Notas de Prensa
ENGIE entre las 100 empresas con mejor reputación del Perú

La 12va edición del ranking MERCO Empresas 2023 dio a conocer ayer a las empresas con mejor reputación en el país, donde ubicó a ENGIE Energía Perú como la empresa con mejor reputación corporativa del sector energía en el país y por cuarta vez, la posicionó en el Top 100 de las compañías con mejor reputación, alcanzando el puesto 51.
El ranking MERCO es un instrumento de evaluación reputacional el cual encuesta a distintos grupos de interés como líderes empresariales, analistas financieros, líderes de opinión, autoridades de gobierno e instituciones públicas, periodistas entre otros. La evaluación recoge información de más de 200 indicadores de gestión. Los indicadores se estructuran en 6 apartados: resultados económico-financieros, oferta comercial, talento, ética y responsabilidad corporativa, internacionalización e innovación.
“Por cuarto año consecutivo, nos mantenemos en el Top 100 de compañías con mejor reputación, gracias al exitoso trabajo de todos nuestros colaboradores, quienes siempre ponen nuestro propósito en primer lugar: acelerar la transición hacia una economía carbono-neutral. Este reconocimiento nos motiva a seguir fortaleciendo relaciones sólidas y sostenibles con nuestros grupos de interés, en línea con nuestros valores”, señaló El Mehdi Ben Maalla, CEO de ENGIE Energía Perú y Country Manager Perú.
Más información sobre ranking MERCO aquí.

Notas de Prensa
Xiaomi lidera el mercado peruano de importaciones con un crecimiento récord del 29% al inicio de 2026

Según el último reporte de Omdia, Xiaomi se consolida como el fabricante número uno en envíos de smartphones al Perú, alcanzando el 28% de participación de mercado durante el primer trimestre
Xiaomi reafirma su hegemonía en la industria tecnológica local al posicionarse, una vez más, como el líder indiscutible en el volumen de importaciones de smartphones en el Perú durante el primer trimestre del año 2026. De acuerdo con las cifras publicadas por la consultora internacional Omdia, la compañía alcanzó una cuota de mercado del 28%, logrando un impresionante crecimiento anual del 29% en el ingreso de dispositivos al país.
Con este resultado, Xiaomi reafirma el sólido desempeño que viene mostrando en el país, impulsado por una estrategia enfocada en ofrecer innovación tecnológica, un portafolio competitivo en distintos segmentos y una creciente expansión de su ecosistema inteligente que complementa la experiencia de usuario.
El reporte también evidencia el dinamismo del mercado peruano durante el inicio de año, donde Xiaomi logró mantenerse como líder en participación, superando a otras marcas globales del sector. Asimismo, la compañía continúa posicionándose como uno de los actores más relevantes dentro de Latinoamérica, región en la que ocupa el segundo lugar con un 17 % de participación de mercado y un crecimiento anual del 3 % durante el mismo periodo.

Parte de este desempeño responde a la consolidación de la estrategia premium de la marca, impulsada recientemente por dispositivos como la Serie Xiaomi 17, así como por el fortalecimiento de categorías complementarias dentro de su ecosistema AIoT, que incluye wearables, tablets, scooters eléctricos y productos para el hogar inteligente.
A ello se suma el crecimiento de la presencia física de Xiaomi en el país mediante la expansión de tiendas propias y una mayor cobertura a nivel nacional, factores que han contribuido a acercar el ecosistema de la marca a más consumidores peruanos.
En un contexto donde los usuarios buscan dispositivos cada vez más versátiles, conectados y orientados a la experiencia, Xiaomi continúa apostando por integrar innovación, diseño y accesibilidad en su propuesta tecnológica. Estos resultados refuerzan el papel estratégico de Perú dentro de la operación regional de la compañía y consolidan a Xiaomi como una de las marcas con mayor crecimiento y relevancia en la industria móvil local.
Notas de Prensa
Suplantan identidad de CEOs con IA: delincuentes clonan voces y rostros para cometer fraudes

Crecen los ataques personalizados que apuntan a áreas financieras y ejecutivos para acceder a decisiones de transferencias e información crítica de las organizaciones
En enero de 2024, un director financiero de la multinacional Arup participó en una videollamada con quien creía que era el CFO y otros ejecutivos de la empresa. Todo parecía normal: los rostros, las voces y los gestos coincidían. Tras seguir las instrucciones recibidas, autorizó 15 transferencias por un total de USD 25 millones. Minutos después descubrió que ninguno de los participantes era real y que las imágenes y voces habían sido generadas con inteligencia artificial.
El caso evidencia una tendencia creciente en el mundo corporativo. Según cifras del FBI, el fraude por suplantación de ejecutivos o Business Email Compromise generó pérdidas por USD 2.770 millones en Estados Unidos durante 2024. Además, los deepfakes corporativos crecieron 3.000% en el último año, mientras que actualmente es posible clonar una voz con menos de 60 segundos de audio utilizando herramientas gratuitas.
La situación también afecta a América Latina. Datos de ESET indican que el 27% de las empresas de la región sufrió al menos un ciberataque en el último año. En el caso de Argentina, el país se ubica entre los 10 con más credenciales robadas a nivel global, representando el 3,04% del total mundial según Surfshark. Asimismo, se registraron más de 1.600 millones de intentos de ataque durante el primer semestre de 2025. El tiempo promedio para remediar una credencial expuesta alcanza los 94 días.
Pablo García, BDM Cyber LATAM de TIVIT, advierte que estos ataques suelen ser altamente planificados. “Los ciberdelincuentes recopilan información pública de las organizaciones a través de plataformas como LinkedIn, comunicados corporativos y redes sociales para identificar quiénes autorizan pagos, cómo se comunican los ejecutivos y cuáles son sus rutinas. Luego utilizan correos fraudulentos, llamadas con voces clonadas o videollamadas con deepfakes para engañar a sus víctimas”, comenta.
Además, comenta que el whaling apunta directamente a ejecutivos porque aprovecha la jerarquía que tiene el CEO y CFO en la compañía. “Este fraude no explota fallas tecnológicas, explota procesos internos y la urgencia del día a día”, señala García.
Frente a este panorama, el especialista de TIVIT, recomienda reforzar controles internos para evitar fraudes financieros y accesos indebidos a información crítica:
- Doble validación obligatoria: si el “CEO” solicita una transferencia urgente por correo o mensaje, se debe confirmar el pedido mediante una llamada a un número previamente registrado y no al que figure en la comunicación recibida.
- Segregación de funciones: quien solicita una operación no debería aprobarla ni ejecutarla. Aunque parece una medida básica, muchas empresas aún concentran todo el proceso de pagos en una sola persona.
- Autenticación multifactor (MFA): dado que gran parte de los ataques inicia con credenciales robadas, activar un segundo factor de autenticación se convierte en una de las principales barreras de protección.
El fraude dirigido refleja un cambio en la dinámica del cibercrimen, con ataques cada vez más personalizados y orientados al negocio. Por ello, García recomienda que las empresas revisen periódicamente quiénes pueden autorizar operaciones, bajo qué mecanismos de validación y cómo actuar frente a solicitudes urgentes realizadas por altos ejecutivos.
Notas de Prensa
Gold Fields protege la salud materno infantil en comunidades de Hualgayoc

Gold Fields, con el firme compromiso de reducir las brechas de acceso a la salud en su área de influencia, realizó con éxito la primera y segunda jornada de la “Campaña Médica Obstétrica 2026”. Esta iniciativa, desarrollada los días 28 y 29 de abril, logró brindar un total de 138 atenciones integrales en los puestos de salud de El Tingo y Pilancones, ubicados en el distrito de Hualgayoc.
Este proyecto surge como respuesta a las limitaciones estructurales y geográficas que dificultan la prestación de servicios especializados en el ámbito rural. Ante la dispersión poblacional, esta intervención refuerza el Modelo de Atención Integral de Salud con un enfoque familiar y comunitario, trabajando en estrecha coordinación con la Red Integrada de Salud Hualgayoc.
Durante las jornadas, un equipo multidisciplinario compuesto por médicos generales y obstetras ofreció servicios de alta calidad para el bienestar materno-perinatal. Entre los procedimientos de salud, se ejecutaron:
- Controles prenatales y ecografías obstétricas para un seguimiento seguro del embarazo.
- Detección oportuna de anemia mediante el dosaje de hemoglobina y la entrega gratuita de suplementos vitamínicos.
- Planificación familiar y prevención de cáncer de cuello uterino, promoviendo una salud sexual responsable.
- Educación y capacitación, incluyendo charlas para adolescentes en instituciones educativas locales sobre salud reproductiva.
«Nuestro compromiso con Hualgayoc va más allá de la minería; nos enfocamos en el bienestar integral de las familias. Con estas campañas, buscamos que la distancia geográfica no sea un impedimento para que una madre gestante o un recién nacido reciban atención especializada de calidad, contribuyendo así a reducir los índices de anemia y fortalecer la salud pública en nuestra zona de influencia directa», destacó José Macedo, Superintendete de Desarrollo Social de Gold Fields.
Resultados e impacto local
En el Puesto de Salud El Tingo se registraron 41 atenciones, mientras que en Pilancones la cifra ascendió a 97, demostrando la alta demanda y relevancia de estos servicios en estos sectores. Además de la atención obstétrica, el médico general realizó consultas diversas y electrocardiogramas según la necesidad de los pacientes.
Cabe destacar que esta intervención no es un evento aislado. Forma parte de un plan de acción integral que contempla la ejecución de diez jornadas de campaña (cinco en cada sector), con las que se espera consolidar el fortalecimiento del sistema sanitario local y asegurar la continuidad del cuidado para gestantes, recién nacidos y mujeres en edad fértil del distrito de Hualgayoc.
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