o   Áncash lidera las transferencias con S/ 621 millones, seguido de Arequipa (S/ 376 millones), Moquegua (S/ 334 millones) y Tacna (S/ 311 millones), concentrando en conjunto el 53.8% del total nacional.

A febrero de 2026, las transferencias económicas generadas por conceptos de Canon Minero, Regalías Mineras Legales y Contractuales, y Derechos de Vigencia y Penalidad superaron los S/ 3,057 millones, consolidando al subsector minero como una fuente clave de financiamiento para los gobiernos regionales y locales.

De acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), a través de su Boletín Estadístico Minero (BEM), el adelanto del Canon Minero superó los S/ 2,212 millones en enero de 2026, permitiendo que los gobiernos locales y regionales cuenten con recursos desde el inicio del año fiscal para ejecutar proyectos prioritarios en beneficio de la población.

En cuanto a las Regalías Mineras Legales y Contractuales, estas superaron los S/ 808 millones entre enero y marzo del presente año. De este monto, S/ 656 millones fueron transferidos a los gobiernos locales, S/ 123 millones a los gobiernos regionales y S/ 28 millones al gobierno nacional, fortaleciendo principalmente la inversión pública en los territorios.

A nivel departamental, Áncash registró el mayor monto transferido con más de S/ 621 millones, equivalente al 20.3% del total. Le siguen Arequipa con S/ 376 millones (12.3%), Moquegua con S/ 334 millones (10.9%) y Tacna con S/ 311 millones (10.2%), regiones que en conjunto concentraron el 53.8% de las transferencias generadas por la actividad minera.

“Estos recursos no solo representan cifras en las finanzas públicas, sino que se traducen en infraestructura, acceso a servicios básicos y desarrollo productivo, contribuyendo al cierre de brechas y a la mejora de la calidad de vida de la población, especialmente en las zonas vinculadas a la actividad minera”, señaló la directora general de Promoción y Sostenibilidad Minera, Ing. Gaby Julca Cumbicus.

En ese sentido, el Ministerio de Energía y Minas reconoce al subsector minero como un componente fundamental en la estructura de financiamiento público del país, al generar recursos que permiten a los gobiernos locales y regionales atender sus principales demandas mediante una inversión orientada al desarrollo y al cierre de brechas.

Compañía Minera Poderosa, como parte de su proceso continuo de fortalecimiento institucional y proyección de largo plazo, ha designado a Daniel Torres Espinoza como nuevo Gerente General de la compañía en reemplazo de Marcelo Santillana. El Ing. Santillana, luego de una exitosa carrera de más de 40 años en la organización, continuará ejerciendo su rol de miembro de directorio de Compañía Minera Poderosa, desde donde seguirá apoyando en el liderazgo estratégico de la organización.

Torres cuenta con una destacada trayectoria en el sector minero, con más de 25 años de experiencia liderando operaciones de alta complejidad. Forma parte de Minera Poderosa desde hace más de 9 años, donde se ha desempeñado como Gerente de Operaciones, rol desde el cual ha impulsado la eficiencia operativa, implementando mejoras continuas en beneficio de la operación.

Su designación, la cual se hará efectiva el 1 de mayo, responde a una línea de sucesión interna que garantiza continuidad en la gestión, conocimiento profundo de la operación y alineamiento con la cultura y objetivos estratégicos de la compañía. Del mismo modo, Pio Carrasco estará ocupando el cargo de Gerente de Operaciones en reemplazo de Torres. Carrasco cuenta con una trayectoria de más de 20 años en el sector

La empresa reconoce y agradece el valioso liderazgo del Ing. Santillana, destacando su legado en el fortalecimiento operativo, la mejora de la eficiencia en unidades mineras y la consolidación de relaciones con comunidades y stakeholders. Su gestión ha sido clave para posicionar a Compañía Minera Poderosa como un actor relevante en el sector.

Finalmente, la empresa también da la bienvenida a Luis Vásquez Madueño, quién ocupará el cargo de Gerente de Asuntos Corporativos con efectividad a partir del 1 de mayo. Vásquez cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector hidrocarburos, aportando así una visión importante a la organización.

Minera Poderosa reafirma su compromiso con la excelencia operativa, la seguridad, el respeto por el entorno y la generación de valor compartido para todos sus grupos de interés.

En el marco del Rumbo al GESS 2026, la copresidente del encuentro advirtió que la falta de confianza limita la inversión y el desarrollo, y llamó a articular esfuerzos para enfrentar desafíos sociales complejos.

La gestión social ha dejado de ser un componente accesorio para convertirse en un factor crítico de sostenibilidad y gobernabilidad en el Perú. Así lo señaló Jimena Sologuren, copresidenta del GESS 2026, durante el taller de networking “Rumbo al GESS 2026: Voces del territorio”, donde enfatizó la necesidad de replantear el rol de esta disciplina frente a un contexto marcado por la desconfianza y las brechas estructurales.

“La gestión social debe convertirse en una herramienta de gobernabilidad”, afirmó, al advertir que sin confianza no será posible sostener inversiones ni impulsar el desarrollo del país.

Sologuren sostuvo que, durante años, la gestión social fue vista como un complemento dentro de las organizaciones, supeditado a presupuestos o coyunturas. Sin embargo, remarcó que hoy es un componente estratégico para asegurar la viabilidad de los proyectos y su sostenibilidad en el largo plazo.

En esa línea, alertó que el Perú enfrenta un escenario complejo, con altos niveles de pobreza, informalidad y brechas en servicios básicos como salud y educación. “La pregunta ya no es si debemos actuar, sino cómo lo hacemos para generar impacto real”, señaló.

Desconfianza como limitante

Para la ejecutiva, uno de los principales obstáculos es la falta de confianza, que calificó como una constante en el país. En ese contexto, advirtió que la desconfianza no solo limita la ejecución de proyectos, sino que también debilita la capacidad del Estado, las empresas y la sociedad para articular soluciones.

Frente a ello, planteó la necesidad de apostar por la innovación social como herramienta para abordar problemas cada vez más complejos, así como por el trabajo articulado entre sectores públicos, privados y sociales. “No podemos seguir trabajando de manera aislada. Necesitamos construir sinergias para lograr resultados sostenibles”, indicó.

El GESS 2026, encuentro Internacional de Gestión Social y Sostenibilidad, que se realizará del 18 al 20 de agosto de 2026 en el Centro de Convenciones de Lima, busca convertirse en un espacio de articulación multisectorial, orientado a compartir experiencias, visibilizar buenas prácticas y construir una agenda común.

Según explicó Sologuren, la iniciativa apunta a generar un lenguaje compartido en torno a la gestión social, así como a escalar soluciones que ya han demostrado impacto en distintos territorios.

Ejes del GESS

Asimismo, destacó que el proceso rumbo al encuentro no se limita a un evento puntual, sino que busca sentar las bases para una hoja de ruta que contribuya al desarrollo del país, con énfasis en cuatro ejes: innovación, confianza, sostenibilidad y legado.

“Tenemos experiencias valiosas en el Perú, pero están dispersas. El reto es integrarlas, aprender de ellas y llevarlas a una escala mayor”, afirmó.