Conectate con nosotros

Notas de Prensa

Siemens anuncia una inversión de 2.000 millones de euros para impulsar el crecimiento, la innovación y la resiliencia 

Publicado

el

  • Aumento de la inversión global en nuevas fábricas de alta tecnología, laboratorios de innovación y centros educativos para ampliar el liderazgo en digitalización, automatización y sostenibilidad. 
  • Inversiones totales de 2.000 millones de euros, principalmente en ampliación de la capacidad de fabricación, que se conocerán este año.   
  • Tras las inversiones en Alemania y Estados Unidos, Siemens amplía su red de producción y capacidades de I+D en Asia.   
  • Nueva fábrica de alta tecnología en Singapur, anunciada hoy para servir a los crecientes mercados del sudeste asiático.   
  • Ampliación de la fábrica digital de Chengdu para impulsar el crecimiento en China.   
  • Se anunciarán inversiones adicionales en Europa y EE.UU. 

Para impulsar el crecimiento futuro, la innovación y aumentar la resiliencia, Siemens ha presentado su estrategia de inversión, que incluye 2.000 millones de euros destinados principalmente a nuevas capacidades de fabricación, así como laboratorios de innovación, centros educativos y otros centros propios. Siemens ha anunciado una nueva fábrica de alta tecnología en Singapur para atender a los mercados en auge del Sudeste Asiático.   

«Nuestras tecnologías responden a tendencias de crecimiento clave en las que nuestros clientes necesitan nuestro apoyo para ser más competitivos, resistentes y sostenibles. Siemens está experimentando un crecimiento significativamente superior al del mercado. Hoy anunciamos una estrategia de inversión para impulsar el crecimiento futuro, la innovación y aumentar la resiliencia», dijo Roland Busch, presidente y CEO de Siemens AG. «Las inversiones apuntalan nuestra estrategia de combinar el mundo real y el digital -así como nuestro enfoque en la diversificación y el negocio local-. Estamos redoblando claramente nuestra fuerte presencia global para apoyar el crecimiento en los mercados más importantes del mundo».   

Además, se espera un aumento de unos 500 millones de euros en investigación y desarrollo (I+D), en áreas como la inteligencia artificial y el metaverso industrial, en año fiscal 2023, en comparación con el año anterior. Esta I+D se centra en reforzar la fortaleza de Siemens en tecnologías clave como la simulación, los gemelos digitales, la inteligencia artificial o electrónica de potencia, así como en apoyar el desarrollo de la plataforma empresarial digital abierta Siemens Xcelerator. La compañía anunció recientemente una alianza con Microsoft para acelerar la generación de código para la automatización industrial utilizando ChatGPT. Con NVIDIA, Siemens está trabajando para construir el metaverso industrial para mejorar el diseño, la planificación, la producción y el funcionamiento de fábricas e infraestructuras. 

Nuevas capacidades adicionales en el Sudeste Asiático 

Para satisfacer la creciente demanda en el sudeste asiático, Siemens ha anunciado hoy una fábrica de alta tecnología completamente nueva en Singapur, que se desarrollará utilizando las tecnologías de hardware innovadoras e inteligentes propias de Siemens. La inversión en la fábrica será de unos 200 millones de euros. La fábrica establecerá un nuevo estándar de conectividad para mostrar las posibilidades de la digitalización, además de incorporar procesos de fabricación altamente automatizados. La inversión creará más de 400 puestos de trabajo. 

Estrategia para todas las regiones con una oleada de inversiones mundiales 

Como parte de su estrategia de inversión y de su negocio de rápido crecimiento en China, Siemens también ampliará su fábrica digital de Chengdu para atender las oportunidades de crecimiento local en China, con una inversión de 140 millones de euros (1.100 millones de RMB) y la creación de 400 nuevos puestos de trabajo.   

Muchos de los clientes chinos de Siemens son pioneros en la adopción de nuevas tecnologías, especialmente en digitalización y fabricación de alta tecnología. Esta es la razón por la que Siemens también anuncia la inversión en un nuevo Centro de Innovación de I+D digital en Shenzhen, para acelerar el desarrollo de sistemas de control de movimiento con tecnología de digitalización y electrónica de potencia. La plataforma empresarial digital abierta Siemens Xcelerator se lanzó en China en noviembre de 2022. 

Serie de anuncios 

A principios de este año, Siemens se comprometió a ampliar la producción en Trutnov, República Checa, para mejorar la capacidad de su fábrica de referencia en Amberg, Alemania. Además, Siemens ha invertido 30 millones de euros para ampliar su planta de materiales eléctricos en Frankfurt-Fechenheim, Alemania, mientras que Siemens Mobility anunció recientemente el gasto de 220 millones de dólares para construir una nueva fábrica de material rodante en Lexington, Carolina del Norte, con el fin de satisfacer la creciente demanda de trenes de pasajeros en los Estados Unidos. La planta creará más de 500 puestos de trabajo de aquí a 2028. Las inversiones previstas de 2.000 millones de euros y el aumento previsto de unos 500 millones en investigación y desarrollo incluyen Siemens Healthineers. 

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

Continuar leyendo
Anuncio youtube el gas noticias

Notas de Prensa

“Construyendo Futuro» capacitará a 300 mil trabajadores de construcción en todo el país

Publicado

el

· El programa busca crear espacios de aprendizaje de conocimientos técnico-constructivos, tiene como primer objetivo capacitar a 5,000 trabajadores en obra antes de finalizar el año.

· En el lanzamiento del programa estuvo presente Daniel Maurate, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, quien resaltó que estas iniciativas son fundamentales para concretar la formación laboral.

La educación y la capacitación son esenciales para el crecimiento personal y profesional. En este sentido, la Cámara Peruana de Construcción (CAPECO), junto con la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y las empresas privadas anuncian la creación de un programa innovador denominado «Construyendo Futuro», financiado por el Fondo de Capacitación para Trabajadores de Construcción Civil.

Este programa busca crear espacios de aprendizaje de conocimientos técnico-constructivos, en las mismas obras de construcción, que no solo mejorarán la calificación de la mano de obra, sino que también fortalecerán la empleabilidad de miles de peruanos y peruanas. Además, contribuirá a elevar la productividad y la eficiencia en la gestión de las obras, beneficiando así a toda la industria de la construcción.

“Construyendo Futuro» es más que un programa de capacitación; es un testimonio del poder del diálogo y la colaboración para transformar vidas y fortalecer la industria. Por ello, nuestro primer objetivo es capacitar a 300,000 trabajadores en obra”, afirmó Jorge Zapata, presidente de CAPECO.

También, resaltó que este es un hito histórico y una gran oportunidad para todos los trabajadores peruanos de construcción civil, debido a que, al obtener certificaciones y competencias en diversos sectores, fortalecerán aún más la reconocida mano de obra a nivel internacional. Por ello invito a sumarse en este esfuerzo conjunto para construir juntos un país más formal, con una fuerza laboral altamente capacitada.

A su turno, Guido Nanetti, director ejecutivo de construcción de Besalco, precisó que “en esta iniciativa ganamos todos, ya que es un aporte que hacemos las empresas de construcción para fortalecer el empleo de nuestros trabajadores mediante la capacitación”.

Por otro lado, Guido Valdivia, director ejecutivo de CAPECO, ratificó el compromiso conjunto de empresarios y sindicatos para elevar el nivel de competencia de los trabajadores, «en el sector construcción, cultivamos una cultura de diálogo que nos ha impulsado a establecer estas iniciativas, con la esperanza de que se convierta en una herramienta ampliamente utilizada y perdure en el tiempo. Es fundamental mantener este diálogo en búsqueda de acuerdos que prometen el beneficio de todos los peruanos”.

Luis Villanueva, secretario general de la FTCCP, agregó que «los aumentos de los trabajadores en estas dos décadas superaron en un 50% a la inflación acumulada». Esto demuestra el impacto positivo que

puede tener la cooperación entre empresarios y sindicatos en el desarrollo económico y social del país.

Asimismo, en medio de la ceremonia de lanzamiento del programa y del Fondo de Capacitación para Trabajadores de Construcción Civil, co-gestionado por CAPECO y la FTCCP, estuvieron presentes Guido Nanetti, director ejecutivo de construcción de Besalco, Jorge Zapata, presidente de CAPECO, Guido Valdivia, director ejecutivo de CAPECO, Jorge Arévalo, gerente general de CAPECO, Ytalo Valle, director de CAPECO, Luis Villanueva Carbajal, secretario general de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú FTCCP y Daniel Maurate, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, quien destacó que “el diálogo social entre CAPECO y el gremio sindical de construcción civil ha sido fundamental para concretar este programa de formación laboral. Es relevante que cada capacitación se ajuste a las necesidades reales del sector, sea adaptable a los cambios y esté respaldada por empresas especializadas, con el objetivo de impactar positivamente la formalidad laboral”.

El compromiso de CAPECO con la excelencia académica se refleja en el respaldo del Instituto CAPECO, que lleva 30 años ofreciendo programas adaptados a las necesidades del sector. Con flexibilidad en los sistemas y modalidades de aprendizaje, máxima accesibilidad y soporte permanente, el Instituto CAPECO garantiza la calidad y efectividad de la formación ofrecida.

Continuar leyendo

Notas de Prensa

Cosapi obtiene recertificación en Perú y se certifica en Chile en tres normas ISO

Publicado

el

  • Las normas certificadas son la ISO 9001, 45001 y 14001

Cosapi, empresa líder en el sector de la ingeniería y construcción, anunció la obtención de la recertificación en tres normas ISO en Perú, así como su certificación por primera vez en Chile, destacando su compromiso con la excelencia en la gestión de calidad, con la seguridad y salud de sus colaboradores, así como con el cuidado del medio ambiente.

Desde el año 2000, Cosapi ha estado certificada en la norma ISO 9001, asociada a los sistemas de gestión de calidad, siendo la primera constructora en certificarse en esta norma, lo cual le ha permitido ser reconocida como una empresa que hace proyecto de calidad. Este año, la empresa ha superado exitosamente el proceso de recertificación en tres normas clave: ISO 9001 (Calidad), ISO 45001 (Seguridad y Salud Ocupacional) e ISO 14001 (Cuidado del Medio Ambiente), demostrando su compromiso pleno y continuo con la excelencia en todas las áreas de su operación.

“En cada proceso de recertificación, vamos demostrando la madurez de nuestros Sistemas de Gestión, que vamos rediseñando en base a los cambios que se dan en la organización como parte de la mejora continua de nuestros procesos”, comentó el Jefe de Calidad de Cosapi, Joel Santana.

Además de su enfoque en calidad, Cosapi ha destacado su compromiso con la seguridad, salud y medio ambiente, con un objetivo claro de capacitación para sus trabajadores en estas áreas críticas. Bajo la iniciativa «cuidarte, cuidarme y cuidarnos», la empresa ha implementado acciones orientadas a promover una cultura de cero accidentes en todos sus proyectos.

El programa anual de capacitaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSOMA) es una prioridad para Cosapi, con inducciones que cumplen con las normativas más rigurosas y adaptadas a cada sector en el que opera. «Entendemos que la seguridad de nuestros colaboradores es fundamental, por eso hemos implementado programas de capacitación específicos, que se ajustan a las necesidades de cada área de trabajo, y el liderazgo visible efectivo en cada proyecto», afirmó el Jefe Superintendente de SSOMA, Marco del Pino.

La certificación en nuestras operaciones en Chile, obtenida por primera vez, fue un proceso que también tuvo en cuenta el compromiso de Cosapi con la calidad, seguridad, salud de los colaboradores y cuidado del medio ambiente. “Es un orgullo para Cosapi poder ratificar nuestros estándares de trabajo en otros países, a través de la certificación en Chile, lo cual ratifica nuestra capacidad de ejecutar proyectos con estándares internacionales fuera del Perú”, sostuvo Joel Santana.

Las áreas de calidad, seguridad y medio ambiente de Cosapi trabajan de la mano para asegurar que todos los procesos se mantengan de acuerdo con las políticas de mejora

continua y cumplimiento de requisitos, reafirmando así el compromiso de la empresa con la excelencia operativa y el bienestar de sus colaboradores, contribuyendo al desarrollo sostenible en los mercados donde opera.

Acerca de COSAPI

Con más de 60 años en el mercado, COSAPI empresa especializada de ingeniería y construcción, brinda servicios de ejecución de obras de alta complejidad en las industrias de minería, petróleo y gas, energía, agua y saneamiento, infraestructura y edificaciones, con participación en Perú, Chile, Colombia, Bolivia y otros países de la región. Asimismo, brinda servicios mineros y de desarrollo inmobiliario.

Posee las certificaciones internacionales ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (ambiental), ISO 45001 (seguridad), ISO 37001 (antisoborno) y además es la primera empresa en Latinoamérica en implementar la ISO 37301 (cumplimiento), para operar con los más altos estándares en la industria de la construcción. A su vez, por sexto año consecutivo, COSAPI se mantiene en el primer lugar del Ranking Merco Empresas con Mejor Reputación Corporativa en el sector Infraestructura, Servicios y Construcción en el Perú.

Continuar leyendo

Notas de Prensa

Sociedad Peruana de Hidrocarburos participa en la semana Arpel – Naturgas 2024 en Colombia

Publicado

el

Con el fin de conocer y dialogar sobre las transiciones energéticas en la región, la Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH) asistió a la cita anual más importante del sector energético en Latinoamérica: la Semana Arpel – Naturgas 2024. Este encuentro está a cargo de Arpel, (Asociación de Empresas de Petróleo, Gas y Energía Renovable de América Latina y el Caribe), y Naturgas, (Asociación Colombiana de Gas Natural).

Para esta edición, los organizadores promueven el lema “Impulsando transiciones energéticas justas para América Latina y el Caribe” de este reconocido evento que tuvo lugar del 8 al 12 de abril en Cartagena de Indias, Colombia.

Al respecto, Tiffany Bayly, gerente general de la Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH) subrayó la importancia de participar de espacios para el intercambio de ideas a favor de una transición energética acorde con los recursos y las necesidades energéticas de cada país.

“Estamos orgullosos de participar en este importante encuentro donde se concentran a expertos internacionales, profesionales, académicos y autoridades que buscan analizar y formar un futuro beneficioso para las personas y el medio ambiente. En el Perú tenemos la oportunidad de contar con el potencial transformador del gas natural, no la perdamos.”.

Oportunidad única

La Semana Arpel – Naturgas 2024 es un espacio para dialogar sobre la perspectiva global y geopolítica; los desafíos regionales de las transiciones energéticas; la gestión sostenible para las licencias sociales y operacionales; la transformación digital y el futuro del trabajo, entre otros grandes temas.

Durante los cinco días del evento se analizaron temas coyunturales y estructurales de la industria del gas natural, tendencias internacionales, políticas públicas y regulatorias, resaltando el papel del gas natural como vector clave para el cumplimiento de transiciones energéticas justas.

Continuar leyendo

Tendencias

Copyright © El Gas Noticias | Todos los derechos reservados