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Notas de Prensa

Sodexo escala 42 posiciones en Merco Talento y consolida su liderazgo en Servicios Varios

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La empresa ocupó el primer lugar de su categoría en Merco Talento 2026 y alcanzó el puesto 55 en la clasificación general, un avance que reconoce su gestión como empleador responsable y el compromiso de sus más de 7,500 colaboradores en el país.

Sodexo Perú, líder en servicios y alimentación, fue reconocida por octavo año consecutivo como la mejor empresa en la categoría Servicios Varios del ranking Merco Talento 2026, medición que evalúa la capacidad de las organizaciones para atraer y fidelizar talento en el país. En esta edición, alcanzó el puesto 55 en la clasificación general, tras escalar 42 posiciones respecto al año anterior, y se ubicó como la cuarta organización que más avanzó dentro del top 100.

Este desempeño responde a las acciones que la empresa viene desarrollando para fortalecer su propuesta de valor como empleador. Entre ellas destacan oportunidades de desarrollo, programas de fortalecimiento de capacidades, espacios diversos e inclusivos, mecanismos de escucha activa y una gestión centrada en la seguridad y el bienestar integral de sus equipos.

Milagros Villena, Directora de Recursos Humanos, señaló:
Guillemet ouvert avec un remplissage uniImpulsar el bienestar, la seguridad y el desarrollo de nuestros equipos es parte de lo que somos y de la forma en la que buscamos transformar positivamente el día a día de más peruanos. Este reconocimiento nos llena de orgullo y, al mismo tiempo, representa una gran responsabilidad frente a nuestros más de 7,500 colaboradores y colaboradoras, quienes hacen posible nuestro propósito en cada servicio, operación y comunidad donde estamos presentes”.

El avance de Sodexo se da, además, en un contexto en el que algunos de sus aliados estratégicos como: BCP, Nestlé, Antamina, Pluspetrol, Compañía de Minas Buenaventura, Chinalco y CBC Pepsi, entre otros, también mejoraron su posicionamiento en Merco Talento 2026. Esta evolución reafirma la importancia de promover entornos laborales más seguros, inclusivos y orientados al desarrollo de las personas.

La organización destacó que esta distinción es resultado del compromiso diario de sus colaboradores y colaboradoras, quienes ponen su talento, vocación de servicio, espíritu de equipo y búsqueda de progreso al servicio de sus clientes, operaciones y comunidades.

Para elaborar la medición, Merco realizó 50,540 encuestas —una cifra récord— y evaluaciones a partir de 12 fuentes de información, entre ellas trabajadores, universitarios, expertos en recursos humanos, sindicatos, responsables de gestión de talento y población general. Este proceso busca identificar a las organizaciones que han logrado construir una propuesta laboral atractiva en un entorno cada vez más competitivo.

Sodexo continuará fortaleciendo sus iniciativas de bienestar, seguridad, desarrollo e inclusión, con el objetivo de seguir construyendo espacios de trabajo donde las personas puedan crecer, aportar y transformar positivamente su entorno.

EL GAS NOTICIAS, es la revista más importante del sector Hidrocarburos. En muy poco tiempo nos hemos convertido en promotores del uso de energías limpias y del intercambio comercial del sector.

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Notas de Prensa

Ferreyros y Volcan marcan un hito en minería peruana con primera flota autónoma de cargadores subterráneos CAT

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El despliegue posicionará al país a la vanguardia de la autonomía minera en América Latina y refuerza la tendencia de la industria hacia operaciones más seguras, eficientes y digitalizadas.

Nuevo hito en la minería peruana. Ferreyros, líder en maquinaria pesada, su representada Caterpillar y Volcan Compañía Minera vienen implementando la primera flota de cargadores de bajo perfil CAT R1600H con operación autónoma en el Perú, para la minería subterránea. Los equipos, de 10.5 toneladas de capacidad de carga, iniciarán labores de producción en la unidad minera Romina.

Dotados de la tecnología MineStar Command for Underground de Caterpillar, las unidades operan de manera autónoma en el acarreo y la descarga de material, mientras que realizan el carguío de forma remota y sin línea de vista, con el soporte de un operador desde una estación de control en la operación Romina. Esta solución de autonomía representa el estándar más alto de la tecnología de Caterpillar para este modelo.

La implementación de estos cargadores de bajo perfil autónomos CAT, junto a nuestro cliente Volcan y nuestra representada Caterpillar, representa un hito en la minería subterránea en el Perú, que marca un nuevo estándar en seguridad y productividad. Este logro refleja la vocación innovadora de nuestra minería y el liderazgo y rol transformador de Ferreyros al servicio del sector”, destacó Álvaro Vizcardo, gerente central de Ferreyros.

Por su parte, Edgardo Zamora, gerente de Operaciones Romina de Volcan Compañía Minera, destacó que esta incorporación forma parte de la estrategia de innovación de la operación. “Con la puesta en marcha de esta tecnología continuamos avanzando en nuestro plan de Minería 4.0, fortaleciendo una operación más segura, eficiente y sostenible”, indicó.

La incorporación de esta tecnología se alinea con la visión de desarrollo del Proyecto Romina, que emplea el método de explotación sublevel stoping y opera bajo un modelo de Minería 4.0, basado en monitoreo y control en tiempo real de los procesos productivos. Esta estrategia permite alcanzar mayores niveles de productividad, eficiencia y trazabilidad operacional, consolidándolo como una referencia en innovación para la minería subterránea peruana.

Tecnología de vanguardia

El Perú se convertirá en el único país de América Latina con cargadores de bajo perfil CAT en operación autónoma con MineStar Command for Underground, sumándose a una flota de más de 100 equipos que emplean esta tecnología en América del Norte, Asia, Oceanía y África.

El sistema permite a un controlador gestionar la operación autónoma de hasta tres cargadores CAT en simultáneo. Con algoritmos avanzados, esta tecnología analiza en tiempo real datos de cámaras, radares y sensores de la máquina, junto con información del mapa digital del área de operación. Permite de forma autónoma el desplazamiento y giros del cargador; la detección de otros equipos, dotándolo de la capacidad de detenerse y reanudar la marcha; y el movimiento del cucharón para realizar la descarga.

La solución integra, además, un centro de control para habilitar la operación remota; una red local que permite su comunicación con los cargadores de bajo perfil; y un sistema de aislamiento de área para delimitar de forma segura dónde operan.

Liderar y transformar

Los equipos de la operación Romina forman parte de un parque líder de cargadores de bajo perfil CAT en el Perú. Cabe destacar que Ferreyros es pionero en autonomía minera tras la implementación, hace cinco años, de la primera flota de camiones mineros ultraclass autónomos en nuestro país. Asimismo, puso en marcha recientemente perforadoras autónomas CAT.

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Notas de Prensa

Cuatro razones para elegir productos eléctricos seguros y evitar riesgos por falsificación

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· El uso de productos eléctricos falsificados incrementa el riesgo de fallas como sobrecalentamientos y cortocircuitos, comprometiendo la seguridad de las personas y las instalaciones.

· En el marco del Día Mundial de Lucha contra la Falsificación y Piratería, Schneider Electric comparte criterios clave para priorizar instalaciones más seguras y confiables.

Las emergencias asociadas a fallas eléctricas continúan siendo una preocupación para hogares, comercios e industrias en Perú. En este contexto, el uso de productos eléctricos falsificados representa un riesgo importante, ya que puede comprometer la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el funcionamiento de los equipos conectados.

De acuerdo con Schneider Electric, este tipo de productos puede incrementar el riesgo de sobrecalentamiento en conductores y equipos, generando degradación del aislamiento, fallas prematuras e incluso incendios. Además, al no cumplir con las características de diseño y desempeño requeridas, pueden no responder adecuadamente frente a condiciones de cortocircuito, ocasionando daños en tableros eléctricos, cableado y cargas conectadas.

“Los productos que no cumplen con estándares de diseño y protección adecuados pueden representar riesgos importantes para las instalaciones y las personas. Asimismo, pueden generar interrupciones no planificadas y afectar el desempeño de equipos críticos”, señala Melisa Reyes, CS&Q/CCC GSC Director SAM.

Ante este escenario, Melisa Reyes comparte cuatro razones para elegir productos eléctricos seguros y reducir los riesgos asociados a soluciones falsificadas:

· Garantizan el cumplimiento de estándares de seguridad reconocidos

Los productos eléctricos certificados cumplen con normativas internacionales como IEC (International Electrotechnical Commission), lo que asegura niveles adecuados de seguridad, desempeño y confiabilidad.

· Cuentan con trazabilidad y respaldo verificable

Las soluciones certificadas disponen de información clara sobre su origen, especificaciones técnicas y certificaciones, lo que permite tomar decisiones informadas y evitar productos de procedencia dudosa.

· Ofrecen un desempeño confiable y mayor vida útil

Los equipos certificados son sometidos a rigurosos ensayos que garantizan su funcionamiento en condiciones exigentes, asegurando durabilidad y un comportamiento seguro ante eventuales fallas eléctricas.

· Contribuyen a la continuidad operativa y reducen costos imprevistos

El uso de productos certificados reduce la probabilidad de fallas recurrentes y daños en equipos, lo que se traduce en menores costos y una operación más estable y eficiente.

Frente a los riesgos asociados al uso de productos eléctricos falsificados, Schneider Electric hace un llamado a empresas, profesionales técnicos y consumidores a adquirir productos eléctricos a través de distribuidores autorizados y priorizar soluciones que cumplan con estándares y certificaciones reconocidas internacionalmente. Estas acciones contribuyen directamente a reducir riesgos, proteger las instalaciones y asegurar un funcionamiento confiable en el tiempo.

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Notas de Prensa

Cómo cuidar tus finanzas personales en un contexto económico cambiante, según Experian

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· Revisar deudas, conocer el historial crediticio y priorizar decisiones informadas puede ayudar a enfrentar escenarios de mayor incertidumbre con más estabilidad financiera.

En períodos donde aumenta la incertidumbre económica, muchas personas suelen postergar gastos importantes, revisar con más cuidado sus finanzas y priorizar decisiones que les permitan mantener mayor estabilidad. En este tipo de contextos, tener claridad sobre las deudas, la capacidad de pago y el historial crediticio empieza a cobrar mayor relevancia.

Esta preocupación ya se refleja en los hábitos y percepciones de los peruanos. De acuerdo con el estudio “Perfil financiero de los jóvenes de Lima Metropolitana y Callao” de Experian Perú, el 70% de los jóvenes se muestra preocupado por su situación económica actual, principalmente por el aumento de precios, las deudas y la dificultad para ahorrar.

“En este tipo de contextos, muchas personas suelen enfocarse únicamente en reducir gastos, cuando también es importante revisar qué tan preparadas están financieramente para el ahorro o pagar sus créditos. Precisamente, estos escenarios son una oportunidad para retomar prácticas que muchas veces se dejan de lado en períodos de mayor estabilidad, como revisar el historial crediticio, ordenar las obligaciones financieras o hacer seguimiento constante a los gastos”, señala Aldo Saavedra, vicepresidente comercial de Experian Perú.

¿Cómo cuidar las finanzas personales en un entorno cambiante?

Mantener hábitos financieros saludables y tomar decisiones informadas puede marcar la diferencia para proteger la estabilidad económica personal y familiar. Por ello, el experto de Experian Perú comparte algunas recomendaciones:

· Revisar las deudas y obligaciones pendientes. Tener claridad sobre los créditos activos, cuotas mensuales y fechas de pago permite identificar cuánto margen financiero realmente existe.

· Consultar periódicamente el historial crediticio. Revisar el historial crediticio a través de plataformas como Mi Sentinel permite entender cómo se encuentra la salud financiera, detectar posibles errores o movimientos inusuales y anticiparse a riesgos.

· Priorizar liquidez y capacidad de ahorro. Mantener un fondo de respaldo, incluso pequeño, puede brindar mayor estabilidad frente a gastos inesperados. En este contexto, priorizar liquidez suele ser más importante que asumir compromisos financieros de largo plazo sin planificación.

· Mantener seguimiento constante de las finanzas. Más allá de momentos específicos, desarrollar el hábito de revisar ingresos, gastos y obligaciones financieras permite reaccionar con mayor rapidez ante cambios en el entorno económico.

“Los contextos cambiantes hacen más evidente la importancia de la educación financiera. Hoy, más que nunca, las personas necesitan entender mejor su situación económica y tomar decisiones con información clara. Tener control sobre las finanzas personales no elimina la incertidumbre del entorno, pero sí permite enfrentarla con mayor preparación y capacidad de reacción”, concluye Aldo Saavedra, vicepresidente comercial de Experian Perú.

Sobre Experian

Experian es una compañía global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Ayudamos a redefinir las prácticas de crédito, detectar y prevenir el fraude, todo ello utilizando nuestra combinación única de datos, analítica y plataformas.

También apoyamos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y les ayudamos a ahorrar tiempo y dinero. Operamos en una amplia variedad de mercados, desde servicios financieros hasta salud, automotriz, agrifinanzas, seguros y muchos otros sectores de la industria.

Invertimos en talento humano y en nuevas tecnologías avanzadas para aprovechar el poder de los datos e innovar. Somos una empresa del índice FTSE 100 que cotiza en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), con un equipo de 25.200 personas en 33 países. Nuestra sede corporativa se encuentra en Dublín, Irlanda.

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