Notas de Prensa
Perú adopta el trabajo híbrido en sus empresas, de acuerdo a encuesta regional

· En la actualidad, solo una de cada cinco empresas en Latinoamérica requiere la asistencia a la oficina todos los días de la semana, equivalente a un tercio del nivel prepandemia. En contraste, el esquema híbrido se triplicó y ahora es el más usado, con un 72% de participación.
· El 85% de los casos, la selección del esquema 100% presencial recae exclusivamente en el empleador, mientras que los esquemas con dos o más días remotos son resultado de común acuerdo en al menos el 50% de los casos.
· JLL recolectó información de cómo estas empresas operan a lo largo de la región, con Colombia, Argentina, Chile, Brasil, México y Perú como principales países de origen, con el 93% de las respuestas.
La firma multinacional JLL, experta en servicios inmobiliarios corporativos realizó el primer estudio sobre esquemas de trabajo en Latinoamérica con base en información de cerca de 300 empresas en 13 países de Latinoamérica. A la fecha, no existía información con alcance regional que permitiera a las empresas poner en contexto sus iniciativas y que sirviera de insumo para que propietarios e inversionistas anticipen tendencias y tomen decisiones estratégicas. El reporte cuantifica la transición de la presencialidad al trabajo híbrido, evidencia que la mayoría de las empresas enfrentan desafíos a la hora de aplicar sus políticas, y sugiere que la búsqueda del esquema óptimo continúa para la mitad de las empresas.
Para María del Carmen Tabini, Business Development de JLL, “las medidas de aislamiento para contener la pandemia por COVID-19 forzaron la adopción generalizada del trabajo remoto en la mayoría de los países del mundo, esquema que luego de cuatro años ha retornado a su nivel inicial en Latinoamérica”. Antes de la pandemia, dos de cada tres trabajadores asistían a la oficina cinco días a la semana, mientras que el trabajo remoto era usado por solo el 8% de las empresas. “En la actualidad, solo una de cada cinco empresas en Latinoamérica requiere la asistencia a la oficina todos los días de la semana, equivalente a un tercio del nivel prepandemia. En contraste, el trabajo híbrido se triplicó.” menciona Tabini.
Latinoamérica es la región del mundo con la mayor adopción de trabajo híbrido y menor uso del trabajo 100% remoto. El esquema híbrido más popular, usado por 29% de las empresas, se compone de dos días presenciales y tres remotos. Este modelo es particularmente popular entre multinacionales y compañías de los sectores financiero y seguros y de tecnología y telecomunicaciones. El segundo esquema híbrido más usado consiste en dos días remotos y tres presenciales, con 18% de adopción. Aunque los esquemas híbridos más populares sugieren una menor ocupación promedio del espacio de oficinas, implican un reto en cuanto a la gestión de los días de mayor asistencia, teniendo en cuenta que típicamente martes, miércoles y jueves son los días preferidos por la mayoría de los empleados a nivel global.
María del Carmen menciona, “El futuro del trabajo aún está por definirse, pues la mitad de las empresas encuestadas señalaron que su esquema actual podría cambiar. Esto se explica en parte por que el 70% de las empresas enfrentan desafíos ligados con sus políticas de trabajo.” El desafío más frecuente es la baja asistencia a la oficina, que afecta a una de cada cuatro empresas de la región. “Esto puede atribuirse a la falta de políticas internas para medir e incentivar la asistencia a
la oficina, en particular en los esquemas híbridos. La identificación de los nuevos empleados con la cultura de la empresa y la retención de talento completan la lista de los tres principales desafíos.” Menciona Tabini.
El alto grado de incertidumbre sobre los esquemas de trabajo resalta la dificultad para estimar la demanda futura por oficinas. Hasta el momento, ha primado la cautela entre los desarrolladores e inversionistas en los principales mercados de oficinas de la región, como se aprecia en la caída en el ritmo de producción de nuevo inventario, la disminución del volumen transaccional y el incremento en las tasas de capitalización para este tipo de activo. Un incremento en la asistencia a la oficina, y por ende mayor ocupación promedio, podría impulsar la demanda por espacios, especialmente en los edificios más atractivos de cada mercado: ante un nuevo paradigma en que los incentivos para la asistencia a la oficina son pieza clave de las políticas, la calidad y ubicación de los espacios cobra mayor relevancia.
Si bien, los resultados de la encuesta son claros sobre la transición de la presencialidad al trabajo híbrido, lo que aún no es claro para muchas empresas es cómo poder aplicar de forma correcta estos modelos con los que pueden salir beneficiados, Desde JLL nos inclinamos a promover el conocimiento y entendimiento de las políticas de trabajo de cada empresa, lo que las ayudará a garantizar y respaldar un crecimiento estratégico según sus principales objetivos de negocio

Notas de Prensa
Más de S/ 33 millones invierte Foncodes en desarrollo de capacidades productivas y emprendimientos rurales en Apurímac

- El proyecto Haku Wiñay beneficia a más de 5500 hogares e impulsa 183 negocios rurales inclusivos en 14 distritos de esta región
Con una inversión que supera los 33 millones de soles, el Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social (Foncodes), programa nacional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), ejecuta el proyecto Haku Wiñay, orientado a impulsar la inclusión económica de las familias rurales en situación de pobreza y pobreza extrema, en la región Apurímac.
Actualmente, la intervención beneficia a más de 5500 familias en 14 distritos de la región y ha logrado implementar 183 emprendimientos rurales que ya dinamizan la economía de las comunidades apurimeñas. En estos territorios, el proyecto se implementa con hogares organizados en Núcleos Ejecutores y en articulación con los gobiernos locales.
Como parte de Haku Wiñay, durante tres años, la población de los centros poblados focalizados participa en procesos de fortalecimiento de los sistemas de producción familiar, mejora de la vivienda saludable, promoción de negocios sostenibles y fomento de capacidades financieras.
En este contexto, los usuarios acceden a servicios de capacitación, asistencia técnica y transferencia de activos productivos. Asimismo, para la gestión de sus iniciativas, pueden obtener cofinanciamiento mediante concursos de perfiles de negocio orientados a la compra de equipos, herramientas y la contratación de asesoría especializada según su rubro.
Al respecto, Washington Orihuela Palomino, jefe encargado de la Unidad Territorial Apurímac, precisó, en representación de la ministra de Desarrollo e Inclusión Social, Lily Vásquez, que esta intervención de mediano plazo incluye capacitación financiera y transferencia de activos.
El funcionario subrayó que el impacto en la región se extiende a otras iniciativas clave como el proyecto Mi Emprendimiento Mujer, que promueve la autonomía económica de 80 lideresas y jefas de hogar a cargo de ollas comunes y comedores populares en el distrito de Tamburco, a través de una inversión superior a 470 mil soles.
También informó que, en esta región, ya se concluyeron y entregaron las obras de Mantenimiento, Acondicionamiento y Equipamiento de Cocinas y Almacenes (MACA) en 14 colegios para el servicio de alimentación escolar con una inversión de 1 millón 868 mil 612 soles en los distritos de Abancay, Andahuaylas, San Jerónimo y Talavera.
A través de iniciativas como esta, Foncodes genera oportunidades económicas y promueve la inclusión social sostenible para mejorar la calidad de vida de la población rural.
Notas de Prensa
La apuesta de Cemento Yura por la energía solar genera ahorros por US$ 2.7 millones en su primer año

La inversión de US$ 23.5 millones en su planta fotovoltaica demuestra su retorno tangible, fortaleciendo la eficiencia operativa y el perfil ESG de la compañía, además de reducir 12 mil toneladas de CO2eq.
A un año de su puesta en marcha, la planta fotovoltaica de Cemento Yura, una inversión estratégica de US$ 23.5 millones, ya demuestra un sólido retorno. La compañía, parte de la Unidad de Materiales para la Construcción del Grupo Gloria, reportó que la planta ha generado un ahorro en costo en efectivo de US$ 2.7 millones entre febrero de 2025 y abril de 2026, siendo este un hito en eficiencia y resiliencia para la industria.
En términos operativos, la planta fotovoltaica ha generado 67,498 MWh de energía limpia, garantizando una fuente de energía estable y a un costo competitivo, reduciendo la exposición a la volatilidad de los precios del mercado eléctrico y a interrupciones de suministro. Este logro no solo optimiza la estructura de costos de la empresa, sino que también refuerza su autonomía energética.
Paralelamente al beneficio financiero, la iniciativa ha tenido un impacto ambiental cuantificable. Desde febrero 2025 hasta marzo 2026, la operación ha evitado la emisión de 12 mil toneladas de CO2eq, equivalente a lo que absorben 200 mil árboles creciendo 10 años, fortaleciendo el posicionamiento de Cemento Yura como un referente en sostenibilidad y avanzando a paso firme en sus metas al 20230 y la hoja de ruta Net Zero al 2050.
“Esta inversión demuestra que la sostenibilidad y la rentabilidad no solo son compatibles, sino que se potencian mutuamente. Hemos logrado una mayor eficiencia operativa y resiliencia energética, al mismo tiempo que fortalecemos nuestro perfil ESG y avanzamos firmemente hacia nuestro objetivo Net Zero”, destacó Pia Zevallos, gerente de sostenibilidad de la Unidad de Materiales para la construcción del Grupo Gloria “Es una decisión estratégica que genera valor tangible para nuestros accionistas, nuestros clientes y la comunidad, demostrando que el futuro de la industria es verde y rentable”.
Así, en el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, el proyecto de Cemento Yura se consolida como un caso de negocio ejemplar. Demuestra cómo una estrategia de sostenibilidad bien ejecutada no solo impacta positivamente en el planeta, sino que se convierte en un motor directo de eficiencia operativa, ahorro financiero y valor corporativo a largo plazo, marcando el camino a seguir para la industria.
Notas de Prensa
Durante todo el mes de junio, Xiaomi despliega descuentos exclusivos y combos con regalos incluidos para sorprender a papá

Se acerca el Día del Padre, una fecha propicia para reconocer el esfuerzo, la dedicación y el rol fundamental de papá en la familia. Encontrar el obsequio perfecto suele convertirse en un desafío, ya que los papás de hoy tienen pasiones muy diversas y valoran los regalos prácticos que sumen valor real a su día a día. Lejos de las opciones tradicionales, la tecnología se posiciona como la alternativa favorita para sorprenderlos gracias a soluciones que optimizan su tiempo y elevan su estilo de vida.
Alineada con su visión de conectar la tecnología con el estilo de vida actual, Xiaomi ha desarrollado una propuesta que reconoce que cada padre es único, con intereses, rutinas y pasiones particulares. Desde el papá que busca la máxima productividad o el rendimiento deportivo, hasta aquel que disfruta del entretenimiento o el diseño en el hogar, esta selección está pensada para responder a los distintos perfiles que definen a los padres de hoy.
1. Para el moderno e independiente. Por otro lado, la Serie REDMI Note 15 se presenta como una de las gamas más versátiles para el día a día que equilibra potencia, estilo y conectividad fluida. El REDMI Note 15 Pro+ 5G incluye de obsequio los audífonos inalámbricos Redmi Buds 8 Lite. Asimismo, el REDMI Note 15 Pro 5G viene acompañado del altavoz portátil Xiaomi Sound Pocket por un precio promocional de S/ 1,399*. Finalmente, el REDMI Note 15 se encuentra a un precio rebajado de S/ 899, incluyendo de regalo los audífonos Redmi Buds 6 Play.
2. Para el tecnológico y del hogar conectado. El papá que busca alternativas de micromovilidad eco-amigables encontrará en el Xiaomi Electric Scooter 6 Pro el regalo perfecto para evitar el tráfico, disponible a un precio promocional de S/ 2,399 e incluyendo un combo de seguridad integrado por un Cable Lock y un Xiaomi Tag 1 Pack. Para optimizar las tareas domésticas, la aspiradora robot Xiaomi Robot Vacuum X20+ se encuentra disponible a un precio rebajado de S/ 1,399 e incluye de regalo una olla multifuncional Xiaomi Multifunctional Cooker 1.5L. Para cerrar la experiencia de entretenimiento en el hogar, el televisor inteligente Xiaomi TV A Pro 55 2026 se ofrece a un precio especial de S/ 1,299, permitiendo disfrutar de las mejores transmisiones deportivas de la temporada con una fidelidad visual impresionante.
3. Para el amante del cuidado personal y el estilo. Para aquellos padres que valoran una rutina de aseo impecable, práctica y con la más alta tecnología, Xiaomi presenta su avanzada línea de afeitadoras eléctricas, diseñadas para adaptarse a la sensibilidad y exigencia de cada tipo de rostro. Con opciones versátiles disponibles desde los S/ 79, como la portátil Xiaomi Electric Shaver S101, la equilibrada Xiaomi Electric Shaver S301 y la premium Xiaomi Electric Shaver S700, papá podrá disfrutar de un afeitado preciso, suave y al ras en cualquier momento del día, simplificando su cuidado diario con herramientas ergonómicas de larga duración.
4. Para el apasionado del buen café. Para aquellos papás que disfrutan tomarse unos minutos para preparar su bebida favorita antes de iniciar la jornada, la Xiaomi Semi-automatic Espresso Machine se presenta como una excelente opción. Con un diseño elegante y pensado para el uso cotidiano, permite preparar café de manera sencilla desde casa. Durante el mes de junio, este producto podrá adquirirse a un precio promocional de S/ 399, frente a su precio regular de S/ 479, convirtiéndose en una alternativa ideal para transformar cada mañana en una experiencia especial.
El verdadero diferencial de estas alternativas tecnológicas radica en su conectividad, ya que todos estos dispositivos se vinculan de manera nativa a través de la aplicación Xiaomi Home. Esto permite que papá controle la seguridad de su scooter, revise las alertas de su aspiradora o configure su centro de entretenimiento directamente desde la comodidad de su celular, construyendo un entorno más cómodo, inteligente y automatizado. Todas las opciones y beneficios de Xiaomi por el Día del Padre ya se encuentran completamente disponibles en mi.com/pe a nivel nacional, listos para celebrar a papá con la innovación que se merece.
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