o Estudio pone en valor la contribución de la minería al desarrollo nacional y las oportunidades laborales que genera, y su rol clave en la economía peruana.

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) presenta la edición 2025 del Informe de Empleo Minero en el Perú, una herramienta estratégica que consolida y analiza la información reportada por las empresas del sector mediante la Declaración Anual Consolidada (DAC), que refleja cómo la actividad minera genera oportunidades laborales, impulsa la economía local y contribuye al bienestar de miles de familias en las zonas productoras.

La Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera (DSAM), dirección de línea de la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM), responsable de la elaboración de este documento, ofrece una mirada clara y ordenada sobre la evolución del empleo minero, y pone en valor su contribución al desarrollo nacional y las oportunidades laborales que genera, y su rol clave en la economía peruana.

El primer capítulo del informe aborda el Empleo Directo en Minería y clasifica el empleo según el origen de los trabajadores: nacionales, extranjeros, regionales, no regionales y locales. Asimismo, la distribución con cifras en regiones y macrorregiones, y la concentración de trabajadores en determinadas zonas del país.

El capítulo continúa con un análisis del empleo según las funciones laborales que desempeñan los trabajadores; es decir, como gerentes, administrativos, personal de planta u operaciones, y resume cómo ha evolucionado cada grupo y cuáles son las funciones más representativas del sector.

También se presenta la distribución del empleo según estrato minero (régimen general, pequeño productor minero y productor minero artesanal), mostrando las diferencias en estructura y remuneraciones. Finalmente, se revisa el empleo según tipo de empleador, diferenciando entre compañías mineras y empresas contratistas.

El segundo capítulo incorpora el enfoque de género y analiza la participación de mujeres y hombres en la minería peruana. En un contexto general se detalla cómo se distribuye el empleo femenino según el lugar de origen, región, macrorregión, función laboral y estrato minero.

El Informe de Empleo Minero 2025 ratifica el firme compromiso del MINEM por impulsar una minería moderna, responsable y alineada a las necesidades del país. Al poner a disposición información clara, actualizada y de alto valor público, el MINEM fortalece la toma de decisiones, promueve oportunidades laborales de calidad y reafirma su apuesta por un sector minero más inclusivo, competitivo y sostenible para todos los peruanos.

o Permitirá viabilizar inversión social por más de S/ 10 millones

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), a través de la Oficina General de Gestión Social (OGGS), facilitó el cierre de la mesa de trabajo entre el caserío San José y la empresa Pan American Silver – Shahuindo, en la provincia de Cajabamba, región Cajamarca.

Esto como resultado de un proceso de diálogo orientado al cumplimiento de compromisos y al fortalecimiento de la convivencia social, en aras de impulsar actividades extractivas sostenibles.

La mesa permitió abordar compromisos pendientes, como la implementación de un proyecto de inversión de agua potable por más de S/ 4 millones, y la construcción de las casas comunales por más de S/ 6.5 millones, así como temas vinculados al seguimiento de acuerdos, la relación comunitaria, el impulso de proyectos sociales y la transparencia, en un espacio de diálogo técnico y social.

Representantes de la empresa y autoridades del caserío destacaron el rol del MINEM como facilitador del diálogo, señalando que este proceso contribuyó a fortalecer la confianza y a consolidar una relación más armónica en el territorio.

El MINEM continuará acompañando los procesos de diálogo entre comunidades y empresas, promoviendo una minería responsable y el fortalecimiento de la paz social en las zonas de influencia minera.

La reciente ampliación del Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo) hasta diciembre de 2026 vuelve a poner en evidencia las limitaciones de un proceso que, lejos de cumplir su objetivo original, ha terminado prolongándose sin resultados concretos. Así lo advirtió Gustavo De Vinatea, gerente general del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), en una columna para el diario La República.
“El proceso de formalización minera no está dando resultados”, sostuvo De Vinatea, al recordar que el Reinfo fue concebido como un mecanismo estrictamente temporal, pero que “a fuerza de prórrogas, se ha convertido en un sistema que normaliza la informalidad y debilita la institucionalidad”.

Desde el IIMP, De Vinatea subrayó que la formalización minera no puede sostenerse únicamente sobre ampliaciones, sino que necesita de otros aspectos. “La formalización minera requiere reglas claras, procedimientos verificables y plazos definidos. También exige recuperar el principio de autoridad del Estado y asegurar que las normas se cumplan”, enfatizó.
En esa línea, advirtió que la falta de exigencia termina afectando a quienes sí apuestan por la legalidad. “Sin ello, se termina desincentivando al minero formal y premiando a quienes no demuestran voluntad real de cumplir con la ley”, señaló.

El gerente del IIMP planteó que los esfuerzos del Estado deben reorientarse. “El esfuerzo del Estado debe enfocarse en proteger al formal y brindarle herramientas reales para desarrollarse de manera sostenible”, indicó.
Ley Mape
Como salida estructural, el gerente general del IIMP remarcó la urgencia de una nueva normativa. “El Congreso debe priorizar ahora el debate para una Ley MAPE, que promueva a la pequeña minería con criterios técnicos y de sostenibilidad, propiciando en ella el trabajo decente y el cuidado de un entorno saludable”, puntualizó.
Finalmente, hizo un llamado al Legislativo a preservar el carácter técnico de la política pública en este ámbito. “Es indispensable que desde el Legislativo se garantice la neutralidad y visión técnica en torno a estos temas”, advirtió, recordando que “la política pública no puede responder a intereses particulares ni a cálculos de corto plazo.