Notas de Prensa
Tecnología: ¿Cómo se redefinen los negocios en el 2026?

Las tendencias estratégicas de Gartner para 2026 muestran que la tecnología ha dejado de ser un diferencial competitivo para convertirse en el terreno mismo sobre el que las organizaciones crecen —o se quedan atrás—. Hoy, el nuevo ciclo de innovación no se mide por grandes exhibiciones técnicas, sino por la capacidad de aplicar la inteligencia de manera segura, eficiente y sostenible.
Según Marco Stefanini, fundador y CEO Global del Grupo Stefanini, “la próxima revolución no será visible: ocurre entre bastidores, en los códigos que se escriben solos, en los agentes que cooperan en silencio y en los datos que se protegen mientras circulan”. Para el ejecutivo, este cambio exige más que capacidad técnica: requiere visión estratégica, valentía para anticipar el futuro y humildad para comprender que la mejor tecnología es aquella que realmente genera valor.
El ejecutivo, sostiene que entre las tendencias más relevantes identificadas por Gartner destaca el desarrollo impulsado por inteligencia artificial (AI-driven development). En este escenario, los softwares dejarán de escribirse línea por línea para ser orquestados automáticamente, bajo demanda. Hasta el 80% del desarrollo de aplicaciones podría realizarse mediante IA o en entornos low-code, lo que promete acelerar la entrega, reducir errores y liberar tiempo para la innovación. En este contexto, Stefanini identifica seis tendencias tecnológicas clave para 2026:
1. La confianza digital en el centro de la estrategia: Con el crecimiento de la inteligencia artificial generativa, los desafíos en ciberseguridad y privacidad también se intensifican. La tendencia de Confidential Computing busca proteger los datos incluso durante su procesamiento. “En la próxima década, la confianza digital será un activo competitivo. Las empresas que logren equilibrar innovación y seguridad estarán mejor preparadas para liderar”, afirma Stefanini.
2. Humanos y máquinas, lado a lado: Otra tendencia clave es la consolidación de sistemas multiagente —redes de inteligencias artificiales que colaboran entre sí— que reemplazan la noción de una IA centralizada. Sin embargo, Stefanini advierte que “la autonomía total sigue siendo un mito: el futuro es colaborativo, no sustitutivo”. Las organizaciones exitosas serán aquellas que logren equilibrar la automatización con la intuición humana.
3. La fábrica inteligente y el ecosistema conectado: La integración entre IA, IoT y robótica marca el inicio de una nueva revolución industrial. En el centro de esta transformación se encuentra la convergencia entre OT (Operational Technology) e IT (Information Technology). “Imaginemos una fábrica donde los sensores detectan fallas, los robots activan mantenimiento predictivo y los procesos digitales reorganizan la cadena de suministro. Esa integración entre lo físico y lo digital es hoy el verdadero rostro de la inteligencia aplicada, presente en cada decisión de negocio”, indica Stefanini.
4. Tecnología sostenible: Otra tendencia es el avance de la tecnología verde (*Green AI*), impulsada por el aumento del consumo energético de los grandes modelos de inteligencia artificial. Las empresas están rediseñando sus infraestructuras para reducir carbono, optimizar el hardware y gestionar los datos con mayor responsabilidad, convirtiendo la sostenibilidad en un principio central de la innovación. Stefanini advierte que “ninguna transformación tecnológica estará completa si no es también sostenible”.
5. Más allá del deep learning: Las nuevas arquitecturas que combinan modelos neuronales y simbólicos prometen llevar la IA a un nuevo nivel: no solo aprender patrones, sino comprender significados.Esto abre espacio para sistemas más contextuales, capaces de explicar sus decisiones y actuar con mayor previsibilidad y transparencia. En este escenario, Stefanini sostiene “La próxima década no será sobre máquinas que solo aprenden, sino sobre máquinas que entienden —y que se integran de forma natural a la vida y al trabajo humano.
6. Tecnología con propósito: Finalmente, Stefanini destaca que las tendencias de Gartner para 2026 confirman un cambio de eje: el futuro no pertenece a quien tiene más tecnología, sino a quien la aplica con mayor propósito. “La inteligencia artificial, la sostenibilidad y la confianza digital son tres dimensiones de un mismo movimiento: el de la inteligencia aplicada. Más que un avance técnico, es un cambio de mentalidad: la tecnología al servicio de un mundo más eficiente y conectado”, concluye.
Notas de Prensa
Pluspetrol recibe el Premio Yanapay de ANIQUEM por su aporte a la salud infantil a través del reciclaje

- Liderazgo que transforma: empresa donó más de mil toneladas de material reciclable y ocupó por segunda vez el primer lugar entre las más de 500 compañías que apoyan a esta organización
Pluspetrol, operador del Consorcio Camisea, fue reconocido por la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (ANIQUEM) con el Premio Yanapay 2026, en dos categorías, debido a su alto compromiso con la labor social de la institución.
En la XI edición del premio, la compañía obtuvo el primer lugar en la categoría “Potenciando el Valor del Reciclaje”, que la distingue por impulsar la valorización de residuos, fortaleciendo la cadena del reciclaje y promoviendo prácticas sostenibles.
La empresa también fue reconocida en la categoría “Transformación social”, que reconoce a las organizaciones que convierten sus iniciativas sostenibles en mejoras concretas en la calidad de vida de poblaciones vulnerables, especialmente en la rehabilitación integral de niños y adolescentes sobrevivientes de quemaduras.
Durante 2025, Pluspetrol fue la empresa que más aportó a ANIQUEM, al entregar 1,055 toneladas de material reciclable provenientes de sus operaciones. Con este resultado, lideró por segundo año consecutivo la lista de las 586 compañías aliadas de esta institución y consolidó su cuarto año de reconocimientos Yanapay.
Los recursos generados a partir del material reciclado donado por Pluspetrol fueron destinados a financiar tratamientos médicos, terapias de rehabilitación y atención integral para niños y adolescentes con quemaduras.


Apoyo a la salud infantil en Cusco
Pluspetrol también apoyó la campaña quirúrgica “Sanando juntos”, realizada en 2025 en el Hospital Regional del Cusco, donde ANIQUEM evaluó a 55 pacientes y realizó 68 cirugías reconstructivas a 30 niños y adolescentes, con la participación de un equipo médico especializado.
Este soporte también incluyó la rehabilitación integral de 43 pacientes de distintas regiones del país, quienes recibieron durante un año terapias físicas, ocupacionales y psicológicas, así como prendas especializadas para su recuperación.
Reciclaje con impacto ambiental, social y económico
A través de su participación en la iniciativa “Reciclar para Ayudar”, Pluspetrol ha generado un triple impacto al convertir el material reciclable de sus operaciones en Cusco y Pisco en una fuente de financiamiento para la rehabilitación de niños y adolescentes atendidos gratuitamente por ANIQUEM.
Con estas acciones, Pluspetrol reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la economía circular y la generación de valor social en las comunidades donde opera.

Notas de Prensa
¡Jugada maestra! 5 claves para ganar en este Cyber Wow y equipar tu casa

● Desde televisores 4K hasta snacks y cervezas, Tottus App y Tottus.com.pe reúnen en un solo lugar todo lo necesario para comprar de forma inteligente, rápida y sin complicaciones durante el Cyber.
El Cyber Wow se ha convertido en uno de los momentos más esperados por los peruanos para hacer compras inteligentes, especialmente cuando se trata de equipar el hogar y preparar reuniones en casa. En ese contexto, Tottus presenta una propuesta integral que combina tecnología, supermercado y hogar, con precios exclusivos online y beneficios pensados en la conveniencia del usuario.
Pero, ¿cómo sacarle el máximo provecho a esta campaña? Aquí algunas claves:
1. Prioriza compras de alto valor como televisores y tecnología: El Cyber es una de las mejores oportunidades para invertir en productos como televisores (https://www.tottus.com.pe/tottus-pe/lista/CATG47976/Televisores). Este año destacan modelos con tecnología QLED y Mini LED, resolución 4K y marcas como Samsung, LG y JVC, ideales para mejorar la experiencia visual en casa. También es un buen momento para renovar celulares con opciones de hasta 8GB de RAM y 256GB de almacenamiento o complementar el espacio con parlantes Bluetooth y soundbars (https://www.tottus.com.pe/tottus-pe/lista/CATG47988/Equipos-De-Sonido) que elevan la experiencia de audio.
2. Aprovecha para abastecer la alacena del hogar para los festejos: No todo es tecnología. Categorías como snacks, carnes y bebidas especialmente cervezas cobran protagonismo en esta temporada. Comprar estos productos durante el Cyber permite planificar reuniones con anticipación y acceder a mejores precios.
3. Combina compras inmediatas y planificadas: Hoy, el consumidor busca rapidez en productos de supermercado, pero también conveniencia en compras más grandes. Por eso, una buena estrategia es dividir las compras: supermercado para consumo inmediato, y tecnología y hogar para compras más pensadas.
4. Revisa los beneficios logísticos antes de comprar: Uno de los puntos clave del Cyber es la entrega. En el caso de Tottus, se ofrecen entregas desde 90 minutos en supermercado y delivery gratis por compras mayores a S/180, y
opciones de despacho programado para categorías como electro, muebles, colchones y vestuario.
5. Compra online para acceder a mejores precios: Durante el Cyber, muchos de los descuentos están disponibles exclusivamente en canales digitales. En Tottus, los usuarios pueden encontrar precios especiales a través de la app y la web, lo que convierte a estos canales en el principal punto de acceso a las ofertas.
Los infaltables de la temporada
Si hay que elegir, tres categorías lideran las preferencias: televisores, equipos de sonido, bebidas (especialmente cervezas).
Con esta combinación de tecnología, alimentos y beneficios logísticos, el Cyber Wow (https://www.tottus.com.pe/tottus-pe/content/cyber-wow) se posiciona como una oportunidad para comprar mejor, planificar con anticipación y resolver todo en un solo lugar, sin complicaciones
Notas de Prensa
Expo Bumeran Online 2026: La feria laboral más grande de Latam llega con más de 15 mil oportunidades de empleo

● Del 20 al 26 de abril se realizará en Perú el evento de empleo en el que los talentos podrán postular a vacantes ofrecidas por más de 90 empresas nacionales e internacionales.
Más de 15 mil oportunidades de empleo estarán disponibles en la Expo Bumeran Online 2026, que se realizará del 20 al 26 de abril. Durante esos días, más de 90 empresas nacionales y multinacionales buscarán talento en el país. Las personas interesadas podrán conocer más y participar ingresando a Bumeran.com.pe o descargando la app de Bumeran en su celular.
Además, la Expo Bumeran Online 2026 permitirá que las personas y las empresas se conecten de forma simple y rápida, con acceso a oportunidades laborales en cualquier momento durante los 7 días de la feria. De esta manera, sin importar el horario, el lugar o las responsabilidades del día a día, las personas podrán postular y encontrar oportunidades laborales con facilidad.
Por tercer año consecutivo, Bumeran lleva esta feria al formato digital, acercando más oportunidades a quienes buscan trabajo. En 2025, la Expo en Perú superó los 6 millones de páginas vistas y registró más de 621 mil postulaciones.
“En un contexto cada vez más digital, el 71% de los talentos en Perú prefiere procesos de selección completamente online y a través de plataformas como Bumeran. A su vez, el 89% de los especialistas en recursos humanos ya utiliza herramientas digitales para encontrar talento. En ese sentido, invitamos a las personas trabajadoras a sumarse a esta feria de empleo, que concentra en un solo lugar a más de 90 empresas líderes y miles de vacantes en diversos rubros”, señala Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint.
Durante la Expo Bumeran Online 2026 se podrán encontrar oportunidades laborales para diversos perfiles, que van desde áreas administrativas hasta posiciones comerciales y tecnológicas. En esta edición, 90 empresas participarán en la búsqueda de talento, entre ellas: Grupo Divemotor, Compañía Minera Lincuna, COPEINCA, EPIROC, LIMA EXPRESA, DECHINI, MITSUI AUTOMOTRIZ, REDONDOS, INTERBANK, GRUPO SCOTIABANK, SANTA ELENA, BCP, SGF Global, Universidad Privada del Norte, CEMENTOS PACASMAYO, MIBANCO, ADIDAS, COMPARTAMOS BANCO, YATELDATA, Grupo BIMBO, VERISURE, PALMAS DEL ESPINO, SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES (NGR), BANCO AGROPECUARIO, BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ, Abbott, ENTEL, TELEPERFORMANCE, LOS PORTALES, ADECCO, INDRA, WORLD VISION PERÚ, PERURAIL, OBEN GROUP, AFP HABITAT, AJINOMOTO DEL PERU, ALICORP, TIENDAS TAMBO, entre otras.
¿Cómo participar en la Expo Bumeran? Para acceder a la feria laboral, solo es necesario contar con un perfil actualizado en la plataforma. Bumeran ofrece, además, una implementación de IA que transforma documentos con el CV en el perfil de la plataforma sin
necesidad de estar completándolo de forma manual. Al crear o actualizar el CV en Bumeran.com.pe o descargando la app en el teléfono celular, los talentos podrán postular a oportunidades en empresas líderes del país en cualquier momento y desde donde estén, durante los 7 días que dura el evento. Los equipos de Recursos Humanos revisarán los perfiles para identificar a los candidatos que mejor se ajusten a cada vacante, y quienes sean seleccionados serán contactados para continuar con el proceso.
Los 10 empleos imperdibles de la Expo Bumeran Online 2026
Los especialistas en HR de Bumeran seleccionaron 10 empleos destacados para ayudar a los talentos a encontrar el trabajo que les gusta entre las más de 15 mil oportunidades laborales de Expo Bumeran Online 2026:
1. Jefe de Práctica de Medicina Humana en la UPN https://is.gd/mzhGQk
2. Asesor Comercial en Grupo Divemotor https://is.gd/T7Ywwa
3. Asistente de Recursos Humanos en Compañía Minera Lincuna https://is.gd/dYuZrG
4. Operario de Planta en SGF Global: https://is.gd/vE636h
5. Coordinador de Control de Inversiones en AFP Habitat: https://is.gd/WnpRwZ
6. Asistente de Ventas en Grupo Ripley: https://is.gd/8L7oxv
7. Practicante de Área de Mantenimiento en Redondos: https://is.gd/A5HxK7
8. Programador de Ruta en Grupo Santa Elena: https://is.gd/M0FtYK
9. Jefe de Salud y Seguridad Ocupacional en PERURAIL: https://is.gd/48gURp
10. Practicante Profesional de Relaciones Institucionales en Tiendas Tambo: https://is.gd/YMkjPu
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