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Mujeres talareñas capacitadas por PETROPERÚ reciben capital semilla para iniciar sus negocios
Once mujeres talareñas, egresadas de los talleres productivos que dictó el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI), por encargo de PETROPERÚ, recibieron un capital semilla equivalente a S/3,000 luego de sustentar sus iniciativas de negocio ante un jurado de expertos en emprendimiento empresarial.
De esta forma, las nuevas empresarias cuentan con un capital de negocio en bienes, herramientas y material de trabajo, que les permitirá iniciar su iniciativa económica y mejorar sus ingresos y condiciones de vida. Para concursar por este capital de negocio, las egresadas de los citados talleres debieron registrar una asistencia mayor al 80% de los cursos, aprobarlos con mínimo 14 de calificación, haber diseñado y sustentado un proyecto de negocio viable de ser ejecutado en el corto plazo y constituir su empresa.
Las mujeres egresadas del Programa de capacitación 2017 son: Cinthia Yanet Mogollón Carbonell, del curso de Gastronomia; Silvia Margoth Pumachay Ruiz, de Tejido a crochet; Rosa Elena López Amaya, del curso Artesanía Marina y Lizbeth Catherine Paz Tinoco, de Bisutería. Luego de exponer y defender su proyecto de negocio, ellas se preparan para ponerlo en marcha y mejorar así su calidad de vida y la de su familia.
A ellas se suman Adelita Castillo Maldonado, egresada del Taller de auxiliar de Cocina; Denisse Francesca Macalupú Cruz, del curso de Panificación; Karoly Zuleyka Dioses Vargas, del taller de Tejido a crochet; María Victoria Paiva Chunga, de Estampado Textil; Saba Luzmilla Fernández Vilela, del taller de Manualidades; Jenny Katerine Puse Ayala, de Cosmetología y Nathalie Mayhualida Bernales Moscol, del taller de Artesanías Marina quienes, tras participar del programa de capacitación durante 2018, concretarán su capacidad de emprendimiento gracias a la formación y apoyo otorgado por la empresa estatal.
Este programa de capacitación técnico-productivo forma parte de los compromisos del Programa de Apoyo al Desarrollo Local del Plan de Relaciones Comunitarias del Proyecto Modernización de Refinería Talara, mediante el que se capacitó, en el 2018, a 140 mujeres durante siete meses en 7 talleres: auxiliar de cocina, panificación y pastelería; estampado textil, manualidades, cosmetología, tejido a crochet y artesanía marina.
La capacitación técnica incluyó 120 horas de cursos en gestión empresarial para la creación y formalización de Micro y Pequeñas Empresas. Durante este año, la capacitación comprenderá una fase de monitoreo y asesoramiento permanente por seis meses para garantizar el desarrollo de su emprendimiento en el mercado local, permitiéndoles generar sus propios ingresos y mejorar su calidad de vida.
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En pleno escenario electoral: Colegio de Ingenieros del Perú pide al próximo gobierno priorizar obras y lucha contra la corrupción

En medio de la coyuntura electoral que vive el país y en el marco del 64 aniversario del Colegio de Ingenieros del Perú, el decano nacional del CIP, Ing. Jaime Ruiz Béjar, hizo un llamado al próximo gobierno para priorizar la ejecución de obras, el cierre de brechas de infraestructura, la lucha contra la corrupción y la atención urgente de los problemas que afectan a las regiones del país.
Fue durante la ceremonia de izamiento del Pabellón Nacional y la bandera institucional, realizada en la sede central del CIP en Miraflores, donde el decano nacional, Ing. Jaime Ruiz Béjar, saludó a los agremiados del país y destacó su aporte al desarrollo nacional. “Extiendo mi reconocimiento a todos los colegas que, con ética, vocación y excelencia profesional, contribuyen al progreso y bienestar del Perú”, señaló.
Ruiz Béjar indicó que el CIP viene alertando sobre demandas urgentes al interior del país, como la culminación de hospitales y colegios, rehabilitación de infraestructura vial y otras obras que requieren atención inmediata. “Estamos a la espera de un nuevo gobierno y confiamos en que tome en cuenta los pronunciamientos del CIP para que nuestro país pueda avanzar”, sostuvo.
El decano nacional remarcó que Perú debe mantener su estabilidad económica, pero también mejorar la distribución del presupuesto público. “Tenemos 25 años de crecimiento económico, una moneda estable y un país admirado por otros, y esto debe mantenerse. Necesitamos una mejor distribución del presupuesto de la Nación: se gasta poco en inversión y obras, y mucho en servicios”, afirmó.
En esa línea, recordó que el CIP ha planteado la creación de una institución técnica, sin injerencia política, con autonomía similar a la del Banco Central de Reserva, que permita acelerar la ejecución de obras públicas y que ciertos proyectos estratégicos queden inconclusos por intereses políticos o trabas burocráticas.
Por su parte, el vicedecano nacional del CIP, Ing. Carlos Burgos Montenegro, señaló que el gremio está dispuesto a trabajar de manera coordinada con las próximas autoridades. “Quien salga elegido contará con nuestra disposición para cerrar esa profunda brecha en bienestar y desarrollo, porque el país tiene potencial económico, ciencia, tecnología y cerca de 400 mil ingenieros expeditos para lograr ese fin supremo”, manifestó.
En la ceremonia participaron también la directora secretaria nacional, Ing. Liliana Santa María Muro; el decano de la Ordem dos Engenheiros de Portugal, Ing. Fernando de Almeida Santos; el presidente de la Asamblea de Representantes de dicha institución, Ing. Carlos Mineiro Aires; y el decano del Consejo Departamental del CIP del Callao, Ing. José Antonio Poma.
Convenio Perú–Portugal
Como parte de las actividades, el CIP realizó el Encuentro Bilateral de Cooperación Técnica en Ingeniería Perú–Portugal, donde se firmó un convenio entre el Colegio de Ingenieros del Perú y la Ordem dos Engenheiros de Portugal.
El acuerdo representa un avance importante para muchos profesionales peruanos que, pese a contar con formación universitaria y experiencia en ingeniería, enfrentaban serias dificultades para ejercer formalmente su profesión en Portugal. En diversos casos, esta situación los obligaba a desempeñarse en condiciones laborales complejas o en ocupaciones distintas a su especialidad, sin poder aprovechar plenamente sus capacidades profesionales. Ahora, podrán acreditarse en las instituciones gremiales de ambos países.
Al encuentro bilateral asistieron, además, el embajador de Portugal en el Perú, Antonio Barroso; el past decano nacional del CIP, Ing. Juan Fernán Muñoz; y el decano del Consejo Departamental del CIP del Callao, Ing. José Antonio Poma.

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Petroperú fortalece el acceso a la lectura en escuelas públicas de Lima, Moquegua, Arequipa y Cusco

Como parte de su Política de Gestión Social y en cumplimiento de los compromisos establecidos en los planes de relacionamiento comunitario desarrollados en sus áreas de influencia, Petroperú implementó bibliotecas de aula y entregó material bibliográfico en instituciones educativas públicas de Lima y del sur del país, contribuyendo al fortalecimiento de la comprensión lectora y a la promoción del hábito lector en estudiantes de nivel primario y secundario.
En el distrito limeño de Villa El Salvador, la intervención comprendió la implementación de bibliotecas de aula en las instituciones educativas Elías Aguirre y Jesús de Nazareth. De igual forma en Ilo, Mollendo y Cusco, se optimizaron las bibliotecas de los colegios Mercedes Cabello de Carbonera, Daniel Becerra, Daniel Alcides Carrión y Alejandro Velasco Astete, así como el albergue María Inmaculada y la Biblioteca Municipal de Islay.
En su conjunto la empresa entregó 19 módulos de lectura y 283 títulos, buscando fortalecer el acceso permanente a la lectura dentro del entorno escolar, promoviendo el desarrollo de capacidades de comprensión, expresión oral y escrita, así como el aprendizaje desde edades tempranas.
Estas acciones se desarrollan en el marco de los lineamientos de gestión social de Petroperú, orientados a fortalecer relaciones sostenibles y de confianza con las comunidades de su entorno operativo, promoviendo iniciativas que contribuyan al desarrollo local y al fortalecimiento de la educación.

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Directorio refuerza control institucional y precisa alcances sobre procesos de contratación de seguros

En el marco de su política de tolerancia cero frente a cualquier vulneración de la integridad institucional, el Directorio de la empresa ha puesto en conocimiento del Ministerio Público información vinculada al proceso de designación del corredor de seguros correspondiente al periodo 2022–2024. Esta acción responde a un compromiso activo con la transparencia, el control y la rendición de cuentas.
Esta actuación se sustenta en el Informe de Orientación de Oficio N.° 017-2022-OCI/0084-SOO del Órgano de Control Institucional (OCI), el cual identificó graves irregularidades en el proceso, entre ellas:
La adjudicación a un postor que no cumplía requisitos técnicos mínimos obligatorios.
Deficiencias e inconsistencias en la acreditación de experiencia y capacidades del personal clave, incluyendo documentación cuestionable o insuficiente.
Incumplimiento de las bases y de los procedimientos internos, afectando los principios de legalidad, imparcialidad y libre competencia.
Petroperú ha actuado con responsabilidad institucional al no encubrir ni relativizar las referidas irregularidades, sino remitirlas a las autoridades competentes para su evaluación conforme a ley.
Asimismo, respecto al proceso de designación del corredor de seguros correspondiente al año 2026, Petroperú precisa que este fue declarado desierto tras verificarse el incumplimiento de los requisitos técnicos mínimos por parte de las propuestas presentadas, decisión adoptada estrictamente en defensa de los intereses de la empresa y bajo criterios técnicos objetivos.
En esa misma línea de rigor, el Directorio solicitó en mayo pasado, la intervención de la Contraloría General de la República, demostrando una actuación proactiva y transparente orientada a reforzar el control concurrente y garantizar la legalidad del proceso.
En ese sentido, ante versiones difundidas en algunos medios de comunicación, precisamos que no se ha incorporado al proceso a empresas impedidas o inhabilitadas, ni se han adoptado decisiones al margen de la normativa. Las afirmaciones en sentido contrario carecen de sustento y distorsionan deliberadamente los hechos.
Petroperú advierte que no tolerará la difusión de información inexacta o tendenciosa que socave la confianza en la institucionalidad, y evaluará las acciones correspondientes para resguardar su reputación y la transparencia de sus procesos.
La empresa reafirma que la transparencia, la trazabilidad y el cumplimiento normativo son principios rectores que guían cada decisión. En ese sentido, continuará colaborando plenamente con las autoridades competentes y profundizando las acciones de control para corregir desviaciones, prevenir riesgos y consolidar una gestión basada en evidencia, integridad y buen gobierno corporativo.

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