes, durante y después de los partidos.
Notas de Prensa
Venta directa: Seis de cada diez soles que mueve este sector se generan en regiones

Este sector superó los S/ 1,342 millones en el primer trimestre de 2026 y registró un crecimiento de alrededor de 8% respecto al mismo periodo del año anterior, según la Cámara Peruana de Venta Directa (CAPEVEDI).
La venta directa continúa creciendo en el Perú y se mantiene como una alternativa importante para miles de personas que buscan generar ingresos de manera independiente. Entre enero y marzo de 2026, el sector alcanzó ventas por más de S/ 1,342 millones, lo que representa un crecimiento de 8.3% frente al mismo periodo del año anterior, informó la Cámara Peruana de Venta Directa (CAPEVEDI).
Uno de los datos más destacados es el peso que tiene este canal fuera de Lima. De cada S/ 10 vendidos a través de la venta directa, alrededor de S/ 6 se generaron en regiones y S/ 4 en la capital. En concreto, las ciudades del interior del país concentraron el 61% de las ventas totales, mientras que la capital representó el 39% restante, lo que muestra la fuerza que mantiene este modelo en distintas regiones.
“El comportamiento de los primeros tres meses del año confirman que la venta directa sigue siendo un canal cercano, flexible y con una presencia muy importante en todo el Perú. Este crecimiento refleja no solo el fortalecimiento de las empresas asociadas, sino también el de miles de empresarios independientes que encuentran en este modelo una oportunidad para generar ingresos y desarrollarse”, señaló Luis Correa, presidente del Consejo Directivo de la CAPEVEDI.
Por categorías, cosméticos se mantuvo como el segmento de mayor participación, al concentrar el 59.9% de las ventas del sector. Le siguieron los productos nutricionales, con 20.6%; bisutería, con 4.7%; ropa, con 4.6%; artículos del hogar, con 3.9%; accesorios y calzado, con 2.6%; lencería, con 2.0%; y bienestar corporal, con 1.5%.
Además de su peso en ventas, algunas categorías mostraron un desempeño positivo frente al año anterior. Nutricionales creció 16.5%; accesorios y calzado, 12.2%; cosméticos, 10.8%; y bienestar corporal, 5.2%. Estos resultados reflejan una demanda activa por productos vinculados al cuidado personal, bienestar, consumo diario y estilo de vida.
En los primeros tres meses del año, el sector registró más de 563,100 empresarios independientes activos. Del total, el 84% corresponde a mujeres y el 16% a hombres, lo que confirma el rol protagónico que tienen las mujeres dentro de la venta directa en el país.
Correa destacó que la venta directa mantiene un papel relevante como canal de comercialización y como alternativa de emprendimiento, especialmente por su alcance en provincias, su flexibilidad y su capacidad para adaptarse a distintos perfiles de consumidores.
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