Notas de Prensa
Cuatro recomendaciones para evitar accidentes con montacargas

MASA Equipos Industriales ofrece a sus clientes capacitaciones y certificaciones para operadores, enfocadas en las mejores prácticas de seguridad y operación eficiente de los montacargas Toyota.
Los montacargas son uno de los tipos de maquinaria pesada de alquiler más comunes en muchos lugares de trabajo, además, son de mucha utilidad para transportar cargas grandes y pesadas. Sin embargo, conducirlas de forma inadecuada puede conllevar múltiples riesgos. De hecho, de acuerdo con cifras anuales provenientes del último reporte publicado por el Consejo Nacional durante el 2021 se registraron 70 accidentes con montacargas fatales, mientras que, en el 2020, los accidentes de montacargas provocaron 7 290 lesiones laborales no fatales.
Ante este panorama, MASA Equipos Industriales ofrece a sus clientes capacitaciones y certificaciones internacionales para operadores, enfocadas en las mejores prácticas de seguridad y operación eficiente de los montacargas. Estas formaciones, respaldadas por Toyota Material Handling, aseguran que los operadores estén preparados para manejar los equipos de manera segura y eficiente.
En ese sentido, Pedro López, jefe de postventa de MASA Equipos Industriales brinda cuatro recomendaciones para evitar accidentes con montacargas en el centro de labores.
Contar con certificación de operación de montacargas: muchos accidentes se deben a una formación inadecuada en materia de seguridad de montacargas. Por ello, es recomendable que solo quienes hayan recibido la formación adecuada y cuenten con la licencia correspondiente sean responsables del manejo de estas máquinas.
Portar siempre con el equipo de Protección Personal (EPP): no debe faltar el equipo de seguridad adecuado, incluidos zapatos de seguridad, cascos y una chaqueta de alta visibilidad. Hay que asegurarse de que la ropa suelta esté bien recogida para evitar que quede atrapada en el equipo.
Conduce a la velocidad adecuada: conducir un montacargas dentro de los límites de seguridad designados te ayudará a mantenerte a salvo durante tu jornada laboral. Es importante no detenerse, girar, cambiar de dirección de forma repentina o moverse rápido al realizar giros cerrados, puesto que estas acciones pueden hacer que el equipo se vuelque.
Mantenimiento Regular del Equipo: antes de cada turno, los operadores deben realizar una inspección del montacargas para asegurarse de que todos los componentes, incluidos frenos, luces, neumáticos y sistemas hidráulicos, estén en buen estado de funcionamiento. “Para mejorar el desempeño de los montacargas, es esencial un mantenimiento regular, ya que realizar mantenimientos preventivos y correctivos periódicos asegura que los equipos operen eficientemente y prolonga su vida útil”, resaltó López.
Servicio de posventa de montacargas
El servicio postventa de montacargas es fundamental por varias razones que impactan directamente en la eficiencia operativa, la seguridad, la longevidad del equipo y la satisfacción del cliente. En ese sentido, MASA Equipos Industriales ofrece un servicio que incluye un mantenimiento preventivo y correctivo con programas diseñados para mantener los equipos en condiciones óptimas y prevenir paradas inesperadas.
Otro beneficio es el servicio Completo (Toyota Full Service) que incluye asistencia inmediata, técnico in-house, y disponibilidad de repuestos críticos para asegurar que los equipos estén siempre operativos, así como el Taller Móvil encargado de diagnósticos y soluciones in situ para reducir tiempos de inactividad y costos logísticos. “El valor diferencial de la marca radica en la combinación de estos servicios con la tecnología avanzada de Toyota I_Site, que permite una gestión integral y eficiente de la flota, optimizando costos y mejorando la productividad”, destaca el jefe de postventa de MASA Equipos Industriales.
Cabe resaltar que un buen servicio preventivo es clave para aumentar el tiempo de vida de tu montacargas, ya que permite detectar y solucionar problemas a tiempo, antes de que se conviertan en averías graves que produzcan paradas no planificadas y costosas reparaciones. Además, reduce los riesgos de accidentes al asegurar que todos los componentes del montacargas funcionen correctamente.
MASA Equipos Industriales, brinda un servicio completo de mantenimiento preventivo que incluye inspecciones regulares, diagnósticos y servicios programados, asegurando la eficiencia de sus montacargas Toyota.

Notas de Prensa
La utilidad neta del Grupo UNACEM creció 65.5% en el segundo trimestre y suma S/ 175.4 millones

- Los ingresos consolidados del segundo trimestre ascendieron a S/ 1,930.5 millones, lo que representa un crecimiento de 10.6% frente al mismo periodo de 2025.
- El EBITDA consolidado alcanzó los S/ 468.1 millones (+19.7%), impulsado por mayores volúmenes de sus operaciones de cemento y energía.
El Grupo UNACEM, grupo industrial de origen peruano con un portafolio diversificado en cemento, concreto y energía, registró un destacado desempeño financiero al cierre del segundo trimestre de 2026, alcanzando una utilidad neta de S/ 175.4 millones, una importante mejora de 65.5% frente a los S/ 106 millones reportados en el 2T25. Los ingresos consolidados del periodo se elevaron a S/ 1,930.5 millones, cifra 10.6% superior a la registrada en el mismo trimestre del año anterior.
Este desempeño se basó en el crecimiento transversal de sus operaciones en la región. En Perú, estuvo impulsado por el sólido desempeño de su unidad de generación de energía, una mayor participación de cemento envasado en el mix de ventas y el buen desempeño del negocio de prefabricados. A nivel internacional, las operaciones en EE.UU., Chile y Ecuador destacaron por mayores volúmenes despachados y la captura de eficiencias operativas.
“Estamos terminando la primera etapa de nuestro plan estratégico como Grupo UNACEM y definiendo las prioridades de la siguiente etapa, con el objetivo de maximizar valor y construir sobre los avances alcanzados. Desde el establecimiento de nuestra nueva estructura corporativa en 2022, hemos trabajado en estandarizar nuestras operaciones y generar sinergias entre las distintas unidades de negocio”, destacó Pedro Lerner, CEO del Grupo UNACEM.
El Grupo sostiene un crecimiento sólido en los países donde está presente. En Perú, UNACEM Perú registró ventas por S/827.6 millones (+22.2%), favorecidas por mayores precios promedio de cemento y la centralización de la gestión comercial de concreto premezclado en esta unidad de negocio. Por su parte, la unidad energética Celepsa reportó ingresos totales por S/ 266.3 millones (+36.3%) y un EBITDA de S/ 91.7 millones (+48.9%), tras un mayor volumen de generación hidroeléctrica (+29.1%) y térmica (+194.4%) ante la incorporación de un cliente minero desde inicios de este año.
Por su parte, EE.UU. registró ingresos totales de USD 123.4 millones, 21.1% mayores a los del segundo trimestre de 2025 y un EBITDA de USD 10.7 millones. El resultado responde al avance en los despachos de materiales cementicios (+11.8%), concreto premezclado (+27.0%) y agregados (+55.6%) que permitieron una mejor utilización de la capacidad instalada y una mayor absorción de costos fijos.
La operación en Chile afianzó su dinamismo. En UNACEM Chile, se registró un crecimiento de 63.6% en los despachos de cemento (216 mil toneladas), respaldado por la capacidad instalada de la planta Puente Alto logrando alcanzar ingresos totales de CLP 22,767.6 millones (+49.7%). En UNICON Chile, los despachos de concreto fueron de 292 mil m3 de (+5.8%) respaldados por precios mayores permitiendo que los ingresos alcancen los CLP 30,422.5 millones.
Finalmente, la operación en Ecuador cerró con un incremento de ingresos de 18.1%, que alcanzaron los USD 52.8 millones en el trimestre, incluyendo la operación de concreto premezclado, con precios promedio mayores en cemento. El negocio de cemento registró un volumen de despachos de 347 mil toneladas (+14.9%). El EBITDA del trimestre fue de USD 11.2 millones, un 19.1% mayor con respecto al mismo periodo del año anterior, favorecido por el crecimiento de los volúmenes comercializados y la dilución de costos fijos que compensó mayores costos de energía.
El EBITDA consolidado de 2T26 alcanzó los S/ 468.1 millones, un crecimiento de 19.7% frente al segundo trimestre de 2025. Este avance responde a los mayores márgenes registrados en el trimestre gracias a volúmenes superiores en las operaciones de cemento y energía, lo que permitió capturar economías de escala. Además, en EE.UU., la culminación de los mantenimientos programados en las plantas de cemento durante el primer trimestre de 2026, junto con mayores volúmenes despachados de cemento, concreto y agregados, permitieron la recuperación de los márgenes de dicho segmento.
“El sólido desempeño del trimestre fue transversal a la mayoría de nuestras operaciones. La culminación de los mantenimientos anuales en nuestras plantas de cemento en EE.UU. permitió recuperar márgenes, mientras que Celepsa se benefició de la incorporación de nuevos clientes. A ello se sumaron mejores resultados en Chile, por una mayor dinámica del mercado y la capacidad adicional de Puente Alto, y en Ecuador, por mejoras en volúmenes y precios”, explicó Álvaro Morales, CFO del Grupo UNACEM.
Asimismo, durante este periodo, el Grupo destinó un CAPEX consolidado de S/ 353.1 millones, concentrado en la nueva planta de cal (CALCEM), la nueva chancadora primaria y la modificación del molino 1 en la planta de Atocongo, así como iniciativas de sostenibilidad como el sistema de reducción de emisiones de dióxido de azufre en los Hornos 1 y 2, el techado de canchas de clínker y proyectos de despolvorización en la planta de Condorcocha.
Notas de Prensa
Pluz Energía recibe el distintivo Perú Sostenible por su gestión responsable

· La compañía fue reconocida por sus avances y buenas prácticas en sostenibilidad y su compromiso con la generación de valor para el desarrollo del país.
Pluz Energía, empresa líder en la distribución de energía eléctrica, reafirma su compromiso con la sostenibilidad en los 59 distritos de su zona de concesión —que comprende el norte de Lima Metropolitana, la Provincia Constitucional del Callao y el Norte Chico hasta Barranca—, donde atiende a más de 1.65 millones de clientes.
La compañía recibió por segundo año consecutivo el distintivo de Perú Sostenible como “Empresa con Gestión Sostenible” en la categoría mérito. Este reconocimiento valora los avances de la empresa en su gestión ambiental, social y de gobernanza (ASG), así como el trabajo que viene realizando para integrar la sostenibilidad en sus decisiones estratégicas y en su operación diaria.
Para Pluz Energía, la sostenibilidad no es un tema separado del negocio, sino que se refleja en acciones concretas: desde el cuidado del medio ambiente, hasta la prevención de impactos, la prevención de riesgos, seguridad y la relación estrecha con los grupos de interés.
“En Pluz Energía creemos que gestionar sosteniblemente significa mirar más allá del presente: anticiparnos a los desafíos, impulsar una cultura de eficiencia, fortalecer la resiliencia de las comunidades donde operamos y garantizar una energía confiable que impulse el desarrollo”, señaló la compañía.
Finalmente, la empresa destacó que este logro es fruto del esfuerzo de todo su equipo de colaboradores, el cual los inspira a seguir avanzando con el mismo propósito: iluminar vidas, conectar oportunidades y construir confianza a largo plazo.
Notas de Prensa
Subaru Perú fortalece su presencia en el país con la renovación de su portafolio: The All New Outback y All New Trailseeker

· La nueva Outback y nuevo Trailseeker fueron protagonistas del Subaru Product Day 2026, jornada de capacitación y experiencia dirigida a la red comercial de la marca.
· Subaru Perú recibió el Subaru Sales Award, reconocimiento otorgado por Subaru Corporation por su destacado desempeño y crecimiento comercial durante 2025.
Subaru Perú atraviesa una nueva etapa de evolución de su propuesta en el país, impulsada por la renovación de su portafolio y la incorporación de nuevas tecnologías de movilidad. En este contexto, la marca realizó el Subaru Product Day 2026, encuentro que reunió a su equipo comercial y a la red de concesionarios para conocer y experimentar de primera mano las principales novedades de la marca, con The All New Outback y el New Trailseeker.
La jornada permitió a los participantes profundizar en las características, tecnologías, sistemas de seguridad y capacidades de los nuevos modelos, además de realizar pruebas de manejo orientadas a fortalecer el conocimiento de producto y la experiencia que la red comercial ofrece a los clientes.
La nueva Subaru Outback representa la evolución de uno de los modelos más emblemáticos de Subaru. Está equipado con un motor Subaru Boxer 2.5 de 187 HP, transmisión automática CVT, sistema Symmetrical AWD y la nueva generación de EyeSight Driver Assist, reafirmando el compromiso de la marca con la seguridad, el desempeño y la capacidad para enfrentar diferentes condiciones de manejo.
Por su parte, el All New Trailseeker marca un nuevo capítulo para Subaru en materia de movilidad eléctrica. El SUV 100% eléctrico cuenta con dos motores eléctricos que desarrollan una potencia conjunta de 280 kW, más de 480 kilómetros de autonomía y una aceleración de 0 a 100 km/h en 4,5 segundos. Con esta propuesta, Subaru amplía su oferta hacia nuevas alternativas de movilidad, manteniendo atributos que forman parte de su ADN, como la seguridad, la tecnología y la capacidad.
“La renovación de nuestro portafolio representa una oportunidad para seguir fortaleciendo la propuesta de Subaru en el mercado peruano y responder a las nuevas necesidades de nuestros clientes. Con la llegada del All New Outback y New Trailseeker ampliamos nuestra oferta con modelos que incorporan nuevas tecnologías, mayores capacidades y distintas alternativas de movilidad, manteniendo los atributos que nuestros clientes valoran de Subaru, como la seguridad y confianza”, señaló Ronald Ogata, Brand Manager de Subaru Perú.
Reconocimiento al desempeño comercial
Como parte del encuentro, Subaru Perú recibió el Subaru Sales Award, reconocimiento global otorgado por Subaru Corporation por el destacado desempeño y crecimiento comercial alcanzados durante 2025.
La distinción reconoce el trabajo conjunto del equipo de Subaru Perú y su contribución al fortalecimiento de la operación de la marca en el país. El reconocimiento fue entregado por Taiki Okubo, Assistant Manager de Subaru Corporation, quien participó en el Product Day junto con representantes de la operación local y de la red comercial.
La jornada también incluyó la premiación a los asesores comerciales y concesionarios con mejor desempeño durante el primer semestre de 2026, reconociendo su contribución al crecimiento de la marca y a la construcción de una experiencia consistente para los clientes en cada punto de contacto.
Con la renovación de su portafolio, la incorporación de nuevas alternativas de movilidad y el fortalecimiento de su red comercial, Subaru Perú continúa consolidando una nueva etapa de crecimiento en el país, combinando la evolución tecnológica de sus productos con los atributos que han construido el legado de la marca a nivel global.
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