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Minería

¿Qué debe tener en cuenta la minería peruana para sacar el máximo provecho al súper ciclo de metales?

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Hoy en día la minería peruana está en constante cambio, alineándose a responder el clamor social por la demanda de más puestos de trabajo. Esto, debido a que el país está atravesando por un súper ciclo de metales que debe ser aprovechado por las compañías del sector minero.

Al respecto, José Antonio La Rosa, co-fundador de Supera World, empresa especializada en transformación cultural para compañías mineras, sostiene que el capitalismo consciente, representa una oportunidad que debe ser aprovechada para el desarrollo colectivo, ya que se basa en que las empresas obtengan algo más que ganancias, posicionándose como el nuevo camino hacia el progreso y el desarrollo.

Según el experto, es una tendencia que propone una alternativa que no se fundamenta solo en la búsqueda de beneficios, sino que también enfatiza en ideas como la generación de confianza, la colaboración y la empatía a fin de tener una fórmula exitosa que beneficie a todos los stakeholders. 

“Las compañías mineras más grandes del mundo y líderes en el sector, están trabajando por seguir el camino más inteligente, basado en la prosperidad compartida; es decir, el rumbo del capitalismo consciente, asegurándose que todos progresen con el proyecto minero. Es la forma más sabia y sostenible de hacer minería de clase mundial”, afirmó La Rosa. 

Asimismo, el experto señala que, el modelo del capitalismo consciente se viene aplicando a nivel mundial. Por ejemplo, grandes compañías como Amazon cubren los gastos universitarios de todos sus empleados a partir de un tiempo determinado laborando en la empresa (desde el tercer mes). Siendo esta una estrategia sabia, ya que un capital humano más entrenado y motivado obtiene mejores resultados. Siguiendo esto, La Rosa comenta que son cuatro los principios fundamentales del capitalismo consciente en el que tienen que basar sus estrategias las compañías mineras:

1.       EL PROPOSITO SUPERIOR: Un propósito más allá de la rentabilidad. Las mineras conscientes tienen un propósito elevado que busca las mejores condiciones para los empleados, comunidad, clientes, proveedores y socios. Y la mejor manera de lograrlo es incorporándolos al camino del progreso y del avance mutuo.

2.       EL LIDERAZGO CONSIENTE: El líder se convierte en guía que trabaja para su equipo y para el propósito superior del proyecto minero. La relación del CEO con el equipo se debe basar en la confianza y el respeto.

3.       LA CULTURA: Es el motor de éxito de una minería consciente. La cultura se centra en la responsabilidad, confianza, transparencia, igualdad de oportunidades e integridad. Estos valores representan el eje conductor y forman parte de la estructura organizacional de la minera.

4.       LOS STAKEHOLDERS: Las mineras conscientes tejen relaciones Ganar-Ganar (Win-Win) con sus grupos de interés. Así, las estrategias generan relaciones de más valor con el proyecto minero, generando una inclusión inteligente y sabía que involucre a todas las partes para que avancen juntos por el rumbo del progreso.

EL SÚPER CICLO DE METALES

La Rosa explica que el Perú atraviesa un súper ciclo de metales, que se entiende como un periodo de crecimiento sostenido de la demanda por materias primas que el país se esfuerza por igualar, lo que lleva a una subida de precios que puede durar 5 a 7 años; generando así desarrollo y progreso en la zona donde se realiza la actividad extractiva, para los stakeholders y para todo el país.

El Perú es uno de los principales productores de metales en el mundo, ocupando el segundo lugar en producción de cobre (2.5 millones de toneladas), el octavo en producción de oro (140 toneladas) y el tercero en producción de plata (2,991 toneladas).   

“Existen muchas innovaciones tecnológicas que demandan mucho cobre, como, por ejemplo, el auto eléctrico que es una mega tendencia mundial que se va a acelerar en los próximos años. Estos nuevos vehículos de batería demandan 80 kilos de cobre, mientras que uno convencional con motor de combustión solo 20 kilos.”, enfatizó La Rosa, co founder de Supera World.

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Minería

Producción minera nacional repunta en el primer bimestre del 2024

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Cobre y otros seis metales registraron incrementos notables según cifras del Boletín Estadístico Minero del MINEM.

La producción minera en el país crece a paso firme y, en el primer bimestre del 2024, metales como el cobre, oro, zinc, plata, plomo, molibdeno y estaño registraron incrementos notables en comparación al mismo periodo del año anterior, consolidando al Perú como potencia mundial en minería, informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM).

Según registra el Boletín Estadístico Minero (BEM), elaborado por la Dirección de Promoción Minera del MINEM, en febrero último la producción cuprífera nacional reportó 216,752 toneladas métricas finas (TMF) reflejando un incremento de 12.7% respecto a lo registrado en el mismo mes del año 2023 (192,379 TMF).

Esto se debe a los mayores niveles de producción alcanzados por Compañía Minera Antapaccay S.A., Anglo American Quellaveco S.A y Southern Perú Copper Corporation; mientras que, en el acumulado a febrero de 2024, se reportó una mejora de 5.4% en relación a similar periodo del año previo.

A nivel de departamentos, Moquegua conserva el primer lugar como productor cuprífero, con el 17.2% de participación; seguido por Arequipa con el 16.0% y Áncash con el 15.7%.

Respecto a la producción aurífera, se reportó un ascenso significativo del 29% respecto a idéntico mes del 2023, debido a mayores niveles productivos de Boroo Misquichilca S.A. y Minera Yanacocha S.R.L.; y la producción acumulada a febrero 2024 se incrementó en 27.4%, en comparación a similar periodo de 2023.

Mientras, la producción de plata reportó un aumento de 17% en comparación al mismo mes del año 2023, y la producción acumulada al cierre del primer bimestre fue superior en 16.8% a lo alcanzado en idéntico periodo de 2023.

En cuanto a la producción de plomo, se registró un incremento de 28.5% respecto a febrero de 2023; en tanto que el molibdeno también reportó un incremento de 59% en su producción, con relación a lo alcanzado en febrero del año anterior.

En febrero de 2024, la producción de estaño reportó un crecimiento exponencial respecto a lo reportado en febrero del año pasado; en tanto que la producción de hierro presenta una variación positiva de 5.1% con respecto a lo reportado en el mes de enero 2024.

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Minería

Empleo minero en febrero se incrementa en 6.2%en comparación al mismo mes del año 2023

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Un total de 227 032 personas trabajan de manera directa en el sector minero, reflejando una inclinación positiva para los próximos meses.

El empleo directo en el subsector minero peruano, sumó un total de 227 032 trabajadores a febrero de este año, reflejando una expansión de 6.2% en comparación a lo registrado el mismo mes de 2023, informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) a través de la más reciente entrega de su Boletín Estadístico Minero (BEM)

La posición líder la mantiene Arequipa, donde se concentra el 15.7% de la participación total de puestos de trabajo directos creados por la minería, seguido por La Libertad con el 9.5% del total; mientras que, Moquegua constituye el 8.6% del porcentaje total de empleo directo.

En cuanto a la distribución por género, Arequipa contó con la presencia de 33 691 varones y 2055 mujeres; La Libertad con un total 20 336 varones y 1196 mujeres, y finalmente Moquegua con 17 635 varones y 1884 mujeres.

Cabe mencionar que, en los tres departamentos mencionados, las cifras más altas de empleo minero corresponden a las empresas: Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Anglo American Quellaveco S.A.

Como dato adicional, con lo que respecta a la participación femenina en el subsector minero, son un total de 16 596 puestos de trabajo, representando un 7.3% del empleo total, mientras que el 92.7 % corresponde a los 210 436 varones involucrados en actividades mineras.

El MINEM, a través de la Dirección de Promoción Minera, proyecta que el empleo minero directo se mantenga sobre los 210 000 puestos de trabajo mensualmente durante los próximos meses, teniendo un promedio de 227 146 trabajadores actualmente, evidenciando un incremento de 0.7% respecto al promedio anual de 2023.

A la fecha, los puestos de trabajo generados por las empresas contratistas mineras y conexas representan el 69.2% del total de empleo en minería, mostrando una expansión interanual de 8.3%.

Mientras que el empleo generado por las compañías constituye el 30.8% de la participación total, lo cual significa un crecimiento de 1.7% referente a lo declarado en febrero de 2023.

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MINEM: Inversiones mineras registran incremento y suman US$ 646 millones en primer bimestre de 2024

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Un total de 6 rubros: Planta de Beneficio, Equipamiento Minero, Exploración, Infraestructura, Desarrollo y Preparación y otros, crecieron exponencialmente  

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) informó que la inversión minera acumulada al primer bimestre del año fue de US$ 646 millones, lo cual significó un incremento de 22.4% en comparación a similar periodo de 2023 (US$ 528 millones), de acuerdo a la última edición del Boletín Estadístico Minero (BEM).

Solo en febrero de 2024, las inversiones mineras alcanzaron los US$ 362 millones, reflejando un importante incremento de 41.8% respecto a lo registrado en febrero del año pasado (US$ 255 millones),

Cabe resaltar que, la inversión ejecutada de los 6 rubros de inversión reportó variaciones interanuales positivas como Planta de Beneficio (+19.2%), Equipamiento Minero (+22.5%), Exploración (+23.5%), Infraestructura (+45.1%), Desarrollo y Preparación (+40.0%) y Otros (+198.1%). 

En el rubro Planta Beneficio, la inversión acumulada en los dos primeros meses de 2024 sumó un total de US$ 144 millones, mostrando una mejora de 5.8% en referencia a similar periodo del año anterior (US$ 136 millones).

En lo referente a la inversión en Equipamiento Minero, la inversión acumulada al primer bimestre de 2024 ascendió a US$ 113 millones, evidenciando una variación positiva de 19.3% en comparación a similar periodo del año anterior (US$ 94 millones).

En lo que respecta a la inversión ejecutada en el rubro Exploración, la inversión acumulada al segundo mes del año ascendió a US$ 62 millones, lo que significó una variación positiva de 22.3% en comparación a similar periodo del 2023.

A nivel de departamentos, al primer bimestre de 2024, Moquegua conservó el primer lugar con un monto superior a los US$ 131 millones, representando el 20.3% de participación, impulsado por la inversión ejecutada por Anglo American Quellaveco S.A.

En segundo lugar, se posicionó Junín (US$ 85 millones) con el 13.1% de contribución, donde destaca Minera Chinalco Perú S.A. En tercer lugar, Arequipa (US$ 59 millones) ostentando el 9.1%, en gran parte Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

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