Notas de Prensa
Henkel presenta por segunda vez el Premio Martha Schwarzkopf para Mujeres en la Ciencia

Por segunda vez en su historia, Henkel presenta su premio de investigación “Martha Schwarzkopf Award for Women in Science”, dedicado a apoyar a las científicas. Junto al premio principal, este año también se entregará uno adicional para “Talentos Emergentes”. El plazo para aplicar comienza el 11 de febrero, en el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Las investigadoras con experiencia en Ciencias Naturales, Medicina o Ciencia Informática pueden aplicar haciendo un lanzamiento con contribuciones al campo de investigación del cabello u otro relacionado. Tienen la oportunidad de ganas 10.000 euros por el primer premio o 5.000 euros por el premio a “Talento Emergente”.
“El progreso en las Ciencias Naturales se nutre de la diversidad. Sin embargo, las mujeres en la ciencia siguen estando insuficientemente representadas. Como en Henkel estamos altamente comprometidos con la igualdad de género, celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia lanzando el periodo de solicitud para el Premio Martha Schwarzkopf para la ciencia del cabello de este año” comenta Frank Meyer, Senior Vice President Global R&D de Henkel Consumer Brands. Astrid Kleen, Director de Global Hair R&D de Henkel Consumer Brands agrega: “Comprender el cabello humano es esencial para nuestras innovaciones. Con el Premio Martha Schwarzkopf honramos los logros de destacadas investigadoras en el área de la salud del cabello y el cuero cabelludo.”
El premio es un tribute a Martha Schwarzkopf, una de las primeras mujeres en Alemania en liderar la compañía y que además fundó el Instituto para la Investigación Capilar. Hoy, Schwarzkopf en una de las marcas líderes en el negocio de Consumo de Henkel y la más grande en el segmento de cuidado del cabello de nuestro negocio de Consumo. Todas las innovaciones técnicas de la marca se basan en la tradición del Instituto Schwarzkopf de Investigación para el Cabello, que opera laboratorios de investigación y desarrollo, salones de pruebas de cabello y academias de cabello en todo el mundo. El premio conmemora el espíritu emprendedor e innovador de Martha, así como la empatía con la que guio tanto a la empresa como al Centro de Investigación Capilar de Schwarzkopf.
“Nos sorprendió el nivel de interés y la calidad de las solicitudes para el primer Premio Martha Schwarzkopf lanzado el año pasado. Siguiendo los comentarios de estas candidatas, este año decidimos ofrecer un premio para «Talentos Emergentes» además del premio principal. De esta manera, podemos asegurarnos de que estamos apoyando tanto a científicas experimentadas como a investigadoras prometedoras que todavía están en el inicio de sus carreras», dice Andrea Sättler, Director R&D de Henkel Consumer Brands y Presidenta del jurado experto del Premio Martha Schwarzkopf.
Cómo aplicar
El Premio Martha Schwarzkopf Award está abierto a investigadores de todo el mundo que cuenten con un doctorado y una larga experiencia en los campos de las Ciencias Naturales, la Medicina y la Ciencias Informática, cuyo campo de trabajo sea la investigación capilar u otros relacionados tales como la investigación sobre fibras textiles y lana, el análisis de superficies biológicas o la interacción de sustancias con el cabello o el cuero cabelludo. Las investigadoras con una maestría completa de los mismos campos de investigación pueden solicitar el premio «Talentos emergentes», incluso si se encuentran al comienzo de su carrera científica.
Un Jurado de expertas, constituido por distinguidas científicas que trabajan en Henkel Consumer Brands R&D, evaluarán las solicitudes. La ganadora del Premio Martha Schwarzkopf recibirá 10.000 euros como recompensa, mientras que la ganadora del premio “Talento Emergente” recibirá 5.000 euros. La premiación tendrá lugar en Hamburgo, Alemania, en noviembre de 2023. Las ganadoras de este año tendrán la oportunidad de participar en un programa de tutoría con un científico líder de Henkel y se unirán a la red incluyendo las ganadoras del año pasado.
El periodo de solicitud finaliza el 1 de mayo del 2023. Las científicas interesadas pueden enviar su aplicación en alemán o inglés a RnD.Award@henkel.com
Los siguientes documentos deberán ser enviados junto con la solicitud:
- Carta de motivación con una declaración de motivos personales por los que la candidata solicita este premio
- Breve currículum vitae enfocado en el campo científico de trabajo e interés
- Lista de sus publicaciones más importantes
- Resumen de su investigación pública disponible en el campo de la investigación capilar y del cuero cabelludo, tecnologías de la fibra, modelos basados en computadoras para el estudio de fibras, incluyendo métodos científicos para el análisis de superficies, estructura de la fibra, síntesis de tinte o análisis de procesos biológicos en la raíz del cabello (todas las perspectivas de investigación son posibles)
- Fotografía (opcional)
El Jurado seleccionará las ganadoras el 1 de agosto de 2023. Los factores decisivos de la evaluación son la relevancia en el campo de la investigación capilar, así como la relevancia para los consumidores y el medio ambiente. Otros criterios son el espíritu pionero, la originalidad, el potencial de innovación, la viabilidad de los proyectos de investigación y la importancia para el sector de la cosmética capilar.
Acerca de Henkel
Con sus marcas, innovaciones y tecnologías, Henkel ocupa posiciones de liderazgo mundial en el mercado industrial y de consumo. La unidad de negocio de Adhesive Technologies es líder mundial en el mercado de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. Con Consumer Brandes, la empresa ocupa posiciones de liderazgo, especialmente en el cuidado del cabello, la lavandería y el cuidado del hogar, en muchos mercados y categorías de todo el mundo. Las tres marcas más fuertes de la compañía son Loctite, Persil y Schwarzkopf. En el año fiscal 2021, Henkel registró ventas de más de 20.000 millones de euros y ganancias operativas ajustadas de 2.700 millones de euros. Las acciones preferentes de Henkel cotizan en el índice bursátil alemán DAX. La sostenibilidad tiene una larga tradición en Henkel, y la empresa tiene una estrategia clara con objetivos concretos. Henkel se fundó en 1876 y hoy emplea a un equipo diverso de más de 50.000 personas en todo el mundo, unidas por una sólida cultura corporativa, valores compartidos y un propósito común: » Pioneers at heart for the good of generations» Más información en www.henkel.com
Acerca de Henkel en Perú
Henkel está presente en Perú desde 1996, operando actualmente en las áreas de Adhesive Technologies y Henkel Consumer Brands, con sus marcas Loctite, Teroson, Darex, Schwarzkopf, Konzil, Palette, Igora Vital, Balance, Moco de Gorila y Küül, entre otras. En el 2021, Henkel Peruana registró ventas por más de €29 MEUR
Notas de Prensa
OPPO confirma la llegada del Find N6 a Perú, el plegable premium que redefine la productividad móvil

Gracias al primer Pliegue Invisible del mundo, este dispositivo permite a los usuarios disfrutar de una experiencia inmersiva en una gran pantalla con imágenes fluidas y una respuesta táctil continua.
OPPO, marca líder en tecnología móvil, anuncia la llegada oficial del OPPO Find N6 a Perú, su más reciente smartphone plegable premium diseñado para transformar la productividad. Tras su presentación internacional y la positiva acogida obtenida en distintos mercados por su diseño ultradelgado, capacidades de inteligencia artificial y la innovadora tecnología Pliegue Invisible1, este dispositivo se prepara para ampliar la experiencia de los celulares plegables de alta gama en el país.
“La serie OPPO Find N siempre ha liderado el mercado de los plegables al estar a la vanguardia de las tecnologías innovadoras. Con el Find N6, hemos logrado un gran avance en la arquitectura de la bisagra y en los materiales de la pantalla. Al introducir el primer Pliegue Invisible de la industria, estamos abriendo nuevas posibilidades para lo que puede ser la experiencia de un smartphone plegable”, sostiene la compañía.
Desde los primeros días de la tecnología plegable, las marcas en la pantalla han sido una de las principales preocupaciones de los usuarios, restándole naturalidad al atractivo de las pantallas amplias de estos dispositivos. Sin embargo, la serie OPPO Find N ha buscado soluciones de manera constante. En 2021, el Find N original redefinió la experiencia plegable con su innovadora bisagra Flexion Hinge, transformando los pliegues profundos y notorios en algo mucho más sutil y discreto. Desde entonces, cada nueva generación ha perfeccionado esta tecnología, posicionando a la marca como líder de la industria tanto en fluidez visual como táctil.
Es así como el Find N6 representa un gran salto adelante gracias al Pliegue Invisible, que permite a los usuarios disfrutar de una experiencia inmersiva en una gran pantalla con imágenes fluidas y una respuesta táctil continua. Y aún mejor: está diseñado para mantenerse así, conservando una superficie plana y lisa incluso después de años de uso.
Basándose en el legado ultradelgado de su predecesor, el Find N6 se encuentra entre los plegables tipo libro más delgados del mercado. Rivaliza con los smartphones insignia tradicionales en formato barra en términos de ergonomía, ofreciendo un agarre cómodo y sin fatiga incluso durante un uso prolongado. El refinado diseño simétrico Cosmos Ring alberga la nueva cámara Hasselblad Ultra-Clear de 200 MP, ofreciendo fotografía de nivel profesional sin el volumen típico de un gran módulo de cámara sobresaliente.
El Find N6 estará disponible en dos colores: el clásico y profundo Titanio Estelar y el vibrante Naranja Azafrán. Además, para lograr un acabado uniforme en oro rosa sobre la carcasa de la bisagra de aleación de titanio, la versión Naranja Azafrán incorpora un
Gold Hinge Trim que utiliza una técnica de dorado de alta precisión con oro auténtico, añadiendo un toque de lujo atemporal a su resistente estructura de titanio.
Disponibilidad
Para quienes deseen ser parte de la preventa del nuevo OPPO Find N6 y conocer más sobre este innovador smartphone plegable, ya pueden registrarse a través del siguiente enlace: https://www.oppostore.pe/pages/find-n6-registro
Notas de Prensa
VOD y electrificación, las claves del sistema de ventilación minera subterránea se debatirán en Ayacucho en el Simposio de Ventilación 2026

· Perú será sede del VSIM 2026 y se consolida como referente regional en innovación para ventilación minera, tras exitosas ediciones realizadas en, Chile Brasil y México
La minería peruana se encuentra en un punto de inflexión tecnológica. La implementación de sistemas de Ventilación Bajo Demanda (VOD) y la transición hacia flotas eléctricas se perfilan como los pilares para una operación más sostenible, segura y rentable. Estos temas centrales son el eje del Simposio Internacional en Ventilación de Minas de Iberoamerica, que se llevará a cabo en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga del 31 de agosto al 04 de septiembre del año en curso.
El Dr. Ing. Indalecio Quispe Rodríguez, presidente de la comisión organizadora del evento, destacó que el sistema VOD permite ajustar el caudal y la distribución del aire de forma automatizada y en tiempo real, basándose en la demanda operativa de cada zona de la mina.
«Una de las ventajas importantes de este sistema es el ahorro energético en los ventiladores principales, ya que solo insufla aire fresco donde realmente se necesita», afirmó Quispe. Actualmente, diversas minas mecanizadas en el Perú ya se encuentran en pleno proceso de implementación de esta tecnología.
El fin de la era diésel: Electrificación y sostenibilidad
La tendencia hacia el uso de equipos LHD (Load-Haul-Dump) a batería representa uno de los cambios más disruptivos en la industria. Según el experto, este cambio es fundamental para reducir drásticamente la energía que demanda el requerimiento de aire en las labores subterráneas.
«Este proceso ya está en marcha en el Perú. Fabricantes líderes como Epiroc y Sandvik han probado equipos eléctricos con resultados positivos y viabilidad técnica comprobada», precisó Quispe. Los beneficios directos incluyen:
● Reducción de emisiones: de gases contaminantes como $NO_x$, $CO$ y material particulado.
● Eficiencia térmica: Menor generación de calor en comparación con los motores de combustión. interna.
● Ahorro de energía: Optimización del consumo eléctrico total de la unidad minera.
Desafíos en minas profundas
A medida que las operaciones alcanzan mayores profundidades, el control de la temperatura se vuelve crítico. Quispe explicó que, si bien la ventilación optimizada y la refrigeración mecánica son las soluciones técnicas ideales, en el Perú muchas minas aún operan bajo modelos de gestión operativa, con rotación de personal y la reducción de horas de exposición en zonas de alto calor.
Sin embargo, existen casos de éxito locales como la unidad Catalina Huanca, que ya utiliza sistemas de monitoreo continuo mediante sensores y alarmas en tiempo real para la gestión de gases naturales, sentando un precedente en seguridad tecnológica..
Sobre el Simposio Internacional en Ventilación de Minas Iberoamericana-2026, considerado el único evento a nivel global especializado en ventilación minera, reunirá a expertos de las empresas mineras nacionales, académicos internacionales, expertos y empresas especializadas en la ciudad universitaria de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (Ayacucho), donde se discutirán la solución de los problemas de ventilación subterránea (en talleres) durante los dos días, aquí se presentarán los últimos avances en ingeniería de ventilación, automatización y salud ocupacional para la minería del futuro.
La Comisión organizadora invita a la comunidad minera, académica y empresarial a participar activamente en esta quinta edición del simposio. Oportunidades de patrocinio y Stands. Para mayor información, ingresar a la página. Web: https://www.ventilacionmineraunsch.com
Notas de Prensa
Networking en inglés: claves para destacar y generar mejores oportunidades profesionales

- Las habilidades de comunicación y colaboración están entre las competencias más demandadas, según un informe del World Economic Forum.
El networking se ha convertido en una de las habilidades más valoradas dentro del entorno profesional actual. La capacidad de generar conexiones, participar activamente en reuniones o desenvolverse en espacios corporativos ya no depende únicamente de la experiencia técnica, sino también de las habilidades comunicativas, especialmente en el idioma inglés.
En línea con ello, el informe Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum reveló que las habilidades de comunicación, colaboración y desenvolvimiento en entornos multiculturales figuran entre las competencias más demandadas por las empresas. En este contexto, dominar el idioma inglés no solo facilita la interacción con equipos y clientes internacionales, sino que también permite ampliar oportunidades laborales, fortalecer vínculos profesionales y desenvolverse con mayor seguridad en espacios de interacción global.
“En los últimos años hemos visto un creciente interés por fortalecer el nivel de inglés no solo como una herramienta académica, sino como una habilidad clave para desenvolverse con mayor seguridad en reuniones, entrevistas y espacios de networking. Hoy, el dominio de este idioma se ha convertido en un diferenciador importante para quienes buscan ampliar sus oportunidades laborales y conectar con entornos cada vez más globales”, señala Alonso Bedoya, gerente de Desarrollo Institucional del BRITÁNICO.
A continuación, especialistas del BRITÁNICO comparten algunas claves para fortalecer esta habilidad:
- Preparar una presentación personal clara y natural: contar con una breve presentación en idioma inglés ayuda a desenvolverse con mayor seguridad en reuniones, conferencias o espacios de networking. Lo importante es transmitir quién eres, qué haces y cuáles son tus intereses profesionales de forma sencilla y auténtica.
- Desarrollar confianza para iniciar conversaciones: el networking implica generar conexiones genuinas. Hacer preguntas, comentar temas de interés común o participar activamente en conversaciones permite construir relaciones profesionales de manera más natural.
- Ampliar vocabulario relacionado al entorno laboral: conocer expresiones y términos vinculados a reuniones, proyectos, liderazgo o industrias específicas facilita una comunicación más fluida y efectiva en espacios profesionales.
- Practicar la escucha activa: comprender distintos acentos y estilos de comunicación es clave en entornos internacionales. Escuchar con atención y responder de manera adecuada fortalece la interacción y demuestra interés genuino.
- Perder el miedo a equivocarse: uno de los principales bloqueos al comunicarse en inglés es el temor al error. Sin embargo, en contextos profesionales se valora más la capacidad de comunicar ideas y participar activamente que la perfección absoluta en el idioma.
En un mercado laboral cada vez más competitivo y conectado, fortalecer habilidades comunicativas en idioma inglés ya no representa solo un valor agregado, sino una herramienta clave para construir relaciones profesionales y potenciar el crecimiento laboral.
-
Hidrocarburos5 días agoPerú apunta a convertirse en potencia energética gracias a reservas de hidrocarburos
-
Gas Natural5 días agoMecomgas fortalece operación GNV con soporte técnico especializado 24/7
-
Minería6 días agoNuevos proyectos mineros en Perú demoran hasta 14 años en ejecutarse
-
Minería5 días agoMINEM destaca potencial minero como motor de empleo e inversión ante nueva demanda global
-
GLP5 días agoPerú se ubicó como el tercer mayor consumidor de GLP en América Latina
-
Transporte5 días agoSutran clausura establecimiento que funcionaba como terminal terrestre informal
-
Hidrocarburos6 días agoOEFA verifica contención de derrame de petróleo en el río Amazonas y descarta expansión del impacto
-
Notas de Prensa5 días agoMovil Bus apuesta por el viajero nacional, el turismo y minería en su aniversario 38



