Un incendio se registró la mañana de este miércoles en las instalaciones de la refinería de minerales de Refinería Cajamarquilla, ubicada en la zona de Huachipa, al este de Lima.

La emergencia movilizó a varias unidades del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, que trabajaron para controlar el fuego y evitar su expansión hacia otras áreas de la planta

El siniestro ocurrió específicamente en la planta procesadora de zinc, una de las principales instalaciones metalúrgicas del país y que opera desde hace más de cuatro décadas.

La rápida propagación del humo generó preocupación entre vecinos y trabajadores de la zona industrial. Las imágenes difundidas tras el inicio de la emergencia mostraron una densa columna de humo negro elevándose sobre el cielo de Huachipa.

El hecho despertó alarma en distintos sectores cercanos debido a la magnitud visible del incendio y a la importancia de la planta dentro de las operaciones minero-metalúrgicas nacionales.

Ante la emergencia, al menos cinco unidades de bomberos llegaron hasta la refinería para ejecutar labores de confinamiento y evitar que las llamas alcanzaran otras áreas de procesamiento o almacenamiento dentro del complejo industrial.

Los equipos de emergencia desplegaron acciones de control mientras evaluaban el comportamiento del fuego en la planta procesadora de zinc.

La intervención buscó reducir los riesgos de propagación en una instalación que procesa distintos minerales y que concentra operaciones industriales de gran escala.

La refinería se encuentra aproximadamente a 24 kilómetros del centro de Lima y constituye una de las instalaciones industriales más importantes de la capital vinculadas al procesamiento de minerales metálicos, entre ellos el zinc.

Las autoridades gerenciales reportaron cuatro personas afectadas como consecuencia del incendio.

Asimismo, las entidades responsables todavía no precisaron si el humo generado por el incendio representa algún riesgo ambiental o afectación para los vecinos de Huachipa y zonas cercanas.

Mientras tanto, la intensa humareda permaneció visible desde distintos puntos del este de Lima durante las labores de control ejecutadas por los bomberos.

• La compañía minera auspició el evento que reunió a profesionales del sector legal y corporativo.
• Durante la jornada se anunció la creación de la Comisión de Compliance, liderada por María Paz Torres, superintendente de Cumplimiento de Antamina.

Compañía Minera Antamina participó como auspiciador en la celebración del primer aniversario de Women in a Legal World (WLW) Perú, una plataforma internacional orientada a visibilizar y potenciar el liderazgo femenino en el ámbito legal. El encuentro congregó a gerentes legales, oficiales de cumplimiento, abogadas de estudio y especialistas vinculadas al entorno legal y corporativo, consolidándose como un espacio de articulación entre mujeres líderes del sector.

Como hito central de la jornada, WLW Perú suma nuevos espacios de especialización y anunció el lanzamiento de su Comisión de Compliance, que será liderada por María Paz Torres, superintendente de Cumplimiento de Antamina. Esta iniciativa busca generar un espacio de diálogo técnico sobre ética, integridad, cultura de cumplimiento y gobierno corporativo, promoviendo entornos organizacionales donde la integridad sea parte esencial de la gestión empresarial.

A un año de su creación, WLW Perú se posiciona como una red relevante para el desarrollo profesional y la especialización de mujeres en el ámbito legal. Además de la existente Comisión de Infraestructura, de cara al 2026, la organización proyecta ampliar su alcance mediante nuevas comisiones temáticas en sectores como minería, energía, tecnología e innovación.

En esa línea, Antamina continuará acompañando iniciativas que promuevan el talento, la equidad y el liderazgo femenino, como parte de su compromiso con una gestión empresarial sostenible y alineada a los desafíos del país.

• Encuentro tecnológico del sector minero reunirá a expertos de distintas compañías del 21 al 22 de mayo en la Universidad Nacional Agraria La Molina.

El sector minero se prepara para una transformación sin precedentes. El CODEa Mining Fest 2026 surge como el espacio definitivo donde la minería tradicional se encuentra con la vanguardia tecnológica, con el firme propósito de impulsar una industria más inteligente, eficiente y, sobre todo, basada en datos.

A diferencia de su entrega inicial, esta segunda edición, que se realizará del 21 al 22 de mayo en la Universidad Nacional Agraria La Molina, marca una evolución clara hacia la madurez técnica. Mientras que otros encuentros suelen quedarse en la superficie de las tendencias, el CODEa Mining Fest 2026 se sumerge en la operación real.

Las principales diferencias que definen este año incluyen:

• Profundidad técnica: Contenido diseñado para el impacto en la operación diaria, no solo en teorías.
• Especialistas activos: El panel deja de ser exclusivamente académico para integrar a líderes que hoy operan en la industria.
• Mesas redondas estructuradas: Discusiones organizadas específicamente por áreas críticas del negocio.
• Enfoque en integración: Una apuesta decidida por conectar los datos con las operaciones, pilar de la minería moderna.

El ADN de la minería moderna

El evento ha diseñado una agenda que aborda los desafíos que están redefiniendo la productividad y la sostenibilidad del sector. Los asistentes podrán profundizar en ejes como: Operaciones mineras autónomas y digitalización; Transformación digital e innovación; Data-driven mining; Metalurgia y mantenimiento con inteligencia operacional.

Del mismo modo, se abordarán aspectos de Geometalurgia y optimización del valor del recurso y Exploración minera apoyada en analítica avanzada.

Por tal motivo, se celebrarán 6 mesas redondas estratégicas, donde se generarán conversaciones de alto nivel sobre retos y soluciones reales. Estas son Operaciones Autónomas, Innovación Digital, Inteligencia Operacional, Gestión Integrada, Geometalurgia Aplicada y Modelos de Datos.

Detrás de esta iniciativa se encuentra CODEa UNI, organización que se ha consolidado como el referente en la formación de talento para la minería tecnológica peruana. Su aporte no es solo teórico; se centra en la capacitación especializada en herramientas de Machine Learning, Business Intelligence y analítica aplicadas a problemas reales de la operación.

«Nuestro diferencial es la capacidad de traducir tecnología avanzada en herramientas aplicables en campo, permitiendo optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones”, señaló Bill Maquin Valladares,CEO & Founder de CODEa UNI.