Hidrocarburos
Trabajadores advierten que TGP implementa malas prácticas laborales

Grave violación a la legislación laboral peruana evidencia precariedad laboral que existe en el país, así como la desprotección sindical y la represión empresarial.
En un país donde solo el 2.2% de los trabajadores urbanos está sindicalizado, según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el despido de 14 trabajadores afiliados al Sindicato Unitario de Transportadora de Gas del Perú (SUTRATGP) en diciembre de 2023 no es solo una violación a los derechos laborales en Perú: es un síntoma de una crisis sistémica.
La creación del SUTRATGP, hecha el 2 noviembre de 2023, fue un hito para los empleados de TGP, quienes buscaban canalizar demandas colectivas en una empresa estratégica para el sector energía del país. Sin embargo, nueve días después de que el Ministerio de Trabajo reconociera legalmente al sindicato, la empresa TGP despidió de forma arbitraria a 20 trabajadores, de los cuales 14 eran integrantes del sindicato.

Entre los cesados estaban Vladimir Salhuana, secretario general del SUTRATGP, y otros cuatro miembros de la junta directiva. “Nos despidieron por organizarnos y buscar sentarnos con los ejecutivos de la empresa para revisar las condiciones laborales. Lo realizado por TGP es una advertencia para que nadie más exprese nunca una discrepancia”, denuncia Salhuana, quien al momento de su despido tenía 11 años de carrera profesional en TGP.
Christian Sánchez, abogado del SUTRATGP, denunció que los despidos se dieron de forma irregular como represalia a los trabajadores por formar el sindicato en la empresa TGP. Según el letrado, los despidos se ejecutaron el 29 de diciembre de 2023 mediante notificaciones notariales, aunque algunos empleados ni siquiera recibieron la carta exigida por ley. Además, cinco de los afectados fueron despedidos durante sus periodos de descanso / vacaciones, un periodo protegido por la legislación laboral nacional.
Sánchez destacó que, al momento de los despidos, todos los trabajadores estaban amparados por el fuero sindical, vigente hasta el 14 de febrero de 2024. Pese a ello, la empresa habría procedido con las terminaciones, aun cuando el SUTRATGP notificó formalmente su inscripción el 22 de diciembre de 2023 a través del portal institucional de TGP, lo cual ha sido validado por peritaje de parte.

¿Qué dijo la empresa?
TGP justificó los despidos bajo la figura de “retiro de confianza”, permitida por el Decreto Legislativo N° 728 para puestos clave. Sin embargo, la empresa incumplió el Decreto Supremo N° 001-96-TR, que exige comunicar por escrito a los trabajadores el estar en dicha condición contractual. Ninguno de los despedidos recibió esta notificación en más de una década de labor, varios contaban inclusive hasta con 15 años de trabajo
“Los afectados por el despido hemos participado durante años en elecciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), un derecho vedado al personal de confianza según la Resolución Ministerial N° 245-2021-TR”, comentó Salhuana.
Para Sánchez, “clasificaron de manera irregular a trabajadores como ‘confianza’ solo con la finalidad de impedir se constituya el primer sindicato de TGP”.
Ante los atropellos, los trabajadores denunciaron su caso ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Por ello, el fiscalizador laboral impuso una multa de S/ 190,148.25 a TGP en Ayacucho, por obstruir inspecciones al negarse a entregar el cuadro de categorías y funciones, documento clave para verificar la supuesta condición de “confianza”, y asimismo en Cusco les impuso una multa de S/. 27,089.00 por negativa del sujeto inspeccionado de facilitar información requerida por el inspector dado que se negaron a exhibir también nuevamente el cuadro de categorías y funciones.
DATO LABORAL
La vulneración a los trabajadores afiliados al SUTRATGP refuerza los datos sobre el deterioro sistemático de los sindicatos en Perú, como señala el estudio «La Sindicalización en el Sector Privado Formal del Perú 2020-2024», elaborado por el Ministerio de Trabajo, donde precisan que solo el 5% de los trabajadores del sector privado está afiliado a un sindicato. En sectores críticos como la agricultura, la tasa cae al 1%, pese a emplear a más de 200,000 personas. La sindicalización se concentra en empresas grandes (7.8% en firmas con más de 100 trabajadores), pero incluso allí, el caso TGP muestra cómo se vulnera este derecho.

Hidrocarburos
PetroTal reinicia antes de lo previsto la perforación de pozos en el Lote 95

La perforación del pozo horizontal 25H marca el inicio de una nueva etapa de desarrollo que busca recuperar una producción cercana a los 20 000 barriles de petróleo por día.
PetroTal retomó el 21 de setiembre la perforación de pozos de desarrollo en el Campo Bretaña, ubicado en el Lote 95, una semana antes de lo previsto en su cronograma inicial, que contemplaba reiniciar estas actividades durante octubre.
El programa considera la perforación de ocho nuevos pozos, incluido el pozo horizontal 25H, con los cuales la compañía proyecta incrementar de manera significativa su producción durante los próximos 12 meses.
El pozo 25H es el vigésimo pozo horizontal perforado por PetroTal en el Campo Bretaña y el primero ejecutado con la plataforma E-2027. La compañía estima que los trabajos de perforación y completación demandarán alrededor de ocho semanas, con una inversión aproximada de US$15 millones.
Manolo Zúñiga, presidente y CEO de PetroTal, indicó que el reinicio de las actividades de perforación representa el resultado de varios meses de trabajo del equipo de operaciones y constituye un paso inicial para recuperar y sostener una producción de alrededor de 20 000 barriles de petróleo diarios (bopd).
Capacidad de inyección de agua alcanza 190 000 barriles diarios
La capacidad promedio de inyección de agua del Campo Bretaña se elevó a 190 000 barriles por día, luego de culminar a comienzos de setiembre la estimulación de los pozos reinyectores. Según la empresa, estos trabajos se realizaron sin incidentes ni contratiempos.
Este incremento en la capacidad de inyección contribuyó al desempeño productivo registrado durante setiembre. En dicho mes, la producción promedio del Campo Bretaña llegó a 11 960 bopd, unos 600 barriles diarios más que el promedio alcanzado en agosto.
PetroTal supera los S/128 millones de aportes al Fondo 2.5
Entre enero de 2022 y agosto de 2026, PetroTal destinó más de S/128 millones al Fondo Permanente para el Desarrollo del Distrito de Puinahua, conocido como Fondo 2.5.
Raúl Farfán, vicepresidente de Sostenibilidad de PetroTal, destacó que la utilización adecuada de estos recursos puede contribuir al cierre de las brechas existentes en el distrito, estimadas en alrededor de 80%.
El ejecutivo también señaló la importancia de recuperar el modelo original del fondo, que contemplaba destinar el 40% de los recursos al ahorro para la etapa posterior a la actividad petrolera.
Por otro lado, las transferencias correspondientes al canon y sobrecanon petrolero para la Municipalidad Distrital de Puinahua alcanzaron S/16.3 millones entre enero y agosto de 2026, de acuerdo con información del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Estos recursos son utilizados para financiar obras públicas y tienen como principal fuente la producción generada por el Campo Bretaña.

Hidrocarburos
Sociedad Geológica del Perú: Importación de hidrocarburos le cuesta al país hasta US$13,000 millones al año

- Carlos Bianchi, presidente de la SGP, advirtió que la caída de la producción y la limitada exploración mantienen una elevada dependencia de las importaciones. Según las cifras expuestas, el país produce alrededor de 40,000 barriles diarios frente a una demanda interna de 250,000 barriles por día.
La Sociedad Geológica del Perú (SGP) advirtió que la dependencia de hidrocarburos importados representa un desembolso de entre US$12,000 millones y US$13,000 millones al año, en un escenario marcado por la caída de la producción nacional y una reducida actividad exploratoria.
Así lo señaló Carlos Bianchi, presidente de la Sociedad Geológica del Perú, durante el panel “El rol de los hidrocarburos en la agenda energética del país”, realizado en el marco del XXIII Congreso Peruano de Geología.
Bianchi indicó que actualmente el Perú produce alrededor de 40,000 barriles diarios, mientras necesita aproximadamente 250,000 barriles por día para satisfacer su demanda interna.
La diferencia alcanza los 210,000 barriles diarios, volumen que, según explicó, debe ser cubierto mediante importaciones.
Hasta US$13,000 millones por importaciones
“Producimos 40, necesitamos 250 mil por día para satisfacer nuestra demanda interna. Esos 210 mil los tenemos que importar”, sostuvo Bianchi.
Según las cifras presentadas por el presidente de la SGP, esta dependencia genera un desembolso cercano a US$12,000 millones o US$13,000 millones anuales.
Tomando como referencia los datos expuestos durante el panel, la producción nacional equivaldría aproximadamente al 16% de la demanda interna señalada, dejando una brecha equivalente al 84%.
Bianchi vinculó este escenario con el descuido de la exploración y sostuvo que el país necesita acelerar la búsqueda de nuevos recursos para reducir progresivamente su dependencia externa.
Perú mantiene solo cinco lotes de exploración
El representante de la SGP señaló además que el país cuenta actualmente con apenas cinco lotes de exploración y de 3 de ellos pertenece a una sola empresa, Anadarko-OXY, pese a disponer de diferentes áreas con potencial de petróleo y gas.
A su juicio, los permisos continúan demandando extensos periodos y han contribuido a generar un círculo de menor actividad exploratoria que se arrastra aproximadamente desde 2011.
Bianchi sostuvo que el debate debe pasar de reconocer el potencial del territorio a definir acciones concretas que permitan ejecutar nuevas campañas exploratorias.
Un nuevo pozo podría tardar hasta 15 años
Como ejemplo de las dificultades existentes, Bianchi estimó que, si actualmente se firmase un contrato en un área como Madre de Dios, bajo las condiciones actuales el primer pozo exploratorio podría perforarse recién dentro de 15 años.
También alertó sobre la existencia de descubrimientos que permanecen sin desarrollo comercial. Mencionó hallazgos de gas realizados en 2006, gas condensado descubierto en 2008 en áreas del norte y petróleo liviano identificado en Situche, en la cuenca Marañón.
Para Bianchi, estos descubrimientos pueden representar éxitos desde el punto de vista geológico, pero mientras permanezcan en el subsuelo no contribuyen a incrementar la producción que necesita el país.
En ese contexto, la Sociedad Geológica del Perú planteó la necesidad de acelerar la exploración y convertir los recursos descubiertos en producción comercial, especialmente frente a una brecha de 210,000 barriles diarios y un costo de importación que, según las cifras presentadas durante el panel, puede alcanzar los US$13,000 millones al año.

Hidrocarburos
Moody’s eleva a positiva la perspectiva crediticia de Petroperú y mantiene calificación Caa1

La petrolera estatal destacó que el cambio de perspectiva se produce tras mejorar su posición de liquidez y concretar un desembolso puente de US$ 475 millones proveniente de la banca internacional.
Moody’s Ratings modificó de negativa a positiva la perspectiva crediticia de Petroperú, mientras mantuvo en Caa1 la calificación corporativa de la compañía, en medio de las medidas implementadas para fortalecer su liquidez y avanzar en su proceso de reestructuración financiera.
El cambio se produce luego de que Petroperú concretara un primer desembolso puente de US$ 475 millones proveniente de la banca internacional, como parte de una operación de financiamiento de hasta US$ 2,000 millones.
Los recursos serán canalizados mediante un fideicomiso administrado y supervisado por ProInversión y estarán destinados a necesidades operativas como la adquisición de crudo, servicios esenciales y otras obligaciones vinculadas con la continuidad de las operaciones.
Según destacó la propia agencia Moody’s, estos recursos controlados contribuirán a normalizar las relaciones con proveedores estratégicos e incrementar la disponibilidad de materia prima para la Refinería Talara, favoreciendo mayores niveles de eficiencia y rentabilidad en el downstream (refinación y comercialización).

Petroperú busca fortalecer su liquidez
El mecanismo se desarrolla bajo el Decreto de Urgencia N.° 003-2026, que encarga a ProInversión liderar y estructurar el proceso y establece que los flujos provenientes de la operación sean canalizados mediante uno o más fideicomisos.
Según Petroperú, Moody’s considera que una mejora de la liquidez, el respaldo de sus accionistas y el acceso a fuentes de financiamiento de mayor plazo podrían contribuir a fortalecer gradualmente su perfil crediticio durante los próximos 12 a 18 meses.
La empresa señaló además que continuará ejecutando su plan de fortalecimiento financiero y operativo, con el objetivo de mejorar su desempeño, asegurar la continuidad de sus operaciones y recuperar progresivamente su participación en el mercado de combustibles.

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