A dos meses de celebrarse la Copa Mundial de la FIFA 2026, el comportamiento de consumo en América Latina comienza a reflejar un fenómeno cada vez más evidente: el aumento significativo en las transacciones digitales vinculadas a eventos deportivos masivos.

De acuerdo con data de ProntoPaga, empresa especializada en soluciones de pagos en tiempo real, durante eventos futbolísticos de alta audiencia en la región se registra un incremento de hasta 35% en el volumen de transacciones digitales, especialmente en rubros como entretenimiento, apuestas deportivas, delivery y consumo en restaurantes.

En el caso de Perú, la tendencia es aún más dinámica. Según cifras de la compañía, los picos de consumo coinciden con partidos clave, donde las transacciones pueden crecer entre 25% y 40% frente a un día promedio, impulsadas principalmente por el uso de billeteras digitales y transferencias inmediatas.

“El fútbol no solo mueve pasiones, también dinamiza la economía digital. Hoy vemos a un consumidor mucho más habituado a resolver sus compras en segundos, sin fricciones, especialmente en momentos de alta demanda como un partido decisivo”, señaló Micha Calmet, country manager de ProntoPaga en Perú.

Demanda en tiempo real y perfil del consumidor

El fenómeno no solo impacta en el consumo, sino también en la infraestructura tecnológica. De cara al Mundial 2026, que se celebrará en Estados Unidos, México y Canadá, se proyecta que millones de usuarios interactúen simultáneamente en plataformas digitales, generando picos de transacciones antes, durante y después de los partidos.

Este comportamiento convierte a los eventos deportivos globales en verdaderas pruebas de estrés para los ecosistemas de pago, donde la velocidad de procesamiento, la estabilidad y la capacidad de respuesta son determinantes. En ese contexto, ProntoPaga anunció que viene fortaleciendo sus operaciones a nivel regional, con foco en escalar su infraestructura, optimizar tiempos de respuesta y reforzar la estabilidad de sus sistemas para soportar mayores niveles de demanda.

En Perú, el crecimiento de los pagos digitales durante eventos deportivos viene acelerándose, impulsado por la adopción de soluciones interoperables y el uso cada vez más extendido de billeteras digitales. “Este comportamiento se refleja en un mayor consumo en horarios no tradicionales, el auge de micropagos en entretenimiento y una clara preferencia por pagos instantáneos frente al efectivo”, agregó Calmet.

Para ProntoPaga, este escenario abre una oportunidad clave para comercios y plataformas locales, que deberán contar con infraestructura de pagos ágil y escalable para responder a

picos de alta demanda. Con el Mundial en el horizonte, se proyecta que el ecosistema de pagos digitales en el país continuará expandiéndose, impulsado por consumidores más digitales y por la necesidad de operar en tiempo real sin fricciones.

• Por noveno año consecutivo, Computrabajo premia a las mejores empresas para trabajar del país a través de los “Best WorkPlaces 2026”.
• Los galardones reconocen a las organizaciones que destacan en áreas como el liderazgo, las oportunidades de carrera, el salario, las prestaciones y el ambiente laboral.

¿Qué hace que un profesional elija una empresa sobre otra en 2026? La respuesta no está en los manuales de RR.HH., sino en la experiencia diaria de miles de colaboradores. Por noveno año consecutivo, Computrabajo, el portal de empleo líder en Latinoamérica, anuncia los resultados de los Best Workplaces 2026, un reconocimiento a las organizaciones que han obtenido las mejores calificaciones en diferentes aspectos, otorgados directamente por quienes mejor las conocen: sus propios equipos. Un espacio que contó con la participación de más de 24 mil empresas en Perú. 

El objetivo principal de promover este ranking gratuito es motivar a todas las empresas del país a mejorar en los pilares de ambiente laboral, oportunidades de carrera, beneficios, prestaciones, salarios y liderazgo. Para la elección de las empresas ganadoras en cada una de sus industrias.

Los Best WorkPlaces, se otorgan a las mejores empresas para trabajar según las más de 159 mil valoraciones de colaboradores, excolaboradores y candidatos en Computrabajo. Los usuarios de Computrabajo evaluaron entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025 los diferentes aspectos de las empresas en las que trabajan, han trabajado o aspiraron a trabajar en el último año: ambiente laboral, liderazgo, salario y prestaciones y, por último, oportunidades de carrera y crecimiento profesional.

Es importante destacar que, el objetivo de estos premios es reconocer el trabajo bien hecho y las buenas prácticas por parte de los departamentos de Recursos Humanos de las compañías, y el compromiso que éstas deben tener con su estrategia de Employer Branding. 

Hoy en día, el impacto que tienen las recomendaciones y opiniones de los colaboradores de las empresas, resultan ser factores importantes para la toma de decisiones en movilidad laboral ya que muestran de forma fidedigna las fortalezas y áreas de oportunidad de las compañías empleadoras. 

De acuerdo con las valoraciones, el top 10 de empresas para trabajar en Perú en 2026 son: 

• Ferreyros
• COMPARTAMOS BANCO S.A.
• HOMECENTERS PERUANOS SA
• PARDO´S CHICKEN S.A.C.
• CONFIPETROL ANDINA S.A.
• MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A.
• AJEPER S.A – Kola Real
• TELEATENTO DEL PERÚ S.A.C.
• FARMACIAS PERUANAS S.A.
• Ransa Comercial S.A. 

Así pues, las mejores empresas por sector son: 

• Recursos humanos: MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A., ADECCO PERÚ S.A. TAWA CONSULTING S.A.C., EULEN DEL PERÚ DE SERVICIOS GENERALES S.A., CONSULTING ADVISERS S.A.C
• Telemarketing – BPO: TELEATENTO DEL PERÚ S.A.C., SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A., STRATTON PERÚ S.A., TELEPERFORMANCE E.I.R.L., COMERCIALIZADORA CORPORATIVA SAC
• Gastronomía: PARDO´S CHICKEN S.A.C., OPERACIONES ARCOS DORADOS DE PERÚ SA, SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C., DELOSI, PARRILLADAS PERUANAS SOCIEDAD ANONIMA
• Consumo: AJEPER  S.A  –  Kola Real, UNIÓN DE CERVECERÍAS PERUANAS BACKUS Y JOHNSTON S.A.A, Arca Continental Lindley, Nestlé Perú SA., PANIFICADORA BIMBO DEL PERÚ S.A
• Salud: FARMACIAS PERUANAS S.A., CLÍNICA SAN PABLO SAC, CLÍNICA INTERNACIONAL S.A, SEGURO SOCIAL DE SALUD, CLÍNICA MÉDICA CAYETANO HEREDIA S.A
• Retail: HOMECENTERS PERUANOS SA, CENCOSUD PERÚ S.A., FALABELLA CORPORATIVO PERÚ SAC, CONECTA RETAIL S.A, TIENDAS POR DEPARTAMENTO RIPLEY S.A.
• Construcción: Ferreyros, San Martin Contratistas Generales S.A, KOMATSU-MITSUI MAQUINARIAS PERÚ S.A., COBRA PERÚ S.A, P.A. PERÚ S.A.C.
• Energía / Minería: CONFIPETROL ANDINA S.A., Grupo Repsol del Perú, STRACON PERÚ S.A., RESEMIN S.A, Lima Gas S.A.
• Transporte / Logística: Ransa Comercial  S.A., PROSEGURIDAD S.A., Dinet  S.A.  , HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A , TALMA SERVICIOS AEROPORTUARIOS
• Banca: COMPARTAMOS BANCO S.A., MIBANCO – BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A., BANCO FALABELLA PERÚ S.A, SERVICIOS,COBRANZAS E INVERSIONES S.A.C., Banco Pichincha

Por otro lado, el papel del CEO es crucial a la hora de transmitir la visión y misión de las compañías, sobre todo cuando se trata de atraer y retener al talento más adecuado para las organizaciones. Así, los usuarios de la web de empleo reconocen con el premio de ‘Mejor CEO’ a Juan Carlos Vallejo, CEO de Intercorp Retail.

• Según Strava, los dos deportes más populares en su plataforma durante el 2025 fueron el running y el ciclismo.
• El WATCH GT Runner 2 o los WATCH GT 6 Series tienen funciones específicas que aprovecharán mejor los usuarios que dedican más tiempo a estos dos deportes. 

Hacer deporte es fundamental para mantener un nivel de vida saludable, y con ayuda de un smartwatch esto es todavía más sencillo, pues muchos relojes pueden medir tu actividad física, recordarte cuando es momento de hacer algo de ejercicio, y algunos te ofrecen medallas cada vez que cumples retos o rachas haciendo ejercicio. Sin embargo, para los que practican un deporte de manera más profesional, o pretenden hacerlo con un mejor rendimiento, Huawei tiene smartwatches enfocados en ofrecer métricas avanzadas para algunos de los deportes más populares. 

Según Strava, los dos deportes más populares en su plataforma son el running y el ciclismo, y Huawei tiene un smartwatch diseñado para cada uno de esos deportes. Y ojo, porque esto no significa que si te gusta salir en bici o correr tengas forzosamente que comprar específicamente alguno de estos smartwatches, pues todos los relojes de Huawei ofrecen métricas de entrenamiento en ciclismo, running, natación, etc, pero modelos como el WATCH GT Runner 2 o los WATCH GT 6 Series tienen funciones específicas que aprovecharán los usuarios más exigentes. 

HUAWEI WATCH GT Runner 2: el smartwatch diseñado en conjunto con runners de élite

Este reloj ha sido creado para todos los usuarios que, además de correr, participan en maratones o se están preparando para hacerlo por primera vez. Y es que, para este tipo de runners, correr no es sólo medir los kilómetros recorridos, sino entender su potencia, tiempo de recuperación, técnica y estrategia.

Huawei ha colaborado con el equipo de élite del running, dsm-firmenich, para traer tecnología que usan atletas olímpicos a la rutina diaria de los usuarios.

El HUAWEI WATCH GT Runner 2 ofrece métricas importantes para los corredores, como umbral de lactato y la potencia de carrera; el primero proporciona a los usuarios información sin precedentes sobre la intensidad de su entrenamiento y su fuerza muscular para ajustar sus entrenamientos y desarrollar regímenes de entrenamiento y estrategias de carrera personalizados con confianza; mientras que el segundo mide directamente la fuerza mecánica aplicada en cada zancada, permitiendo modificar la cadencia, técnica y eficiencia de forma científica.

También es el primer smartwatch con Modo Maratón Inteligente, el cual convierte al reloj en tu estrategia personal para estas carreras de alto rendimiento. El Modo Maratón funciona antes, durante y después de un maratón, y ofrece datos profesionales y precisos que ayudan no sólo a planificar mejor la carrera, sino a mejorar en cada competencia para lograr tus objetivos.

HUAWEI WATCH GT 6 Series: el primer reloj del mundo con potenciómetro digital para ciclistas

Como lo mencionamos anteriormente, cualquier reloj de Huawei sirve para medir tu entrenamiento en bici, pero los HUAWEI WATCH GT 6 Series lo llevan a un nivel más profesional con el potenciómetro digital integrado. 

El potenciómetro es un sensor que se instala en bicicletas (generalmente en los pedales o bielas), y permite tomar mejores decisiones basadas en datos y no en sensaciones, lo cual puede ser clave para ganar o terminar una competencia o un objetivo durante el entrenamiento.

El potenciómetro virtual de estos relojes se nutre de los datos de velocidad en tiempo real, altitud, tipo de bicicleta y más que mide el reloj, y con base en toda esa información calcula y entrega en tiempo real tu potencia en watts al pedalear. 

De igual forma, los más profesionales también podrán beneficiarse de la métrica de Umbral de Potencia Funcional, la cual ofrece datos sobre la máxima potencia que un ciclista puede mantener de forma constante y sostenida durante una hora, y es clave en carreras y entrenamientos largos, pero sólo es posible obtener esta métrica si conectas un potenciómetro externo al reloj. 

Elige el HUAWEI WATCH que mejor se adapte a tus necesidades

Tanto los HUAWEI WATCH GT 6 Series como el HUAWEI WATCH GT Runner 2 están disponibles en la HUAWEI Online Store por los siguientes precios: 

• WATCH GT 6 Series: desde S/ 769. 
• WATCH GT Runner 2: S/ 1199.

También lo puedes encontrar en Ripley, Falabella, Hiraoka y Mercado Libre.